年収：450万円～750万円

月給：25.8万円～45万円

実務を通じ人事・給与・勤怠に関わる業務の深耕を深めながら、運用の検討・改善、制度改革に対応するための業務改善、システムの更新、導入検討などの企画をお任せしていく予定です。 ■詳細： ・勤怠管理、給与計算、社会保険実務等の実務理解 ・各種業務システムの運用改善 ◇給与計算・勤怠管理業務 ・給与計算や勤怠管理オペレーションを運営しながら、社員満足度向上のための企画・計画の推進 ◇勤怠・人事・給与システム関係の運用 ・法制度変更に伴うバージョンアップ対応 ・人事給与制度の整備に伴い発生するシステム運用変更支援 ・業務改善 ＜ミッション＞ 多岐に亘る業務の全てにおいて、全従業員に関わる重要な業務を担い、的確で間違いのない作業が要求されます。より合理的、効率的な業務遂行をするために、既存のやり方にとらわれず、常に情報収集を行い、変化に柔軟に対応していく姿勢が必要になります。

◆業界シェアNO.1の総合熱エネルギー機器メーカーで、安定した経営基盤を築いている企業です。 ◆年間休日121日で、福利厚生も充実しているので末永く就業することができます。

年収：266万円～350万円

月給：19万円～24.8万円

グループ全体の総務業務全般をお願いします。 車両管理をメインでしていただける方を募集します。 （その他業務） ・社内文書作成（報告書、会議資料） ・規定策定・管理 ・福利厚生対応 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関係手続き ・安全衛生管理 ・社宅管理　など ※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。 ※必要に応じて本社（三重県鈴鹿市高岡町）との行き来があります。 ●個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。

◆一貫したワンストップ体制が強み。グループ内で企画からメンテナンスまで行える総合力があり、事業を内製化できていることが他社にはない強さ。（例：宅地開発事業ではＪＶ方式を取らずに単独で事業を実現できています） ◆グループ会社にて不動産事業や投資コンサルティング事業など様々な事業を展開し多岐に渡り活躍できるのも強みです。近年では営農型ソーラー施設の建設にも力を入れ、荒廃していく農地を農業を営む農地として活用しながら、再生可能エネルギーの導入を推進していくプロジェクトにも取り組んでいます。再生エネルギー事業と農業を融合させ、地域、農家の方々と連携し、電力の地産地消にも貢献しています。 ◆事業も拡大中で太陽光事業プロジェクトファイナンスでは出資者として投資をしており、施工業者という立場だけでなくデベロッパーとしての立場にもなり実績も有しています

年収：350万円～500万円

月給：23万円～33万円

本ポジションでは、経理・総務業務を中心に、会社運営を支える管理部門業務をご担当いただきます。 まずは日常業務を中心に担当し、業務に慣れた段階で徐々に対応範囲を広げていく想定です。 【主な業務内容】 ・仕訳入力、データチェックなどの日常経理業務 ・月次・年次決算業務の補助 ・各種管理資料の作成、数値の取りまとめ ・総務業務（備品管理、社内手続き、簡単な労務対応 等） ・管理部門や社長からの依頼事項への対応 依頼事項については、 すぐに判断を求められることはなく、 必要に応じて調べながら対応方法を整理し、確認しつつ進めていただける環境です。 ■仕事の特徴： ・経理と総務の両方に関わることで、管理部門としての実務幅が広がります ・会社全体の数字や動きが見えやすく、業務の背景を理解しながら仕事ができます ・決まったやり方だけでなく、改善の余地がある業務も一部あります ■キャリアパス： 将来的には、日常業務を安定して回しながら、 管理部門の中心メンバーとして業務を支える役割を期待しています。 経理総務として実務力を着実に高めたい方に適したポジションです。

・土日祝休みで残業も多くありません ・まずは日常的な経理・総務業務からスタートし、段階的に業務を覚えていけます。 ・業務内容や進め方は、状況を見ながら無理のない形で調整されます。 ・経理・総務の両方に関わることで、管理部門としての経験値を高められます。 ・社内の動きや数字が見えやすく、業務の背景を理解しながら働ける環境です。 「今の経験をベースに、もう一段階スキルを広げたい方」に向いています。

