年収：300万円～500万円

月給：23万円～38万円

上場準備も視野に急成長中のスタートアップ企業の社長秘書の募集です。 【業務内容例】 ・スケジュール管理 ・出張、会食の手配 ・他部署や取引先との連絡・調整 ・会議の日程調整、資料依頼、折衝など ・出張、商談の同行、車の運転、商談議事録作成 ・社長宛のメール対応、電話応対、来客対応 ・情報収集・報告（業界動向や競合他社の情報収集、要約して社長にレポート提出） ・その他、総務業務、採用補助など

◎時短勤務・残業なしで家庭との両立も可能 9:00~16:00など柔軟な勤務が可能。土日祝休みでワークライフバランスも◎ ◎秘書経験を活かして社長秘書としてキャリアアップ

年収：1,000万円～1,300万円

【部門概要】 BPS（ビジネス プロセス ソリューションズ）が提供するアウトソーシングサービスは、クライアントの業務効率化の実現のために、財務会計、税務、給与・人事、プロセス、テクノロジーのあらゆる面から包括的にサポートします。クライアントの状況やニーズに合わせた柔軟なチーム編成を組み、経験豊富なプロフェッショナルが実務的支援を行います。また、各サービスラインでは、テクノロジーを駆使したシームレスな連携のもと、業績の向上と効率化の実現をサポートし、業務の負担を軽減します。 【業務内容】 《オペレーションマネジメント》 本ポジションでは、クライアントからアウトソーシングされた記帳業務や税務申告書の作成などを、現場リーダーとして担当していただきます。業務を通じてクライアントとの信頼関係を構築し、円滑な業務運営を実現していただくことが求められます。 クライアントの現場リーダーとして、デリバリーに関する課題管理や改善提案を行うほか、契約管理、タイムスケジュールの調整、提供業務範囲の管理、コスト管理、品質およびリスク管理、配員・稼働管理などの幅広い業務に携わっていただきます。また、オペレーションのプレイングマネージャーとして、難易度の高い業務を担当しながら、プロセスの管理や承認を行い、オペレーションミスの防止およびその対策を講じる役割も担います。さらに、業務負荷や稼働時間の管理を徹底し、効率的かつ効果的な運営を目指していただきます。 《チームマネジメント》 他のマネージャーと連携しながら、稼働管理、品質管理、配員管理、業務効率化の立案など、チーム全体の管理および運営に携わっていただきます。さらに、チームリーダーとして、チームビルディングを推進し、テクニカルスキルの向上をサポートするとともに、チームメンバーのメンター役を担い、チーム全体の成長を牽引していただきます。 《業務例》 ・月次記帳月次決算、固定資産管理、年次決算及び会計基準差異調整等の経理業務 ・会社法計算書類、申告書添付書類等の各種レポーティング業務 ・法人税、消費税等の申告業務 ・法定調書、償却資産申告書作成業務 ・各種税務届出書類の作成業務 ・各種支払業務及び納税管理人業務等

●全世界150を超える国・地域のネットワークを持ち、国内18都市に事務所を有する全国規模の税理士法人です。 ●在宅勤務の導入の他、「仕事と家庭・仕事とプライベートを両立したい」そんな職員の想いを実現するために、『フレキシブル・ワーキング・プログラム』が用意されています。

年収：400万円～1,000万円

【部門概要】 BPS（ビジネス プロセス ソリューションズ）が提供するアウトソーシングサービスは、クライアントの業務効率化の実現のために、財務会計、税務、給与・人事、プロセス、テクノロジーのあらゆる面から包括的にサポートします。クライアントの状況やニーズに合わせた柔軟なチーム編成を組み、経験豊富なプロフェッショナルが実務的支援を行います。また、各サービスラインでは、テクノロジーを駆使したシームレスな連携のもと、業績の向上と効率化の実現をサポートし、業務の負担を軽減します。 【業務内容】 本ポジションでは、クライアントからアウトソーシングされた記帳や税務申告書の作成などを担当していただきます。さらに、クライアントとの窓口として、依頼や質問への対応、必要な情報のやり取りを行い、信頼関係を築いていただきます。また、職位や経験に応じて、チームリーダーをサポートする役割も担っていただきます。 《業務例》 ・月次記帳月次決算、固定資産管理、年次決算及び会計基準差異調整等の経理業務 ・会社法計算書類、申告書添付書類等の各種レポーティング業務 ・法人税、消費税等の申告業務 ・法定調書、償却資産申告書作成業務 ・各種税務届出書類の作成業務 ・各種支払業務及び納税管理人業務等

