年収：676万円～792万円

月給：41万円～48万円

中長期のグループ経営戦略の立案、事業構造の抜本的な改革を推進 ・経営環境の分析と中長期ビジョンの策定 ・中期経営計画の立案と実行支援 ・事業ポートフォリオの最適化と構造改革 ・組織・人材戦略の再構築 ・財務戦略と資本政策の立案

・安定企業、平均勤続年数16年と長く働ける環境です。 ・Ｕターン、Ｉターン歓迎、生活環境が整っています。（岐阜本社周辺の住宅相場・・・購入：戸建土地付き3000万円~、マンション2000万円~、賃貸：１ＬＤＫ50000円~／生活環境はスーパーが3店舗ほど、ショッピングモールが2店舗、ドラッグストア、病院などあり／笠松町は中学校卒業まで医療費が無料）

年収：676万円～792万円

月給：41万円～48万円

・戦略立案とビジョン策定 ・業務プロセスのデジタル化と改善 ・データ活用と分析基盤の構築 ・新技術の導入とイノベーション推進 ・組織文化の変革と人材育成

・安定企業、平均勤続年数16年と長く働ける環境です。 ・Ｕターン、Ｉターン歓迎、生活環境が整っています。（岐阜本社周辺の住宅相場・・・購入：戸建土地付き3000万円~、マンション2000万円~、賃貸：１ＬＤＫ50000円~／生活環境はスーパーが3店舗ほど、ショッピングモールが2店舗、ドラッグストア、病院などあり／笠松町は中学校卒業まで医療費が無料）

年収：676万円～792万円

月給：41万円～48万円

HD化に向け、各事業子会社に対する経営コンサル的指導 ・グループ全体の戦略とビジョンの共有 ・ガバナンス体制の構築と強化 ・業務プロセスの標準化と効率化 ・財務、業績管理の強化など

・安定企業、平均勤続年数16年と長く働ける環境です。 ・Ｕターン、Ｉターン歓迎、生活環境が整っています。（岐阜本社周辺の住宅相場・・・購入：戸建土地付き3000万円~、マンション2000万円~、賃貸：１ＬＤＫ50000円~／生活環境はスーパーが3店舗ほど、ショッピングモールが2店舗、ドラッグストア、病院などあり／笠松町は中学校卒業まで医療費が無料）

年収：676万円～792万円

月給：41万円～48万円

採用戦略の立案・実行、採用プロセス管理、入社後のフォローアップ ・戦略立案 ・選考フローの設計 ・内定者フォロー、オンボーディング支援 ・定着率向上施策など

・安定企業、平均勤続年数16年と長く働ける環境です。 ・Ｕターン、Ｉターン歓迎、生活環境が整っています。（岐阜本社周辺の住宅相場・・・購入：戸建土地付き3000万円~、マンション2000万円~、賃貸：１ＬＤＫ50000円~／生活環境はスーパーが3店舗ほど、ショッピングモールが2店舗、ドラッグストア、病院などあり／笠松町は中学校卒業まで医療費が無料）

年収：676万円～792万円

月給：41万円～48万円

次期経営者候補、次世代リーダーの育成、教育体系の構築 ・人材アセスメントと選抜 ・育成プログラムの設計と実施 ・継続的な評価とキャリア支援 ・教育ニーズの分析と目標設定 ・教育プログラムの設計と運営など

・安定企業、平均勤続年数16年と長く働ける環境です。 ・Ｕターン、Ｉターン歓迎、生活環境が整っています。（岐阜本社周辺の住宅相場・・・購入：戸建土地付き3000万円~、マンション2000万円~、賃貸：１ＬＤＫ50000円~／生活環境はスーパーが3店舗ほど、ショッピングモールが2店舗、ドラッグストア、病院などあり／笠松町は中学校卒業まで医療費が無料）

年収：676万円～792万円

月給：41万円～48万円

事業会社別の人事制度・評価制度の刷新 ・現状分析と課題抽出 ・制度設計とカスタマイズ ・実行計画の策定と導入支援 ・定着化と継続的改善など

・安定企業、平均勤続年数16年と長く働ける環境です。 ・Ｕターン、Ｉターン歓迎、生活環境が整っています。（岐阜本社周辺の住宅相場・・・購入：戸建土地付き3000万円~、マンション2000万円~、賃貸：１ＬＤＫ50000円~／生活環境はスーパーが3店舗ほど、ショッピングモールが2店舗、ドラッグストア、病院などあり／笠松町は中学校卒業まで医療費が無料）

