年収：800万円～1,200万円

月給：50万円～75万円

◆CFO候補として、経営戦略に基づいた財務戦略の策定・実行、資金調達、財務・経理部門の統括、そして上場準備に向けた体制構築まで、幅広い業務を担っていただきます。 【主な業務内容】 ＜事業計画、資本政策の策定と実行＞ ・経営陣と連携し、中長期的な事業計画および財務戦略、資本政策を策定・推進 ・事業目標達成に向けた財務戦略の立案と実行 ・株主価値最大化に向けた資本政策の企画・実行 ＜資金調達＞ ・事業計画に基づいた資金調達戦略の立案と実行（エクイティ、デット等） ・投資会社、銀行、CVC等との交渉および関係構築 ・株主とのコミュニケーション ＜財務・キャッシュフロー管理＞ ・日々の財務業務全般の統括 ・精緻な予算管理体制の構築と実行、予実分析による経営判断への貢献 ・キャッシュフローの最適化と管理 ＜上場準備＞ ・上場準備全般の統括 ・証券会社、監査法人などとの折衝 ・上場申請書類の作成および準備 これまで、限られた経営リソースの中で、現経営陣と外部の専門家の協力を得ながら、事業運営に必要な財務・経理業務、資金調達などを遂行してまいりました。しかし、近年、事業規模の拡大、社員数の増加、そして株主の増加に伴い、より高度な専門性と、経営戦略を牽引する専任の責任者の必要性が高まっております。 総額20億円を超える資金調達を完了し、事業化フェーズへと本格的に移行する今、そして将来的な上場準備を見据え、財務戦略、資本政策、組織体制構築を主導いただけるCFO候補を強く求めています。

◆名大発のベンチャー企業！大手企業との共同開発・業務提携を結んでいたり、あらゆるところからの出資を受けるなど今後の成長を期待できる企業様です。 ◆経営層や、業務上関わる方とお話しいたしましたが温和でお話しし易い方々でした。弊社からの紹介実績もありますが、大変働きやすく良い環境だとのお声を頂戴しております。 ◆管理部門のトップは創業者の一人である取締役が担当しており、会社や事業について熟知しております。また経理部門の採用も実施しており、組織の強化を図っております。 ◆フレックスタイムを活用し効率よく業務をしております。原則出社勤務ですが、急なお子さんの体調不良時などは在宅勤務を活用するなど、状況に応じた柔軟な働き方をされております。

年収：375万円～525万円

月給：25万円～35万円

■顧客の給与計算や労働・社会保険等の手続きをお任せします。 具体的には… ・社会保険の手続き ・雇用保険の手続き ・労働保険の手続き ・労働保険資格得喪の手続き ・労災申請 ・給与計算 ・労務相談 ・顧問先対応 ・電話対応 入社後は先輩社員がOJTでサポートします。入社半年~1年で独り立ちしていただきます。

◆福利厚生◎&年間休日120日でワークライフバランスをとりながらお勤めいただけます。 ◆お客様からのご相談対応もお任せします。コミュニケーション能力がありチームワークをもって業務を行える方、お客様の声に耳を傾けることができる方、ぜひお越しください。また、受験費用や書籍購入の補助があり、社会保険労務士の資格取得を目指している方にもおすすめです。 ◆売上成長率120％！福祉や介護に特化した社労士事務所で、腰を据えて長くお勤めいただけます。

年収：400万円～500万円

月給：26万円～30万円

採用業務全般を担当します。 新卒、中途、パート、派遣など形態問わず採用を行います。 各部門で人員計画を立てますので、その後採用方法を検討、業者との折衝、求人広告の作成、応募者対応、面接設定と運営、内定フォローまでの一連と入社後の導入研修を行います。

