年収：400万円～1,000万円

月給：30万円～80万円

顧問先担当をもって決算、各種申告書作成までの一連、株価算定、コンサルテイング業務等、税務以外のご相談、ご提案

◆決算業務だけでなく相続や事業承継、組織再編、Ｍ＆Ａ、信託、海外税務など様々な業務を経験できます。 ◆各種セミナーへの参加、社内勉強会等を実施し、未経験者の方はもちろん経験者の方のスキルアップも支援しています。

年収：500万円～700万円

月給：28万円～37.1万円

原価管理・原価企画業務をお任せいたします。 ●主な業務内容は下記の通りです。 予算策定、予算実績管理、原価企画業務、原価管理業務、各部署への改善提案および具申、会計教育、会議体運営に関わる業務（各種資料作成など）、部下数名の教育指導・業務補助、その他財務・経理に関わる業務全般の対応 ＊今回の配属先は、原価企画課の課長をサポートする係長もしくは準ずるポジションを想定しています。経理課は主に資金管理を、原価企画課は主に原価管理を行い、互いがサポートし合いながら財務部業務を行っており、それぞれの所属課も固定的ではなく必要に応じて流動させます。

◆国内販売車の約50％に採用されており、大手とも長年にわたり培われてきた開発技術力、安定した性能と品質により確固たるパートナー関係を築いています。 ◆平均勤続年数が12年、退職金有、転勤無、残業時間が平均20時間、育休の取得実績有、と腰を据えて長く働く環境が整っています。

EY新日本有限責任監査法人

年収：500万円～1,200万円

月給：30万円～70万円

~CFOの「ビジネスパートナー」としてクライアント企業の成長をサポートする業務です~ 【職務内容】 ・財務会計コンサルティング ・報告書・関連資料の作成支援 ・外資系・日系企業への営業支援 ＜プロジェクト例＞ ■海外M&Aの場面で： ・企業結合会計、連結会計支援 ・PMI（買収後統合）支援 例：大手テクノロジー企業の米国を中心としたカーブアウト買収 ■海外進出・上場の場面で： ・IFRS・US GAAP等導入支援 ・海外上場、米国ファイリング（F-4等）支援 例：大手通信事業会社の日本及び米国での同時上場 ■組織・業務の再編・改善の場面で： ・組織再編に係る会計支援 ・決算早期化を含む決算プロセス変更支援 ・管理会計の高度化支援 ・シェアードサービスセンター導入支援 ・経理・決算オペレーション支援 【配属部門について】 ・FAAS業務をひと言で表すと、CFOの「ビジネスパートナー」としてクライアント企業の成長をサポートする業務といえます。グローバル経済の変化は、企業の成長戦略に大きな影響を与えており、CFOおよび経理・財務部門は成長戦略の課題に対しても、積極的に関与することが求められています。このような環境において私たちは、CFOの「ビジネスパートナー」として、成長する企業が抱える課題に対しさまざまな場面で解決をサポートしています。 ・FAAS業務は、クライアントと成功を共有し、ともに成長し、かつ感謝される非常にやりがいのある仕事です。課題を明確化してプロジェクトを組成、推進し、ゴール達成までクライアントをリードしていきます。海外に関連する業務が多いため、英語力など海外対応能力があればさらに仕事の幅が広がります。EYの他サービスラインや海外EYと連携し、よりダイナミックなサービスを提供する機会も多いです。将来はグローバルに展開するEYの中で活躍の場を広げていくことも可能です。

・クロスボーダー（海外）案件が増えており、海外関連業務に携わるチャンスが多くあります。 ・OJT、教育プログラム、カウンセリング制度等により、プロフェッショナルを育てる土壌が整っています。 ・在宅勤務、選択シフト勤務、育児・介護に伴う複線型勤務(勤務時間短縮)などワークライフバランスを重視した取り組みに力を入れています。 ・産休・育休からの復帰率ほぼ100％の優良企業。ライフイベントがあっても長く定年まで働ける環境です

年収：300万円～550万円

月給：21万円～40万円

税理士（補助）業務を担当・・・会計ソフトへの入力 、月次決算 、決算補助、申告書作成、巡回、確定申告、年末調整、各種届出作成、諸雑務、電話対応、来客対応など ※経験により担当業務を決めます