年収：676万円～792万円

月給：41万円～48万円

グループ経営戦略に直結した人事戦略・人事企画の立案 ・グループ経営戦略との整合性確認 ・内外環境の分析 ・人事戦略の立案 ・実行計画の策定と推進等

・安定企業、平均勤続年数16年と長く働ける環境です。 ・Ｕターン、Ｉターン歓迎、生活環境が整っています。（岐阜本社周辺の住宅相場・・・購入：戸建土地付き3000万円~、マンション2000万円~、賃貸：１ＬＤＫ50000円~／生活環境はスーパーが3店舗ほど、ショッピングモールが2店舗、ドラッグストア、病院などあり／笠松町は中学校卒業まで医療費が無料）

年収：841万円～1,006万円

月給：51万円～61万円

総務部（総務・庶務・人事・採用・労務）の管理 ・各会議運営（取締役会、株主総会） ・総務業務（社内規定の管理、給与業務の管理、契約書や社内稟議審査） ・人事業務（人材採用、社内研修企画、従業員の評価、配置検討、人事制度の設計、運用管理） ・その他、人事・総務業務の管理など

・安定企業、平均勤続年数16年と長く働ける環境です。 ・Ｕターン、Ｉターン歓迎、生活環境が整っています。（岐阜本社周辺の住宅相場・・・購入：戸建土地付き3000万円~、マンション2000万円~、賃貸：１ＬＤＫ50000円~／生活環境はスーパーが3店舗ほど、ショッピングモールが2店舗、ドラッグストア、病院などあり／笠松町は中学校卒業まで医療費が無料）

年収：1,188万円～1,402万円

月給：72万円～85万円

経営企画、財務、総務部門からなる管理本部の管理統括を行います。 ・経営戦略の立案支援 ・予算策定と最適化 ・財務分析 ・予測と資金調達支援 ・業務マニュアルと文書作成 ・管理統括部門の全体統括支援など

・安定企業、平均勤続年数16年と長く働ける環境です。 ・Ｕターン、Ｉターン歓迎、生活環境が整っています。（岐阜本社周辺の住宅相場・・・購入：戸建土地付き3000万円~、マンション2000万円~、賃貸：１ＬＤＫ50000円~／生活環境はスーパーが3店舗ほど、ショッピングモールが2店舗、ドラッグストア、病院などあり／笠松町は中学校卒業まで医療費が無料）

年収：550万円～800万円

月給：28万円～45万円

月次管理、資金繰り、決算業務などの経理財務、および管理会計ならびに管理業務 海外グループ会社・部門別損益などの解析やレート作成

◆大手メーカーの傘下にない独立資本のため幅広い業界と安定した取引を展開し、自由な開発にも取り組める環境が魅力です。 ◆国内7拠点に加え海外にも5拠点の工場を構え、グローバルに事業展開をしている会社です。 ◆日本有数の表面処理技術を持ち、国内はもちろん海外でも技術力が高く評価されており、開発から設計・製造まで一貫して生産しているのが強みです。 ◆賞与が5ヶ月以上、寮や社宅有り、福利厚生も充実しています。平均勤続年数が10年以上、産休、育休実績がありますので男性女性問わず長く勤務し活躍していける環境が整っています。

年収：1,000万円～1,300万円

【部門概要】 BPS（ビジネス プロセス ソリューションズ）が提供するアウトソーシングサービスは、クライアントの業務効率化の実現のために、財務会計、税務、給与・人事、プロセス、テクノロジーのあらゆる面から包括的にサポートします。クライアントの状況やニーズに合わせた柔軟なチーム編成を組み、経験豊富なプロフェッショナルが実務的支援を行います。また、各サービスラインでは、テクノロジーを駆使したシームレスな連携のもと、業績の向上と効率化の実現をサポートし、業務の負担を軽減します。 【業務内容】 《オペレーションマネジメント》 本ポジションでは、クライアントからアウトソーシングされた記帳業務や税務申告書の作成などを、現場リーダーとして担当していただきます。業務を通じてクライアントとの信頼関係を構築し、円滑な業務運営を実現していただくことが求められます。 クライアントの現場リーダーとして、デリバリーに関する課題管理や改善提案を行うほか、契約管理、タイムスケジュールの調整、提供業務範囲の管理、コスト管理、品質およびリスク管理、配員・稼働管理などの幅広い業務に携わっていただきます。また、オペレーションのプレイングマネージャーとして、難易度の高い業務を担当しながら、プロセスの管理や承認を行い、オペレーションミスの防止およびその対策を講じる役割も担います。さらに、業務負荷や稼働時間の管理を徹底し、効率的かつ効果的な運営を目指していただきます。 《チームマネジメント》 他のマネージャーと連携しながら、稼働管理、品質管理、配員管理、業務効率化の立案など、チーム全体の管理および運営に携わっていただきます。さらに、チームリーダーとして、チームビルディングを推進し、テクニカルスキルの向上をサポートするとともに、チームメンバーのメンター役を担い、チーム全体の成長を牽引していただきます。 《業務例》 ・月次記帳月次決算、固定資産管理、年次決算及び会計基準差異調整等の経理業務 ・会社法計算書類、申告書添付書類等の各種レポーティング業務 ・法人税、消費税等の申告業務 ・法定調書、償却資産申告書作成業務 ・各種税務届出書類の作成業務 ・各種支払業務及び納税管理人業務等

