年収：600万円～750万円

月給：42万円～53万円

■業務内容 訪問介護事業などを中心に施設運営事業を運営する同社にてグループ全体および単独の経営管理/経営改善業務を、経営陣とともに全社を主導して行います。 上場を視野に入れており上場に向けた仕組みづくりを中心となって実施いただきます。 【業務詳細】 ・事業戦略の企画・立案 ・中期経営計画の策定 ・年度予算の策定 ・予実管理・予算管理 ・財務指標/KPIを管理する体制の運用・改善 ・リスクの分析および経営層へのレポート ・経営課題解決に向けた施策立案及び解決に向けたプロジェクトの推進 ・各種会議体 (取締役会・経営会議等) の設計及び運営 ・J-SOX対応（業務記述書、フローチャート、リスクコントロールマトリクス（RCM）） ・資金需要に合わせたファイナンス計画の検討 ・主幹事証券会社との協議を始めとするIPOに向けた各種準備 など

◆中途入社者も多く弊社からの紹介で入社された方もご活躍中です ◆変革期であり、IPO準備の中核部署として多くの変革を自発的に提案できます ◆一気通貫の支援事業を有し急成長をしています！

年収：400万円～800万円

月給：25.8万円～51.6万円

◆ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・契約書の管理（リーガルチェック含む） ・建設業許可、入札資格の申請・管理 ・官公庁からの調査依頼対応 ・取引先への会社概況の提出 ・内部監査 　など

・太陽光発電を取り扱っており将来性も抜群！直近8年間で売上高16倍に急成長中の企業です。今後は上場を目指した組織強化を行っていきます。 ・国内トップクラスのメーカー・商社・小売り大手と提携して、安定した経営基盤を気築かれております。 ・法務としての経験が浅くても、学んでいきたい方大歓迎です。

年収：400万円～700万円

月給：26.6万円～46.6万円

経理事務全般を幅広くお願いします。 【経理業務】 ・請求書作成、売掛・買掛金管理、入出金管理、仕訳入力などの日常業務。 ・工場の製作品の製造原価計算や棚卸 ・月次試算表作成、月次決算～決算書作成 ・勤怠管理など。 ※経理として決算までの一連の経験がしっかりとできます。 年齢や性別にかかわらず、昇給昇格できる環境なので将来的には役職者になっていく事も可能。

◆土日休みの完全週休２日！GWやお盆休みなど連休が長いトヨタカレンダーに準じた企業カレンダーなのでしっかりお休みが取れる環境です。 ◆退職金規定もでき、社員の福利厚生を手厚くしていっている環境です。 ◆業績好調につき、工場も新設しました。今後は受託開発・設計製造部門の成長に力をいれていきメーカーとしての機能を強化していきます、。 ◆人材教育にも力を入れるなど社員を大切にする風土があります。これからの会社の成長を一緒に担っていくメンバーとして遣り甲斐をもって仕事に取り組んで頂けると思います。

年収：800万円～1,000万円

月給：57万円～71万円

■業務内容 訪問介護事業などを中心に施設運営事業を運営する同社にて経理業務を統括頂きます。 グループ全体および単独の決算業務・経営管理業務について、全社を主導していきます。 会計基準や会社法・税法などに則って、経営成績や財政状態を正しく把握し、トップマネジメントに全体の利益管理のための報告や提案も実施します。 将来は上場を視野に入れており上場に向けた仕組みづくりを中心となって実施いただきます。 【業務詳細】 ・月次決算業務 ・連結決算業務 ※連結子会社 1社 ・管理会計オペレーション（部門別損益等）の運用及び構築 ・監査法人対応 ・予実分析／予実管理／業績管理　 ・キャッシュ・フロー計算書作成 ・有価証券などの時価評価 ・固定資産の減価償却・減損 ・税金・税効果会計 ・税務申告取りまとめ ・減損会計 ・リース会計 ・資産除去債務 ・保有している資産の時価評価 ・退職給付会計 ・開示書類の作成：決算短信/四半期報告書/有価証券報告書 ・業務効率化、改善提案 　など ※上場を目指す企業における決算高度化、社内規程・予実管理体制整備、J-SOX対応、など会社基盤の整備に関わることができます。

