年収：300万円～420万円

月給：21万円～30万円

社労士事務所と行政書士事務所があるのが特徴の当社。 いま、当組織で一番忙しいのが顧客企業に対する人事評価制度導入コンサルです。 その為、まずはこの「人事評価制度導入コンサル」にまつわるセミナー準備、セミナー会場でのサポート、コンサルティング補助をお願いしたいです。 もちろん、将来的には担当顧客を持ち、顧客の依頼内容に応じた業務を全般的にしていっていただきます。 当社であれば社労士業務だけではなく行政書士業務にも携わっていけるのでキャリアアップできます。 ◆具体的には、社保業務、就業規則作成、助成金申請、一般派遣事業届出書類作成、３６協定届出、各種労使協定書類作成など各種官公庁への届出書類作成、顧問先への巡回監査、労働局等の調査対応等、社労士業務全般など、幅広い業務に対応していっていただきます。 ※能力や会社のクライアント状況により、将来的にお渡ししていく業務は変動します。 まずは、セミナーなどコンサル業務補助をしていただき、コンサル業務ができるようになってもらうのが前提です。 ※給与代行業務は請け負っていないので、給与計算業務はございません。

◆土日祝日休みで残業も少な目の事務所なのでワークライフバランスを重視しながらも、手に職をつけていきたい方にお勧めの事務所 ◆企業で労務管理をされていた方や、社労士の資格を取って経験を積みたい！という方歓迎！ ◆名古屋の都心部へ最寄りの地下鉄駅からは徒歩すぐと交通アクセスは抜群です。 ◆社労士の資格を持っていれば、未経験歓迎 ◆社労士だけでなく、行政書士（ＩＳＯ関連や他許認可業務）のお仕事も覚える事ができます！

年収：500万円～600万円

月給：30万円～35万円

・決算業務（月次、四半期、年次、連結）、グループ会社管理 ・開示資料の作成 ・国内外の税務申告業務 ・財務/その他：与信、売掛金管理、購買管理、固定資産、棚卸、原価管理、資金管理 一連の業務の中で、経験・能力によりお任せする業務を検討します。最終的には決算業務等幅広い業務を身に付けていただきます。 【魅力／キャリアパス】 ・プライム上場企業での経理スキル取得 ・各年代の社員がバランスよく在籍している相談しやすい職場（中途入社が３割） ・多彩なキャリアパス

◆弊社紹介実績あり。従業員の平均勤続年数が製造業の平均以上、女性の産休取得率100％、仕事のやりがいと人間関係の良さ、従業員の成長実感度が高い環境であると考えています。 ◆電気や情報インフラを構築する上で必要不可欠な製品・サービスを提供する独立系のメーカーです。1948 年の設立以来、赤字はリーマンショックの年の１回だけ。自己資本比率も84.7％で競合他社も少なく、無借金など堅実な経営を続ける知る人ぞ知る会社です。 ◆設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。そのシェアを支える当社の事業所は全国に展開しており、海外進出も今から約20年前に実現しており、常に成長を続けています。

KeepGreenホールディングス株式会社

年収：350万円～450万円

月給：24万円～29.6万円

SDGs・CO₂削減・地域教育に積極貢献している当社で経理・総務をお任せします。 入社後は簡単な作業からスタートし、徐々にできる範囲を広げていただきます。 同業務をする社員も在籍しているのでわからないことも聞きやすい環境です！ 【具体的には】 ・仕訳伝票の入力 ・経費精算 ・小口現金の管理 ・給与計算 ・社会保険、雇用保険の入退社手続き ・備品の発注・管理 ・その他庶務

・未経験大歓迎！入社後は簡単なデータ入力や書類作成からスタートし、会計ソフトの操作や経理・総務の実務スキルも身につけられます！ ・社会の資源循環や環境保全に不可欠な事業を展開しているため、景気に左右されにくく、安定した仕事量と収益基盤があります。 ・官公庁や大手企業との取引実績も多く、業界内での信頼性も抜群！新施設の稼働など成長を続けながらも、地域に根ざした安定経営を行っています。