●全世界150を超える国・地域のネットワークを持ち、国内18都市に事務所を有する全国規模の税理士法人です。 ●在宅勤務の導入の他、「仕事と家庭・仕事とプライベートを両立したい」そんな職員の想いを実現するために、『フレキシブル・ワーキング・プログラム』が用意されています。

年収：400万円～1,000万円

【部門概要】 BPS（ビジネス プロセス ソリューションズ）が提供するアウトソーシングサービスは、クライアントの業務効率化の実現のために、財務会計、税務、給与・人事、プロセス、テクノロジーのあらゆる面から包括的にサポートします。クライアントの状況やニーズに合わせた柔軟なチーム編成を組み、経験豊富なプロフェッショナルが実務的支援を行います。また、各サービスラインでは、テクノロジーを駆使したシームレスな連携のもと、業績の向上と効率化の実現をサポートし、業務の負担を軽減します。 【業務内容】 本ポジションでは、クライアントからアウトソーシングされた記帳や税務申告書の作成などを担当していただきます。さらに、クライアントとの窓口として、依頼や質問への対応、必要な情報のやり取りを行い、信頼関係を築いていただきます。また、職位や経験に応じて、チームリーダーをサポートする役割も担っていただきます。 《業務例》 ・月次記帳月次決算、固定資産管理、年次決算及び会計基準差異調整等の経理業務 ・会社法計算書類、申告書添付書類等の各種レポーティング業務 ・法人税、消費税等の申告業務 ・法定調書、償却資産申告書作成業務 ・各種税務届出書類の作成業務 ・各種支払業務及び納税管理人業務等

●全世界150を超える国・地域のネットワークを持ち、国内18都市に事務所を有する全国規模の税理士法人です。 ●在宅勤務の導入の他、「仕事と家庭・仕事とプライベートを両立したい」そんな職員の想いを実現するために、『フレキシブル・ワーキング・プログラム』が用意されています。

年収：700万円～1,200万円

月給：46万円～80万円

【人事部長候補】採用強化・人事制度設計・労務統括を担う戦略ポジション／上場準備フェーズ 上場準備を進める急成長企業において、これまで総務と一体だった人事労務機能を独立させ、「人事部門」として新たに立ち上げを行います。 本ポジションでは、経営層と密に連携しながら、採用・人事制度設計・労務部門の統括を担っていただきます。 特に社員数の急増に伴い、採用戦略の立案・実行と組織体制の構築・再設計が最重要ミッションです。 【主な業務内容】 人事戦略の策定と実行（中長期の組織計画・採用計画含む） 新卒・中途採用の統括（母集団形成、採用ブランディング、選考プロセス改善） 組織体制の設計・再構築（部署機能整理・役割設計・組織改編提案） 人事制度の整備・改定（評価・等級・報酬制度の再設計） 教育・研修制度の構築（オンボーディング、マネジメント研修など） 労務部門のマネジメント・運営統括（勤怠管理、就業規則改定、社内相談対応など） 経営陣との連携・提案・レポーティング業務

・人事部門の立ち上げ責任者として経営直下で活躍 組織拡大と上場準備が同時進行する中、人事部門の再編を一から担う裁量の大きなポジションです。 ・急成長フェーズならではの人事課題をハンズオンで解決 採用強化・制度設計・労務統括と、多岐にわたるテーマに実行責任者として取り組めます。 ・経営と一体となって人事戦略を推進 経営会議への参加、社長・管理部門長との連携を通じて、組織拡大の中核を担えます。 ・上場後も視野に入れた制度整備が可能 一過性の整備ではなく、上場後を見据えたスケーラブルな人事基盤づくりに挑めます。 ・社会性と成長性を兼ね備えた企業ステージ 官公庁案件を中心とした安定基盤があり、事業の社会的意義も大きく、やりがいを実感できます。

