■グループ会社内の日次業務をメインとした経理総務事務のお仕事です。きちんと教えていただける環境ですし、業務の指示もありますので未経験業務のある方もご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・経理事務補助：入金管理、伝票登録などのデータ登録、現預金の仕訳入力 ・電話対応、ファイリングなどその他諸雑務

◆弊社紹介実績あり！定着率も良く長く就業していらっしゃる方が多いです。また、子育て世代の方も多く急なご家庭事情でのお休みの際にも理解があり、融通の利く環境です。週4日~、1日6時間~の扶養外～フルタイム勤務など希望の働き方を教えてください。 ◆業務指示やマニュアルもございますので、未経験業務も安心して取り組んでいただけます。 ◆ブランク歓迎！これまでのキャリアを生かして働きたい方も是非ご相談ください。 ◆評価や頑張りに応じて将来的に直接雇用の可能性もございます。 ◆10月に増床フルリニューアルした、綺麗なオフィスでお仕事ができます。

時給：1,350円～1,500円

■グループ会社内の日次業務をメインとした経理総務事務のお仕事です。きちんと教えていただける環境ですし、業務の指示もありますので未経験業務のある方もご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・経理事務補助：入金管理、伝票登録などのデータ登録、現預金の仕訳入力 ・電話対応、ファイリングなどその他諸雑務

◆弊社紹介実績あり！定着率も良く長く就業していらっしゃる方が多いです。また、子育て世代の方も多く急なご家庭事情でのお休みの際にも理解があり、融通の利く環境です。週4日~、1日6時間~の扶養外～フルタイム勤務など希望の働き方を教えてください。 ◆業務指示やマニュアルもございますので、未経験業務も安心して取り組んでいただけます。 ◆ブランク歓迎！これまでのキャリアを生かして働きたい方も是非ご相談ください。 ◆10月に増床フルリニューアルした、綺麗なオフィスでお仕事ができます。

税理士事務所で仕訳入力や年末調整補助、製本や郵送をお願いします。 未経験の方でも大丈夫です。サポート業務で簡単な事務処理からスタートして徐々に適性にあわせて業務をお願いしていきます。 経験がある方なら仕訳～月次入力などもお願いします

■未経験者歓迎！税理事務所で一度経験してみたいという方に是非！ ■フルタイムでも扶養内勤務でもＯＫ！希望の働き方を教えて下さい。働くママも多い職場なので学校行事等での休みにも理解がある事務所です。 ■先生は非常に気さくな方ですから、社内の風通しも大変良くアットホームな社風が自慢の事務所。大変オススメできます！ ■男女問わず、また年代も問わず、そして未既婚も関係なく、皆さんアットホームに和気あいあいとした雰囲気で仕事をされています。

年収：450万円～550万円

月給：26万円～33万円

■労務管理・社員サポート ・勤怠管理や休職対応など、社員が安心して働ける環境づくり ・労務面談（社員の課題解決をサポート） ・各種労働法関連数値のモニタリング、啓蒙資料の作成 ・労働者派遣・職業紹介における運用管理 ・常駐者・出向者に対する対応 ■コンプライアンス推進 ・マナー・モラル、コンプライアンスに関わる研修の企画・実施 ・個人情報保護（Pマーク）・機密情報の運用管理 ・各種規程・内部ルールの策定・改廃、および運用管理 ・そのほか総務業務全般 ※リモートワーク運用有り（1～2回/週程度） ※業務に慣れるまでは出社をお願いする場合があります。

・フルフレックスで残業15時間程度。年間休日125日、有給取得日数は9日以上でワークライフバランスが可能です。 ・リモート勤務も導入済、退職金有り、産休育児休業は男女とも取得実績有り、転勤が無いため、腰を据えて長く働くことが可能です。 ・愛知県ファミリー・フレンドリー企業です。

