年収：450万円～800万円

月給：26.3万円～48万円

当社・グループブランドの情報発信を通じて、顧客・採用・地域・パートナーなど、あらゆるステークホルダーとの信頼関係をデザインしていただきます 【具体的には・・】 ■コーポレート広報 ・会社情報・事業方針・代表インタビューなどの外部発信企画（新聞・Web・業界誌など） ・プレスリリースの企画・ライティング・メディア対応 ・社内報・ニュースレターの企画運営 ■ブランドPR／マーケティング連携 ・各ブランドの情報発信支援 ・マーケティング・クリエイティブチームとの連携によるコンテンツ設計（映像・記事・SNSなど） ■採用広報 ・採用サイト・YouTubeチャンネル・SNS運用 ・社員インタビュー、社員紹介記事、ストーリー設計 ・採用チーム・人事との協働による広報戦略立案 ■イベント・プロジェクト推進 ・住宅見学会・採用イベント・地域交流イベントの企画・取材・発信 ・CSR・地域共創プロジェクトなどの広報サポート ■Media & Award（パブリシティ・受賞戦略） ・メディア（住宅・建築・経済・地域）へのリレーション構築 ・プレス向け発表資料・リリース制作 ・建築・デザイン・企業アワードへのエントリー、応募書類・PRストーリー作成 ・受賞後の広報展開（Web・SNS・採用広報への波及） ・専門誌・業界紙・地域紙などへの取材誘致、掲載管理 ※今後の全国展開・採用強化・ブランド認知の拡大に伴い、企業・ブランド・人の魅力を社会に発信するための広報・PR部門を新設します。 広報・PR担当は、経営・採用・マーケティングと密に連携しながら、グループ全体のブランド価値向上をリードしていただくポジションです。

・TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、東海エリアへ集中した “エリアドミナント戦略” を実施 ・27期連続黒字経営企業！自宅ガレージで0から事業をスタートし、現在はグループ企業7社。売上180.8億/ 従業員550名以上まで成長！ ・「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業 や「海外展開」 に積極投資、多事業化にも成功しています。キャリアアップしたい方にもポジションがある企業なので能力次第で大きく昇給昇格できる社風です。 ・退職金制度や各種資格手当など充実した福利厚生制度あり

年収：320万円～1,200万円

月給：23万円～60万円

顧客対応も含めた中心に以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・仕訳入力 ・月次試算表作成や決算書決算 ・税務申告書作成 ・月次訪問 など一連の業務をお任せします。 【経験に応じてお任せする業務】 ・税務相談代行 ・事業計画書作成や連結納税 ・資産税業務など 【業務の習得イメージ】 ・入社後の半年から1年は先輩所員と一緒に同行しながら、業務を体得いただきます。ゆくゆくは担当企業を引き継いで独り立ちしていっていただくことを想定しています。 ・担当顧客数は、月10件～15件程度を想定しております。

◆税務スタッフとして、キャリアアップしたい方、税理士資格の取得を目指す方、医療福祉などの税務に携わりたい方におすすめの税理士事務所です。 ◆頑張りをしっかり評価いただける体制があり、担当顧客数に応じた収入アップが見込めます。 ◆将来の代表候補としての活躍も可能な環境です。現在在籍している所員と切磋琢磨しながらぜひ上を目指していっていただきたいです。 ◆税理士資格の取得を応援しており、受験のための自習室の提供や、勉強時間確保のための時短勤務（9時～17時就業／2年間）など制度が充実しております。

年収：290万円～750万円

月給：19.6万円～28.3万円

・与信管理業務（与信審査、管理、分析を含む） ・契約管理業務（契約書の作成、管理、監査を含む） ・建設業における契約書等の審査業務 ・反社チェック業務（反社会的勢力との取引がないよう調査、確認を含む） ・各種会議対応（議事録の作成、会議の準備とフォローアップを含む） ・訴訟に係る社内窓口対応（訴訟案件に関する社内調整と対外対応を含む） ・定款及び規程に係る作成管理業務（定款、社内規程の作成、管理を含む） ・その他関係法令対応業務（法令遵守を含む全般的な業務） ※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。 【勤務地について補足】＊会議などで双方の事務所に行くこともあります。 ・愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館7階 ・三重県鈴鹿市高岡町654-1