年収：600万円～750万円

月給：32万円～37.5万円

会社経理に関する業務全般 （ファイナンス分野を除く）をご担当いただきます。日常のオペレーションに加え、当社グループの中枢を担う経理体制の強化のための一員として、専門知識を活かした活躍を期待しています。 今後の目標としてグローバルでの経営管理体制強化を進めていきます。 ※幅広い業務に携わり、会計分野のスペシャリストもマネジメントも目指せる環境です！ ◇財務・税務会計業務 ・国内グループ会社の個別決算（月次、四半期）、監査法人対応 ・国内グループ会社の税金計算、税務申告、税理士対応 ・グループの連結決算、 各種開示資料作成 ◇管理会計業務 ・国内外グループ会社の予算・実績管理、集計・分析、ビジネス支援 ・会計・税務の専門知識をベースとした、M＆Aや新規ビジネスに係る各種課題検討、相談業務 ◇ビジネス支援 ・会計・税務の専門知識をベースとした、M＆Aや新規ビジネスに係る各種課題検討、相談業務

・在宅勤務OK、フルフレックス制度ありで、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です！ ・賞与6.4ヶ月！年収レンジは650～820万円と手厚い待遇です！ ・年休123日／完全週休2日制（土日祝休み）／福利厚生が充実（育休・時短勤務・健康面の制度等）／駅近立地など働きやすい環境が整っています！ ・東証プライム上場、売上高は半導体商社として過去最高を更新中です！ ・国内外グループ会社の決算・税務・管理会計から、グローバル経営管理やM&A支援まで、幅広い経験を積める環境です！

年収：770万円～930万円

月給：45.6万円～54.6万円

■業務概要 経営企画部企画グループのグループ長(課長相当)として業務をお任せします。 ・グループマネジメント ・連結及びグループ各社の年度計画・中期経営計画・長期ビジョンの検討・策定 ・各種IR資料の作成 特に中期計画（RT2026）が次年度で終了するため次の中期計画の検討が目下の課題になるため、経営層と連携し実行いただきます。 その他、社内で経営指標の見える化を推進しており、データを可視化して現場と一緒になって改善策を検討する機会が多くなっているため、改善策立案にも従事いただきます。 ■今期部門目標 ・BU活動の推進と、新中期経営計画の活動のモニタリング(指標に対する活動把握)活動を推進(海外事業の支援を含む) ・事業活動の情報が共有できる仕組みの検討を進める ・会計システムの更新を起点として、部内業務のDX化を推進する ・社内外に対する当社の活動状況(提供価値)の共有、情報開示を進める

◆東証スタンダード上場企業で、バス鉄道の電装品の市場でカスタマイズ、ローカライズに対応するニッチトップ戦略をとっており安定した経営基盤を築いています。 ◆会社のかじ取りを担う大変重要な仕事です。経営層及び現場と連携しながら方向性を策定し実行に移せる仕事です。経営層とも現場とも近く、ご自身の成果を外部の開示資料に反映することも可能です。 ◆社員ひとりひとりが、健康でいきいきと仕事ができる職場環境の実現と共に、各々の能力を最大限発揮できるる企業風土作りに力を入れています。専門性を高める目的で、外部との連携による技術教育や中堅社員を対象にしたマネジメント研修を充実させ人材育成に努めています。また、ワークライフバランスを整えるため、出産／育児、介護の為の休暇制度の充実を図り、社員の多様な働き方を支援しています。2009年には託児所を併設し、仕事と育児の両立を支援しています。

年収：400万円～550万円

月給：28万円～40万円

グループ全体の管理部門と製造部門を擁するホールディングスで総務関連業務を担っていただきます。 順に仕事を覚えて上司と一緒になって新たな取り組みにチャレンジしていただける方を求めています。 仕事をしながら新しい知見を増やしたり、社内の方との関係が深めていくことができる環境です。 【具体的な業務内容】 ●最初にお任せする予定の業務 ・労務管理（入退社手続き、勤怠、給与・賞与、社保・労働保険、年末調整等） ＊グループ含めて130名程度の給与を担当しソフトは給与奉行を利用しています。 ●その後経験に合わせてお任せしていく業務 ・評価制度の運用・スケジュール管理・データ集計・結果報告 ・採用管理（中途・アルバイトの採用活動） ・各種保険契約の管理（火災・自動車保険等） ・安全衛生（定期健康診断など）、建物管理に纏わる業務 ・社内規定の作成・変更など ・各行政機関への申請および問い合わせ対応 ・社内からの問い合わせ対応や技能実習生の生活サポート ・営業車や消耗品およびオフィス機器などの物品管理 ・クラウドシステムへの移行に伴うIT環境の整備（導入・運用） ・オフィス設備の点検や防災対策などの設備保守 ・電話、来客などを主に担当する社外一次対応 ・近隣対応 ・広報業務

