年収：400万円～700万円

月給：28万円～50万円

◆税務スタッフとしてご活躍頂きます。経験や資格はなくてもOK！◆ ・税務関連届出書類の作成・提出 ・償却資産税申告書の作成・提出 ・税務署との折衝 ・月次~年次決算サポート ・税務申告書作成 ・客先からの税務相談対応

◆お客様には原則訪問して頂くスタイルなので、移動時間を削減しています。また、クライアントの特性上業務量が少なくオンラインで完結することもありますので、残業時間は平素ほぼゼロです。 ◆担当数や業務量も希望に合わせての調整が可能ですので是非ご相談ください。 ◆税理士事務所で就業したい、という思いを持った未経験の方も大歓迎です。

年収：350万円～420万円

月給：24.3万円～29.2万円

◆総務・人事・経理業務など会社を支える管理部門の一員として幅広い業務に携わっていただきます。まずはご経験等を考慮して業務に携わっていただきますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ＜経理＞ ・支払い、入金　・仕訳入力・月次決算 ＜労務＞ ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き ＜採用＞ ・新卒中途採用・教育・高校への説明会 ＜人事＞ ・技能実習生の指導・派遣社員の管理 ＜総務・庶務＞ ・各種資料作成・イベント企画、提案、運営・来客対応　 　など ※入社後は業務内容、雰囲気などに慣れて頂けるよう座学などを行い、徐々に業務範囲を広げていっていただきます。

◆大手完成車メーカーと取引があり安定した経営基盤を築かれているため、腰を据えて長期就業することができます。 ◆残業時間も少なく、働きやすい環境のためプライベートと仕事のワークライフバランスがとれます。

年収：350万円～1,100万円

月給：22.9万円～72.8万円

当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化 コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援 コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。 ご支援例 ●採用コンサルティング ●採用HP制作ご支援 ●採用ピッチ資料作成 ●面接官トレーニング ●組織の「関係性構築」プログラム ●次世代幹部向けマネジメント研修 ●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ●1on1研修　など

◆ココが魅力・やりがい◆ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◆大切にしている価値観◆ ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識

年収：350万円～1,100万円

月給：22.9万円～72.8万円

日本国内の中堅・中小企業を対象にしたバックオフィス業務（労務・経理）の効率化・生産性向上を支援します。お客さまの課題解決に向けてデジタルツールの導入支援のみにとどまらず、あらゆるプロセスの課題に対応する各分野のプロフェッショナルが最適なチームを組み、専門的知見を活かしたコンサルティング支援をご担当いただきます。 労務・経理の部門を跨ぐような課題も、お客さまにとっての最善解実現を目指し、チームコンサルティングにより伴走支援いたします。 また、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。 ■現状を把握するための調査・インタビュー対応 バックオフィス業務（労務分野であれば勤怠管理・給与計算・社会保険事務など、経理分野であれば仕訳業務など）におけるプロセスや導入しているシステムの環境・運用状況をインタビューにより整理し、会社が抱える課題感を可視化します。 ■可視化した課題に対する改善策を検討・提案 可視化した課題に対して、デジタルツールの選定・導入支援や業務プロセス改善・運用定着に向けた施策を検討・提案します。 ■提案した改善策の実現支援 改善策の提案のみにとどまらず、お客さまが抱える課題の解決が実現するように伴走型で施策の実行を支援します。業務プロセスの改善支援やデジタルツールの選定・導入支援などの施策を通じ、お客さまにとって最適なバックオフィス業務のオペレーション体制を構築します。

◆ココが魅力・やりがい◆ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◆大切にしている価値観◆ ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識

年収：600万円～900万円

月給：35万円～53万円

■ 経理業務 （ 決算業務、決算業務統括補佐 ） 連結決算作成業務、個別決算作成業務、子会社管理業務 ※ その他、経理業務全般 上記業務以外であっても、これまでのご経験やスキルを踏まえて経理としての多種多様な業務に従事していただきます。 ＊将来的には、海外現地法人の赴任可能性があります。社長をはじめとする経営陣をサポートできるよう、海外赴任により幅広い経験を積んでいただくことができます。 ＜ キャリアパス ＞ 世界110以上の国と地域で製品販売を展開しています。また素材から製品までの一貫生産体制が可能であり、アジア中心に生産拠点を構えています。グローバル規模で拡大する中、さらなる海外展開を進めており、将来的には海外販売拠点や海外工場へ経理担当として海外駐在いただく可能性もございます。