◆中途入社者も多く弊社からの紹介で入社された方もご活躍中です ◆変革期であり、経理の立場から多くの変革を自発的に提案できます ◆一気通貫の支援事業を有し急成長をしています！

年収：765万円～805万円

月給：34.6万円～35.3万円

◆経理部経理課にて、経理業務全般の統括業務をお任せします ：資金管理などの実務もありますが、経理業務の統括・マネジメントを中心に 　お任せします。 ＊具体的な経理業務内容：資金管理、経理業務、予算管理、 　監査対応、税務対応、対外折衝（銀行、税務署などの外部機関）など （変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり）

◆内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界です。 ◆年間休日１２１日、退職金有り、残業も多すぎずで、ワークライフバランスも大切にしながら腰を据えて長く就業したい方にお勧めの求人です。

年収：450万円～700万円

月給：25万円～45万円

日本で唯一バッテリーセパレーターの製造と販売を主な事業としている当社にて、経理業務をお任せいたします。 【業務範囲】 ■固定資産　■在庫管理　■原価計算　■業績管理資料　■予算作成　■税務申告　■月次決算　■年度決算

～家賃補助や引っ越し手当、帰省手当等有◎世界最大手米国ENTEK社で世界シェアトップクラス&日本シェア85％／EVや基地局など幅広い用途で需要安定／国内外の主要バッテリーメーカーと取引有～ 【将来性】 ・バッテリー産業は電気自動車や5G・6G通信網やデータセンターなどの電力バックアップ等、社会インフラとして欠かせないものです。そのため今後も安定的な需要が見込まれます。 【技術力】 ・当社の前身の日本板硝子株式会社時代よりバッテリーセパレーター事業を行っており、他社の参入が難しい分野での技術の蓄積があります。 【働きやすさ】 ・当社は基本土日休みとなっており、また、経験豊富なメンバーがそろっているため業務負荷が特定のメンバーに集中するということもなく、働きやすい環境がございます。

年収：400万円～700万円

月給：25万円～43.7万円

■安定した経営基盤を築く業績好調な上場企業の100％子会社でIT業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・PC設定、情報セキュリティの整備、システム周りの改善活動（DX化）などIT業務全般 ※企画部（管理部門）全体の業務を把握いただき、ゼネラリストとしてのキャリアステップや管理職としてのマネジメント業務もお任せしたいと考えておりますので、是非上のポジションを狙っていっていただきたいです。

■自動車部品の製造・販売を行っている豊田合成株式会社の100％出資子会社です。グループ会社、大手自動車メーカーと安定した取引を行っており、安定した経営基盤を築いているため、業績も好調です。 ■何でも挑戦できる風土ですし、社長との距離も近く、提案や改善も大歓迎です！また年齢に関係なく上を目指していける環境ですので、探究心や向上心を持ち、どんどんスキルも職位もキャリアアップしていっていただくことを期待しています。 ■完全週休二日制、フレックス制度もあるため、プライベートとメリハリをつけて就業いただけます。 ■最近リニューアルした綺麗で清潔感のある食堂やお弁当制度、オフィスグリコや退職金制度、ベネフィットワンなど、上場企業並に福利厚生が充実しています。

年収：350万円～700万円

月給：21.8万円～43.7万円

■安定した経営基盤を築く業績好調な上場企業の100％子会社で経理の業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・仕訳入力、月次試算表作成、決算、原価計算 ・取締役会資料作成 ・予実管理、利益計画の作成など管理会計 ※企画部（管理部門）全体の業務を把握いただき、ゼネラリストとしてのキャリアステップや管理職としてのマネジメント業務もお任せしたいと考えておりますので、是非上のポジションを狙っていっていただきたいです。

