年収：450万円～900万円

月給：32万円～65万円

管理部の管理職として幅広く業務にあたっていただきます。 ・人事総務業務全般（労務管理、制度規程整備、採用、組織構築など） ・業務改善、業務フロー構築 ・契約管理、その他総務業務

■上場企業を親会社に持つ安定企業で安定して長く働ける環境です。 ■転勤が無く地元で腰を据えて働きたい方にピッタリです。 ■能力を認めていただける環境で頑張った分、昇給賞与に反映されヤリガイが持てます。 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の認定、「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」の登録認定など全ての支店で様々な登録を認められて、また福利厚生も充実しています。

年収：600万円～700万円

月給：33万円～38万円

国内拠点における監査と評価を行い、組織管理体制の向上に向けた業務をお任せします。 【主な業務内容】 ①内部監査業務 国内拠点における監査を行います。 グループ各社のリスク・マネジメント・プロセスの有効性を評価し、改善に繋げる為に、以下の各事項に関わる組織体のガバナンス、業務及び情報システムの調査を行います。 ・財務及び関連業務に関する情報の信頼性とインテグリティの確認 ・現行の業務フロー及び各コントロールの有効性と効率性 ・資産の保全状況の確認 ・法令や国が定めたガイドライン、手続き及び契約等の遵守状況 ・組織体の戦略目標の達成状況 ②内部統制の評価業務 国内拠点における評価を行います。 ・全社統制（財務統制含む） ・整備評価　※J-SOXの評価範囲となります ・運用評価　※同上 ・IT統制　　 ③組織管理体制の向上 組織管理体制の向上が求められており、リスク・マネジメント整備の他に、社内の法令遵守やガバナンス、内部統制のフォローアップなどの整備を行います。 具体的な業務としては以下となります。 ・社内規程のフォローアップ ・内部統制３文書の整備のフォローアップ ・監査法人の対応 ※東京などの県外拠点の監査対応などで月に1回程度の出張をお願いします。

◆管理部門には公認会計士、弁護士の有資格者・金融機関出身者・会計事務所経験者など、様々なバックボーンを持つ方が活躍しております。専門性の高いプロフェッショナルが在籍する環境で、しっかり学ぶ事ができます。 ◆2021年以降、東証および名証へ立て続けに上場を果たすなど、事業成長に伴い組織も順調に拡大しています。 ◆目標管理と360度レビューによる透明性のある人事評価、半期目標達成表彰制度、年次ではなく実績に応じた給与・インセンティブ設計など、働きがいを意識した人事制度を導入しております。

年収：700万円～800万円

月給：43.7万円～50万円

◆弊社紹介実績あり！地域密着型の建設コンサルタント企業で財務や経営管理をメインに経理や総務など全般を広くお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・資金調達（銀行折衝）や運用などの立案～実行 ・予実管理や損益分析など管理会計 ・中長期経営計画策定 ・M＆A（銀行案件） ・仕訳入力（チェック）～決算 ・株主総会（役員の登記など諸手続） ※週２~３日程度、岐阜本社へ社有車を使用し行っていただきます。

◆弊社紹介実績あり！地域密着型の建設コンサルタント企業で毎年右肩上がりで売上を伸ばしており高利益率体質の維持により業績好調です。拠点を全国に展開し業務の幅を拡大しています。 ◆取引先は官公庁が多く、安定した経営基盤を築いております。 ◆スキルアップ支援も充実しており、講習費、研修費、資格取得費は原則会社負担です。社員の自己研鑽に対しては惜しみなく投資を行います。 ◆敷地内全面禁煙

年収：500万円～700万円

月給：40万円～50万円

上場準備を進める同社にて、経理課長候補として月次・四半期・年次決算の取りまとめから管理会計、上場準備対応まで幅広く担っていただきます。監査法人が既に入っており、内部統制整備や規程改定などの対応も発生します。 ■具体的には ・月次・四半期・年次決算業務 ・決算書作成、財務諸表チェック ・管理会計資料の作成 ・監査法人対応 ・上場準備（内部統制、規程整備、業務フロー構築） ・開示業務（決算短信、有価証券報告書作成など） ・支払業務の管理 ・財務数値の分析および役員向け資料作成 ・メンバーの業務レビュー・育成 ■仕事の特徴 ・現行の経理体制は整備段階であり、業務フロー改善や効率化、ルール整備など裁量広く活躍できます。 ・社長や役員とも距離が近く、意思決定スピードの速い環境。改善提案が通りやすいフェーズです。 ・「実務ができるだけ」ではなく、取りまとめができる方を求めています。 ■キャリアパス 入社後は課長候補として業務を把握し、早期に決算の責任者として活躍。上場後は管理部門の中核として部長候補へのステップアップも可能です。

