年収：600万円～900万円

月給：40万円～60万円

管理部門業務の全般をお任せいたします。 メンバーマネジメントなど管理職としてをご活躍いただく事を期待しております。 【業務詳細】 ・人事制度の運用 ・総務業務の統括、マネジメント ・人事、採用、労務業務 ・給与計算、庶務業務 ・福利厚生に関する業務　など 管理職として、マネジメントや管理業務をお任せいたします。 （ご経験に応じ、「管理職候補」からのスタートとなる場合もございます）

◆毎年売上が増加しており、三重県ビルダーランキングNO.1を獲得し続けている優良企業です。 ◆9連休休暇（入社２年目以降）や、毎日原則ノー残業、リフレッシュ休暇の実施などプライベートも充実して過ごすことができます ◆新規顧客の4割が既存顧客（過去に施工を依頼した家主さん）の紹介という、業界では異例な実績を誇る同社。そこには、顧客満足度が高い事や、既存顧客に対して建設したら関係が終わってしまうのではなく、既存客をターゲットにしたイベントの実施など、家を建ててくれた方に対して深い絆を構築されている事が理由に挙げられると思います。 ◆高品質・低単価の住まい提供により顧客紹介率が他社と比較して高いです。そのため、協力会社と も長期的な信頼関係を築くことができ、顧客・当社・協力会社間でwin-winの関係ができております。

年収：450万円～600万円

月給：28.4万円～37.9万円

ご経験に合わせて、以下の労務業務をメインにお任せします。 【業務内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続を含む入退職手続き業務 ・年末調整 ・健康診断やストレスチェックの対応や手配 ◆ゆくゆくは就業規則の見直しや業務改善など労務として深い領域の業務もお任せしていく予定です。 ◆業務担当や役割分担はしっかりしてますが、チームワークを重視しておりますので 　部内で助け合いながら業務を進めていく風土があります。

◆1950年創業。地元名古屋で信頼と実績がある老舗証券会社です。 ◆年間休日120日以上で残業ほとんど発生しない環境で、働きやすい環境です。 ◆労務業務のメイン担当の社員の方がおりますので、一緒に協力しながら業務をしていただきます。

◆税理士事務所にて正社員のサポート業務をメインにご担当いただきます。 【業務内容】 ・仕訳入力 ・月次試算表、月次処理 ・提出書類のクライアントへの確認（メールや電話のやりとり） ・郵便物の管理や仕分け、郵送手配 ・書類整理や執務スペースの清掃（当番制でトイレ掃除も含む） ※出社時は電話応対をお願いする可能性があります 上記業務をご経験値に合わせてご担当いただきます。 ◆フレックス制度を導入している事もあり、皆さんフレキシブルな就業をしております。慣れてきたらリモートワークも可能です。 ◆顧客との資料の受け渡しも、原則クラウド上で管理しておりますので、在宅勤務でも業務が可能な環境です。 ◆在宅勤務時はPCと社用携帯の貸与があります。

◆週3日～1日5時間～の勤務が可能です。7時～19時の中で働きたい希望の時間を教えてください。 ◆慣れてきたらリモート勤務が可能です。不明点があれば、チャットツールを使いながら社員に確認がとれる環境なので安心して就業が可能です。 ◆時間有休（1時間単位）制度も導入しているので、お子さんの急な体調不良などがあっても、柔軟性をもって勤務いただける環境です。 ◆改装したてのキレイなオフィスで就業いただけます。

年収：348万円～500万円

月給：21.5万円～30.8万円

ご経験に合わせて、以下の労務業務をメインにお任せします。 【業務内容】 ・勤怠管理と給与計算 ・社会保険手続を含む入退職手続き業務 ・健康診断やストレスチェックの対応や手配 ・書類の整理、名刺手配、郵便物の管理 ・社内行事のお手伝い その他、電話の取次ぎや来客対などの諸雑務もお任せします。 ◆業務担当や役割分担はしっかりしてますが、チームワークを重視しておりますので 　部内で助け合いながら業務を進めていく風土があります。