森本雄一税理士事務所

年収：280万円～420万円

月給：20万円～30万円

◆未経験者歓迎！税理士補助業務全般をお任せするのでキャリアアップをしたい方にお勧めです！ ・仕訳、伝票入力等日次業務 ・月次・年次決算書の作成 ・税務申告書の作成 ・月次巡回監査（まずは小さな会社からお任せし、将来的には20件程度担当していただきます） ＊将来的には経営助言等にも携わっていただきます。（TKCの自計化等）

◆未経験の方も歓迎！税理士補助業務全般をお任せするのでキャリアアップする環境が整っています。 ◆税理士科目取得を目指している方も多く、試験前には有給にて対応もしていただけます。

年収：350万円～500万円

月給：24万円～35万円

■税理士とともに病医院などのお客様を担当し税理士補助業務を行います 具体的には 月1回程度、顧客先を訪問し税務に関わる各種相談や事務作業を担当します。 ・顧客の定期的な訪問またはWEB面談 ・集計業務 ※入力は専門スタッフがサポート！ ・給与計算 ・資料作成 ・税務相談に付随する事務作業　など 「医療法人化」「他店舗展開」などの相談もありコンサル的な側面がある仕事です。専門的な部分は税理士がサポートします。 愛知県を中心に東海3県のクリニックや歯科などの開業医のお客様がメインです。慣れてくれば1人で15~20件ほど担当します。 ＜入社後＞資格や経験に応じて人材育成チームが個別にカリキュラムを用意。定期的な勉強会もあり働きながら専門性を身に付けられます。

◆業界に特化していますので、自分の強みとなるキャリアを磨くことができます。 ◆税理士の他、社労士など多くの有資格者が在籍していますので様々なサービスを提供することができます。 ◆600件以上のクライアントを支援しています。代行だけでなく開業支援など質の高いサービスを経験することができます。

年収：350万円～500万円

月給：23.8万円～35.9万円

会社のキャッシュフローに関する業務を幅広く担当していただきます。 【教育体制】 ・まずはデータ入力で操作方法や基礎を学んでいただきます。その後、社内資料の作成などを通して、少しずつ業務をお任せします。 【具体的には】 ・決算業務 ・入出金管理 ・伝票整理 ・経費精算 ・給与計算 ・売掛金回収 ・決算書作成　等 ※管理部門全体で協力しながら業務を対応するので、一部、総務の仕事にも携わる可能性があります。 　各部署と連携しながら業務を進めることが不可欠です。 ※経理先任者として、ゆくゆくは関連企業の担当もお任せしたいと思っておりますので、深い経験もしっかり積めます。

◆清水建設をはじめとするスーパーゼネコンと多数取引実績があり、安定的な経営を行っておりますので、決算賞与はリーマンショック以降継続して毎年支給しています。 ◆意欲やポテンシャルを重視した採用を行っております。経験の浅い方でもご応募ＯＫです。管理部門では20代～30代の方も活躍しておりますので、すぐに馴染んていただける環境ですし、同世代と切磋琢磨したい方におすすめです。 ◆弊社から派遣スタッフが稼働中です。皆さんオンオフをしっかりされており、適度にランチに行ったりと和気あいあいとして雰囲気で働きやすいと好評いただいている優良企業です。

時給：1,400円～1,800円

法人税・消費税・所得税・相続税等の申告に関する業務補助。 ・会計ソフトを使用した入力業務 ・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ操作 ・来客対応 ※会計データ入力だけではなく、業務レベルに応じて法人税、所得税の申告書の作成も丁寧に指導します。 また、希望があれば相続税業務補助や各種コンサルティングの資料作成補助など積極的に携わることができます。

◆イメージや感覚を重視してみんなで考えることが好きな代表と、合理的で慎重派なパートナー税理士との関係がとても良く、指示の出し方や接し方も丁寧ですので、未経験の方でも安心な環境です。 ◆一人一人の個性を事務所の強みにしたいと考えています。税理士事務所で働きたい！という気持ちがあれば、未経験でも大 丈夫です！ ◆育児と仕事を両立している社員も多数活躍中！！ 働き方については、とても柔軟に対応いただけます。ダブルワークＯＫ（同業種除く）です。 ◆正社員への登用あります。 ◆税理士が外出中は、お一人でお留守番になるときも多いです。