●全世界150を超える国・地域のネットワークを持ち、国内18都市に事務所を有する全国規模の税理士法人です。 ●在宅勤務の導入の他、「仕事と家庭・仕事とプライベートを両立したい」そんな職員の想いを実現するために、『フレキシブル・ワーキング・プログラム』が用意されています。

年収：300万円～500万円

月給：25万円～41.6万円

◆巡回担当者としてお客様訪問・経営アドバイスがメイン業務になります。まずは先生と顧問先同行し、慣れてきたら徐々に顧問先を引き継いでいく予定です。 【業務内容】 ・仕訳入力や決算書作成 ・顧客の財務資料の整理や分析 ・税務書類作成 ・顧客対応などの業務を担当していただきます。 【入社後の業務イメージ】 最初は先生に同行して業務の流れを学び、半年から1年程度の期間をかけて段階的に担当を持っていただきます。 ◆会社の経営をよくすることをゴールとしていますので書類作成だけでないやりがいある業務を経験することができます。 ◆コンサルティング業務に注力しており、経営計画書作成アドバイスを行ったり、保険アドバイスを行うこともございます。 ◆ご自身の興味のある分野に関わって頂けますので幅広いスキルが身に付きます。

◆代表先生と同行しながら業務を体得いただけます。頑張った分だけしっかり評価されるのでやりがいをもって就業できます。 ◆試験休みも取りやすく、実務経験を積みながら成長できる環境です。税理士を目指す方は大歓迎！ ◆創業5年の新しい事務所です！お客様は年々増加しており、事務所体制を構築している段階なので、実務だけでなく一緒に事務所を創り上げていくというやりがいを感じられる環境があります。 ◆将来的には当事務所の幹部としてのキャリアアップも目指していただけます。

年収：320万円～400万円

月給：18.3万円～24万円

・現金預金や手形の管理 ・売掛金、買掛金の管理 ・領収書の発行、請求書の作成 ・固定資産や減価償却の管理 ・パソコンによる集計及び資料作成など ■入社後：当社にはベテラン社員が1名在籍しているため、ベテラン社員から徐々に業務を教わります。 社員一人ひとりが専門分野で力を発揮し、チームワークを大切にしながら、仕事をしております。未経験者や第二新卒者も歓迎し、丁寧な指導とサポートを行いますので、ご安心ください。 ■キャリアパス：入社後は、経理業務全般を担当しながら経験を積んでいただきます。その後、キャリアアップを目指し、リーダーシップを発揮しながら部門のマネジメントや新しい業務の開拓にチャレンジできます。 将来的には、経理部門の責任者として、経営にも関わる重要なポジションで活躍することを期待しております。

・転勤無し、退職金有り、平均勤続年数23.6年、過去1年の離職率が2％、平均有給取得日数が10.3日、産休育休実績あり（復帰率100％）と長く働ける環境が整っています。

年収：420万円～620万円

月給：22.5万円～29.7万円

◆総務部門にて法務関連業務をお任せします。 【業務内容】 ・契約書類の締結及び管理(リーガルチェックなど) ・コンプライアンスの推進 ・法令改正時の関連部門調整 ・顧問弁護士との連携 　など （変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり）

◆内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界です。 ◆年間休日１２１日、退職金有り、残業も多すぎずで、ワークライフバランスも大切にしながら腰を据えて長く就業したい方にお勧めの求人です。

年収：700万円～1,200万円

月給：46万円～80万円

【人事部長候補】採用強化・人事制度設計・労務統括を担う戦略ポジション／上場準備フェーズ 上場準備を進める急成長企業において、これまで総務と一体だった人事労務機能を独立させ、「人事部門」として新たに立ち上げを行います。 本ポジションでは、経営層と密に連携しながら、採用・人事制度設計・労務部門の統括を担っていただきます。 特に社員数の急増に伴い、採用戦略の立案・実行と組織体制の構築・再設計が最重要ミッションです。 【主な業務内容】 入社後すぐは、IPOに向けての人事制度・評価制度・教育研修・種々の労務問題に対する予防策の検討 人事戦略の策定と実行（中長期の組織計画・採用計画含む） 新卒・中途採用の統括（母集団形成、採用ブランディング、選考プロセス改善） 組織体制の設計・再構築（部署機能整理・役割設計・組織改編提案） 人事制度の整備・改定（評価・等級・報酬制度の再設計） 教育・研修制度の構築（オンボーディング、マネジメント研修など） 労務部門のマネジメント・運営統括（勤怠管理、就業規則改定、社内相談対応など） 経営陣との連携・提案・レポーティング業務