◆1950年創業。地元名古屋で信頼と実績がある老舗証券会社です。 ◆年間休日120日以上で残業もなく、働きやすい環境です。 ◆正社員の方からしっかり業務を教えて頂けるので、サポートも手厚いです。

年収：348万円～500万円

月給：21.5万円～30.8万円

ご経験に合わせて、以下の労務業務をメインにお任せします。 【業務内容】 ・勤怠管理と給与計算 ・社会保険手続を含む入退職手続き業務 ・健康診断やストレスチェックの対応や手配 ・書類の整理、名刺手配、郵便物の管理 ・社内行事のお手伝い その他、電話の取次ぎや来客対などの諸雑務もお任せします。 ◆業務担当や役割分担はしっかりしてますが、チームワークを重視しておりますので 　部内で助け合いながら業務を進めていく風土があります。

◆1950年創業。地元名古屋で信頼と実績がある老舗証券会社です。 ◆年間休日120日以上で残業もなく、働きやすい環境です。 ◆労務業務のメイン担当の社員の方がおりますので、一緒に協力しながら業務をしていただきます。

年収：450万円～600万円

月給：29.6万円～39.5万円

親会社の指導のもと、月次・四半期・年次決算の取りまとめ、連結データを渡すまでの経理の統括管理を含めてお願いします。 【具体的には】 ・仕訳入力~月次決算取りまとめ ・決算補助業務（月次、四半期、年次） ・連結決算業務（親会社への報告） ・支払等の財務 ・管理会計など ※日常経理処理は女性社員が担当しているので二人で協力しあいながら月次決算を組んでいっていただきます。

■残業少なく、基本的には土日祝日休みで年間休日121日！ワークライフバランス抜群の職場です。 ■ヨーロッパ最大の家具メーカーと日本技術の合併会社。親会社はグローバル展開している大手企業なので安定した経営で定年まで落ち着いて働くことができます。 ■入社して当面は親会社の経理の方がしっかりと業務を教えて下さるので、安心のサポートがあります。

年収：480万円～900万円

月給：40万円～75万円

エイチームは「Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」を“Ateam Purpose”として掲げ、比較メディア（引越し・車査定・ブライダル・金融等）・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するto B事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。 本目標に向け当社はmicroCMS社、Paddle社、WCA社、ストレイナー社の連結子会社化を実施、2024年6月からは成長戦略の加速化及び実行力を高めるため、アドバンテッジアドバイザーズ株式会社との業務提携を開始しています。当社は事業の拡大に伴い、コーポレート機能の更なる強化を目指しており、スピード感をもって下記対応ができる方を求めています。 当社の開示業務を強化するため、新たなメンバーを募集いたします。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・決算開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等） ・監査法人対応 ・連結パッケージの作成・管理 ・その他、会計・決算関連業務 ●勤務形態は在宅勤務と出社勤務のハイブリッド勤務です（配属部署により出社頻度は異なる） ※当該勤務地以外のエリアにお住まいの場合は要相談

福利厚生が充実。在宅と出社のハイブリッド勤務が可能です

年収：400万円～445万円

月給：25.5万円～28万円

本社で人事労務を担当します。現管理職の将来の後任として入社し、数年かけて経験し管理職として活躍していただけることを期待します。他にも担当している方がいますので不明点は聞きながら覚えていくことが可能です。 （具体的な業務内容） ・勤怠管理、給与計算（約200名分を処理します。勤怠システムに入力されたデータを整理して親会社のシェアード会社へ送るまで） ・年末調整業務 ・社会保険、労働保険手続き（入退職時に書類を預かりシェアード会社へ送るまで） ・採用業務（新卒、中途、パート、派遣） ・人事データの入力など ・派遣スタッフ、技能実習生の管理（2025年現在：派遣40名程度、技能実習生10名程度） ・電話、来客対応、掃除など