年収：400万円～800万円

月給：28.7万円～53万円

具体的には・・・ ・車両管理（リース契約、車検・保険管理、運用ルール整備） ・グループ保険の管理（自動車保険、火災保険、賠償責任保険 等） ・固定資産マネジメント（社屋・設備・什器備品などの購入・台帳管理・償却対応） ・許認可の管理と更新対応（宅建業、建設業、産業廃棄物収集運搬業など） ・契約書のレビュー・締結管理（簡易な法務対応） ・その他、社内規程管理・リスク対応など、総務業務全般

・TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、東海エリアへ集中した “エリアドミナント戦略” を実施 ・27期連続黒字経営企業！自宅ガレージで0から事業をスタートし、現在はグループ企業7社。売上180.8億/ 従業員550名以上まで成長！ ・「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業 や「海外展開」 に積極投資、多事業化にも成功しています。キャリアアップしたい方にもポジションがある企業なので能力次第で大きく昇給昇格できる社風です。 ・退職金制度や各種資格手当など充実した福利厚生制度あり

年収：610万円～760万円

月給：28.5万円～34万円

◆経理部経理課にて、経理業務全般の統括業務サポートをお任せします。 　資金管理などの実務もありますが、経理業務の統括・マネジメントなど 　次期課長候補としての活躍を期待。 ＊具体的な経理業務内容 　資金　管理、経理業務、予算管理、 　監査対応、税務対応、対外折衝（銀行、税務署などの外部機関）など （変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり）

◆内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界です。 ◆年間休日１２１日、退職金有り、残業も多すぎずで、ワークライフバランスも大切にしながら腰を据えて長く就業したい方にお勧めの求人です。

年収：450万円～700万円

月給：33万円～47万円

■仕事内容： 当社は、ウール・綿・合繊・プリントなど国内外の多彩な生地を、セレクト系や百貨店系など中～高価格帯のアパレルメーカーへ提供しています。 本ポジションでは、海外・国内子会社に対する会計監査・財務管理を中心に担当いただく【海外国内子会社監査担当】を募集します。 ■仕事の特徴： グローバル展開を進める当社において、以下のような財務・税務・経営支援業務をお任せします。 海外・国内子会社の会計監査、内部統制のチェック、内部監査対応 子会社の試算表・資金繰りの確認と本社報告用の業績資料作成 税務面の課題抽出・対応補佐、企業財務分析、税務申告の補助 為替予約や海外送金の処理、役員会向け報告資料の作成 本社と現地責任者との橋渡し役として、経営判断の支援 海外子会社の所在地は以下の通りです： 中国（上海）／カンボジア（バベット）／ベトナム（ホーチミン）／韓国（ソウル）／オランダ（アムステルダム） ※いずれも現地に本社から出向している日本人責任者が在籍しており、カンボジアを除き日本語を話せるスタッフも常駐しています。 国内子会社は以下の3拠点です： 東京（渋谷区）／愛知（春日井市） ■出張について： 海外出張：毎月2か国程度への出張（カンボジアには毎月中旬に1週間以上滞在が必要） 国内出張：国内子会社3社を毎月1回ずつ訪問（原則日帰り） 全体として、月の約半分は国内外への出張業務となるアクティブなポジションです。 ■キャリアパス： 入社後は、経験豊富な税務・財務担当の先輩がOJTを実施。社内ルールや監査の進め方などを丁寧にレクチャーします。 ご経験に応じた業務から徐々にお任せし、スムーズに実務に入っていただける環境です。 将来的には、グローバルに各子会社を統括するリーダーとしての活躍を期待しています。 キャリア次第で、財経管理部門のマネジメントポジションへの昇格も視野に入れています。 ■こんな方におすすめ： 海外出張・海外勤務に強い関心がある方 経理や財務のご経験を活かし、グローバルな舞台で活躍したい方 多様な文化や価値観に興味を持ち、柔軟に対応できる方 会計・税務の専門性を高めながら、将来的な管理職を目指したい方

・17：30定時で、年休124日で残業月平均10hと、ワークライフバランスよく働けます。 ・今回のポジションは経理の経験を活かして監査業務というキャリアを１つ高める事ができる仕事になります。 ・英語力不用で海外子会社を出張ベースで行く事が可能！グローバルキャリアも身につけられます。 ・歴史ある企業での勤務。自社ビルで綺麗なエントランスや会議室。食堂も完備されているなど働きやすい環境です。また年2回社内販売会をひらいており安く購入することができますのでアパレルに興味がある方にピッタリです。 ・1864年創業、メーカー機能・企画提案力を兼ね備えた繊維専門商社です。 また当社は老舗ながら自由度の高い社風であり、個人判断や意思決定が反映される環境です。