年収：400万円～450万円

月給：25万円～26万円

契約書の精査や各種書類作成、コンプライアンス業務を通じて、会社全体の法務体制を支えていただきます。 不動産取引に不可欠な正確性とスピード感をもって業務を遂行できる方を募集します。 【業務詳細】 ■契約書類チェック業務(売買契約書、重要事項説明書、物件状況確認書、付帯設備表などについて、ひな形との相違点、記載漏れ、誤記等を確認し、修正指示を行う)　 ■各種書類作成・発送業務(相手方への合意書・通知書等の定型書面を作成し、期限内に発送) ■コンプライアンス関連業務(コンプライアンス研修の事務局としてスケジュール調整、運営サポート、資料体裁整理、アンケート集計・分析などを担当) ※入社後3ヶ月程度は引継ぎで週1～2日程度、岐阜支店（岐阜県羽島郡岐南町上印食1丁目1－76 SOGOビル2階　※車通勤可能）へ出勤する可能性があります。

◆東証プライム上場の子会社での勤務で上場企業関連の経験を積むことができます。業界トップクラスで将来性抜群です。 ◆社会のニーズは高く毎年販売戸数は増加しています。空き家問題が顕著化し、今後少子高齢化が更に進む社会において、ますます中古住宅が増えることを考えれば、再生住宅の社会的価値、また需要が増えることは間違いありません。当社は再生住宅事業の有名企業として買取再販年間販売戸数ランキング2位を取得しています。※1位はグループ会社のカチタスです。 ◆グループとして、JPX日経400やJPXプライム150の指数に選ばれるなどこれからの成長を期待されています。再生住宅は「空き家問題」の解決や、「SDGs」の達成に貢献できる事業であり、国主導で市場拡大に取り組んでいます。 ◆有給取得もしやすくオンオフを切り替えプライベートとの両立が可能です。産休育休実績もあり長く勤務できる環境が整っています。

年収：396万円～600万円

月給：33万円～50万円

医師関連の人事・総務・庶務業務を行なう部署です。 主な内容は、医師の勤務シフトの作成・勤怠管理（勤務希望を確認しシフト調整）、医師会等の書類作成などの諸手続き・医師入退職対応（書類作成、提出等）、医師面談・リクルート、マネジメント、予算管理、問い合わせ対応など。 ＊クリニックの診療を支える重要な部門のため、頻度はそれほど多くはありませんが夜間や休日に急遽対応が必要になることもあります。

◆育休、産休実績がありますので長く勤務できます。 ◆保守的な体質が残る法人が多い中、『地域医療モデルの構築』という理想を実現するためにさまざまな業界のノウハウを取り入れ始め、これまでにないスピードで診療所を展開し、業界を変えていこうとしています

年収：264万円～360万円

月給：22万円～30万円

・書類作成やファイリングなどの事務業務 ・電話応対や来客対応 ・データ入力および管理 ・各行政手続き対応 ・その他一般事務業務 ＊適性に合わせて配属部署を検討（候補は施設課、法務課、医療開発課、総務課（財務経理課）のいずれか）

◆育休、産休実績がありますので長く勤務できます。 ◆保守的な体質が残る法人が多い中、『地域医療モデルの構築』という理想を実現するためにさまざまな業界のノウハウを取り入れ始め、これまでにないスピードで診療所を展開し、業界を変えていこうとしています。

年収：330万円～500万円

月給：24.5万円～35万円

経理部門で、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・現預金の管理 ・仕訳伝票の作成（ソフト：JDL） ・経費精算、領収書、請求書の整理 ・売掛金、買掛金の管理 ・振込データの作成 ・売上、仕入の計上漏れチェック（ソフト：オービック） ・支払（経費、買掛金等）チェックとデータ作成 ・月次決算 他、諸雑務など

◆弊社紹介実績あり！派遣からの社員転籍の実績もある企業なので、実力をしっかり評価いただける企業です。子育てをしながら活躍するスタッフもおり、男女問わず長く就業できる環境が整っています。 ◆皆さん笑顔が多く気さくな方々で、育児にも理解のある温かみのある社風です。配属は経理となりますが、管理部門全体で業務を協力しながら進めていく体制なので、幅広いスキルを身に着けたい方におすすめです。 ◆オフィス提案の事業をしているだけに、自社のオフィスもこだわりをもっております。社屋も新しく、おしゃれで快適なオフィスで就業できます！