・ゼネラリストを目指していきたい方にフィットします。また自社で完結する業務もあり総務労務人事の各業務について専門性を磨いていくこともできます。 ・年間休日120日に加えて平均有給取得日数15.3日、残業は15時間程度、転勤なし、退職金あり、と腰を据えて長く勤務することができる環境です。

年収：440万円～700万円

月給：25万円～41万円

管理部総務係にて人事総務業務を幅広くご担当いただきます。 具体的な仕事内容は、社内外との交渉窓口や契約書の作成および確認、不動産を含む資産管理がメインですが、本人の適性に応じて判断させていただきます。デスクワークのみならず工場や社外に足を運んでの作業も一部ございます。 <キャリアパス> ゆくゆくは係長クラスになる可能性がございます。 基本的には総務係にて人事総務として勤務いただくことになりますが、希望次第では他の部署に異動するキャリアもあります。

【生活環境】 飛騨は自然豊かでとても穏やかな町です。釣りやキャンプ、登山、温泉、ウィンタースポーツなど大自然を楽しむことができ、趣味にも子育てにも良い土地です。また、食も充実しており、飛騨牛や飛騨コシヒカリなどの名産品、地酒、富山からの海産物等を楽しむことができます。 寮・社宅は完備しており、賃貸物件に対する家賃補助や住宅手当（持ち家）等住宅関連制度は充実しています。入社にあたって転居を伴う場合は、最大で25万円の補助費用をご支給します（支給条件有）。その他住宅・通勤手当の詳細は以下のとおりです。 ※寮・社宅については採用ホームページで詳しく紹介しています。ぜひご覧ください。 【住宅・通勤手当】 ・住宅手当 最大28,000円/月 ・通勤手当 最大33,260円/月

年収：350万円～450万円

月給：25万円～25万円

◆裁量をもって業務に取り組むことができる社労士法人で第三者行為の手続代行をメインに取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・第三者行為の手続代行（1件あたり1ヶ月程度の短期の依頼が多く、月あたり20件程度からお渡ししていく予定です） ・官公庁への書類提出 ・保険会社への報告書作成 ・お客様対応（ラインや郵送、電話でのやり取りがございます） ※もし将来的にコンサル業務も行いたいという場合は、他のコンサル担当の先輩社労士について経験を積むことも可能です。

◆大手上場企業から顧客の紹介が多く、以前よりも紹介が増えており業績も好調な社労士法人です。 ◆年間休日120日、土日祝休、フルフレックスと働きやすい環境が整っており、歩合制もあり、担当を増やして経験を積みたい方にはどんどん挑戦させてくれる環境です。ワークライフバランス重視の方も、キャリアを積んでガツガツ稼ぎたい方もどちらの働き方も叶う事務所だと思います。 ◆年齢を問わず未経験の方も歓迎です。コツコツ業務がメインとなりますので、黙々と事務作業をしたい方にもおすすめです。

年収：600万円～800万円

月給：50万円～66.6万円

ホールディングス会社として、 グループ企業を含む経理・財務全般のマネジメントをお任せします。 ・仕訳～月次試算表作成、決算書作成（単体・連結） ・税務申告書作成 ・経費精算、支払業務、売掛・買掛管理 ・管理会計（事業計画、予実管理） ・DX化、業務フロー見直しなどの業務改善 ・経理チームのマネジメント ※ご経験に応じて、総務領域のマネジメントもお任せします

・年収600～800万円。管理職ポジションでも残業は月0～10時間程度と、無理なく長く働ける環境です。 ・土日祝休み・年間休日120日以上。在宅や副業OK！男性育休実績あり！ワークライフバランスを大切にしながら、マネジメント経験を活かせます。 ・経理として「数字を見る」だけでなく、会社づくり・組織づくりに関われるポジションです。 ・事業拡大フェーズのため、業務フローの見直しやDX化など、改善提案が歓迎される環境です。 ・役員や現場との距離が近く、経営に近い立場で意思決定に関われます。 ・年齢や社歴に関係なく、成果と姿勢を正当に評価。20代で役員・取締役に就任した実績もあります。 ・経理だけど、裏方に徹しない。 　そんな働き方ができる経理マネジメントポジションです。