◆17時定時で車通勤も可能で通勤至便のため家庭との両立やプライベートも大切にした働き方が可能です。 ◆官公庁とも取引のあるインフラに関わる安定企業で就業です。 ◆有給は取りやすく付与された分はほぼすべて消化しています。 ◆賞与は平均5ヶ月と安定した生活が可能です。 ◆退職金制度、資格取得制度など福利厚生が充実しています。 ◆産休育休実績多数、男性の育休実績もあります。過去3年で女性の復職率は100％です。

年収：400万円～600万円

月給：33万円～50万円

◆弊社紹介実績有！年々顧問先が増加している優良税理士法人で一連の業務をお任せしていきます。経験の有無にかかわらず、まずは先輩所員と同行し不明点は教えていただきながら一緒に業務に携わっていただきます。ゆくゆくは独り立ちし、ご自分で担当を持ちながら下記業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 仕訳入力~月次決算、年次決算、税務申告書作成、年末調整、確定申告、顧問先への訪問 ※段階を踏んでゆくゆくはM&Aや事業承継などキャリアステップもできる環境です。 ※車の運転が必須となります。

◆最初から業務を丸投げするといったことはなく、例え経験者であっても最初は先輩がきちんとついてダブルチェックを行うなど丁寧に対応して下さいます。 ◆代表は名著も多数、ラジオ出演や金融機関を中心とした自社株対策や相続対策関連の講演活動も積極的に（年間に数十回）行っています。そのため顧客は増加を続けています。 ◆ご自身の裁量でお休みいただいたり、残業についてもコントロールしていただけます。 ◆弊社紹介実績有！トップの方々が常に社員の働きやすい環境をしっかり考えてくださっているからこそ腰を据えて末永く就業いただける環境です。

経理担当者として、仕訳をメインに売掛管理など経験値に合わせてお願いします。 ・請求書発行~売掛買掛処理、経費精算、仕訳入力など ・ファイリングや資料作成など

◆未経験者歓迎！簡単な経理業務からスタートしてキャリアを徐々につけることが可能です。 ◆就業日・時間は相談可能！1日5時間勤務~フルタイム勤務まで相談可能 　フルタイム勤務はもちろん、9：00～15：30勤務や週4日勤務などOKです。希望の働き方を教えてください。 ◆家庭の事情を理解してもらえる環境なので、学校行事等で休みも取りやすい環境です。

年収：322万円～380万円

月給：23万円～27万円

◆業績好調な成長企業のグループ企業で総務労務業務に従事いただきます。教育はOJTですし、不明点はすぐに聞ける環境なのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理 ・給与計算補助、社保手続補助 ・入退社管理 ・ファイリング、その他諸雑務

◆残業はなく、基本土日休みなのでワークライフバランスを整えて就業いただけます。 ◆社長はYouTube等SNSの総フォロワー数が12万人超で、「令和の虎」など多数の人気YouTubeチャンネルにレギュラー出演中のカリスマ社長です！

時給：1,200円～1,300円

◆業績好調な成長企業のグループ企業で簡単な事務業務に従事いただきます。教育はOJTですし、不明点はすぐに聞ける環境なのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・顧客への支払明細書作成 ・データ入力 ・勤怠管理、入退社管理 ・電子契約の管理 ・ファイリング、その他諸雑務

◆週3日～、1日5時間～就業可能です。ご希望の勤務時間を教えてください。 ◆社長はYouTube等SNSの総フォロワー数が12万人超で、「令和の虎」など多数の人気YouTubeチャンネルにレギュラー出演中のカリスマ社長です！

年収：322万円～380万円

月給：23万円～27万円

◆業績好調な成長企業のグループ企業で簡単な事務業務に従事いただきます。教育はOJTですし、不明点はすぐに聞ける環境なのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・顧客への支払明細書作成 ・データ入力 ・勤怠管理、入退社管理 ・電子契約の管理 ・ファイリング、その他諸雑務