◆一貫したワンストップ体制が強み。グループ内で企画からメンテナンスまで行える総合力があり、事業を内製化できていることが他社にはない強さ。（例：宅地開発事業ではＪＶ方式を取らずに単独で事業を実現できています） ◆グループ会社にて不動産事業や投資コンサルティング事業など様々な事業を展開し多岐に渡り活躍できるのも強みです。近年では営農型ソーラー施設の建設にも力を入れ、荒廃していく農地を農業を営む農地として活用しながら、再生可能エネルギーの導入を推進していくプロジェクトにも取り組んでいます。再生エネルギー事業と農業を融合させ、地域、農家の方々と連携し、電力の地産地消にも貢献しています。 ◆事業も拡大中で太陽光事業プロジェクトファイナンスでは出資者として投資をしており、施工業者という立場だけでなくデベロッパーとしての立場にもなり実績も有しています。

年収：500万円～800万円

月給：33万円～53万円

管理部長候補として、管理部門を統括しながら経営を支えるポジションの募集です。 とはいえ最初から全部できる必要はありません。得意分野（経理・総務・人事・労務のいずれか）からスタートし、外部コンサルや経営陣のフォローを受けながら幅を広げていけます。 ＜主な業務＞ ・月次／年次決算、管理会計、事業計画の策定補助 ・資金繰り・銀行折衝など財務対応 ・組織体制の構築、労務管理 ・社内ルール・業務フローの整備 ・DX化・効率化プロジェクトの推進 経営層と距離が近く、「会社をどう変えていくか」を一緒に考えられる立ち位置です。 自身の提案がすぐに反映されるスピード感もベンチャーならでは。 数年後にはCFOや役員クラスへのキャリアも目指せます。

・設立10年で売上245％成長のベンチャー企業！ ・経営直下で裁量大。社長やコンサルから学べる環境。 ・得意分野を軸に始めて、徐々にオールラウンダーへ成長。 ・土日祝休み／年休123日でプライベートも充実。 ・表彰制度・月例会・ビジョン共有会など、若手中心の活気あるカルチャー。 ・成果や意欲を正当に評価する風土。スピード昇格も可能。

年収：500万円～1,000万円

月給：29万円～51万円

将来的に財務経理部門の中核を担う会計・決算のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを見据え、まずは一般会計業務全般に幅広く携わっていただきます。 経理業務は、日次・月次・年次での仕訳処理や財務諸表の作成といった基本業務に加え、予算編成や各種財務分析など多岐にわたります。 また、経営層による迅速かつ的確な意思決定を支えるため、決算処理の迅速性と財務諸表の正確性を確保することも、当部門の重要なミッションです。 将来の体制強化を見据え、今後チームのリーダーを担っていただける方を募集します。 ■業務詳細 ・伝票入力 ・売掛金、買掛金管理 ・各種費用管理 ・国際会計基準（IFRS）に基づく決算業務 ・親会社、関係会社への報告・相談 ・内部および外部監査対応 ・新規会計基準の導入検討及び社内の業務フローへの反映 ・SOPの策定、会計コンプライアンス、経理部門及び他部門への経理教育 ■キャリアパス 財務経理部内におけるジョブローテーションを通じて、スキルアップしながら経理部門のスペシャリストを目指していただきます。 ■育成体制 配属後、先輩社員のOJTにより、実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。また様々な研修プログラムを用 意していますので、現時点で専門的な知識がなくても心配ありません。

・グローバルにビジネスを展開する日本を拠点とした本格的な半導体製造受託専業企業（ファウンドリ）として2019年10月よりUMCグループとなった会社です。 ・急速に拡大するIoT社会に当社の先端半導体技術が貢献しており、ものづくりの楽しさを実感できます。 ・産休育休実績があり福利厚生の充実。会社全体の平均勤続年数が24年と長く勤務できる環境が整っています。