・上場準備をゼロから実務で経験できる希少なポジション。監査法人と直接やり取りしながら、上場経理としてのスキルを一気に伸ばせます。 ・課長候補として裁量が非常に広く、業務改善・体制構築にも携われます。 ・賞与年4回・前職給与考慮など評価制度が明確。成果が給与へ反映されやすい環境です。 ・若い会社でスピード感があり、決算のリード役として主体性を発揮できます。 ・役員との距離が近く、意思決定が早いため制度設計や仕組みづくりがスムーズに進められます。

年収：400万円～800万円

月給：28.5万円～57万円

グループ全体の採用業務を担うホールディングス本社にて、新卒・中途採用の専任担当として幅広い採用活動をお任せします。まずは総務部内で採用実務を中心に担当し、経験に応じて採用企画や採用広報にも業務領域を広げられるポジションです。特に若手採用の強化を進めており、媒体運用だけでなくSNS・動画を活用した母集団形成にも積極的に取り組んでいただきます。複数の事業会社（飲食・福祉・建設・人材等）を横断して採用を行うため、業界ごとに異なるターゲットに合わせた採用手法の選定が重要なミッションです。 【具体的には】 ・求人媒体の運用、効果検証 ・人材紹介会社との打ち合わせ ・応募者対応、面接日程調整 ・新卒向け学校訪問・説明会対応 ・内定～入社までのフォロー ・自社HP・採用サイトの管理 ・TikTokなどSNSを使った採用広報、動画企画・撮影・投稿 ・各事業部との採用要件のすり合わせ、母集団形成の企画立案 採用の中核を担いながら、自らのアイデアで採用施策を形にできる環境です。

・グループ66拠点を支えるホールディングス会社 愛知を拠点に、介護・医療・福祉から人財、建設、飲食まで多角的に展開し、現在66拠点を運営。 メインの事業から派生した事業を展開することで子会社間の相乗効果もあり安定した成長を続けており、 上場を視野に管理部門を強化しています。 ・土日祝休みで残業少なめ。働きやすく安定した環境 ・グループ全体の採用を担うため、飲食・介護・建設・人材など幅広い業界の採用に携われます。 ・まずは総務部内で既存メンバーのサポートを受けながら、採用実務からスタート。経験に応じて採用計画・企画・広報など上流工程へのキャリアアップも可能です。 ・事業成長に直結する「採用」を自分の力で動かすやりがいを感じられます。

年収：630万円～700万円

月給：30万円～32万円

海外子会社に関わる経営状況のモニタリングなど ・戦略立案・ポートフォリオマネジメント ・中長期及び年間経営計画の立案・調整 ・新規事業戦略立案・立ち上げ

◆自動車内装部品という将来性の高い分野を担われており、電動化・自動化が進む中でも継続的な需要が見込まれる安定した事業環境です！

年収：700万円～800万円

月給：34万円～36万円

海外子会社に関わる経営状況のモニタリングなど ・戦略立案・ポートフォリオマネジメント ・中長期及び年間経営計画の立案・調整 ・新規事業戦略立案・立ち上げ

◆自動車内装部品という将来性の高い分野を担われており、電動化・自動化が進む中でも継続的な需要が見込まれる安定した事業環境です！

年収：400万円～700万円

月給：28.5万円～50万円

◆独自の会計コンサルティングで、中小企業の黒字経営およびキャッシュフロー経営をサポートする急成長中の税理士事務所で下記の業務をお任せします 【具体的な業務内容】 会計ソフトへの入力業務、月次、年次決算業務、税務申告書作成、年末調整、巡回監査 ※入社後は実務と並行して、就業時間内にOFF-JTにて研修を受講いただきます。最初から業務を丸投げするということはありませんのでご安心ください。 ※外回り希望の方は、ＴＫＣの巡回監査資格取得後、顧客先への訪問が可能となります。

◆希望や適性にあわせてキャリアステップを積んでいくことが可能です。今後業界で求められる顧問先へのコンサルティングという力が身につける事ができます。 ◆閑散期はほとんど残業がなく、年間休日120日以上なのでプライベートとメリハリをつけて就業いただけます。 ◆給与は業界内トップクラスの水準！適正な人事評価制度があり、頑張りを報酬でしっかり還元してくださいます。 ◆産休育休取得実績があり、管理職4名のうち3名が女性なので女性も働きやすい環境が整っています。