■自動車部品の製造・販売を行っている豊田合成株式会社の100％出資子会社です。グループ会社、大手自動車メーカーと安定した取引を行っており、安定した経営基盤を築いているため、業績も好調です。 ■何でも挑戦できる風土ですし、社長との距離も近く、提案や改善も大歓迎です！また年齢に関係なく上を目指していける環境ですので、探究心や向上心を持ち、どんどんスキルも職位もキャリアアップしていっていただくことを期待しています。 ■完全週休二日制、フレックス制度もあるため、プライベートとメリハリをつけて就業いただけます。 ■最近リニューアルした綺麗で清潔感のある食堂やお弁当制度、オフィスグリコや退職金制度、ベネフィットワンなど、上場企業並に福利厚生が充実しています。

年収：350万円～700万円

月給：21.8万円～43.7万円

■安定した経営基盤を築く業績好調な上場企業の100％子会社で総務人事の業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・給与計算、社保手続、入退社管理 ・安全衛生、社有車管理や工場管理などファシリティ業務 ※将来的には、株主総会や取締役会の準備もお任せしたいと考えております。また、企画部（管理部門）全体の業務を把握いただき、ゼネラリストとしてのキャリアステップや管理職としてのマネジメント業務もお任せしたいと考えておりますので、是非上のポジションを狙っていただきたいです。

■自動車部品の製造・販売を行っている豊田合成株式会社の100％出資子会社です。グループ会社、大手自動車メーカーと安定した取引を行っており、安定した経営基盤を築いているため、業績も好調です。 ■何でも挑戦できる風土ですし、社長との距離も近く、提案や改善も大歓迎です！また年齢に関係なく上を目指していける環境ですので、探究心や向上心を持ち、どんどんスキルも職位もキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■完全週休二日制、フレックス制度もあるため、プライベートとメリハリをつけて就業いただけます。 ■最近リニューアルした綺麗で清潔感のある食堂やお弁当制度、オフィスグリコや退職金制度、ベネフィットワンなど、上場企業並に福利厚生が充実しています。

年収：470万円～1,000万円

ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。 この度医療クリニック/病院へのサービス提供体制（ラインナップ）強化および事務業務のDX推進化を加速させ、売り上げ拡大をしていくためにマネジャー/シニアマネジャーを募集します。 入所後はアソシエイト・シニアアソシエイトのマネジメントを行うと同時に、レビュー等の税務業務を行っていただくことを想定しております。 ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。 日本国内であれば居住地は問いません。出張あり・リモートワーク制度あり 【業務内容】 ・申告書作成（所得税・消費税・法人税、その他税務相談） ・クリニックの開業準備支援（事業・収支計画の策定、タックスプランニングなど） ・医療法人化支援（タックスプランニング、医療法人化シミュレーションと法人成り支援など） ・医療機関の成長支援（医療法人の合併・分割、社会医療法人化支援、経営戦略策定、人事制度構築等の支援など） ・事業承継、相続（認定医療法人制度の活用、生前贈与検討・遺言書作成支援、相続税申告など） 【次ステップのキャリア】ディレクター、パートナー、事務所長 【本ポジションの魅力/他法人との違い】 ・将来の幹部候補としての採用であるため、実力と成果次第でパートナーや所長への道が開かれています。 ・デロイト トーマツグループ内の広く深い専門知見・多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。 ・地元の有力企業がクライアントの中心であり、地域経済への貢献を実感できます。 ・比較的ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。

●全世界150を超える国・地域のネットワークを持ち、国内18都市に事務所を有する全国規模の税理士法人です。 ●在宅勤務の導入の他、「仕事と家庭・仕事とプライベートを両立したい」そんな職員の想いを実現するために、『フレキシブル・ワーキング・プログラム』が用意されています。