年収：400万円～850万円

月給：23.8万円～37万円

面接対応・会社説明会・イベント運営等を中心としたエンジニアリング事業部の採用業務をお任せします！ まずはエンジニア希望の候補者様との面接からお任せして、段階的に色々な業務をお任せして、採用のスペシャリストを目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ・人員計画の立案 ・媒体選定 ・面接対応 ・会社説明会・学内説明会の運営 ・インターンシップの企画・運営 ・入社手続き　など

◆成長×拡大企業であり、裁量を持って業務に取り組むことができる環境です。改善提案も大歓迎なので制度設計や改善業務がお好きな方にもおすすめです。 ◆オフィスは大変キレイで栄駅から直結と抜群の立地条件です。 ◆成果に応じた昇進・昇給をしっかり反映してくれる明確な評価制度が整っています！ ◆大手メーカー様を中心に多くのお客さまを取引先に持ち、事業成長を遂げている当社。直近では、わずか5年で売上が250％UPしており120億を達成。 ◆無借金経営の安定企業で3年目以上の社員の定着率は95％なので腰を据えて長く就業できる環境です。

年収：600万円～710万円

月給：42万円～50.7万円

■業務概要： 管理本部長直下で全社およびグループの経営数値を分析・可視化し、経営判断をサポート。 単なる経理業務ではなく、事業計画・営業戦略・KPI分析を通じて会社の未来を描くFP&Aポジションです。 会社社長及び管理本部長と一体となり、全社またはグループ予算策定及び実績レビューなどの進捗管理を行い、また営業案件管理や売上予測管理、KPI管理などにも対応。 さらには営業組織と一体となり、営業支援としてマーケティング対応や競争力を生む工事協力会社の管理スキーム提案や構築などにも対応。 【具体的な仕事内容】 ・予算管理（事業計画策定、業績予測、対外情報発信等） ・事業管理（セグメント別・事業別活動管理） ・営業推進（工事案件情報精緻化、営業支援機能強化） ・業務効率化企画（デジタル化、紙削減、業務標準化等） ・協力業者発注管理（最適バランス発注・育成管理等） 　※営業会議資料作成、営業効率改善、営業ツール作成等

・土日祝日休みで年間休日125日以上、残業も少なめで福利厚生も充実しているのでワークライフバランス抜群。 ・経営層直下のポジションで、会社の意思決定に深く関われます。 ・老舗ながらベンチャーのようなスピード感と自由度のある環境。 ・おしゃれな自社ビル（アパート1棟リノベ）勤務で、フリースペースやジム完備。 ・「解体業界＝古い」というイメージを覆す職場。 ・男女問わず実力重視。女性の管理職登用も進行中。

年収：550万円～1,200万円

月給：39.3万円～85万円

■法務のご担当として下記業務をお任せします。 ・リーガルチェック ・リスクマネジメント、コンプライアンス、ガバナンスに関する業務 ・各種プロジェクトの推進 ・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート ・契約書のレビュー ・法務相談　など

◆売上・店舗数ともに右肩上がりで成長中。企業としての安定感と挑戦できる環境の両立ができるため、キャリアをさらに広げたい方に最適なステージです。 ◆中日ビル内の本社オフィスは、明るく清潔感のある快適な職場環境。駅直結でアクセスも良好です。年間休日は法定休日も含めて125日・残業少なめと、プライベートも大切にできる働き方が整っています。 ◆上場企業としての安定基盤を持ちつつも、さらなる成長を見据えた進化のフェーズにあるため、新しい仕組みづくりや改善提案にも積極的に携われます。変化を楽しみ、挑戦したい方にぴったりの職場です。

年収：812万円～1,008万円

月給：58万円～72万円

◆財務のスペシャリストとして、会社の業績を支えていただきます。 【業務詳細】 ・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝、社債発行、資本施策） ・資金繰り（借入金残高管理、資金繰計画・実績の管理） ・予算実績管理 ※今期は、通常の私募債以外に、「SDGs 私募債」・「ポジティブインパクトファイナンス契約」など新たな資金調達を実現しています。 ◆将来的には、財務経理部長さらにはCFOとして経営視点でご活躍いただけます。 ぜひ、財務の視点から現状課題の分析・新たな事業の創出のアイデアを出してください。 ◆不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を目指す中で、IPOを目指しております。