年収：500万円～750万円

月給：28.1万円～47万円

子会社59社を束ねるホールディングス企業のIT統制担当者として、IT統制業務全般をお任せいたします。 また、IT統制業務以外にも内部監査業務もお任せ予定です。 ■担当業務 ・IT統制の企画・設計 ・IT統制の運用・管理 ・内部監査・外部監査への対応 ・監査指摘事項への改善対応・報告 ・ITリスクの特定・評価・対応策の立案　など

「M＆A戦略により急成長を遂げる東証プライム上場企業」 ホンダベルノブランド最後発の自動車ディーラーとして出発した同社でしたが、M＆A戦略によりエリアを拡大し、全国屈指の利益額を誇るディーラーへと成長することができました。ここで培われた運営ノウハウによりグループ傘下に入った企業の収益性を短期間で向上させる強みを有しています。今日では日産系ディーラーなどメーカー系列に捉われない幅の拡大も実現させており、レンタカー事業の全国展開や中古車輸出、海外ディーラーに対するM＆Aなど世界市場も視野に入れた自動車関連サービスのフルライン戦略を念頭に置いて展開しています。

年収：609万円～983万円

月給：30.7万円～46.2万円

進出国での取引、国際取引など今後さらに複雑化、かつ、世界情勢の応じて変化していく弊社ビジネスにおいて、各種法令対応、内部統制、IT化なども含めた財務・経理・税務業務に取り組んでいただきます。 特に環境変化の激しいなかですので、どんな状況でも踏みとどまり自分で考えて適切に対処することが求められます。海外出向する場合等はより広範な部門を担当することもあります。 【本社財務部での主な業務内容】 ・経理、会計業務 ・税務（税務調査対応含む） ・決算実務（会計監査対応・単体決算・連結決算・開示） ・国際税務業務 ・財務企画関連業務 ※経験や適性に応じて業務をお任せします。 ※まずは業務フローなどを覚えていただき、入社後3年を目安に海外出向（海外法人の財務担当）を想定したポジションとなります。

◆愛知県を代表する大手上場企業です。財務体質も非常に堅実で高利益率でも有名です。抜群の堅実経営ですから腰を据えて長く働きたい方やグローバルに活躍したい方におすすめです。 ◆世界各国にダイナミックに事業展開する弊社グループでは、グローバル企業ならではの課題に取り組むことができます。本社からでも、現法出向でも、現実のビジネスに密着し実感を持って業務にあたるのが特色であり強みでもあります。

年収：720万円～840万円

月給：60万円～70万円

入社6ヶ月～1年はプレイングマネージャーとして、一部経理実務を担当していただき、業務全体を把握していただきます。 実務の全体を把握できたら、経理のプロフェッショナルとして経営支援、マネジメント業務をメインに担っていただきます。 【主な業務内容】 ◆予算管理・経営分析 ・工事別原価計算、工事台帳の管理、出来高管理 ・工事の仕掛処理、分析、管理・資金繰り管理 ・キャッシュフロー分析 ・経営層や他部門へのレポーティングや戦略的提案 ・金融機関との折衝、情報提供など担当 ・各種社内プロジェクト等の経理面からの参画と支援 ・子会社管理 ◆チームマネジメント ・メンバーマネジメント（目標設定・進捗管理・育成・指導） ・業務フローの見直し ・経理業務の効率化、仕組化の推進（DX化・システム導入含む） ・部門間調整・コミュニケーション

◆社員人数増加に伴うオフィス移転予定があるなど、着実な成長をしている企業です。 ◆部長候補として、まずは実務経験を積んでいただきますが、業務の習得次第マネジメントを早々にお任せする事も想定しておりますので、頑張りや実績を評価いただける体制です。 ◆クラウド会計の導入等、DX化の推進も進めておりますので、新しい挑戦や改善提案もウェルカムな風土です。

年収：400万円～800万円

月給：33.3万円～50万円

税務スタッフとして下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・月次・年次決算 ・各種税務申告業務 ・資金調達支援業務 ・資産税業務 ・М＆Aをはじめとしたコンサルティング業務など ※お客様の割合（法人：個人）は８：２程度 ※記録業務は若干ありますが、入力担当が入力します ※入社後半年以内には顧問先の担当をお任せする予定です ※業務の予定に応じて訪問先への直行直帰可能 ※将来的にはマネジメント業務にも挑戦可能

■車通勤が便利です！一宮市、稲沢、岩倉、岐南町、笠松町等にお住まいの方にオススメです。 ■退職金制度も完備！福利厚生も充実しており、勤続10年以上の方が多数。長く勤めたい方にピッタリの事務所と言えます。 ■代表先生が「社員にはプライドを持ってモチベーション持ってやってもらいたい」という気持ちを持っており給与水準は高め。将来設計を十分に考えることができる事務所です。 ■勤務中はそれぞれ集中して仕事していますが、食事会やランチ会などを2か月に1回開くなど職場の雰囲気は明るいです。