経理部門で、日次経理をメインに社員のサポート業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・現預金の管理 ・仕訳伝票の作成（ソフト：JDL） ・経費精算、領収書、請求書の整理 ・売掛金、買掛金の管理 ・振込データの作成 ・売上、仕入の計上漏れチェック（ソフト：オービック） ・支払（経費、買掛金等）チェックとデータ作成 ・月次決算の補助 他、来客のお茶出しなどの諸雑務を含みます。

◆弊社紹介実績あり！派遣からの社員転籍の実績もある企業です。子育てをしながら就業する女性スタッフもおり、育児にも理解のある温かみのある社風なので、腰を据えて長く就業できる環境です。 ◆欠員補充ですが、既存経理メンバーから業務の引継ぎはきちんとある環境なので安心して業務習得をいただけます。皆さん笑顔が多く気さくな方々なので、馴染みやすい社風です。 ◆配属は経理となりますが、管理部門全体で業務を協力しながら進めていく体制なので、幅広いスキルを身に着けたい方におすすめです。

年収：400万円～500万円

月給：28.5万円～35.7万円

グループ全体の採用業務を担うホールディングス本社にて、新卒・中途採用の専任担当として幅広い採用活動をお任せします。まずは総務部内で採用実務を中心に担当し、経験に応じて採用企画や採用広報にも業務領域を広げられるポジションです。特に若手採用の強化を進めており、媒体運用だけでなくSNS・動画を活用した母集団形成にも積極的に取り組んでいただきます。複数の事業会社（飲食・福祉・建設・人材等）を横断して採用を行うため、業界ごとに異なるターゲットに合わせた採用手法の選定が重要なミッションです。 【具体的には】 ・求人媒体の運用、効果検証 ・人材紹介会社との打ち合わせ ・応募者対応、面接日程調整 ・新卒向け学校訪問・説明会対応 ・内定～入社までのフォロー ・自社HP・採用サイトの管理 ・TikTokなどSNSを使った採用広報、動画企画・撮影・投稿 ・各事業部との採用要件のすり合わせ、母集団形成の企画立案 採用の中核を担いながら、自らのアイデアで採用施策を形にできる環境です。

・グループ66拠点を支えるホールディングス会社 愛知を拠点に、介護・医療・福祉から人財、建設、飲食まで多角的に展開し、現在66拠点を運営。 メインの事業から派生した事業を展開することで子会社間の相乗効果もあり安定した成長を続けており、 上場を視野に管理部門を強化しています。 ・土日祝休みで残業少なめ。働きやすく安定した環境 ・グループ全体の採用を担うため、飲食・介護・建設・人材など幅広い業界の採用に携われます。 ・まずは総務部内で既存メンバーのサポートを受けながら、採用実務からスタート。経験に応じて採用計画・企画・広報など上流工程へのキャリアアップも可能です。 ・事業成長に直結する「採用」を自分の力で動かすやりがいを感じられます。

年収：851万円～1,000万円

月給：60.8万円～72万円

プレイングマネージャーとして経理業務全体の取りまとめをお任せします。 一般的な経理実務に加え、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成、体制構築） 決算関連業務（連結・単体／月次・四半期・年次） 開示業務（有価証券報告書・決算短信 等） 予実管理、中長期計画の策定サポート 各種会計処理・税務対応 新規グループイン企業の PMI（統合作業） ＜業務習熟後には＞ M&Aに伴う会計・管理会計体制の整備 グループ経営管理高度化プロジェクトへの参画 【期待する役割】 経理実務全般の統括に加え、従来業務にとらわれず業務改善やプロセス標準化を主体的に推進し、組織の生産性向上を図っていただきます。月次・年次決算の精度向上、内部統制の整備、メンバー育成を行いながら、経営判断に資する財務情報を提供し、事業成長に耐えうる経理体制の構築をリードできる方を求めています。 【キャリアパス】 入社後の実績に応じて早期昇格が可能な環境です。1年目でチームリーダーとして活躍し、3年目には部長5年目には執行役員を目指せる評価制度を整えています。また、グループ企業のCFOや投資領域への関与など、経営に近いポジションへのキャリア拡大も可能です。 【仕事の価値、やりがい】 急成長中の当社では、1年後には景色が変わるほど事業が進化しており、経理として自ら調べ・考え・仕組みをつくる機会が豊富にあります。開示・連結まで広がる幅広い業務領域に携わることで、「自分の手で会社を強くした」という確かな成長実感を得られる環境です。入社後は、1社の経理では得られないスケールの大きい業務に挑戦できます。また、PMIを通じて多様な企業を上場基準へ整え、各拠点で会計体制を構築する経験も可能です。ときに現場へ赴きながら仕組みをつくり、グループ全体の成長を支えるやりがいの大きいポジションです。