・大手グループでの勤務、退職金有り、転勤無し、平均勤続年数12年と腰を据えて長く働ける環境です。 ・原則土日祝休み、年間休日は110日ですが有給消化率は8割（有給休暇は入社時より12日間付与）で実質120日近い休みでオンオフを切り替えて勤務ができます。

年収：430万円～540万円

月給：36.3万円～43.6万円

グループ計11社を統括するホールディングス会社の管理者候補としてご活躍いただきます。 経理業務全般と、総務業務の一部、メンバーのマネジメント、経営面へのアイデア出しなどをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■買掛金・売掛金の管理 ■納付書・請求書・補足資料の作成 ■月次収支レポートの作成 ■月次・年次決算（税理士と一緒に取り組みます） ■グループ会社の税務申告書類の収集・確認・管理 ■財務諸表・経営分析 └投資や経営計画について、コスト対効果の検証などをお任せします。 ■財務視点での業務数値チェック及びレポーティング ＜実際に書類作成などを行なうのは経理メンバーです。あなたには主に、データや書類に誤りがないかの最終確認や、税理士とのやりとりなどをお任せします。＞

◆経験をベースにメンバーのマネジメント業務へキャリアアップしたい方歓迎です。業務の効率化を行なうなど、組織改革にも取り組んでいくポジションです。裁量を持って取り組めるので、やりがいがあります。 男女や年齢の垣根なく、無理なくキャリアップしていける環境です。 ◆業界トップクラス企業のグループ企業なので安定して、長く働くことができる環境です。 ◆福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。女性も多く活躍されており、産休育休後の復帰社員も多くおり、環境は抜群です。

時給：1,150円～1,500円

◆在宅スタッフに渡すまでの書類の整理やシステムへのデータ入力をお任せする税理士補助業務のお仕事です。 【具体的な業務内容】 ※記帳代行~申告書作成などの基幹業務は専任の在宅スタッフが行うため、在宅スタッフが処理できる環境を整える事務のお仕事をお任せします。 まずは顧問先からいただいた資料を電子化します。 例えば、源泉徴収票をシステムへデータ入力する、この資料は雑所得か不動産所得か…などそれぞれ適切なフォルダへ電子化した資料を振り分ける、足りない資料を集める、ＯＣＲの処理をするなどと、いただいた資料を電子化して丁寧に整え、在宅スタッフに提出するまでの事務処理を全てお任せします。 ※仕訳入力~申告書の作成などは行いません。 ※顧問先が事務所へ訪問することもありますが、事務所近くの顧問先へ資料を取りに行っていただくおつかいなどの簡易作業も可能でしたらお願いしたいと思います。

◆税理士事務所での一通りの流れを把握していればスムーズに行うことができますし、不明点はしっかり教えていただける環境なのでご安心ください。 ◆お休みの融通も利きやすいのでお子様の急な体調不良や学校行事がある子育て世代でも働きやすい環境です。 ◆ITを駆使して業務の効率化を進めており高品質のサービスを提供しているためクライアントからの信頼も厚い事務所です。

◆簡単な一般事務業務をお願いします。経理総務業務を担当する社員の方のサポート業務がメインです。 【仕事内容】 ・勤怠チェック、給与ソフトへの入力（計算はソフトで実施） ・現金出納、小口現金、経費精算 ・帳票作成や書類整理 ・会議のサポート（資料の印刷や議事録作成＿録音の文字おこし／年４~６回程度） ・その他ファイリングや官公庁への提出書類作成 ・備品発注、郵便局や銀行へのお使いなど ◆現金の管理やチェックは社員の方がしっかりチェックしてくれますので安心してご対応いただけます ◆事務専任のポジションなので、利用者の介護補助などは業務に含まれません。