年収：700万円～850万円

月給：50万円～65万円

上場企業の法務総務の課長～部長候補職の募集 【具体的には】 ・株主総会対応（QA集作成、運営など） ・株式事務 ・証券会社対応 ・規定、文書管理 ・M&Aした企業の規程(総務系)のPMI ・契約関連の法務 ・コンプライアンス強化、ガバナンス強化 ・CSR活動　 その他総務業務

◆土日祝日休みで年間休日120日以上 ◆M&Aをしながら事業拡大をしている当社。2021年上場時の売上高は52億円で、「まずは100億円」を目標にしていましたが、2024年6月期には既に3件のＭ＆Ａがありましたので売上高100億円を達成。今後も順調な成長が期待できる企業です。 ◆ホールディングスとしてグループ22社の統括管理を行うと同時にグループ全体の拡大を支える重要なポジションとなります。

年収：650万円～700万円

月給：40.6万円～43.7万円

◆弊社紹介実績あり！地域密着型の建設コンサルタント企業で経理・総務・人事・経営管理全般を広くお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・仕訳入力（チェック）、月次試算表作成、決算 ・予実管理や資金繰り表作成など管理会計や財務 ・勤怠管理、給与計算、社保手続 ・採用、教育研修 ・契約書管理、社有車管理などファシリティ業務 ・マネジメント ※週２~３日程度、岐阜本社へ社有車を使用し行っていただきます。

◆年間休日125日（2024年）、土日祝休み、月の平均残業時間は20時間程度とプライベートとメリハリをつけながら就業いただけるので、ワークライフバランスを整えて働きたい方にも非常に働きやすい環境です。 ◆スキルアップ支援も充実しており、講習費、研修費、資格取得費は原則会社負担です。社員の自己研鑽に対しては惜しみなく投資を行います。 ◆地域密着型の建設コンサルタント企業で毎年右肩上がりで売上を伸ばしており高利益率体質の維持により業績好調です。拠点を全国に展開し業務の幅を拡大しています。 ◆敷地内全面禁煙

年収：400万円～900万円

月給：33万円～75万円

相続・遺産整理に特化した専門業務です。金融機関との強固なネットワークを活かし、グループの行政書士法人リテックとフレスコ税理士法人と連携して、質の高い相続サポートを提供しています。 今回、提携金融機関からの紹介案件が急増したため、相続関連業務スタッフ（金融機関対応・内勤）を2～3名採用します。 今回募集するのは、 (1) 金融機関対応・相続相談担当（外勤） - 提携金融機関からの紹介案件対応 - 相続人との相談業務（遺産状況ヒアリング、手続き説明、報酬案内・調整） - 金融機関との連携・関係構築 (2) 内勤スタッフ（相続税申告・遺産整理） - 相続税申告書作成 - 遺産分割協議書作成 - 預貯金・不動産等の名義変更業務 - 顧客・関係各所との連絡調整 **担当者コメント** 相続分野に特化した専門性の高いポジションで、金融機関との連携による安定した案件供給が魅力です。フレックス制度と残業なしの環境で、ワークライフバランスを重視しながら専門性を高めることができる求人です。