年収：400万円～550万円

月給：27万円～35万円

経営管理本部 事業支援部 事業支援グループにて、法務担当者として勤務して頂きます ■担当業務 ・各種契約書のリーガルチェック（基本契約書、委託契約書、NDA等） ・部門からの法務的なQ&A対応 ・トラブルの際の顧問弁護士との調整 など （特長） 「人財育成こそが最大の投資」を理念に掲げ、社員の技術力だけでなく、ヒューマンスキルの向上にも取り組んでいます。 教育補助として5万円／年を支給、資格受験料も全額支給、難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助など手当、福利厚生が充実しています。無借金経営の安定企業でキャリアを積んでいくことができます。

◆複数事業を展開しており不況に強いです。リーマンショック時でも黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。それぞれの事業で助け合う関係が築けているため不況に強く安定しています。創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。 ◆土日祝日休みで年間休日は123日、有給も取りやすい職場ですからオンとオフのメリハリを付けて働くことができます。 ◆退職金制度も完備しており長く勤められる制度を整えています。

年収：400万円～550万円

月給：27万円～35万円

経営管理本部 事業支援部 広報グループにて、広報担当者として勤務して頂きます。 ■担当業務 【外部向け】 　 ＜企業イメージを醸成し、ブランディング力を強化＞ ・PR活動（メディア対応） ・協賛活動（イベント企画～実行、新しい協賛先の選定） 【内部向け】 ＜トーテックグループ内のコミュニケーションを促進＞ ・社内報作成（企画、原稿作成～掲載） ・社内イベントの運営、フォロー ・ホームページ運営（情報の更新、新しいコンテンツ企画～掲載） ・SNSアカウントの管理 ・データ分析、改善、資料作成（ホームページ、SNS） ・広告代理店と打合せ対応 ・社員インタビュー 内製や外注の判断も行っていただきながら、当グループのブランディング力を強化し、認知拡大に向け取り組んでいただきたいです。 （特長） 「人財育成こそが最大の投資」を理念に掲げ、社員の技術力だけでなく、ヒューマンスキルの向上にも取り組んでいます。 教育補助として5万円／年を支給、資格受験料も全額支給、難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助など手当、福利厚生が充実しています。無借金経営の安定企業でキャリアを積んでいくことができます。

◆複数事業を展開しており不況に強いです。リーマンショック時でも黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。それぞれの事業で助け合う関係が築けているため不況に強く安定しています。創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。 ◆土日祝日休みで年間休日は123日、有給も取りやすい職場ですからオンとオフのメリハリを付けて働くことができます。 ◆退職金制度も完備しており長く勤められる制度を整えています。

年収：400万円～630万円

月給：30万円～45万円

税理士補助として一連の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・仕訳入力、月次試算表作成、決算書作成、税務申告書作成 ・給与計算、年末調整、社会保険業務 ・キャッシュフロー作成 ・顧問先への月次報告 ※若手も多く活躍している事務所です。チームを取りまとめるよき先輩としてご活躍いただきたいと考えております。 ※ご経験に応じて顧客対応（外勤）をお任せします。内勤のご経験のみでも今後挑戦したい方は歓迎します。

◆お客様からの紹介により着実に顧問先も増えていっており 今後の成長も期待できる事務所です。 ◆「一緒に事務所を作っていきましょう！」という思いを社員一人ひとりが抱いている社風なので、業務改善やチームプレイを大切にしています。 ◆経験を活かし、将来的には税務部門のチームリーダーとして若いメンバーのよき先輩としてチームを牽引いただきたと思います。 頑張り次第で責任ある仕事をどんどん任せていく風土なので、自己研鑽しながら成長していく事ができます。 ◆事務所は広くとても綺麗です。アクセスも良好で、就業しやすい環境です！