年収：350万円～1,100万円

月給：22.9万円～72.8万円

日本国内の中堅・中小企業を対象にしたバックオフィス業務（労務・経理）の効率化・生産性向上を支援します。お客さまの課題解決に向けてデジタルツールの導入支援のみにとどまらず、あらゆるプロセスの課題に対応する各分野のプロフェッショナルが最適なチームを組み、専門的知見を活かしたコンサルティング支援をご担当いただきます。 労務・経理の部門を跨ぐような課題も、お客さまにとっての最善解実現を目指し、チームコンサルティングにより伴走支援いたします。 また、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。 ■現状を把握するための調査・インタビュー対応 バックオフィス業務（労務分野であれば勤怠管理・給与計算・社会保険事務など、経理分野であれば仕訳業務など）におけるプロセスや導入しているシステムの環境・運用状況をインタビューにより整理し、会社が抱える課題感を可視化します。 ■可視化した課題に対する改善策を検討・提案 可視化した課題に対して、デジタルツールの選定・導入支援や業務プロセス改善・運用定着に向けた施策を検討・提案します。 ■提案した改善策の実現支援 改善策の提案のみにとどまらず、お客さまが抱える課題の解決が実現するように伴走型で施策の実行を支援します。業務プロセスの改善支援やデジタルツールの選定・導入支援などの施策を通じ、お客さまにとって最適なバックオフィス業務のオペレーション体制を構築します。

◆ココが魅力・やりがい◆ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◆大切にしている価値観◆ ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識

年収：350万円～1,100万円

月給：22.9万円～72.8万円

中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング。 クライアントの財務状況分析、解決策の立案、プロジェクトの実行まで、一貫したサポートを行ないます。 ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、 対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ■発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ■提案した改善支援策の実行支援 提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 みらいコンサルティンググループは、 「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、 以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。 パーパス・ステートメント ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 1．私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、 　「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、 　　最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。 2．私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるために、「バリューチェーン全体」に配慮し、 　　創造的で先見性に富んだ「最適のサービス」を提供します。 3．私たちは、「すばらしいキャリア体験」と「オープン」で「協調的な文化」を通じて、 　「多様な仲間たち」を輝かせ、お客さまに『価値ある新たな体験』を提供します。 4．私たちは、「お客さま」にとって「仲間たち」にとって、そして「社会」にとって、 　　それぞれが「持続的に成長・発展」できるために努力を続けます。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇

◆ココが魅力・やりがい◆ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◆大切にしている価値観◆ ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識

年収：350万円～1,100万円

月給：22.9万円～72.8万円

■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務

◆ココが魅力・やりがい◆ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 　　お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、 　　チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◆大切にしている価値観◆ ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識

年収：350万円～1,100万円

月給：22.9万円～72.8万円

中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング、およびM&Aアドバイザリー。 財務分析から課題解決策の立案・実行、M&A戦略の策定・支援まで、一貫したサポートを行ないます。 あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■現状分析と課題発見 対象企業へのヒアリングや資料分析を通じて、事業の収益性や成長性、財務状況を調査し、経営課題を把握します。 ■経営改善・M&A支援 発見した経営課題に対して、改善施策を検討・提案し、実行支援を行います。また、M&Aに関する相談対応や企業評価、交渉サポート、クロージング支援を担当します。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 みらいコンサルティンググループは、 「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、 以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。 パーパス・ステートメント ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 1．私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、 　「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、 　　最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。 2．私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるために、「バリューチェーン全体」に配慮し、 　　創造的で先見性に富んだ「最適のサービス」を提供します。 3．私たちは、「すばらしいキャリア体験」と「オープン」で「協調的な文化」を通じて、 　「多様な仲間たち」を輝かせ、お客さまに『価値ある新たな体験』を提供します。 4．私たちは、「お客さま」にとって「仲間たち」にとって、そして「社会」にとって、 　　それぞれが「持続的に成長・発展」できるために努力を続けます。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇

◆ココが魅力・やりがい◆ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◆大切にしている価値観◆ ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識