・人事部門の立ち上げ責任者として経営直下で活躍 組織拡大と上場準備が同時進行する中、人事部門の再編を一から担う裁量の大きなポジションです。 ・急成長フェーズならではの人事課題をハンズオンで解決 採用強化・制度設計・労務統括と、多岐にわたるテーマに実行責任者として取り組めます。 ・経営と一体となって人事戦略を推進 経営会議への参加、社長・管理部門長との連携を通じて、組織拡大の中核を担えます。 ・上場後も視野に入れた制度整備が可能 一過性の整備ではなく、上場後を見据えたスケーラブルな人事基盤づくりに挑めます。 ・社会性と成長性を兼ね備えた企業ステージ 官公庁案件を中心とした安定基盤があり、事業の社会的意義も大きく、やりがいを実感できます。

時給：1,300円～1,700円

◆税理士補助として以下のような業務をお任せします。 ・会計ソフトへの記帳入力 ・月次試算表作成 ・各種申告書作成 ・年末調整 ・確定申告 ※その他総務補助、資料作成、書類整理ファイリング、来客、電話対応等の庶務業務など。 ※経験の浅い方は入力補助からスタートして頂けます◆

◆能力に応じて業務内容や時給を相談させていただきます。 ◆良い意味でパートさんの業務を定型化していないので、希望に応じてレベルの高い業務にも関わっていただける環境です。

年収：400万円～500万円

月給：30万円～38万円

■総合住宅メーカーである当社にて、経理の基本業務や決算業務を中心に税理士対応などもお任せします。経理業務に幅広く携われるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・入出金管理・伝票処理・記帳 ・試算表や資金繰票の作成 ・月次・年次の決算業務（主に顧問税理士が対応いたします） ・買掛金の支払管理・売掛金の債権管理 ・銀行対応（支店長クラスの担当者との融資や金利の交渉等） （変更の範囲:当社の定める範囲）

・当社が強みとする「ザ・借家」（上下階を専有することで戸建て感覚で住めるメゾネットタイプ賃貸）は、多様化する家族構成のニーズを掴み全国シェアNo.1の実績、他にも戸建住宅事業では1992年から20年間、愛知県内の分譲住宅着工数No.1を記録。東海三県下では10年間連続で「分譲住宅供給数NO.1」の記録を達成しています。賃貸住宅事業では建築10000戸以上と東海エリアトップクラスの実績！定期借地事業では定期借地権付き住宅販売全国No.1です

年収：350万円～450万円

月給：23.3万円～30万円

※赤坂計算センター有限会社勤務となります。 お取引先様企業の給与計算代行や記帳代行を行っていただきます。 【主な業務】 給与計算(1社約15名~50名規模の企業です) 仕訳、会計ソフトへの入力 年末調整業務 税務申告に付随した業務（仕訳等を会計ソフトへ入力し、決算書等が出力されますので、決算業務や税務申告の経験がない方でも行うことができます） その他諸雑務

・子育てとの両立を経てきた先輩もいらっしゃり、ライフイベントへの理解のある環境です。 ・就業規定や評価制度はきちんとしていますし、先輩がしっかりと教育をしてくれるので、最初から業務を丸投げといったことはなく、経験者であっても最初はダブルチェックを行うなど丁寧に対応してくださいますのでご安心ください。

年収：350万円～500万円

月給：24万円～35万円

■税理士とともに病医院などのお客様を担当し税理士補助業務を行います 具体的には 月1回程度、顧客先を訪問し税務に関わる各種相談や事務作業を担当します。 ・顧客の定期的な訪問またはWEB面談 ・集計業務 ※入力は専門スタッフがサポート！ ・給与計算 ・資料作成 ・税務相談に付随する事務作業　など 「医療法人化」「他店舗展開」などの相談もありコンサル的な側面がある仕事です。専門的な部分は税理士がサポートします。 愛知県を中心に東海3県のクリニックや歯科などの開業医のお客様がメインです。慣れてくれば1人で15~20件ほど担当します。 ＜入社後＞資格や経験に応じて人材育成チームが個別にカリキュラムを用意。定期的な勉強会もあり働きながら専門性を身に付けられます。

◆業界に特化していますので、自分の強みとなるキャリアを磨くことができます。 ◆税理士の他、社労士など多くの有資格者が在籍していますので様々なサービスを提供することができます。 ◆600件以上のクライアントを支援しています。代行だけでなく開業支援など質の高いサービスを経験することができます。