・勤務は名古屋駅のため勉強中の方は学校に通いやすい環境です。また基本残業無しのため、家庭やプライベートとの両立、オンオフを切り替えることが可能です。

年収：350万円～1,100万円

月給：22.9万円～72.8万円

中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング。 クライアントの財務状況分析、解決策の立案、プロジェクトの実行まで、一貫したサポートを行ないます。 ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、 対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ■発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ■提案した改善支援策の実行支援 提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 みらいコンサルティンググループは、 「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、 以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。 パーパス・ステートメント ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 1．私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、 　「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、 　　最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。 2．私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるために、「バリューチェーン全体」に配慮し、 　　創造的で先見性に富んだ「最適のサービス」を提供します。 3．私たちは、「すばらしいキャリア体験」と「オープン」で「協調的な文化」を通じて、 　「多様な仲間たち」を輝かせ、お客さまに『価値ある新たな体験』を提供します。 4．私たちは、「お客さま」にとって「仲間たち」にとって、そして「社会」にとって、 　　それぞれが「持続的に成長・発展」できるために努力を続けます。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇

◆ココが魅力・やりがい◆ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◆大切にしている価値観◆ ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識

年収：300万円～450万円

月給：22万円～32万円

「経営から考える」税と会計の専門家として 以下の税理士／税理士アシスタント業務をお任せします。 税務会計・経営に関する相談・提案業務 決算・申告書の作成や手続き、経営計画立案など

■20代・30代・40代と幅広い年代の方が活躍していますが、皆さん和気あいあいとしており、女性も多く活躍している職場ですので働きやすい環境と言えます。 ■最寄駅から徒歩10分圏内なので公共交通機関での通勤も可能！昭和区・瑞穂区・千種区・中区等にお住まいの方にオススメです。 ■正社員は全員お客様を担当し、税務会計の仕事の面白さを学び、成長してほしい！という所長先生の想いが印象的な事務所でした。 ■希望をすれば、オンライン上で研修を受けることも可能です！

年収：250万円～500万円

月給：20万円～40万円

◆先生の補助を幅広く対応します。 お客様からの電話対応や書類作成、申請書類を法務局へ届け、法務局で受理された申請書類を受け取る。 市役所・法務局への申請業務補助、不動産・商業登記の申請書作成、登記申請書類の作成など ※経験に基づいて担当し、未経験分野は覚えていくようにしてください。

◆税理士法人や行政書士事務所など併設してお客様のためにトータルサポートができるようにしています。 ◆自主性を重んじています。効率よくスケジューリングすることで残業も少ないため家庭との両立も可能です。 ◆有給はほぼ100％消化、学校行事なども融通がきけます。産休育休実績もあり働きやすい環境です。

年収：400万円～700万円

月給：22万円～30万円

取引先への巡回監査（1日あたり平均2~3件）、帳簿状況のおおまかなチェック、会計に関する質疑応答など 税務監査、税務申告、月次・決算報告書、税務申告書作成、その他関連書類の作成 経営相談、経営改善計画相談・アドバイス、各種書類の作成指導または代行 税務調査への立ち会い　など

◆今回の募集枠においては、裁量を持って任せていただけるので自分で仕事の量やペースを調整して就業することが可能です。 ◆先代から長くお付き合いのあるお客様が多く、長きにわたり信頼関係を築いてきています。そしてそれらの既存顧客はもちろん、紹介などで新規顧客も順調に増えていっています。

年収：300万円～400万円

月給：20万円～25万円

■総務労務をメインに、管理部門業務全般へ携わってください。経理のメイン担当は別で１名おります 給与社保や入退職手続き、年末調整といった一連の労務業務、契約関連の管理、各種規定管理、採用業務、建物管理や環境衛生、一部経理業務など

◆全国で7つしかない健診車メーカーの企業です。官庁や病院が納入先で、全国の顧客と取引があります。健診車特有のノウハウを持っている企業が少なく新規参入が難しい分野で、安定した経営基盤を築いています。 ◆新卒で入社し長く就業している方も多く、定着率が良いです。一度退職しても出戻ってくる方も多いそうで、居心地の良い環境なのだと思います。

年収：400万円～550万円

月給：22万円～40万円

■プレイングマネージャーとして経理業務＋マネジメントと、管理会計にも力をいれていきたく考えています。 仕訳~年次決算、税務申告書作成、資金繰り管理、キャッシュフロー作成、銀行対応、監査法人・税理士対応、予算策定、予実差異分析、経営資料の作成、メンバーのマネジメント