【身につけられるスキル】 上場企業水準の経理・財務スキルに加え、M&Aに伴うデューデリジェンス、PMI、グループ会社の連結決算、海外子会社の管理、合併・組織再編対応など、専門性の高い実務を幅広く経験できます。成長フェーズ特有の経営管理や財務基盤構築にも携わることで、CFO候補として求められる高度なスキルを実践的に身に付けられる環境です。 【今後の展開】 2024年6月に中期経営計画を当社は2024年6月に初の中期経営計画を策定し、売上200億円から500億円規模を目指す成長方針を掲げました。その後、事業拡大が大きく進み、3年を待たずして目標達成が見込めるまでに成長しています。また、国内拠点のみだった体制から、現在はタイ・アメリカ・メキシコなど海外にも拠点を展開し、グローバル化が急速に進んでいます。

年収：700万円～850万円

月給：42.7万円～53万円

プレイングマネージャーとして経理業務全体の取りまとめをお任せします。 一般的な経理実務に加え、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成、体制構築） 決算関連業務（連結・単体／月次・四半期・年次） 開示業務（有価証券報告書・決算短信 等） 予実管理、中長期計画の策定サポート 各種会計処理・税務対応 ＜業務習熟後には＞ 新規グループイン企業の PMI（統合作業） M&Aに伴う会計・管理会計体制の整備 グループ経営管理高度化プロジェクトへの参画 【期待する役割】 経理実務全般の統括に加え、従来業務にとらわれず業務改善やプロセス標準化を主体的に推進し、組織の生産性向上を図っていただきます。月次・年次決算の精度向上、内部統制の整備、メンバー育成を行いながら、経営判断に資する財務情報を提供し、事業成長に耐えうる経理体制の構築をリードできる方を求めています。 【キャリアパス】 入社後の実績に応じて早期昇格が可能な環境です。1年目でチームリーダーとして活躍し、3年目には部長5年目には執行役員を目指せる評価制度を整えています。また、グループ企業のCFOや投資領域への関与など、経営に近いポジションへのキャリア拡大も可能です。 【仕事の価値、やりがい】 急成長中の当社では、1年後には景色が変わるほど事業が進化しており、経理として自ら調べ・考え・仕組みをつくる機会が豊富にあります。開示・連結まで広がる幅広い業務領域に携わることで、「自分の手で会社を強くした」という確かな成長実感を得られる環境です。入社後は、1社の経理では得られないスケールの大きい業務に挑戦できます。また、PMIを通じて多様な企業を上場基準へ整え、各拠点で会計体制を構築する経験も可能です。ときに現場へ赴きながら仕組みをつくり、グループ全体の成長を支えるやりがいの大きいポジションです。

【身につけられるスキル】 上場企業水準の経理・財務スキルに加え、M&Aに伴うデューデリジェンス、PMI、グループ会社の連結決算、海外子会社の管理、合併・組織再編対応など、専門性の高い実務を幅広く経験できます。成長フェーズ特有の経営管理や財務基盤構築にも携わることで、CFO候補として求められる高度なスキルを実践的に身に付けられる環境です。 【今後の展開】 2024年6月に中期経営計画を当社は2024年6月に初の中期経営計画を策定し、売上200億円から500億円規模を目指す成長方針を掲げました。その後、事業拡大が大きく進み、3年を待たずして目標達成が見込めるまでに成長しています。また、国内拠点のみだった体制から、現在はタイ・アメリカ・メキシコなど海外にも拠点を展開し、グローバル化が急速に進んでいます。

年収：337万円～551万円

月給：24万円～39万円

かがやきグループ内クライアントの労務業務をお任せします。 (1) 労働保険、社会保険手続代行 (2) 給与計算代行 (3) 労務相談 (4) 就業規則作成代行 (5) 助成金相談、支給申請代行 (6) 顧問先に対する人事労務コンサルティング (7) 人事制度の構築 (8) M&Aの労務DD、IPOの労務監査 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa

◆テレワーク、時短正社員制度を導入し個々のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。男性の育休取得実績もございます。 ◆知識習得のために社内研修も充実しています。リモートでの参加、録画も行っていますので、見返したい時に自由に見る事ができ、スキルアップにもなります。チーム制のため、情報は共有しているため安心して仕事に取り組めています。 ◆グループ規模も大きく色々な経験を積める環境があり、社内の風通しも良いため、チャレンジしたい気持ちがあれば本当に大きなスキルアップが出来ます。また、適材適所になるよう各社員の個々の理想に沿った働き方を推奨・評価してもらっています。

年収：400万円～600万円

月給：25.7万円～31.9万円

■建物の外部空間で使用されるエクステリア商品の企画・開発・製造・販売を行う当社にて、経理業務全般を担当していただきます。 入出金管理や売掛・仕入債務管理、月次・年次決算業務、予算管理などを担当していただきます。 能力・経験によってはマネジメントもお任せする可能性がございます。 【具体的な業務】 ■入出金、売掛債権、仕入債務管理 ■月次・年次決算の実務管理、予算管理 ■資金繰り、金融機関との折衝 ■予算策定 ■財務分析、市場環境分析 【入社後の流れ】入社後〜約3ヶ月：経理基礎業務の習得、4か月以降：予算管理、月次・年次決算業務と段階的にスキルアップしていきます。数字を通じて会社の経営判断に貢献できるポジションです。

◆段階的な育成ステップが整っているため、基礎業務から決算・予算管理まで無理なくスキルを広げていただけますし、扱う数字が経営判断に直結する業務であるため、若手のうちから経営視点を身につけていただけます！ ◆経理に留まらず事業全体を支える数字に触れられる環境であるため、将来的に管理職を目指せる実力を養っていただけます！ ◆チャンスは多く、「やってみたい」が叶いやすい風土です。会計事務所やご経験、企業経理のご経験等、これまでのキャリアを活かしつつ、業務幅を広げたい、といった好奇心旺盛な方、大歓迎です。 ◆年間休日120日、土日祝休みでメリハリのある働き方が可能な環境であるため、安心して長期的なキャリア形成をしていただけます。

年収：360万円～540万円

月給：27.4万円～42万円

経理総務として管理部門全体の業務を幅広くお任せします。 【主な業務内容】 ・会計ソフトへの仕訳入力～月次対応 ・税理士との調整折衝業務 ・固定資産や社有車管理 ・その他、慶弔対応・中元・歳暮等の外部対応や健康診断等の福利厚生対応など総務事務全般。 【今後挑戦いただきたい内容】 ・業務フロー改善（システムの導入など） 　経理システムだけではなく、業務の上流過程から業務フローを見直し、会社全体の業務効率化を目指しております。 　メイン業務と並行しながら、営業部門や外部コンサルサントの方と連携をとり、 　会社全体をよりよくする施策を管理部門の立場で参画いただけます。 ※経験に応じてゆくゆくは、予算作成や予算管理など、経営層に近い業務もお任せしていく予定のポジションです。 ※入社後は本社にて実務の経験を積んでいただき、 　２～３年後の営業所開設に合わせて、本社もしくは支店の経理総務をお任せする予定です。 　支店情報：南大高営業所（仮）名古屋市緑区南大高3丁目104番（JR南大高駅から徒歩10分）

◆経理がメインですが、幅広い管理部門の業務をお任せするので、ゼネラリストとしての活躍ができる就業環境です。職種や役職の垣根を越えて仕事ができる社風なので、風通しもよく社長との距離感も近いです。 ◆社長も打ち合わせに同席頂きましたが、営業部門も管理部門も分け隔てなく重視していらっしゃり、社員にとって働きやすい環境をつくるために尽力されている様子が印象的でした。

年収：330万円～500万円

月給：24.5万円～35万円

経理部門で、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・現預金の管理 ・仕訳伝票の作成（ソフト：JDL） ・経費精算、領収書、請求書の整理 ・売掛金、買掛金の管理 ・振込データの作成 ・売上、仕入の計上漏れチェック（ソフト：オービック） ・支払（経費、買掛金等）チェックとデータ作成 ・月次決算の補助 他、来客のお茶出しなどの諸雑務を含みます。