・グループ会社決算処理 ・仕訳入力（会計システムへのインプット） ・引当金、税金等の計算シート作成 ・固定資産台帳管理 ・決算書作成、取引内容チェック、データ集計、申告書下書き ・関係会社向け請求書作成、入金伝票処理、庶務業務

■決算、連結決算、税務関連の業務などに従事することが出来ますのでキャリアアップ出来るフィールドが用意されています。 ■食堂も利用可能です。 ■週2~3回程度の出社以外はフルリモートでの勤務が可能ですので、ご家庭との両立にもピッタリです。

年収：610万円～760万円

月給：28.5万円～34万円

◆経理部経理課にて、経理業務全般の統括業務サポートをお任せします。 　資金管理などの実務もありますが、経理業務の統括・マネジメントなど 　次期課長候補としての活躍を期待。 ＊具体的な経理業務内容 　資金　管理、経理業務、予算管理、 　監査対応、税務対応、対外折衝（銀行、税務署などの外部機関）など （変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり）

◆内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界です。 ◆年間休日１２１日、退職金有り、残業も多すぎずで、ワークライフバランスも大切にしながら腰を据えて長く就業したい方にお勧めの求人です。

年収：300万円～400万円

月給：18.4万円～27万円

・受付、電話対応 ・来客対応 ・各種書類作成 ・労務人事(社保、雇保の事務手続き、労災事務手続き、給与計算、採用関連等) ・経理事務(通常経理事務、決算業務等) ・総務業務(施設管理、施設清掃等) ・車いすを押して車に乗せるなどの業務有り ※特別養護老人ホームにて、事務作業全般をお任せします。 業務は多岐に渡るため、フットワークが軽く周囲の方と円滑にコミュニケーションの取れる方を歓迎いたします。

転勤無し、土日休み、育児休暇の取得実績有り（育休後復帰率100%）で長く働ける環境です。

年収：450万円～700万円

月給：33万円～47万円

■仕事内容： 当社は、ウール・綿・合繊・プリントなど国内外の多彩な生地を、セレクト系や百貨店系など中～高価格帯のアパレルメーカーへ提供しています。 本ポジションでは、海外・国内子会社に対する会計監査・財務管理を中心に担当いただく【海外国内子会社監査担当】を募集します。 ■仕事の特徴： グローバル展開を進める当社において、以下のような財務・税務・経営支援業務をお任せします。 海外・国内子会社の会計監査、内部統制のチェック、内部監査対応 子会社の試算表・資金繰りの確認と本社報告用の業績資料作成 税務面の課題抽出・対応補佐、企業財務分析、税務申告の補助 為替予約や海外送金の処理、役員会向け報告資料の作成 本社と現地責任者との橋渡し役として、経営判断の支援 海外子会社の所在地は以下の通りです： 中国（上海）／カンボジア（バベット）／ベトナム（ホーチミン）／韓国（ソウル）／オランダ（アムステルダム） ※いずれも現地に本社から出向している日本人責任者が在籍しており、カンボジアを除き日本語を話せるスタッフも常駐しています。 国内子会社は以下の3拠点です： 東京（渋谷区）／愛知（春日井市） ■出張について： 海外出張：毎月2か国程度への出張（カンボジアには毎月中旬に1週間以上滞在が必要） 国内出張：国内子会社3社を毎月1回ずつ訪問（原則日帰り） 全体として、月の約半分は国内外への出張業務となるアクティブなポジションです。 ■キャリアパス： 入社後は、経験豊富な税務・財務担当の先輩がOJTを実施。社内ルールや監査の進め方などを丁寧にレクチャーします。 ご経験に応じた業務から徐々にお任せし、スムーズに実務に入っていただける環境です。 将来的には、グローバルに各子会社を統括するリーダーとしての活躍を期待しています。 キャリア次第で、財経管理部門のマネジメントポジションへの昇格も視野に入れています。 ■こんな方におすすめ： 海外出張・海外勤務に強い関心がある方 経理や財務のご経験を活かし、グローバルな舞台で活躍したい方 多様な文化や価値観に興味を持ち、柔軟に対応できる方 会計・税務の専門性を高めながら、将来的な管理職を目指したい方

・17：30定時で、年休124日で残業月平均10hと、ワークライフバランスよく働けます。 ・今回のポジションは経理の経験を活かして監査業務というキャリアを１つ高める事ができる仕事になります。 ・英語力不用で海外子会社を出張ベースで行く事が可能！グローバルキャリアも身につけられます。 ・歴史ある企業での勤務。自社ビルで綺麗なエントランスや会議室。食堂も完備されているなど働きやすい環境です。また年2回社内販売会をひらいており安く購入することができますのでアパレルに興味がある方にピッタリです。 ・1864年創業、メーカー機能・企画提案力を兼ね備えた繊維専門商社です。 また当社は老舗ながら自由度の高い社風であり、個人判断や意思決定が反映される環境です。