◆残業はなく、基本土日休みなのでワークライフバランスを整えて就業いただけます。 ◆社長はYouTube等SNSの総フォロワー数が12万人超で、「令和の虎」など多数の人気YouTubeチャンネルにレギュラー出演中のカリスマ社長です！

年収：400万円～500万円

月給：26万円～30万円

採用業務全般を担当します。 新卒、中途、パート、派遣など形態問わず採用を行います。 各部門で人員計画を立てますので、その後採用方法を検討、業者との折衝、求人広告の作成、応募者対応、面接設定と運営、内定フォローまでの一連と入社後の導入研修を行います。

◆17時定時で車通勤も可能で通勤至便のため家庭との両立やプライベートも大切にした働き方が可能です。 ◆官公庁とも取引のあるインフラに関わる安定企業で就業です。 ◆有給は取りやすく付与された分はほぼすべて消化しています。 ◆賞与は平均5ヶ月と安定した生活が可能です。 ◆退職金制度、資格取得制度など福利厚生が充実しています。 ◆産休育休実績多数、男性の育休実績もあります。過去3年で女性の復職率は100％です。

年収：500万円～900万円

月給：31.2万円～56.2万円

◆巡回や顧客担当をメインに実施いただくポジションです。 ・顧問先への訪問 ・経営アドバイス ご経験に合わせて担当先を引き継ぎさせていただきます。慣れてきたら、新規訪問もお任せしていく予定です。 ※仕訳入力や決算書の作成業務などは、内勤者と連携してお任せしているので 　顧客対応に専念していただけます。

◆ベテラン社員の方も多く、勉強しながら成長していける環境です。 ◆リモートワーク、変形労働制による早帰り(15時～17時)制度も導入しております。 ◆月に1回WEB研修なども実施しており、自己研鑽しながら業務経験を積む事が可能です。

年収：350万円～450万円

月給：22万円～28万円

◆健康経営優良法人を取得している企業で下記の人事（採用・育成）業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容について】 ◆人事業務 新卒・中途採用　活動全般（大学訪問含む）・社内研修検討、運用・販促品企画、制作・パンフレット検討、作成・ 採用HP検討、作成・社員面談・育成計画・年間休日検討・人事制度計画・要員計画　等 ◆事務業務 設計部庶務全般（コピー・買い出し等の庶務業務）

◆お子さんの学校行事でのお休みなど家庭都合でのお休みの融通も利きやすい環境なので、家庭と両立しながら就業いただけます。 ◆公共施設の建物の設計、監理を行う西三河屈指の地場密着企業です。日本全国だけでなくヨーロッパ、アジアなど海外からの案件もあり、着実に活動範囲を拡大しています。 ◆地元優良企業との長いお付き合いの他、官公庁からの引き合いも多く安定した案件受注があります。 ◆転勤なし。平均勤続年数が15年と定着率が高く長期就業が可能です。 ◆健康経営優良法人2025に6年連続認定取得されています。他に、健康管理に努めており健康経営の推進にあたり、全国健康保険協会愛知支部より『健康宣言チャレンジ事業所』の認定を受けました。

年収：600万円～700万円

月給：40万円～45万円

■リーダーポジションとして、経理業務をメインに総務経理の業務をお任せします。 将来的には適性に合わせて人事考課や採用活動、取締役会・株主総会の準備、海外子会社の管理などもご担当いただき、管理部を束ねるゼネラリストとしての活躍を期待しております。 具体的には… ・仕訳入力などの月次業務のチェックと月次・年次決算 ・メンバークラス社員のマネジメント、進捗管理 ・銀行折衝、資金繰り ・会計士対応

◆社内はコツコツと業務を行う方が多いです。リーダーとして責任感を持ちながら業務を進めることができる方を求めています。 ◆中国・インドネシア・タイに拠点を展開している企業です。海外企業の決算情報等を確認することもあるため、英語に苦手意識がない方・貿易事務の経験がある方歓迎◎ ◆大手取引先との安定した経営基盤を持つ企業です。福利厚生も充実◎安心して長く勤めながら成長できます。