年収：550万円～1,000万円

月給：29万円～51万円

■業務概要 ・オフィスマネジメント全般（什器レイアウト，入居部門管理を含む） ・防災初動事務局（BCM/消防法関連） ・総務関連の法令改正対応/社内規程の管理 ・行政対応（消防，警察，法務局等）/地方自治体等との渉外 ・土地/建物の貸借管理 ・社用印管理，重要文書管理 ・その他一般的に総務事項とされる事務全般 ■主な業務詳細 ・工場レイアウト見直し等に伴うオフィス再編/オフィス環境整備の立案と遂行 ・災害に備えた初動体制の維持向上、継続的な啓発活動の取り組み ・内部統制/コンプライアンス等の社内関連規程管理 ・地方自治体/業界団体との良好な関係維持を目的としたコミュニケーション活動 ●部署を問わず社内の多くの人をサポートする機会があります。社員と直接コミュニケーションをとりながら、大小様々な業務を行うため、人の役に立つ実感が得られます。 ●リーダークラス、課長昇格候補になりえる人財を採用したいと考えています。

・グローバルにビジネスを展開する日本を拠点とした本格的な半導体製造受託専業企業（ファウンドリ）として2019年10月よりUMCグループとなった会社です。 ・急速に拡大するIoT社会に当社の先端半導体技術が貢献しており、ものづくりの楽しさを実感できます。 ・産休育休実績があり福利厚生の充実。会社全体の平均勤続年数が24年と長く勤務できる環境が整っています。

年収：460万円～710万円

月給：34.5万円～54万円

チルド食品業界の物流を支える当社の経理部門にて経理・財務・会計に関する業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆グループ会社の仕訳 ◆伝票起票・入力 ◆入出金管理 ◆月次・四半期・年次決算補助 ◆固定資産 ※将来的には・・・ スキルや経験に合わせて、グループ会社の月次・四半期・年次決算業務、連結決算業務など専門性の高い業務も積極的にお任せすることで活躍いただける企業風土があります。 【変更の範囲：当社業務全般】

・不況に負けず安定して売上を伸ばしています。3年後の定着率は71％、有給取得率は51％、男性女性ともに育児休業の取得実績がありますので長く働くことが可能です。 ・食品業界を中心に大手企業と多数取引で安定経営（2024年には売上高288億円を達成）、上場を目指し躍進中、中途のハンデはなくポストチャンスも豊富です。

年収：450万円～1,000万円

月給：30万円～80万円

・事業計画作成（資金繰作成や金融機関対応） ・資金調達（補助金支援含む） ・財務改善支援及び中堅・中小企業・医療法人等のM＆Aに関する一連の業務などを行っていただきます。

◆産休、育休の取得実績あり。男女共に取得実績があり、時短勤務者もＯＫなので子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 ◆残業少な目で、土日祝日休み（企業カレンダーあり）と積極的な働き方改革をすすめ定着率の良い企業になっています。 ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方を認めてくれる環境です。 実際に、子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく長く働くことができる企業です。 ◆万全の研修体制を用意 入職後はできることからお任せします。先輩のOJTのもと、無理なく徐々に仕事の幅を広げていってもらいます。 さらに、専門的な知識を身に付けられるよう外部研修などのサポートも行っています。 費用はすべて会社が負担させて頂くのでご安心ください。

年収：450万円～1,000万円

月給：30万円～80万円

中堅・中小企業・医療法人等のM＆Aに関する一連の業務を担っていただきます。 【具体的には・・】 ・M&Aに関わる調査や分析 ・戦略の策定 ・相手側との交渉

◆産休、育休の取得実績あり。男女共に取得実績があり、時短勤務者もＯＫなので子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 ◆残業少な目で、土日祝日休み（企業カレンダーあり）と積極的な働き方改革をすすめ定着率の良い企業になっています。 ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方を認めてくれる環境です。 実際に、子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく長く働くことができる企業です。 ◆万全の研修体制を用意 入職後はできることからお任せします。先輩のOJTのもと、無理なく徐々に仕事の幅を広げていってもらいます。 さらに、専門的な知識を身に付けられるよう外部研修などのサポートも行っています。 費用はすべて会社が負担させて頂くのでご安心ください。