◆愛知県内かつ不動産業界では少ない「DX認定(経産省)」を2024年に取得し、ペーパレス化やRPA導入による業務効率化、専用システムによる進捗管理などを全社員で推進しています。AI活用や外部研修も積極的に行い、2026年11月 DXselection取得を目指すプロジェクトも始動しました。 ◆健康経営優良法人を2021年から継続認定中。IPOを目指す会社として働くメンバーにとって良い会社でありたいという想いです。 ◆不動産クラウドファンディング「Sols」を自社開発・運用し、不動産×IT×金融を駆使したサービスを展開。国内では希少な、出し入れ自由型の不動産特定共同事業許可も取得しています。 ◆社員の意見が尊重される風土であり、「突拍子もない案でも、アイデアを出すことが重要」と200個以上のアイデアが蓄積されています。新規プロジェクトにつながった一例が、障碍者向けグループホーム運営です。

年収：420万円～720万円

月給：35万円～60万円

法務・コンプライアンスグループにて、法務業務全般をお任せします ・契約書審査、作成、交渉 ・契約の履行、遵守に関する助言 ・新規事業や施策に関する法的アドバイス ・社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙 ・サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート、紛争対応サポート ・M＆A後のジョイン企業の法務領域におけるPMI ※契約書の種類：売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借使用貸借、技術ライセンス、共同開発など ◆仕事のやりがい ルーティーン業務ではなく、前例のない課題に対して、法務の立場から解決策を提示し実行していただくことで、会社の核となる活躍をすることができます。特に、M＆A後の法務領域におけるPMIはジョイン企業の責任者クラスの方々と連携し、新たなグループ成長に向けた体制変革をリードしていくことができるため、やりがいのあるポジションです。 また、事業部サイドと協力し、より良いサービスを提供するための提言をするなど、事業に密接した仕事です。社内外と折衝する場面も多々あるため、それぞれの立場や気持ちを理解しながら伴走する存在になっていただくことを期待します。 ●※勤務形態は、在宅/出社のハイブリッド（配属部署により出社頻度は異なる） ※東海エリア以外に在住の場合も応募可、働き方については応相談

法務の立場から、ルーチン業務ではなく、前例のない課題に対して解決策を提示し実行していただくなど、会社の核として活躍することができます。また、事業部サイドと協力し、より良いサービスを提供するための提言をするなど、事業に密接した仕事です。そのため、社内外の方と折衝する場面も多々ありますし、それぞれの立場や気持ちを理解しながら、意見を言える、そんな存在を目指します。

年収：500万円～700万円

月給：35万円～50万円

日創グループ（東証スタンダード上場）のグループ会社になった事を受け、 経理業務の内製化をミッションに、経理部門の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ・仕訳入力などの日次処理 ・月次・四半期・年次決算業務 ・親会社への連結決算用パッケージ(連結PKG)の作成 ・顧問税理士とのやりとりや調整業務 ※今までは、経理業務の大半を税理士事務所に外注しておりました。今後は親会社の基準にそった対応やそれに伴う業務フローの整備、体制構築など多岐にわたるミッションがあります。メイン担当として中核を担うポジションとなりますので、既存の社員と協力しながら新しい管理部門・経理体制を構築していってください！

◆経理の業務経験に加え、新体制の構築という新しい挑戦ができる環境です。創業時から事務業務を対応されてきた総務部長と長年経理部門を担当されている主任社員と協力しながら業務を遂行いただきますので、不明点があれば一緒に考えていく体制があります。 ◆上場グループで求められる基準や、経理の仕組みづくりに関与できますので、やりがいもあり成長できる環境です。 ◆決算期を除き、平常時は残業が少ない環境です。(月10h程度)メリハリある働き方が可能なので腰を据えて就業が可能です。