フルフレックス勤務で標準勤務が1日7時間で残業ほぼ無し、土日祝休みでワークライフバランスが可能です。

年収：400万円～700万円

月給：25.2万円～43万円

【拠点紹介】 東京事務所／東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング16F 大阪事務所／大阪市北区西天満2-6-8堂島ビルヂング2Ｆ 名古屋事務所／愛知県名古屋市中村区名駅 4-4-10名古屋クロスコートタワー8F 法人のお客様に対して下記業務をこれまでのご経験を踏まえ順次ご担当いただきます。 ■営業研修講師 営業パーソンの基礎教育を担う仕事です。 研修は完全パッケージ化しているため、これまでに講師経験のない方でも、事前トレーニングを重ねることで、お客様に価値提供することができます。 現在活躍しているメンバーは全員が未経験で入社しています。入社後、研修講師を担えるようになったら、その後、営業コンサルタント（下記）としてお客様支援の幅を拡げていただきます。 ※研修例：営業ベーシックスキルプログラム　https://www.attax.co.jp/sales/service/salesbsp/ ■営業コンサルタント 基礎教育を終えた企業に対して、「予材管理」の導入から目標達成を実現させるまでの支援を行う仕事です。 お客様のあるべき姿を前提に、深く入り込み、伴走支援するスタイルです。 １人のコンサルタントが同時に受け持つお客様の数は、およそ５社前後。それだけ、一社一社に深く関わることができます。 ※参考：予材管理とは　https://www.youtube.com/watch?v=P1iXMgIEMx8 ■提案活動（新規・既存） 単に上記の研修やコンサルティングを行うだけでなく、提案段階から深く関わり、お客様のあるべき姿と現状とのギャップ、課題を明確にし、具体的な支援策を提示します。 なお、新規顧客の基本的な流入経路は、資料ダウンロードや問い合わせです。 社長の横山による膨大なコンテンツマーケティング（Yahoo!コラムやYouTubeなど）を通じ、すでにご興味を持たれた方のみを対象にコミュニケーションを行います。執拗な売り込みは一切しません。

●営業に特化した専門コンサルティング部隊です。「絶対達成する会社を一社でも増やす」という理念のもと、外部環境に左右されず、本業で勝ち続けるための方法論、仕組み、考え方をお客様に提供しています。★「お客様一社一社に深く関わりたい！貢献したい！」 あなたに今この想いがあれば、それだけで十分です。お客様に心から喜んでいただくため、自己研鑽を重ねられる仲間を迎え入れたいと思っています。少しでも「興味ある」と感じられた方、まずはカジュアル面談にてお話ししましょう。 ※ご参考：会社説明の動画（約18分）https://youtu.be/X-Tb_pnRLFM ※会社説明のスライド　https://speakerdeck.com/nyattx/recruit

年収：500万円～980万円

月給：35万円～70万円

事業会社である同社および上場会社の同社グループの経理担当として勤務。責任者候補としてまたは責任者サブとして勤務。 ・経理決算業務全般 ・単体決算 ・連結決算（子会社管理） ・監査法人対応、税理士対応 ・税務申告書作成 ・子会社経理事務 ・開示業務（有価証券報告書及び四半期決算書の作成・開示等） ・各種申告書作成 ・資金調達 ・資金繰りの管理 ・資産管理 ※Excelを多く使います。データ量が多くExcelに落として加工してCSVに変換して入力するなどの他、ピボットテーブルや関数の機能を使って処理します。

・上場会社での募集です。上場ならではの経験を積むことができます。携帯電話ショップだけでなく、ゴルフ場や不動産といった幅広い事業で安定した経営基盤です。

年収：550万円～800万円

月給：31.5万円～46万円

キャリア採用領域を中心にご担当いただきます。 ＜採用業務全般＞ ・採用戦略の設計・選考プロセスの運用 ・採用フローやメッセージ性の設計 ・人材紹介会社や求人広告媒体会社との折衝 ・ダイレクト・リクルーティング ・候補者の架電・面談日程調整・面接・面談 ・各種資料・書類の作成 ＜オンボーディング・活躍支援＞ ・入社後の定着支援 ・早期活躍に向けた仕組みづくり ＜採用計画の策定＞ ・各事業部との定例MTG ・組織課題・事業課題に応じた要件定義と戦略設計 ゆくゆくは、HRBPとして会社や各事業部の事業戦略に基づき、 HRのプロフェッショナルとして事業拡大の一角を担う業務をお任せします。

・TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、東海エリアへ集中した “エリアドミナント戦略” を実施 ・27期連続黒字経営企業！自宅ガレージで0から事業をスタートし、現在はグループ企業7社。売上180.8億/ 従業員550名以上まで成長！ ・「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業 や「海外展開」 に積極投資、多事業化にも成功しています。キャリアアップしたい方にもポジションがある企業なので能力次第で大きく昇給昇格できる社風です。 ・退職金制度や各種資格手当など充実した福利厚生制度あり