年収：477万円～626万円

月給：27.3万円～35.8万円

人事戦略、組織開発を担当します。 実務だけではなく1から方法を考えて立案、実施、組織を活性化するための戦略、開発を担います。 ＊最初は経験に応じて行う業務を決めていきます。同部署にいる方からフォローを受けつつ協力して行い、キャリアを積んでいき、幅広い対応ができるようになってください。 ぜひ今までの勤務先で導入して良かったことなど、経験を反映、改善の立案をしていってください。 （具体的な業務／例えば…） ・採用業務（新卒、中途、派遣、パート、特定技能など雇用形態問わず、求人広告の作成～面接対応など一連の実務をしつつ、予算管理、内製するか否かの判断、費用対効果の検証、採用チャネルの方法の検討や実施と最適化など） ・研修（研修の立案と実施、外部研修を実施の場合は講師とのやりとりや運営、実施後の効果測定や可視化、評価制度との連携や見直しなど） ・人材開発（離職率低下のための施策の立案と実施、測定など） ・組織開発（エンゲージメントの強化：キャリア形成、それに伴う人事制度の立案など）

・フレックス勤務や在宅制度が導入されています。土日祝休みで年間休日120日と働きやすい環境です。 ・転勤が無く、退職金有り、家族手当があり、賞与も5ヶ月と安定した経営基盤で長く勤務することができます。

年収：350万円～380万円

月給：22万円～23万円

■岐阜本社にて各営業所（岐阜・三重・富山・石川・福井）の経理業務をご担当いただきます。 また、入社後は経験やスキルに合わせて採用のお手伝いや総務の庶務業務にも携わっていただきます。 ・売掛、買掛金の入力 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・入出金確認 ・支払振込手配 ・月次決算の数値報告、前年度比較資料の作成 ・伝票保存、書類のファイリング ・営業所・部署からの問い合わせ対応、電話、来客対応

■地域の交通社会を支える大手企業の部品用品の供給を一手に担っているため、安定した基盤を築いていらっしゃいます。 ■残業はほとんどないため、ワークライフバランスをとりながら働いていただけます。福利厚生も充実◎ ■入社後、スキルに合わせて採用活動のお手伝いや総務の庶務業務をご担当いただく可能性があります。経理だけでなく、管理部門の業務に幅広く携わりたい方はぜひご応募ください。

年収：350万円～380万円

月給：22万円～23万円

■岐阜本社にて各営業所（岐阜・三重・富山・石川・福井）の経理業務をご担当いただきます。 また、入社後は経験やスキルに合わせて採用のお手伝いや総務の庶務業務にも携わっていただきます。 ・売掛、買掛金の入力 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・入出金確認 ・支払振込手配 ・月次決算の数値報告、前年度比較資料の作成 ・伝票保存、書類のファイリング ・営業所・部署からの問い合わせ対応、電話、来客対応

■地域の交通社会を支える大手企業の部品用品の供給を一手に担っているため、安定した基盤を築いていらっしゃいます。 ■残業はほとんどないため、ワークライフバランスをとりながら働いていただけます。福利厚生も充実◎ ■入社後、スキルに合わせて採用活動のお手伝いや総務の庶務業務をご担当いただく可能性があります。経理だけでなく、管理部門の業務に幅広く携わりたい方はぜひご応募ください。

年収：450万円～600万円

月給：30万円～40万円

経理の担当者として、下記の業務をお願いいたします。 将来の管理職候補として、経理部長とメンバーとの橋渡しとしてマネジメント業務もお任せします。 ・自社会計ソフトへの仕訳入力 ・銀行折衝 ・試算表の作成 ・年次/月次決算業務 ・月次損益の作成業務 ※各営業所にて伝票作成を行い、最終的に配属先である本社経理部門に集約しています。 ※決算業務については、グループ会社への報告がメインとなります。