年収：370万円～900万円

月給：25万円～60万円

税理士補助として以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・顧問先への巡回監査業務 ・顧問先への記帳指導 ・顧問先の会計入力業務及び入力データのチェック ・税務申告書の作成及び申告 ・顧問先への決算対策業務 ・法人税、消費税、所得税、相続税などの税務相談 ・顧問先へのコンサルティング業務 ※社内研修制度を設けているので、知識やスキルアップをやりやすい環境が整っております。 　それにより今まで以上に付加価値の高い業務で顧問先をフォローできるようになります。

◆仲間と一緒にチームワークを重視しており、仲良く働くことを優先している方が多いので、人間関係で悩むことは少なく、 　業務に集中できる環境が整っています。 ◆一人一人が余裕を持って仕事ができるように業務を配分しているので無理なく就業が可能です。 　また新しいことに挑戦したいと時にも各分野の専門家がアドバイスしてくれるので安心して挑戦することがきます！ ◆家族や仲間との幸せな時間をしっかりと確保できるような働き方も推奨しています。 　また、税理士資格取得を目指している方を応援しており、勤務体系も柔軟に対応しています。

年収：450万円～800万円

月給：37.5万円～67.5万円

向こう50年を見据えた事業及び店舗の更なる拡大に向けて、経営層基盤を整えるため、増員で募集いたします。 ※週1日リモート勤務の相談可能です。 ■業務内容 日本全国に約300店舗の販売店を構える当社にて、経理職としてご活躍いただきます。 ・仕訳・伝票入力等の日次業務 ・月次・四半期・年次決算業務 ・売掛金・買掛金の管理、支払処理 ・経費精算、振込データ作成、入出金管理 ・税理士・監査法人との連携、資料作成 ・経理担当メンバーの業務フォロー、簡易な指導 ■将来的に任せたい業務 監査法人対応、税理士法人対応、申告業務、固定資産管理　等経理業務全般をお任せする予定です。

・創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大 ・国内で約300店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続しています。

年収：600万円～750万円

月給：40万円～50万円

税務業務の他、経営支援や会計に関するコンサルティングなど幅広い業務をお任せします。 ■具体的には・・・ ・月次監査・決算 ・確定申告・年末調整 ・税務相談 ・資金改善支援 ・経理事務改善 ・業種別計数管理支援 ・自社株式相続対策 ・新規開業・創業支援 ・M&A支援 ・外部監査 ・会計コンサルティング業務 など ■クライアント 個人事業主~中小企業が中心。 グループ企業や既存のお客様からの紹介、当グループの書籍やセミナーがきっかけでお問い合わせいただくお客様が半数以上です。 ※先輩スタッフ指導のもと、経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます。 ※基本的には、月次監査から決算まで一通りの業務を担当します。 ※巡回監査や資料の提供、経営アドバイスなどで外勤が中心です。 ※グループ企業の経営コンサルタントと連携した改善提案も可能です。

・土日祝日休みで、年間休日121日＜年間合計126日（年間休日121日＋計画年休5日）＞！福利厚生もしっかりしているので長く安心して就業できます。 ・研修制度や、資格取得支援制度など、あなたのキャリアをしっかりとバックアップしてくれる環境があります。 ・Uターン・Iターンも歓迎の全国展開している税理士法人です。 ・本人の熱意や意欲次第で、社歴や年齢に関係なく様々な業務にチャレンジできる環境です。

年収：500万円～700万円

月給：31.2万円～43.7万円

■評価制度◎業績に加え挑戦や成長も評価してくれる実力主義の企業で下記の法務業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・契約書の作成や審査、チェック ・労務関連の対応（トラブル対応含む） ・労働者派遣法や職業安定法など、人材業界特有の法令や規制への対応 ・法律相談、社内コンプライアンス体制の構築、運用 ※同社はディーピーティー株式会社の持株会社となります。 ディーピーティー株式会社の総務部門が転籍をしております。 ※総務部は約30名程が所属しており、総務部内は総務課・労務支援課・HR課・経理課・法務監査課・情報システム課・業務支援課の7課が属しております。

◆オフィスは大変キレイで栄駅から直結と抜群の立地条件です。 ◆成果に応じた昇進・昇給をしっかり反映してくれる明確な評価制度が整っています！ ◆無借金経営の安定企業で3年目以上の社員の定着率は95％なので腰を据えて長く就業できる環境です。