◆弊社からの紹介実績が多数あります。お子様の学校行事や急な体調不良によるお休みなど時間の融通がききやすい職場です。就業した方からは「とても働きやすい」とのお声を頂戴しております。 ◆9時～15時／10時～16時など、出勤退勤時間の相談できますので、希望の働き方にあった時間を教えてください！ ◆経理総務担当の社員の方と一緒に業務を進めていくので、不明点があればすぐに確認ができる環境です。

時給：1,080円～1,080円

【仕事内容】 ・勤怠チェック、給与ソフトへの入力（計算はソフトで実施） ・現金出納、小口現金、経費精算 ・帳票作成や書類整理 ・会議のサポート（資料の印刷や議事録作成＿録音の文字おこし／年４~６回程度） ・その他ファイリングや官公庁への提出書類作成 ・備品発注、郵便局や銀行へのお使いなど ◆現金の管理やチェックは社員の方がしっかりチェックしてくれますので安心してご対応いただけます ◆事務専任のポジションなので、利用者の介護補助などは業務に含まれません。

◆弊社からの紹介実績が多数あります。お子様の学校行事や急な体調不良によるお休みなど時間の融通がききやすい職場です。就業した方からは「とても働きやすい」とのお声を頂戴しております。 ◆9時～15時／10時～16時など、出勤退勤時間の相談できますので、希望の働き方にあった時間を教えてください！ ◆経理総務担当の社員の方と一緒に業務を進めていくので、不明点があればすぐに確認ができる環境です。

◆経理社員の簡単なサポート業務をお任せします。 【業務内容】 ・入出金のチェック ・会計ソフトを使用した仕訳起票（費用をメインに担当） ・経費精算などの日次処理 ・その他 電話応対（取次ぎ）などの諸雑務

◆駅から徒歩1分の好アクセスの綺麗なオフィスで、通いやすい環境です。 ◆9時出社／10時出社／16時退勤／17時退勤など　勤務時間は相談が可能です。週3日～4日の1日5時間以上の勤務を目安に希望に沿った就業時間をご相談ください。 ◆業務フローが整備されているので、円滑に業務をすることが可能です。 ◆弊社からの紹介・就業実績あり！

年収：500万円～700万円

月給：31万円～43万円

◆上場企業においての経理業務を中心にお任せします。未経験業務も徐々にできるように業務の幅を広げていっていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・仕訳入力 ・月次~四半期~年次決算 ・上場連結決算 ・原価管理 ・IR資料作成(有報・短信） ・税務申告書作成 ・監査法人対応

◆年間休日124日、各福利厚生が充実しており、安心して腰を据えて就業できる環境が整っています。事実、定年後まで勤務する方もとても多い、老舗安定企業です。 ◆経験や適性、希望によっては財務~経営企画業務まで業務を広げて頂くことも可能です。

年収：550万円～690万円

月給：39.2万円～50万円

【業務内容】 上場企業での連結をメインとした経理業務をお任せいたします。 連結決算業務や、グローバル経理の経験をお持ちの方は優遇します。 【具体的な業務】 ■海外子会社との連携（管理体制強化） ■決算関連業務（連結・単体／年次・四半期・月次） ■短信、四半期報告書、有価証券報告書の開示業務 ■新規グループインのPMI業務など 【キャリアパス】 将来的にはグループ企業のCFOを目指すことも可能です

■マスメディアや行政機関などからも大変注目されている上場企業で、経営基盤も安定していますから経験を生かして長く働ける環境です。 ■オフィスは非常に綺麗で整頓されています。また代表者も含め凄く気さくで明るい方で冗談も飛び交うオフィスなので楽しんでスキルアップが出来ることと思います。 ■当グループはM&Aにより急成長中。キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります。