年収：300万円～420万円

月給：25万円～35万円

◆経理業務を担当していただきます。 ・仕訳入力 ・経費精算 ・電話応対 ・書類作成及び管理 ・関連部署との連絡調整

◆能力に応じてきちんと評価していただける環境です。やる気次第でどんどん上を目指していけます。 ◆時には息抜きに途中でティータイムを挟む等就業とメリハリをつけてお仕事をされています。 ◆弊社紹介実績有り！スタッフからも、素敵な方が多く居心地の良い職場であると聞いています。

年収：400万円～450万円

月給：24.5万円～27.6万円

ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。 【採用業務】 ・中途採用業務 ・求職者連絡 ・求人票作成 ・応募学生対応 ・内定者研修 【総務労務業務】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続業務 ・入退職手続業務 ・年末調整 【その他】 ・法務業務　 　など ※まずは採用業務をメインにご担当頂きます。ゆくゆくは労務管理や予算管理などもご経験できるポジションです

◆親会社が東証プライム上場企業です！ ◆年間休日120日以上で残業も少なくライフワークバランスが整っている環境です ◆人事だけでなく総務労務法務など幅広い経験を積むことが可能です

年収：350万円～500万円

月給：23.8万円～35.9万円

会社のキャッシュフローに関する業務を幅広く担当していただきます。 【教育体制】 ・まずはデータ入力で操作方法や基礎を学んでいただきます。その後、社内資料の作成などを通して、少しずつ業務をお任せします。 【具体的には】 ・決算業務 ・入出金管理 ・伝票整理 ・経費精算 ・給与計算 ・売掛金回収 ・決算書作成　等 ※管理部門全体で協力しながら業務を対応するので、一部、総務の仕事にも携わる可能性があります。 　各部署と連携しながら業務を進めることが不可欠です。 ※経理先任者として、ゆくゆくは関連企業の担当もお任せしたいと思っておりますので、深い経験もしっかり積めます。

◆清水建設をはじめとするスーパーゼネコンと多数取引実績があり、安定的な経営を行っておりますので、決算賞与はリーマンショック以降継続して毎年支給しています。 ◆意欲やポテンシャルを重視した採用を行っております。経験の浅い方でもご応募ＯＫです。管理部門では20代～30代の方も活躍しておりますので、すぐに馴染んていただける環境ですし、同世代と切磋琢磨したい方におすすめです。 ◆弊社から派遣スタッフが稼働中です。皆さんオンオフをしっかりされており、適度にランチに行ったりと和気あいあいとして雰囲気で働きやすいと好評いただいている優良企業です。

年収：400万円～500万円

月給：26万円～30万円

経理担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ・仕訳処理、出納業務、入金業務 ・固定資産管理 ・決算処理（月次、年次）

◆17時定時で残業がほぼありません。車通勤も可能で通勤至便のため家庭との両立やプライベートも大切にした働き方が可能です。 ◆官公庁とも取引のあるインフラに関わる安定企業で就業です。 ◆有給は取りやすく付与された分はほぼすべて消化しています。 ◆賞与は平均5ヶ月と安定した生活が可能です。 ◆退職金制度、資格取得制度など福利厚生が充実しています。 ◆産休育休実績多数、男性の育休実績もあります。過去3年で女性の復職率は100％です。

年収：400万円～500万円

月給：26万円～30万円

経理担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ≪入社後の業務内容≫ ・仕訳処理、出納業務、入金業務　など一般的な経理事務業務をお任せします。 ≪将来的な業務内容≫ ・固定資産管理 ・決算処理（月次、年次） 業務に一通り慣れてきたら決算業務などもお任せします 経理としての実務経験を積んだ後は、経理事務のスペシャリストになるか、財務も学び会社経営に関わる分野まで業務の幅を広げるか適性に応じて目標を持つことができます

◆17時定時で残業がほぼありません。車通勤も可能で通勤至便のため家庭との両立やプライベートも大切にした働き方が可能です。 ◆官公庁とも取引のあるインフラに関わる安定企業で就業です。 ◆有給は取りやすく付与された分はほぼすべて消化しています。 ◆賞与は平均5ヶ月と安定した生活が可能です。 ◆退職金制度、資格取得制度など福利厚生が充実しています。 ◆産休育休実績多数、男性の育休実績もあります。過去3年で女性の復職率は100％です。