年収：350万円～1,100万円

月給：22.9万円～72.8万円

日本国内の中堅・中小企業を対象にしたバックオフィス業務（労務・経理）の効率化・生産性向上を支援します。お客さまの課題解決に向けてデジタルツールの導入支援のみにとどまらず、あらゆるプロセスの課題に対応する各分野のプロフェッショナルが最適なチームを組み、専門的知見を活かしたコンサルティング支援をご担当いただきます。 労務・経理の部門を跨ぐような課題も、お客さまにとっての最善解実現を目指し、チームコンサルティングにより伴走支援いたします。 また、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。 ■現状を把握するための調査・インタビュー対応 バックオフィス業務（労務分野であれば勤怠管理・給与計算・社会保険事務など、経理分野であれば仕訳業務など）におけるプロセスや導入しているシステムの環境・運用状況をインタビューにより整理し、会社が抱える課題感を可視化します。 ■可視化した課題に対する改善策を検討・提案 可視化した課題に対して、デジタルツールの選定・導入支援や業務プロセス改善・運用定着に向けた施策を検討・提案します。 ■提案した改善策の実現支援 改善策の提案のみにとどまらず、お客さまが抱える課題の解決が実現するように伴走型で施策の実行を支援します。業務プロセスの改善支援やデジタルツールの選定・導入支援などの施策を通じ、お客さまにとって最適なバックオフィス業務のオペレーション体制を構築します。

◆ココが魅力・やりがい◆ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◆大切にしている価値観◆ ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識

年収：350万円～1,100万円

月給：22.9万円～72.8万円

中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング。 クライアントの財務状況分析、解決策の立案、プロジェクトの実行まで、一貫したサポートを行ないます。 ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、 対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ■発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ■提案した改善支援策の実行支援 提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 みらいコンサルティンググループは、 「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、 以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。 パーパス・ステートメント ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 1．私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、 　「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、 　　最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。 2．私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるために、「バリューチェーン全体」に配慮し、 　　創造的で先見性に富んだ「最適のサービス」を提供します。 3．私たちは、「すばらしいキャリア体験」と「オープン」で「協調的な文化」を通じて、 　「多様な仲間たち」を輝かせ、お客さまに『価値ある新たな体験』を提供します。 4．私たちは、「お客さま」にとって「仲間たち」にとって、そして「社会」にとって、 　　それぞれが「持続的に成長・発展」できるために努力を続けます。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇

◆ココが魅力・やりがい◆ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◆大切にしている価値観◆ ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識

年収：350万円～1,100万円

月給：22.9万円～72.8万円

■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務

◆ココが魅力・やりがい◆ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 　　お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、 　　チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◆大切にしている価値観◆ ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識

年収：350万円～1,100万円

月給：22.9万円～72.8万円

中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング、およびM&Aアドバイザリー。 財務分析から課題解決策の立案・実行、M&A戦略の策定・支援まで、一貫したサポートを行ないます。 あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■現状分析と課題発見 対象企業へのヒアリングや資料分析を通じて、事業の収益性や成長性、財務状況を調査し、経営課題を把握します。 ■経営改善・M&A支援 発見した経営課題に対して、改善施策を検討・提案し、実行支援を行います。また、M&Aに関する相談対応や企業評価、交渉サポート、クロージング支援を担当します。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 みらいコンサルティンググループは、 「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、 以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。 パーパス・ステートメント ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 1．私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、 　「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、 　　最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。 2．私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるために、「バリューチェーン全体」に配慮し、 　　創造的で先見性に富んだ「最適のサービス」を提供します。 3．私たちは、「すばらしいキャリア体験」と「オープン」で「協調的な文化」を通じて、 　「多様な仲間たち」を輝かせ、お客さまに『価値ある新たな体験』を提供します。 4．私たちは、「お客さま」にとって「仲間たち」にとって、そして「社会」にとって、 　　それぞれが「持続的に成長・発展」できるために努力を続けます。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇

◆ココが魅力・やりがい◆ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◆大切にしている価値観◆ ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識

年収：287万円～414万円

月給：20.5万円～29.6万円

◆外勤社員のサポート職として申告書作成業務までお任せします。 【具体的な業務内容】 ・会計ソフトへの入力 ・決算書作成 ・税務申告書作成 ※その他電話の取次ぎや来客対応含めたサポート業務をお任せします。 ※まずは簡単な業務からお任せしていきます。きちんとした教育体制も整っているので、未経験の方も安心してくださいね！

◆法人本体の経理業務に従事していただきますが、所内には専門家が多数在籍していますので、安心して業務を行って頂ける環境です。 ◆お昼の時間をフレキシブルに取得できます。ビル内の設備が充実しており、自由に利用できますのでリフレッシュして業務に臨んでいただけます。 ◆人間関係良好。在籍年数や年齢関係なく社内交流が盛んです。