年収：700万円～800万円

月給：34万円～36万円

総務部全体のマネジメント及び部下育成をお任せします。 ＜総務部 管轄業務＞ ・CSR活動の推進 ・社内報発行、HPの管理 ・受付、守衛の管理 ・秘書メンバーの管理 ・契約書管理 ・オフィスの環境整備、設備営繕 ・防災対策、災害対応の管理 ・社内・グループ内イベント事務局（企画・立案～実行） ・社内制度の運用、改善 ・株主総会の運営 ・法務関連の対応 など

◆自動車内装部品という将来性の高い分野を担われており、電動化・自動化が進む中でも継続的な需要が見込まれる安定した事業環境です！ ◆総務部門全体のマネジメント、制度企画、株主総会運営など幅広くお任せいただけ、改善提案が通りやすい環境です！ ◆マネジメント経験を活かし、組織づくりや仕組みの整備、部下の育成など、組織の質向上に直接貢献できるポジションです！

年収：550万円～800万円

月給：27万円～38.4万円

原価企画担当として、下記業務をお任せします。 営業、技術部隊と連携してターゲットとする製品を求める利益で受注を目指し、受注後～量産（L/O）までの継続した原価低減活動を推進していただきます。 【具体的に】 ・営業、技術部隊と一体となったプレRFQ、RFQフェーズでの原価企画（受注支援）の推進 ・生産準備中の各部を巻き込んだ原価改善活動の主導 トヨタ自動車を始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場で最新製品の開発段階から携わります

■連結:3,760名・売上収益3,118憶円の大手企業、平均勤続年数が16年、育児休業の実績有り、退職金制度などの福利厚生も充実しており、経験を活かし長く勤めたいとお考えの方にはピッタリです。

年収：400万円～700万円

月給：29.6万円～46万円

税理士補助/顧問先様への月次監査対応（財務会計、申告業務など税務関連業務）、経営コンサルティング補助業務など税理士事務所の業務全般 【具体的には】 下記の税理士補助業務 ●法人を中心とした顧問先様へ訪問して行う監査業務、相談業務 ●仕訳入力~月次試算表作成、決算・申告業務 ●給与計算業務 、年末調整 ●経営資料作成

・一人の社員が担当するクライアント数は平均で15社。なので、一つ一つの顧客を大切にされており、ししっかり深く関係を構築していく事ができます。その為、経営アドバイスにも力をいれていらっしゃり、クライアントのニーズにしっかりと対応されています。 ・土日祝日休みで、平常月の残業時間は月20時間を超えることはないです。繁忙期でも40時間未満の残業量です。入社してすぐはなれるまでに時間はかかるかもしれませんが、落ち着いてこれば残業は少なめの事務所です。 ・クライアント先は小規模企業~上場準備中企業などの成長企業や上場子会社の安定企業まで多種多様な企業が多いので、色々な企業の経験をつけられます。

年収：800万円～920万円

月給：45万円～52万円

主に下記業務のマネジメントをお任せします。 ・量産改善活動の推進（予実管理や損益分析を通しての工場の改善活動支援） ・利益計画の策定（事業戦略、経理部と共に事務局として全社推進） トヨタ自動車を始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場で最新製品の開発段階から携わります

■連結:3,760名・売上収益3,118憶円の大手企業、平均勤続年数が16年、育児休業の実績有り、退職金制度などの福利厚生も充実しており、経験を活かし長く勤めたいとお考えの方にはピッタリです。

年収：300万円～750万円

月給：24.2万円～50万円

税務・財務などの税理士／税理士アシスタント業務及び企業経営のサポートをお願いします。 【具体的には】 「経営から考える」税と会計の専門家として 以下の税理士アシスタント業務をお任せします。 ◆税務会計・経営に関する相談・提案業務 ◆決算・申告書の作成や手続き ◆相続税の相談・申告 ◆経営計画立案のサポート など ゆくゆくはお客様に寄り添いながら資金繰りや業績改善、事業計画立案のサポートやアドバイス等もお願いします。

■20代・30代・40代と幅広い年代の方が活躍していますが、皆さん和気あいあいとしており、女性も多く活躍している職場なので働きやすい環境です！ ■最寄駅から徒歩10分圏内なので公共交通機関での通勤も可能！昭和区・瑞穂区・千種区・中区等にお住まいの方にオススメです。 ■正社員は全員お客様を担当し、税務会計の仕事の面白さを学び、成長してほしい！という所長先生の想いが印象的な事務所でした。 ■希望すれば、オンライン上で研修を受けることも可能です！