◆特殊輸送から次世代エネルギーまで挑戦し続けていらっしゃる、中部地区密着の総合物流企業です。 ◆転勤なし！定着率も高いため、地元の安定した企業で腰を据えて長く働くことができます。 ◆実務だけでなくマネジメントにも関わり、管理職への昇進が期待されるポジションです。企業の経理担当としてキャリアアップを目指していきたい方におすすめ◎

年収：456万円～606万円

月給：26.9万円～35.7万円

岡谷鋼機グループの審査業務（取引先の与信管理）をメインで行っていただきます。 ゆくゆくは審査以外にも岡谷鋼機グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計・月次決算・決算・税務申告などの企業会計業務、給与計算・年末調整等の労務業務、総務業務など幅広く経験していただきます。 【具体的な業務】 ■審査（取引先の与信管理）業務 各社の取引先に対しての審査（決算書の分析など）を行います。 B/S、P/Lの意味や勘定科目を理解して決算書を読むことができれば決して難しいものではありません。 審査・分析指標については業務内で指導させていただきます。

・上場子会社での就業。長く安定して働ける環境が整っています。 【働き方改革への取り組み】健康経営優良法人認定企業、産業医等による定期面談実施

年収：360万円～550万円

月給：22万円～40万円

【仕事内容】 ・財務諸表、決算報告書の作成、会計伝票審査、支払処理 ・買掛金管理（科目チェック、買掛マスタ登録） ・支払業務（仕訳処理、支払明細、手形・電子債権） ・固定資産管理（減価償却、償却申告）、リース管理 ・決算業務（仕訳、未払） ・売上管理（決算費・予算修正、役員会議資料作成） ・部門費管理、現金出納

◆創業100年以上の老舗メーカーです。長年かけて築いた信頼と実績があり、現在はスーパーゼネコンをはじめ資材商社、設計会社、地場の建築会社と取引があります。 ◆人事制度の見直しで離職率は4％に！ここ数年で年間休日を120日以上に増やしたりと働きやすい環境になっていっており、定着率がとても高いことが魅力です。 ◆長期休暇の多さが自慢です。プライベートも大事にしたい人におすすめです。

年収：350万円～456万円

月給：24万円～31.3万円

◆経理部の新体制構築メンバーを募集します。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・仕訳入力 ・月次、年次決算補助 ・入出金業務 ・請求書、送金明細の作成 ・固定資産管理 ・予実差異分析 ・月次報告資料作成 ・その他不随業務

◇ワークライフバランスも整っており、福利厚生にも力を入れているので末永く腰を据えて就業いただけます。 ◇入社後すぐでも実力をつけて認められれば、昇給スピードもかなり速いので、頑張ったら頑張った分だけ還元されるような仕組みです。 ◇退職金制度についても現在導入が出来るように規定作成をしている段階です。 ◇産休育休実績有、短時間社員制度もあります。 ◇CMでお馴染みの「アサヒグローバルホーム」「ゴールドエイジ」と共に形成する「スマイシアHD」の中核企業です。

年収：350万円～456万円

月給：24万円～31.3万円

◆経理部の新体制構築メンバーを募集します。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・仕訳入力 ・月次、年次決算補助 ・入出金業務 ・請求書、送金明細の作成 ・固定資産管理 ・予実差異分析 ・月次報告資料作成 ・その他不随業務

◇ワークライフバランスも整っており、福利厚生にも力を入れているので末永く腰を据えて就業いただけます。 ◇入社後すぐでも実力をつけて認められれば、昇給スピードもかなり速いので、頑張ったら頑張った分だけ還元されるような仕組みです。 ◇退職金制度についても現在導入が出来るように規定作成をしている段階です。 ◇産休育休実績有、短時間社員制度もあります。 ◇CMでお馴染みの「アサヒグローバルホーム」「ゴールドエイジ」と共に形成する「スマイシアHD」の中核企業です。