◆創業から約90年の老舗建材メーカーです。設立以来、無借金経営で安定した基盤があります。 ◆経理のルーティン業務のみでなく、管理会計など経営時への打診など積極的に挑戦できる環境です ◆産休・育休取得実績があったり、有給もとりやすいです。残業もほぼなく、働きやすい環境です。

年収：400万円～600万円

月給：25.9万円～38.9万円

・まずはグループ中核会社の担当となっていただき、メンバー1名と協同して月次・年次決算・税効果会計等を担っていただきます。始めは実務も担って頂き、会社のことを理解していただきますが、基本は入力等はメンバーが行いますので決算・財務資料の確認やアドバイスを行っていただきたいです。 【具体的な業務内容】 ・月次決算、年次決算 ・税効果会計、税務申告書作成 ・管理会計、財務資料作成など ゆくゆくは子会社含めグループ全体の事業活動を支えていっていただくことを期待しています。

◆コロナ禍でも２期連続過去最高益を更新中！コロナ禍で住宅需要が増えたことに加え、ウッドショックも事前によみきって材料高の波に乗り、木材を高値で販売するなど安定した収益をあげております。 ◆年間休日を増やしたり、処理のIT化を目指して業務の効率化や残業時間を減らせるように動かれたりと社員が働きやすい職場環境を整えてくださる企業です。また、部長は約15年、課長は30年以上続けられており定着率が非常に良い会社です。現状の評価制度は、職能給＋年齢給で年功序列ではありますが、その分安定性があり腰を据えて末永く就業したい方にぴったりです。 ◆キャリアステップもしっかりしているので頑張りが認められ評価されれば着実に上のポジションを目指していける環境です。

年収：370万円～700万円

月給：28.9万円～39.4万円

■業務内容：税務会計部門のスタッフとして、税務申告、税務監査、その他税理士業務全般を担当します。通常の月次・決算業務の他、下記のような専門業務に従事してくことでステップアップすることが可能です。 ・中堅、上場企業税務監査 ・相続、事業承継 ・組織再編、国際税務 ・医療、社会福祉法人支援 ・経営計画立案、管理会計制度構築 ■業務の特徴：担当クライアント数は20~25件程度となり、クライアントは大企業~中小企業、個人まで、事業会社、医療法人、歯科医院、公益法人等と、多岐にわたります。

■設立した頃から「やりたい」と自ら手をあげた方にはその業務を担当させる、前向きな姿勢が定着しており、「顧客のために」今までにないことに挑戦する「出る杭」を常々、伸ばしてきました。また、有給休暇や産休・育休、時短勤務等も完備し、「社員のために」も応える法人であるような環境を作っています。

年収：600万円～800万円

月給：50万円～66.6万円

・税理士として担当するクライアントの仕訳から決算書作成、税務申告書作成、巡回、コンサルなど会計事務所業務全般の管理をお願いします。 記帳や年末調整、給与計算などの事務作業は担当の方が行ってくれます。 ※勤務地は岐阜（岐阜駅徒歩5分※車通勤可）か名古屋（丸の内）のどちらかを選択していただけます。

◆顧客のニーズに対応したコンサルティングや資産税案件などにも力を入れており、2022年に法人化。今後も事業の拡大を図っております。 ◆経験・知識が豊富な国税OBの方が申告書のレビューなども行ってくださるので実践的なスキルも身に付きます。 ◆資格の取得にも前向きにサポートしてくださり、過去には税理士科目合格者である方が大学院へ行かれる際に授業料の半額を補助した実績もあります。

年収：350万円～500万円

月給：25万円～35万円

◆コンサル補佐・税務補佐としてご活躍頂きます。※内勤のみ希望でもOK※ ・月次~年次決算 ・申告書作成 ・セミナー事務局としてのアシスタント業務 をメインにご活躍頂きますが、まだまだ未整備な組織ですので、意欲・経験に合わせて ご活躍の場を広げていきます。

◆東海地方ではまだまだ不動産オーナー特化で業務を行うコンサルティング会社・税理士事務所が少ない状況ですので、競合も少なく、高い専門性を培うことができます。 少人数組織となりますので、まずは代表先生のお人柄を知って、お話をお伺いするところからスタート大歓迎です。