◆海外赴任や海外統括をがっつりお任せしていきたいポジションであるため、グローバルに活躍していきたい方にお勧めです。充実した福利厚生のもとキャリアを積んでいくことが可能です。 ◆国内トップシェアを誇る業界大手。大幅な増収増益で今後の更なる成長にも期待ができる企業となります。

年収：282万円～600万円

月給：17.2万円～27万円

■資産税部門にて相続・贈与・譲渡・事業承継等の相続業務全般をご担当いただきます。 ＊最初にお渡しする仕事は、能力によって異なりますが、将来的に下記の業務全てができるようにキャリアアップしていっていただきます。 ・申告書作成 ・確定申告 ・クライアント訪問（社有車の運転あり） ・相続関連、資産税関連の面談・コンサルティング ・電話対応

◆経験が浅くてもやる気があればOK！分からないことは先輩方が教えてくれるのでどんどん質問してスキルアップしていってください。 ◆BBQや旅行にボーリングと、社内行事や交流も多く、雰囲気良好です。

年収：280万円～320万円

月給：23.3万円～26.6万円

定年を迎える社員の業務を少しずつ引き継いでいっていただき、経理を中心に総務全般の仕事ができるように徐々に無理なくキャリアアップしていけます。 ＜主な仕事＞ 現金出納や仕訳・伝票処理、買掛金の支払い管理、売掛金の債権管理などの日々の業務に加え、月次・年次の決算、会計事務所の対応、資金調達に関わる銀行との折衝などが主な業務です。 他には、配属先となる総務部の3人と分担し、年1回の株主総会の準備・運営、社員の給与計算、労務管理も。メインの人事担当のサポート役として、採用業務に携わることもあります。 ★映像制作の裏側を垣間見れる事も…。 現場のスタッフが作成する伝票は、有名人を起用した番組・CM制作もあり、それに関わる内容などでは制作費の内訳を正しく把握して処理するため、現場のスタッフに詳細を確認するのも経理の役目です。確認する情報から、どのような映像にどんな有名人が出演したのかを知ることもあります。 ※定年を迎える社員の業務を少しずつ引き継いでいきます。この社員と一緒に業務を進める中で、当社の経理ソフトや業務フローなどを覚えていってください。業界特有の専門用語が多いため、内容がわからず困ることが出てくる場面もあると思いますが、遠慮なく聞いて少しずつ慣れていってもらえれば問題ありません。

・未経験者歓迎！長い将来的には管理職として活躍していけるフィールドがあるポジションです。 経験が浅い方、未経験者を長期的に育てていける環境があるので安心して就業できます。 ・有名人を起用した番組やCMを手がける映像制作会社。映像の企画・撮影・編集・MAなどを一貫体制でできる名古屋では数少ない映像制作会社です。その特殊性から、取引先も大手テレビ局や、大手広告代理店が多くあり業界的な知名度もある安定企業です。 ・現職者の定年退職が募集背景にあるので、定年まで長く落ち着いて勤務できる社風です。 ・経理総務全般の幅広い業務を深く経験していく事ができるので、キャリアアップできます。

年収：400万円～500万円

月給：26.2万円～32.8万円

・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能ですので、お気軽にご希望をお聞かせください ※完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整可能です。

◆ココが魅力・やりがい◆ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◆大切にしている価値観◆ ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識

年収：370万円～600万円

月給：22.6万円～37.5万円

世界中から輸入される高級飲食材、全国のブランド飲食材や地産地消関連商品、EC/物販商品などを調達する業務、及び経費類（消耗品/備品/食器/新規開業物件対応等）に分類される商品類の調達業務等です。 当社が経営する事業所（ホテル･ゴルフ場）やEC/物販事業の飲食材、経費など仕入全般に関わる業務となり、相見積、価格管理、既存取引先管理、新規取引先開拓・選定管理、新規商品の探求・提案などとなります。 全国にある当社事業所全体で、年間1000社を超える取引先との取引があり、取引する区分としては、食肉類/水産類/青果類/グロッサリー類/飲料類/EC物販商品類/経費類となり、基本的に区分ごとに担当者を配置しており、各担当者は商品知識と各種ネットワークを駆使し、各事業所活動、運営に欠かせない商品類について日々調達活動を行っています。 職種１：飲食材等の購入品全般における相見積、価格管理、取引先の開拓・選定管理、新規商品の探求・提案に関する業務 職種２：消耗品・什器備品・その他経費関連の相見積、購入品全般・借用品の価格交渉、新規設備・器材（IT・デジタル他）の検討、推進業務 職種３：発注・納品に関する管理対応、発注の牽制・改善対応