年収：300万円～400万円

月給：20万円～25万円

配属先の支店にて、経理総務・庶務全般を幅広くお任せします。 【主な業務内容】 ・伝票管理 ・仕訳入力、小口現金管理 ・経費精算、請求業務 ・売掛金管理、支払い業務、入出金管理 ・備品発注や管理、設備管理、業者対応 ・勤怠管理 ・社用携帯や社用車などの契約管理 その他、来客対応や電話対応、本社への報告業務など ※支店の事務業務の全般をお任せします。上記業務以外にも幅広くフットワーク軽く携わっていってください。 ▼支店住所 ・西春店：北名古屋市徳重米野30 ・津島店：津島市蛭間町新田406 ・豊田店：豊田市若林西町北長根36-1 ・豊川店：豊川市伊奈町並松12-1 ・藤岡店：豊田市深見町常楽998番地43 ・多治見店：多治見市大針町字塩井戸624-1 ・岐阜店：瑞穂市野白新田338-3 ・高山店：高山市松本町400番地 ・鈴鹿店：亀山市関町木崎1717番地

◆世の中に残る木造建築に関わる仕事で70年の歴史を持ち、黒字・無借金経営を継続しています。東海地方でのシェアはトップクラス老舗企業です。決算賞与も毎年支給されており安定した経営基盤をもっております。 ◆老舗企業ながら、社内のDX化などは推薦されており、今後もより効率的な改善をしていきたいと考えておりますので、新しい挑戦や前向きな改善提案は歓迎します。 ◆評価制度の見直しなども進んでおり、年功序列ではなく実力や実績で評価される体制です。中途入社の方でも安心して活躍いただける環境なのでやりがいをもって就業できます。

年収：400万円～600万円

月給：26万円～40万円

決算業務を中心に経理実務全般に携わっていただきます。現経理部長のもとで業務を担当し、将来的には部長候補としてマネジメントもお任せします。 【主な業務内容】 ・仕訳から試算表作成 ・月次決算、中間決算、年次決算 ・固定資産管理 ・資金繰り業務 ・各支店のとりまとめ ・報告資料の作成など ※徐々にできることを増やしていっていただき、最終的には数字の面から経営陣への進言ができるポジションを目指していただけます。 ※入社後は全体を把握する目的で、研修で各支店の経理業務を学んでいただきます。（1拠点3日～1週間程度）

◆世の中に残る木造建築に関わる仕事で70年の歴史を持ち、黒字・無借金経営を継続しています。東海地方でのシェアはトップクラス老舗企業です。決算賞与も毎年支給されており安定した経営基盤をもっております。 ◆現在の経理部長の後任育成を目的としたポジションとなりますので、業務をしっかり習得いただきながら、部長職を目指していただける体制です。 ◆老舗企業ながら、社内のDX化などは推薦されており、今後もより効率的な改善をしていきたいと考えておりますので、新しい挑戦や前向きな改善提案は歓迎します。 ◆評価制度の見直しなども進んでおり、年功序列ではなく実力や実績で評価される体制です。中途入社の方でも安心して活躍いただける環境なのでやりがいをもって就業できます。

年収：400万円～700万円

月給：33万円～58万円

管理部門の体制強化を目的とした「財務課長職候補」の増員募集です。 現在は財務に強い方が上長にいらっしゃるので、その方から財務のノウハウをつけていっていただける状況です。 下記に記載がある仕事から適性や経験値にあわせて無理なく業務をおわたししますので、財務でキャリアアップしたい方にお勧めです。 【主な業務内容】 ホールディングス全体および子会社の資金繰り・資金管理 キャッシュフロー計算書の作成、資金計画の策定 銀行・リース会社との折衝、借入・リース契約等の交渉 補助金申請・対応業務 事業計画に基づく資金調達・M&A・新規施設立ち上げに伴う金融機関対応 グループ企業全体の決算書・管理会計資料の取りまとめ（決算報告書等、金融機関折衝の基礎資料作成） 関連子会社の経営層や各事業部門との調整・折衝業務 【ポジションの特徴】 将来的には経営トップと直接関わりながら、資金調達や財務戦略を担っていただく重要なポジションです。銀行やリース会社との折衝を中心に、グループ全体の成長戦略を財務面から支えていただきます。