年収：400万円～600万円

月給：30万円～40万円

税理士業務として顧問先の仕訳などから決算、申告書作成、巡回までの一連の業務と、給与や年調など、資産税関連など税理士業務全般を担当。 ※業務に慣れてきたら在宅勤務も可能です。

◆子育て中の方やシニアの方まで幅広い年代の方が在籍しています。 ◆小さいお子様がいる方など、急な遅刻・早退・欠席も相談できる環境です。 ◆45分間の集中タイムを設けるなど、メリハリをつけた職場づくりを行っています。 ◆時間有給制度、フレックス制度なども積極的に実施しています。

年収：240万円～500万円

月給：20万円～35万円

◆最初にお渡しする仕事は、能力によって異なりますが、将来的に下記の業務全てができるようにキャリアアップしていっていただきます。 ・仕訳入力~月次試算表作成、決算書作成、税務申告書作成など ・給与計算、社会保険手続き、年末調整 ＊経理のみを希望、労務のみを希望、両方希望など相談可能です。 ＊総合職としての採用ですので、顧客対応（訪問含む）や改善・提案、新しいシステムやフローの導入・構築、ゆくゆくはマネジメントもお任せしていきます。

◆給与希望の兼ね合いで、休みや残業をフレキシブルに対応してもらえる環境です！小さなお子さんがいながら時短正社員として活躍している方々も複数名いらっしゃり、その辺りの理解も得られる環境です。

年収：240万円～500万円

月給：20万円～35万円

◆最初にお渡しする仕事は、能力によって異なりますが、将来的に下記の業務全てができるようにキャリアアップしていっていただきます。 ・仕訳入力~月次試算表作成、決算書作成、税務申告書作成など ・給与計算、社会保険手続き、年末調整 ＊経理のみを希望、労務のみを希望、両方希望など相談可能です。 ＊必要に応じてクライアント先へ電話やメールにて書類の依頼や質問への対応をしていただく可能性があります。 ＊対応が可能な方には、クライアント先へ訪問して会計入力をお願いする場合もあります。

◆給与希望の兼ね合いで、休みや残業をフレキシブルに対応してもらえる環境です！小さなお子さんがいながら時短正社員として活躍している方々も複数名いらっしゃり、その辺りの理解も得られる環境です。

年収：280万円～350万円

月給：20万円～25万円

■税理士事務所での担当者として、できる事から携わりゆくゆくは下記が出来る様になっていってください。 【具体的には】 顧問先の仕訳入力、試算表作成、決算書作成、税務申告書作成、年末調整、給与計算、書類整理・ファイリング、郵便物管理、電話対応、来客対応、コピー、他諸雑務 ※担当をもっての外回りをやってみたいという方も、そうでない方も歓迎します。

◆紹介実績多数！弊社から入社した方々は、とても働きやすい環境だととても感謝していらっしゃいました。人間関係良好、ワークライフバランスもとりやすく、ご家庭の事情もとてもよく考慮してくださいます。

年収：280万円～300万円

月給：20万円～25万円

■アシスタントとして、クライアント先の記帳代行、仕訳入力、試算表作成、決算書作成、内訳書作成、年末調整と、経験がなくともゆくゆくは税務申告書作成にも携わっていってください。 他、郵便物管理や電話対応、来客対応といった諸雑務対応

◆ワークライフバランスを大切に就業できる環境です。 ◆勤続年数10年～30年のベテラン社員も多いですので、分からないことは教えてもらいながらスキルアップができます。

年収：400万円～800万円

月給：23万円～50万円

■担当を持って、仕訳～申告書作成・巡回監査をお願いします。 ・働き方の希望により割り振る顧客数が異なります。 ・個人事業規模から、一番大きな顧問先の規模は、売上300億・従業員数300人ほどです。

◆入社後、頑張り次第で年収はMax1200万円！休日が固定でなかったり残業時間も少なくはないですが、実力主義ですので頑張りはしっかりと評価してもらえます。 ◆もちろん、ワークライフバランスを重視した働き方を希望する方も大歓迎です。年収とのバランスを考慮しながら相談して決めていくことができます。 ◆勤続年数10年～30年のベテラン社員も多いですので、分からないことは教えてもらいながらスキルアップができます。