年収：307万円～383万円

月給：18.5万円～23.1万円

総務課の医事グループとして従事いただく予定です。 具体的には ・月次売上集計、未収金計上、書損報告 診療報酬の月次売上を集計し、未収金を管理・計上します。また、書類の損失や不備があった場合には報告を行い、対応します。 ・措置入所者請求書作成、医師意見書・予防接種文書作成・請求 措置入所者に対する請求書を作成し、医師意見書や予防接種に関連する決裁用文書の作成を担当します。その後、予防接種や医師意見書に基づいた請求業務も行います。 ・外来カルテ修正、検査・患者データ集計（自科検査、多剤投与、初診患者） 外来カルテの修正や、検査結果の抽出・集計を行い、患者データを管理します。特に、多剤投与患者や初心患者に関するデータ抽出・集計を行い、リスク管理をサポートします。 ・病院報告、入院患者会計オーダーカルテ修正 病院の各種報告を担当し、入院患者の会計オーダーカルテの修正業務を行います。これにより、正確な会計処理を実現します。

・年間休日120日以上：仕事とプライベートを両立しやすい環境で、リフレッシュしながら働けます。 ・駅チカ：名鉄犬山線「中小田井駅」から徒歩3分の距離で、通勤も便利です。 ・車通勤OK：車での通勤も可能で、交通アクセスの選択肢が広がります。 ・残業少なめ（月5～10時間）：仕事の効率化を図り、残業は少なめ。プライベートの時間を大切にできます！

年収：390万円～450万円

月給：21.7万円～25.2万円

仕訳および入力、買掛金・売掛金管理、支払業務など慣れてきたら将来は子会社の決算業務にも担当してもらう予定です。 ※経験によります。 ＊在宅勤務が月2回まで可能です。

◆転勤無し、退職金有り、土日祝休みで年間休日120日以上、時差出勤や在宅勤務も導入されており、腰を据えて働ける環境が整っています。 ◆上場企業のグループ会社で安定して長く働けます。

株式会社協和コーポレーション

年収：400万円～600万円

月給：28万円～42万円

定年が近い方の後任者として1から2名の増員募集。 まずは採用業務からスタートしてやれる業務を徐々に増やしていってキャリアアップできる環境です。 【具体的には】 ●採用（新卒、中途）業務 ・各部門との人材に関する打ち合わせ ・会社説明会や求人媒体掲載、書類選考～面接。 ・内定後フォローなど ●労務 ・入退職手続きや勤怠管理など ●教育研修 ●社内イベント、福利厚生、設備管理など

・各種手当など福利厚生が手厚く、退職金や住宅手当など社員が長く働くことができる環境整備に力をいれています。 今回も定年を迎える方の後任を想定しての1～2名の増員募集。 定着率の良い企業でなので、長く定年まで働きたい方にはお勧めです。 ・土日祝日休みで残業は殆どありません。ワークライフバランスを重視して就業する事ができます。

株式会社協和コーポレーション

年収：400万円～500万円

月給：28万円～35万円

経理担当者として経理業務全般を経験値に合わせてお願いします。 2名同時募集 【具体的には】 ・仕訳入力～月次試算表作成、決算補助などの経理処理 ・請求書作成、売掛買掛処理、経費精算や支払業務 ・建設原価計算 ・給与計算など

・各種手当など福利厚生が手厚く、退職金や住宅手当など社員が長く働くことができる環境整備に力をいれています。 その為、今回の募集も70歳を迎える方がいることからの増員募集になります。 定着率の良い企業でなので、長く定年まで働きたい方にはお勧めです。 ・土日祝日休みで残業は殆どありません。ワークライフバランスを重視して就業する事ができます。

年収：375万円～525万円

月給：26.1万円～36.1万円

【業務内容】 人事部採用の責任者として、部下の育成を含め主に下記業務を担っていただく予定です。 【具体的には】 ・新卒、中途採用の経営戦略に基づいた『採用計画』の立案/計画/実行 ・採用基準の策定 ・求人媒体の選定 ・会社説明会/応募者の選考/面接 ・学校訪問 ・定着率向上に向けた取り組み　等々

■最寄駅から徒歩3分程度と交通アクセスは良く、毎日の通勤にストレスを感じることはありません。 ■転勤無し、退職金制度も完備、上場企業で経営も安定していますので、腰を据えて長く働ける環境が整っています。