◆福利厚生等もしっかりしており、腰を据えて働くことができる環境です。 ◆自己申告制度という働き方を申告する制度があり風通しの良い環境で働く事が可能です。

年収：488万円～488万円

月給：32.5万円～32.5万円

◆4つあるグループ会社全体の財務経理業務をお任せします。主に決算や財務の領域をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ・決算（月次・年次） ・財務（資金繰り・金融機関との交渉） ＜その他＞ ・経費精算 ・小口管理 ・売上伝票の起票 ・会計ソフトへの仕訳入力 ※まずはグループの決算や日常経理に携わり流れを掴んでいただき、徐々に財務に関する業務もお任せする予定です。会社が急激に拡大しているため、物件の買い取りから売却の件数も増えており、そのための資金繰りや融資のための銀行交渉も発生しています。早々に財務業務に携わるチャンスがあります。

◆現在は2名でグループすべての管理部門の業務に対応していますが、規模が大きくなれば管理部門の分業や、IPOも視野に入れているとのこと。このタイミングだからこそ、得られる経験や知見も多くあり。成長意欲の高い方に最適な環境です。

年収：280万円～450万円

月給：17.2万円～29.9万円

２００９年に開設した「就労継続支援事業所」の給食工場の総務及び施設運営全般をお願いします。 将来の幹部候補として、総務を含む施設運営全般を徐々に覚えていっていただきます。 【具体的には】 ・行政手続や助成金・補助金申請、設備管理、車両管理、見積書作成、予算管理、売上管理、原価管理、クレーム対応、シフト管理やトラブル時の対応、イベント対応、電話応対、来客対応、広報、営業など ※工場の繁忙期や人の不足時など突発的なトラブル時には調理補助業務などもお願いする場合があります（滅多にありませんが） ※各拠点の運営をスムーズに進めるためにでてくる突発的な業務・事務作業などに対応する必要があります。その際に社用車で各拠点に行っていただくこともあります。

・未経験者歓迎！将来的に幹部候補として施設運営全般を覚えていってください。 ・年間休日119日。残業は殆どない環境です。 ・障がいを持つ人も持たない人も共に働き、支えあうことが当たり前の社会を目指し、実践している社会性の高い事業を展開されている優良企業です。社会貢献を実感できる会社の経営にたずさわっていける職場です。 ・ニーズは高いので業績もよく安定して定年まで働ける環境です。

年収：350万円～420万円

月給：25万円～30万円

■ゼネラリストとして経理総務全般、管理部門業務全般へフットワーク軽く携わってください。最終的には下記の業務内容をこなせるようになっていただきますが、出来ることからお任せしていきます。 長い将来的には部署を引っ張っていける存在としての活躍を期待しています。 【具体的なお仕事内容】仕訳入力~月次決算、年次決算、資金繰り業務、銀行折衝、予算・実績管理、給与計算、社会保険手続き、採用業務、備品や建物管理、リース契約、保険、社用車管理など

◆長い将来的には幹部としての活躍を目指せるフィールドです。管理部門（事務系職種：１５名）の統括に携わっていけるため、キャリアアップを図れます。 ◆離職率が高めな業界にも関わらず、会社全体で定着率は高く、長年就業した後に定年を迎える方も多いです。 ◆取引先は製造業をメインとし、長いお付き合いの企業様が多いです。着実に信頼と実績を積み上げてきており、コロナ禍の現在も大きな影響は少なく、堅実に実績をあげています。 ◆残業は多すぎないですし、有休もとりやすい環境ですのでワークライフバランスも心配いりません。