年収：609万円～983万円

月給：30.7万円～46.2万円

人事部門にて、新卒採用をメインに従事していただきます。 【主な業務内容】 ・新卒イベントの企画/登壇 ・新卒採用向けに学校訪問/会社説明 ・面接 ・内定者フォロー ・開発/生産部門を巻き込んだインターン企画 ※採用イベントなどで国内出張が発生します。

◆愛知県を代表する大手上場企業です。財務体質も非常に堅実で高利益率でも有名です。抜群の堅実経営ですから腰を据えて長く働きたい方に大変オススメです。 ◆「人材」を「人財」と定義し、社員を財産と考え、激変する企業環境の中で、「Chance（機会の発見者）」「Change（変化の旗振者）」「Create（創造者）」の3つの「C」を備えた人材を育成出来るよう、教育体系を構築しています。整備された階層別研修はもとより、海外語学研修、異業種合同研修、コア人材養成研修などを充実させるとともに、自己啓発に対しては、通信教育費の会社補助を行うなど、個人の成長は会社の成長と捉え、積極的な育成を行っています。

年収：450万円～800万円

月給：26.3万円～48万円

当社・グループブランドの情報発信を通じて、顧客・採用・地域・パートナーなど、あらゆるステークホルダーとの信頼関係をデザインしていただきます 【具体的には・・】 ■コーポレート広報 ・会社情報・事業方針・代表インタビューなどの外部発信企画（新聞・Web・業界誌など） ・プレスリリースの企画・ライティング・メディア対応 ・社内報・ニュースレターの企画運営 ■ブランドPR／マーケティング連携 ・各ブランドの情報発信支援 ・マーケティング・クリエイティブチームとの連携によるコンテンツ設計（映像・記事・SNSなど） ■採用広報 ・採用サイト・YouTubeチャンネル・SNS運用 ・社員インタビュー、社員紹介記事、ストーリー設計 ・採用チーム・人事との協働による広報戦略立案 ■イベント・プロジェクト推進 ・住宅見学会・採用イベント・地域交流イベントの企画・取材・発信 ・CSR・地域共創プロジェクトなどの広報サポート ■Media & Award（パブリシティ・受賞戦略） ・メディア（住宅・建築・経済・地域）へのリレーション構築 ・プレス向け発表資料・リリース制作 ・建築・デザイン・企業アワードへのエントリー、応募書類・PRストーリー作成 ・受賞後の広報展開（Web・SNS・採用広報への波及） ・専門誌・業界紙・地域紙などへの取材誘致、掲載管理 ※今後の全国展開・採用強化・ブランド認知の拡大に伴い、企業・ブランド・人の魅力を社会に発信するための広報・PR部門を新設します。 広報・PR担当は、経営・採用・マーケティングと密に連携しながら、グループ全体のブランド価値向上をリードしていただくポジションです。

・TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、東海エリアへ集中した “エリアドミナント戦略” を実施 ・27期連続黒字経営企業！自宅ガレージで0から事業をスタートし、現在はグループ企業7社。売上180.8億/ 従業員550名以上まで成長！ ・「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業 や「海外展開」 に積極投資、多事業化にも成功しています。キャリアアップしたい方にもポジションがある企業なので能力次第で大きく昇給昇格できる社風です。 ・退職金制度や各種資格手当など充実した福利厚生制度あり

年収：320万円～1,200万円

月給：23万円～60万円

顧客対応も含めた中心に以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・仕訳入力 ・月次試算表作成や決算書決算 ・税務申告書作成 ・月次訪問 など一連の業務をお任せします。 【経験に応じてお任せする業務】 ・税務相談代行 ・事業計画書作成や連結納税 ・資産税業務など 【業務の習得イメージ】 ・入社後の半年から1年は先輩所員と一緒に同行しながら、業務を体得いただきます。ゆくゆくは担当企業を引き継いで独り立ちしていっていただくことを想定しています。 ・担当顧客数は、月10件～15件程度を想定しております。

◆税務スタッフとして、キャリアアップしたい方、税理士資格の取得を目指す方、医療福祉などの税務に携わりたい方におすすめの税理士事務所です。 ◆頑張りをしっかり評価いただける体制があり、担当顧客数に応じた収入アップが見込めます。 ◆将来の代表候補としての活躍も可能な環境です。現在在籍している所員と切磋琢磨しながらぜひ上を目指していっていただきたいです。 ◆税理士資格の取得を応援しており、受験のための自習室の提供や、勉強時間確保のための時短勤務（9時～17時就業／2年間）など制度が充実しております。