年収：600万円～800万円

月給：37.5万円～50万円

■評価制度◎業績に加え挑戦や成長も評価してくれる実力主義の企業で経理課長として下記のような業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■仕訳、データ入力、試算表作成 ■月次、四半期、年次決算 ■請求書作成 ■入出金確認、資金繰り表作成 ■給与支払い ■拠点からのデータ集計 ■月次の数値報告 ■顧問税理士の対応　　 ※ゆくゆくは連結決算、管理会計、財務など、より経営に近いところの業務にも携わっていただきたいと考えています。 ※一部総務部内の他領域の業務にも携わっていただきます。

◆成長×拡大企業であり、裁量を持って業務に取り組むことができる環境です。改善提案も大歓迎なので制度設計や改善業務がお好きな方にもおすすめです。 ◆オフィスは大変キレイで栄駅から直結と抜群の立地条件です。 ◆成果に応じた昇進・昇給をしっかり反映してくれる明確な評価制度が整っています！ ◆無借金経営の安定企業で3年目以上の社員の定着率は95％なので腰を据えて長く就業できる環境です。

年収：490万円～700万円

月給：35万円～50万円

◆バックオフィス業務のコンサルティング・業務効率化の一環で、ヒアリングした課題の解決に向けてERP導入・DX支援をおこなっていただきます。また、チームのマネージャーとしてチームのマネジメントに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計 ex.）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ・バックオフィス業務改善のコンサルティング ・システムの導入（セットアップ） ・社内チームの組成 ・メンバーのマネジメント ※システムベンダーとしてではなく、外部の経理改善コンサルタントとして複数のツールから各社に最適なツールを選択しながらサポートを実施します。複数ツールへのキャッチアップが必要ですが、顧客の状況に応じたツールの提案が可能です。導入検討の段階から導入後の運用まで一貫したサポートが可能です。業務代行も受注すると導入後の運用についても深く入り込んでサポートすることができます。バックオフィス業務改善のプロジェクト開始から効果測定まで関与できます。 ※将来的にはチームマネージャーとして仕組みづくりや組織づくりに携わることも可能です。 ※ベンチャーで経理体制を整えている段階の企業も多いため、当グループから体制構築を提案し、設計していきますので、一緒にクライアントの目指す体制やゴールに伴走していきます。 ※経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを、自社事業から提供できます。コンサルティング要素強く、経営者に近い目線でサポートをすることができます。

◆「グループ中核である、税理士法人の顧問先」を筆頭とした全ての会社に、ベストなバックオフィス環境の具現化する支援を行っています。経理代行業務にとどまることなく、クライアント企業のパートナーとして企画設計からシステム開発・運用まで一連の業務を担います。限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。 ◆自己成長を実感できるよう、半期に1回代表との1on1があり、キャリアパスについて話す機会やきっかけを作っています。限られた業務だけでなく、会計税務・労務・ファイナンス等、バックオフィス業務全般を引き受けることができます。クライアントの成長に繋がる、事業全般の提案をすることが可能です。 ◆フレックス制度や年間休日125日など、プライベートとメリハリをつけながら就業することができ、腰を据えて末永く就業できる環境が整っております。

年収：600万円～800万円

月給：42.8万円～57万円

◆独自の会計コンサルティングで、中小企業の黒字経営およびキャッシュフロー経営をサポートする急成長中の税理士法人をベースにするコンサルティング会社で、会計コンサル部門の立ち上げからお願いいたします。 【具体的な業務内容】 税理士法人が作成した試算表や、他の税理士が作成した試算表をもとに、業績や財務上の課題を分析・視える化するツールを使った月次決算のコンサルティング中長期経営計画の立案伴走支援その他補助金や助成金の申請や伴走支援など ※現在は部署がないため、部署の立ち上げからお願いしていきます。

◆部署の立ち上げから関与できるため、ゼロからイチを作り上げることが好きな方にもぴったりです。 ◆給与は業界内トップクラスの水準！適正な人事評価制度があり、頑張りを報酬でしっかり還元してくださいます。