年収：300万円～400万円

月給：25万円～34万円

退職者の欠員補充です。総務経理の担当者は今回採用する方のみですが、現在他の方が業務を行っておりますので引継ぎはできますし、それほど難しい内容ではないため、教えていただけますし、顧問先の会計事務所からの協力を仰ぐこともできます。 【具体的な業務内容】 ・経理は仕訳や経費精算など日次~試算表作成 ・総務全般（備品管理、社有車、リース契約その他契約書の管理、郵便、宅配便発送手配、PC設定、IT関係のトラブル対応、電話対応、来客対応など） ・中途や新卒の採用や勤怠や給与計算など労務業務 ・行政や関連団体に電話・インターネットを通して住宅関連の税制優遇・補助金（会社経営・住宅取得）などの情報収集（FC加盟店（経営者）に提供するための税制・補助金情報の収集） ※税計算は会計士が対応していますが挑戦したい方はゆくゆくは決算も業務範囲になる可能性があります。 ※割合は総務経理で月稼働時間の半分程度、情報収集の業務で半分の想定です。

●残業が少なく土日祝休み、有給も取得しやすい環境でワークライフバランスが可能です。慣れてくれば自分でスケジューリングして業務を回していくことが可能です。 ●家づくりのベースとなるロイヤルSSS構法は中国やEUでも特許を取得し長期優良住宅に適合し、地元加盟店が建てる安心ブランドとして信頼されています。

年収：400万円～500万円

月給：28.6万円～35.7万円

◆採用担当として、中途採用業務をメインにお任せします。 【具体的な業務内容】 ・中途採用業務 ・面接対応 ・会社説明会 ・媒体選定、対応 　など

◆大手自動車メーカーと直接の取引でがあるため安定した経営基盤を気付かれている企業です。 ◆長年 “地域の足” として、そ経済活動を支え続けてきた企業です。地元で働きたい！という方大歓迎です。

年収：400万円～500万円

月給：28.6万円～35.7万円

◆総務人事の労務担当として、労務業務をメインにお任せします。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 　など

◆大手自動車メーカーと直接の取引でがあるため安定した経営基盤を気付かれている企業です。 ◆長年 “地域の足” として、そ経済活動を支え続けてきた企業です。地元で働きたい！という方大歓迎です。

年収：300万円～400万円

月給：25万円～33万円

・本社経理総務部で経理総務全般をお願いします。 　定年退職予定の方の将来的な後任者として、まずは経理総務の補助からスタートして、徐々に経理総務全般ができるようにスキルアップしていっていただきます。　 引継ぎ期間は最長10年近くあるので、しっかりと教えて頂ける期間があります。 【具体的には】 ・請求書発行、売掛買掛管理、支払業務、仕訳入力、原価管理、月次試算表作成、決算書作成等 ・原価管理は、入力業務はパートの方が処理するのでチェックと取りまとめをお願いします。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険業務、備品管理や社内設備の管理など、総務全般 ※将来的には資金繰りや銀行折衝など財務的な業務もできるように教えていただけます。

◆有給消化率１００％！休みが取りやすい環境です。残業もほとんどなく、7時間勤務も相談可能！ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。 ◆弊社から紹介した方が長く就業されており人間関係がよい企業です。 ◆年俸制なので、業績によって収入が左右されることもないので安定して長く働ける環境です。 定年後の再雇用も積極的に導入されていますので、本当に長く働きたい方にはお勧めですよ。 ◆30代後半~40代の社員が多くおり、落ち着いた職場環境です。

年収：300万円～400万円

月給：25万円～33万円

・本社経理総務部で経理総務全般をお願いします。 　定年退職予定の方の将来的な後任者として、まずは経理総務の補助からスタートして、徐々に経理総務全般ができるようにスキルアップしていっていただきます。　 引継ぎ期間は最長10年近くあるので、しっかりと教えて頂ける期間があります。 【具体的には】 ・請求書発行、売掛買掛管理、支払業務、仕訳入力、原価管理、月次試算表作成、決算書作成等 ・原価管理は、入力業務はパートの方が処理するのでチェックと取りまとめをお願いします。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険業務、備品管理や社内設備の管理など、総務全般 ※将来的には資金繰りや銀行折衝など財務的な業務もできるように教えていただけます。