◆弊社紹介実績あり！派遣からの社員転籍の実績もある企業です。子育てをしながら就業する女性スタッフもおり、育児にも理解のある温かみのある社風なので、腰を据えて長く就業できる環境です。 ◆欠員補充ですが、既存経理メンバーから業務の引継ぎはきちんとある環境なので安心して業務習得をいただけます。皆さん笑顔が多く気さくな方々なので、馴染みやすい社風です。 ◆配属は経理となりますが、管理部門全体で業務を協力しながら進めていく体制なので、幅広いスキルを身に着けたい方におすすめです。

年収：350万円～500万円

月給：25万円～35.7万円

◆全国に展開している運送業のホールディングス企業でグループ会社全体の総務統括をされる方の下で総務全般の補助業務（実務）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・全グループ会社の総務業務（実務） ・給与計算、社保手続、入退社管理 ・人事採用業務（応募者管理） ・各種規定や制度構築のお手伝い ・その他諸雑務

◆主要な役割をしっかり果たしていけば、早期キャリアアップも可能です！ ◆まだまだ部署内でも改善の余地がありますので、これまでのノウハウや経験を存分に活かしていただける環境ですし、その成果もしっかり評価を致します。 ◆休日も多く、残業も比較的少ないのでライフワークバランスもしっかり取れます！ ◆経営企画や財務の経験を活かし、主力メンバーとして活躍することができます。 ◆本社・子会社を取りまとめながら、会社の経営部分に携わることができ、会社の軸となって戦略的に働くことができます。また、本社として子会社、関連会社全体の経営にも参画できるやりがいのあるポジションです。

年収：337万円～551万円

月給：24万円～39万円

かがやきグループ内クライアントの労務業務をお任せします。 （1）労働保険、社会保険諸法令に基づく手続き書類作成 （2）給与、賞与計算 （3）電話相談対応、接客 （4）書類ファイリング・整理・発送作業 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa

◆テレワーク、時短正社員制度を導入し個々のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。男性の育休取得実績もございます。 ◆知識習得のために社内研修も充実しています。リモートでの参加、録画も行っていますので、見返したい時に自由に見る事ができ、スキルアップにもなります。チーム制のため、情報は共有しているため安心して仕事に取り組めています。 ◆グループ規模も大きく色々な経験を積める環境があり、社内の風通しも良いため、チャレンジしたい気持ちがあれば本当に大きなスキルアップが出来ます。また、適材適所になるよう各社員の個々の理想に沿った働き方を推奨・評価してもらっています。

給与計算（グループ全従業員の400名弱を4名で対応しています。 そこに加わり、紙やWebの勤怠照合～計算、給与明細の作成まで一連を担当します）、社会保険手続き、その他庶務含む ＊経験に応じて担当する業務を決めます。

駅から近く通勤が便利です。大手企業での勤務です。残業が少なく家庭との両立が可能です。

年収：361万円～475万円

月給：23.8万円～29.7万円

リゾートトラストのゴルフ事業部の事務総合職として人事総務業務、リスク管理業務等全般をご担当いただきます。 ＜仕事内容詳細＞ ①人事業務 採用、労務管理、ゴルフ場従業員のフォローアップ研修、教育プログラムの作成、昇格制度の管理、面談対応等 ②総務業務 ゴルフ事業部組織管理、規程整備、福利厚生対応、人事発令、保険手続き、ゴルフ事業部従業員の勤怠データ管理（約1000名分）等 ③クオリティ管理 ゴルフ場従業員に対する業種別、階層別などの教育･研修内容の策定と実施 ④内部統制 施設の巡回確認、監査業務のフォロー等 ⑤リスク管理 コンプライアンス管理の推進、業務プロセスの整備等 ※月1・2回程度の出張がございます。 ※入社後、同じフロアに所在するリゾートトラストゴルフ事業部株式会社へ出向となります。

◆福利厚生等もしっかりしており、腰を据えて働くことができる環境です。 ◆自己申告制度という働き方を申告する制度があり風通しの良い環境で働く事が可能です。