年収：500万円～750万円

月給：31万円～47万円

・当社はデンソーおよび国内グループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。 人事グループ Ｄ/Ｇ給与サービス室では給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 ・募集ポジションは、上記ミッション達成に向け、従来の社内イントラ系システムからクラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクト*の推進をしていただく役割を担っていただきます。 ＊人事申請クラウド、勤務管理クラウド、グループ会社給与シェアードサービス(複数システムの統合パッケージ) ・具体的にはデンソー人事･労務部門（制度主管）やＩＴ部門（システム主管） 外部ベンダーといったプロジェクトメンバーとともに、導入移行計画を策定の上タスク分解し、運用主管として新システム下の業務フロー構築、各種システムのユーザーテストなどを実施いただきます。つまり、お客様に近い運用部分について、先端ＩＴを駆使し効率と利便を高度にバランスさせた業務プロセス構築を推進していただくことを期待します。 【募集背景・キャリアパス想定など】 ・当プロジェクトは進行中ですが人事申請と勤務管理システムの大型更新が重複する時期を迎えるにあたり、新たなメンバーを募集します。 ・決められた業務をこなすのではなく、顧客価値創造に向け、サービスを科学的に捉え要素分解し、関係者と議論を重ね合意を得て、その実現に向け行動する人材を期待します。 ・当ポジションは、人事関連＆ＩＴ両面の専門性を発揮・獲得いただくことができるため、将来は、ＩＴに精通した人事専門家としての活躍はもちろん、より良いサービスの実現に向け、チーム・組織力を最大化するマネジメントポジションへのチャレンジも可能です。

・キャリアアップ制度、福利厚生が整っているほか、大手企業直系企業ですので安定した収入、そして将来性が確約されています。 ・食堂なども完備。一食あたり400-500円程度で食べることができて経済的です。 ・在宅勤務やフレックスタイム制・育児期の短時間勤務等、“ライフ”とのバランスも考慮した働き方も支援しています。

年収：750万円～1,100万円

月給：46万円～70万円

・当社はデンソーおよび国内グループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。 人事グループ Ｄ/Ｇ給与サービス室では給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 ・入社後、本人の適性を鑑み、近い将来、課長として組織をマネジメントいただくことを想定しています。 ・募集ポジションは、上記ミッション達成に向け、従来の社内イントラ系システムからクラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクト*の推進をしていただく役割を担っていただきます。 ＊人事申請クラウド、勤務管理クラウド、グループ会社給与シェアードサービス(複数システムの統合パッケージ) ・具体的にはデンソー人事･労務部門（制度主管）やＩＴ部門（システム主管） 外部ベンダーといったプロジェクトメンバーとともに、導入移行計画を策定の上タスク分解し、運用主管として新システム下の業務フロー構築、各種システムのユーザーテストなどを実施いただきます。つまり、お客様に近い運用部分について、先端ＩＴを駆使し効率と利便を高度にバランスさせた業務プロセス構築を推進していただくことを期待します。 【募集背景・キャリアパス想定など】 ・当プロジェクトは進行中ですが人事申請と勤務管理システムの大型更新が重複する時期を迎えるにあたり、新たなメンバーを募集します。 ・決められた業務をこなすのではなく、顧客価値創造に向け、サービスを科学的に捉え要素分解し、関係者と議論を重ね合意を得て、その実現に向け行動する人材を期待します。 ・当ポジションは、人事関連＆ＩＴ両面の専門性を発揮・獲得いただくことができるため、将来は、ＩＴに精通した人事専門家としての活躍はもちろん、より良いサービスの実現に向け、チーム・組織力を最大化するマネジメントポジションへのチャレンジも可能です。

・キャリアアップ制度、福利厚生が整っているほか、大手企業直系企業ですので安定した収入、そして将来性が確約されています。 ・食堂なども完備。一食あたり400-500円程度で食べることができて経済的です。 ・在宅勤務やフレックスタイム制・育児期の短時間勤務等、“ライフ”とのバランスも考慮した働き方も支援しています。