◆有給消化率１００％！休みが取りやすい環境です。残業もほとんどなく、7時間勤務も相談可能！ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。 ◆弊社から紹介した方が長く就業されており人間関係がよい企業です。 ◆年俸制なので、業績によって収入が左右されることもないので安定して長く働ける環境です。 定年後の再雇用も積極的に導入されていますので、本当に長く働きたい方にはお勧めですよ。 ◆30代後半~40代の社員が多くおり、落ち着いた職場環境です。

年収：300万円～650万円

月給：25万円～54万円

◆コンサルタントのアシスタントから始めて、徐々にコンサルとして一人立ちできるように以下のような業務をお任せしていきます。 ・コンサル補助としてクライアントの打合議事録作成 ・顧客の決算書・経営分析 ・経営コンサル ・M&Aに伴うデューデリジェンスサポート ・金融機関交渉 ・経営計画策定など ※金融業界出身の社長が、クライアントのニーズにあわせてコンサルをされています。 幅広いニーズに対応されているので、幅広いコンサル業務に携わる事が可能。 業務委託している他の専門家の先生たちともタッグを組んでコンサルをしているので、助言を聞いていく事もできる環境です。

■金融業界での経験を活かし、次のステップへ~コンサルティングという選択肢 銀行で培った分析力や提案力を、よりダイナミックなフィールドで活かしませんか？不動産や人材紹介など、多様な業務に携わりながら、市場の動きを広く捉え、より戦略的なキャリア形成が可能です。 ■未経験でも大歓迎！ 特に金融業界出身の方であれば、社長自身の金融業界での豊富な経験をもとに、幅広いコンサルティングスキルを習得することができます。 ■カジュアル面談歓迎！ 「コンサルって具体的に何をするの？」そんな疑問をお持ちなら、まずはカジュアル面談で直接社長と話しながら、あなたのキャリアの可能性を探ってみませんか？

年収：388万円～544万円

月給：22.9万円～32.1万円

グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計、月次決算、決算、税務申告、連結決算、開示資料作成などの企業会計業務を行っていただきます。また配属部署によっては給与計算、年末調整等の労務業務、審査業務等を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■各種経理関係資料作成 ■月次・決算資料作成、確認・分析、報告 ■税務申告書作成 ■開示資料作成 ■給与計算、年末調整、法定調書作成 ■審査（取引先与信管理）業務

・上場子会社での就業。長く安定して働ける環境が整っています。 【働き方改革への取り組み】健康経営優良法人認定企業、産業医等による定期面談実施

年収：450万円～650万円

月給：25万円～36.1万円

■部門の業務内容 経理業務全般 ・月次採算管理／予算策定まとめ ・年次決算業務／税務申告 ・経営資料作成 ■求職者の職務内容 経理実務全般 ・月次損益管理、部門予算統制 ・会計帳簿、残高管理 ・会計仕訳、請求書対応 ・決算整理、財務諸表作成 ・税務申告書作成（法人税、消費税ほか） ・経営資料作成（経営執行会議、株主総会ほか） ・会計監査対応、税務調査対応 ・固定資産管理（資産登録、台帳作成） ・不動産管理（賃貸収支管理、賃貸料計算） ■求人者のキャリアパス 当初数年間は、最初の配属先としてイノアックグループの中核企業の一つであるグループ会社の経理業務に従事していただき、その後、イノアックコーポレーションを含めたグループ会社の経理部門や事業部経理、海外駐在も含め、数年単位で本人の適性を見ながら幅広く経験やスキル向上に応じた部署でのキャリアアップを積んでいただきます。

■担当するグループ会社は、比較的全体を見渡せる会社規模でもあり、会社の全ての経理プロセスに関与できるとともに、末端部署から経営層まで幅広く関連する業務を経験できます。 ■週休2日（土日）で年間休日120日以上、連休が長くとれるので旅行にも行きやすいです。 ■残業は通常月はほとんどありません。決算月は40時間位になることもありますが、オンオフをつけやすい環境です。 ■年齢や社歴に関係なく、能力によって責任ある仕事を任せてもらえる環境です。中途入社のハンデはない企業です。 ■社内研修制度も整っており、セブでの１ヶ月海外留学や、英会話教室費用の会社負担など語学力を高めるためのサポートもしっかりとされています。また、週に２回外国人講師が会社にきて２時間の授業をされおり、自己負担が少なく授業を受けることが可能です。