年収：650万円～800万円

月給：40万円～50万円

デンソーグループ会社（日本国内）の経理シェアードサービス業務（国内グループ会社の決算・税務申告書の作成業務）を行います。 実務をご経験後、将来的にはマネジメント、幹部候補者としての活躍を期待します。 【描けるキャリア】 ・管理職としてマネジメントを担う立場 ・会計税務の専門家として、制度改正への対応や業務改善を推進する役割

・大手企業直系企業ですので安定した収入、そして将来性が確約されています。 ・食堂なども完備。一食あたり400-500円程度で食べることができて経済的です。

年収：400万円～1,000万円

月給：25万円～55万円

・経理業務全般（支払・売上管理・資金・設備等） ・会計関連業務（月次・予算等） ・税務関連業務 ・決算関連業務 ●まずは業務に慣れていただくべく、先輩たちがしっかりフォロー。中途入社の社員も多く、気軽に相談できる環境があります。

■自社ビルの綺麗なオフィス。就業環境は大変良好です。 ■人気のメディア・マスコミ業界。新聞・ラジオ・広告・テレビ・インターネットと、メディア・マスコミ・アニメに興味がある方でしたら、とても楽しく仕事ができる環境です。

年収：530万円～750万円

月給：32万円～43万円

・決算業務（月次、四半期、年次、連結）、グループ会社管理 ・開示資料の作成 ・国内外の税務申告業務 ・財務/その他：与信、売掛金管理、購買管理、固定資産、棚卸、原価管理、資金管理 一連の業務の中で、経験・能力によりお任せする業務を検討します。最終的には決算業務等幅広い業務を身に付けていただきます。 【魅力／キャリアパス】 ・プライム上場企業での経理スキル取得 ・各年代の社員がバランスよく在籍している相談しやすい職場（中途入社が３割） ・多彩なキャリアパス

◆弊社紹介実績あり。従業員の平均勤続年数が製造業の平均以上、女性の産休取得率100％、仕事のやりがいと人間関係の良さ、従業員の成長実感度が高い環境であると考えています。 ◆電気や情報インフラを構築する上で必要不可欠な製品・サービスを提供する独立系のメーカーです。1948 年の設立以来、赤字はリーマンショックの年の１回だけ。自己資本比率も84.7％で競合他社も少なく、無借金など堅実な経営を続ける知る人ぞ知る会社です。 ◆設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。そのシェアを支える当社の事業所は全国に展開しており、海外進出も今から約20年前に実現しており、常に成長を続けています。

年収：500万円～700万円

月給：30万円～45万円

中途採用部門の中核を担う管理職候補の募集／※週に1,2回のリモート勤務が可能です ■中途採用の年間計画の立案・実行 採用ニーズの把握、採用戦略の策定、KPI設計と進捗管理 ■採用施策の企画・推進 採用チャネル（求人媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）の選定・運用・最適化 ■人材紹介会社とのリレーション構築 新規エージェントの開拓、既存パートナーとの関係強化、成果分析と改善提案 ■候補者対応 書類選考、面接対応、会社説明会の実施、候補者体験の向上施策 ■チームマネジメント・数値管理 採用チームのマネジメント、メンバー育成、採用KPIのモニタリングとレポーティング ■データ分析・改善提案 採用データの可視化・分析を通じた課題抽出と改善施策の立案

・フルフレックスで残業15時間程度。年間休日125日、有給取得日数は9日以上でワークライフバランスが可能です。 ・リモート勤務も導入済、退職金有り、産休育児休業は男女とも取得実績有り、転勤が無いため、腰を据えて長く働くことが可能です。 ・愛知県ファミリー・フレンドリー企業です。 ・単なる人材確保ではなく、事業成長の戦略そのものとして捉え、現場と密に連携しながら、スピードと質を両立させることを大切にしています。また現場から変革を起こし経営に近い視点で採用に挑むことができます。