年収：434万円～700万円

月給：31.8万円～51.3万円

◆相続税申告、財産評価や相続対策、不動産名義の整理等、相続前後の資産整理の提案をメインにお任せします。 【具体的には】 ・相続税申告をメインとした税理士・税務会計業務 ・相続税申告書作成 ・納税資金対策 ・相続対策の診断および提案 ・不動産賃貸オーナーの所得税の確定申告の処理、等 相続税の申告書作成はグループで年間150件程。

■設立した頃から「やりたい」と自ら手をあげた方にはその業務を担当させる、前向きな姿勢が定着しており、「顧客のために」今までにないことに挑戦する「出る杭」を常々、伸ばしてきました。また、有給休暇や産休・育休、時短勤務等も完備し、「社員のために」も応える法人であるような環境を作っています。

年収：434万円～700万円

月給：31.8万円～51.3万円

■業務内容：税務会計部門のスタッフとして、税務申告、税務監査、その他税理士業務全般を担当します。通常の月次・決算業務の他、下記のような専門業務に従事してくことでステップアップすることが可能です。 ・中堅、上場企業税務監査 ・相続、事業承継 ・組織再編、国際税務 ・医療、社会福祉法人支援 ・経営計画立案、管理会計制度構築 ■業務の特徴：担当クライアント数は20~25件程度となり、クライアントは大企業~中小企業、個人まで、事業会社、医療法人、歯科医院、公益法人等と、多岐にわたります。

■設立した頃から「やりたい」と自ら手をあげた方にはその業務を担当させる、前向きな姿勢が定着しており、「顧客のために」今までにないことに挑戦する「出る杭」を常々、伸ばしてきました。また、有給休暇や産休・育休、時短勤務等も完備し、「社員のために」も応える法人であるような環境を作っています。

年収：350万円～500万円

月給：25万円～33万円

将来的な管理職候補として、まずはこれまでの経験を活かせる業務からスタートし、徐々に人事・労務・総務・IR・広報など、幅広い業務へとステップアップできるようサポートします。 【具体的な業務内容】 勤怠管理や入退職手続き、給与計算・社会保険業務（社労士へ引き渡す範囲）や設備管理などを担当し、業務に慣れた後は、採用活動・人材開発・人事評価・労務管理・IR・広報・経営企画といった業務にも携わっていただきます。 ◎給与計算は社労士へ委託しているため、事務作業の負担は少なめです。 ◎上場企業の経営に関わりたい方には、やりがいのあるポジションです。

■有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり ■創業90年、造園業界においてトップクラスのシェアを誇り、２０１６年に上場を果たすと増収増益を続ける優良企業です。　業界的には景気に左右されにくく、コロナ禍でも業績に支障はなく成長を続けています。 ■基本的には残業はないのでワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ■経験が浅い方でも、しっかりと教育してくれるので、キャリアアップしていける環境がしっかりとあります。上場企業の次世代幹部候補としてＩＲ／広報など上場企業でしか経験できないキャリアをしっかりと身につけられます。

年収：300万円～500万円

月給：25万円～35.7万円

本社管理部門で経理を中心に経理総務全般をお願いします。 【具体的には・・・】 売掛金の管理・入金確認・支払いの確定と処理・振込データの入力・支払書の発行・仕訳入力といった日次経理~月次決算、年次決算、までお任せする予定です。 他、各種保管書類の管理・備品管理・郵便物管理、お客様対応といった庶務。 顧問弁護士へ伝達する法務関連業務などもお任せする予定です。 【将来的に】 希望する方には、資金繰り管理や資金調達（銀行折衝）、経営会議資料の作成といったこともお任せしていきます。 ＊一から教えて貰えるのでキャリアアップしたい方にお勧め。 ＊現状の能力によりスタート段階で任される仕事が多少異なります。

◆特許取得をした独自の技術も持ち事業展開をしている成長企業となります。 ◆残業は少なく、お休みも取りやすいですのでワークライフバランスを大切にできます。 ◆年間休日を増やす施策を取っており、社員にとって働きやすい環境づくりを常に心がけています！