・財務未経験の方も挑戦可能。財務に強い上長のもと、資金繰り・キャッシュフロー管理、補助金対応、M&Aや新規施設立ち上げ時の資金調達まで、実務を通して幅広い財務経験を積める環境です。 ・銀行での渉外経験や経理経験を活かし、経理から財務へ、または財務の専門性を高めていくキャリアアップが可能。経営に近いポジションで経験を積めます。 ・社員を大切にする社風で定着率も高く、経験・能力・適性に応じて子会社社長や事業部長への抜擢実績もあり、年収アップを目指せる評価制度があります。 ・愛知を拠点に66拠点を展開する成長グループ。グループ全体を財務面から支えるスケール感のある仕事です。 ・年収400～700万円。業績好調で経営基盤も安定しており、長期的に安心して働ける環境です。

年収：350万円～450万円

月給：25万円～25万円

◆裁量をもって業務に取り組むことができる社労士法人で第三者行為の手続代行をメインに取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・第三者行為の手続代行（1件あたり1ヶ月程度の短期の依頼が多く、月あたり20件程度からお渡ししていく予定です） ・官公庁への書類提出 ・保険会社への報告書作成 ・お客様対応（ラインや郵送、電話でのやり取りがございます）

◆大手上場企業から顧客の紹介が多く、以前よりも紹介が増えており業績も好調な社労士法人です。 ◆年間休日120日、土日祝休、フルフレックスと働きやすい環境が整っており、歩合制もあり、担当を増やして経験を積みたい方にはどんどん挑戦させてくれる環境です。ワークライフバランス重視の方も、キャリアを積んでガツガツ稼ぎたい方もどちらの働き方も叶う事務所だと思います。 ◆定年後も長く活躍したい60歳以上の方歓迎！ベテラン層の方が多数活躍中！

・クライアント先の仕訳入力チェック ・申告書の製本 ・税務署への郵送業務 ・ファイリング業務　など… そのほか、庶務をお任せしていきます。

◆週3日1日3時間~相談可能です！繁忙期・閑散期に合わせて柔軟に働き方の相談が可能です。 ◆名古屋駅近くの好立地で通勤がしやすい事務所です。 ◆事務所未経験の方も歓迎！会計ソフトへの仕訳入力のご経験・PCスキルをお持ちの方、ぜひお越しください。

時給：1,200円～1,350円

ご経験に合わせて下記の業務をお任せしていきます。 ・クライアント先の仕訳入力チェック ・申告書の製本 ・税務署への郵送業務 ・ファイリング業務　など… そのほか、庶務をお任せします。

◆週3日1日3時間~相談可能です！繁忙期・閑散期に合わせて柔軟に働き方の相談が可能です。 ◆名古屋駅近くの好立地で通勤がしやすい事務所です。 ◆事務所未経験の方も歓迎！基本的なPCスキルをお持ちの方、ぜひお越しください。

年収：514万円～703万円

月給：29.7万円～51.7万円

総務のITシステム管理課長として、全社IT基盤の安定運用と高度化を担うとともに、IPOを見据えた内部統制・情報セキュリティ・ITガバナンス体制の構築を主導する管理職ポジションです。 経営層・各部門・外部ベンダーと連携し、上場企業として求められるIT管理水準の確立と、業務効率化・DX推進の両立を担っていただきます。 【具体的には・・】 ・全社ITインフラ・業務システムの統括管理 ・情報セキュリティ・リスク管理 ・IPOを見据えたIT内部統制（J-SOX対応） ・ITガバナンス・規程整備 ・業務効率化・DX推進 など各種業務を総務部長に相談しながら優先順位を決めて、業務遂行していただきます。

●働きやすさを両立！ 　土日祝日休み、年間休日126日。オフィスも新しくできたビルで通勤も便利、働きやすい環境が整っています。 ●自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する事業や避難所づくり等の一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関われます。 ●官公庁案件のため、景況感に左右されない ●毎年増収増益を実現し続ける中で、売り上げ予測100億円超・IPO準備フェーズの貴重な時期を経験できます。将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます！ 　

下記の業務をお任せします。 ・クライアント先の仕訳入力チェック ・申告書の製本 ・税務署への郵送業務 ・ファイリング業務　など… そのほか、庶務業務をお願いします。

◆週3日1日3時間~相談可能です！柔軟に働き方の相談が可能です。 ◆名古屋駅近くの好立地で通勤がしやすい事務所です。 ◆会計ソフトへの仕訳入力のご経験・PCスキルをお持ちの方、ぜひお越しください。