年収：320万円～350万円

月給：19万円～21万円

◆女性活躍推進の上場企業！未経験歓迎！OJTあり！不明点は先輩社員にしっかりと教えていただける環境が整っています。 【具体的な業務内容】 給与計算、社保手続、入退社管理、人事名簿管理、年末調整 備品管理、社内書類の管理、請求支払関係、掛金管理、メール対応、電話対応、来客対応、お茶出しなど総務事務業務を幅広くお任せしていきます。 ※ゆくゆくはリーダーやサブリーダーなどのポジションを目指していきたいという方も大歓迎！

◆業績好調で右肩上がりに成長している上場企業です。年齢・性別・国籍・社歴に関係なくポテンシャルを重視した採用をされている企業なので、キャリアアップしていきたい！という方にはイチオシ！ ◆女性就業を応援している企業の為、産休育休実績はもちろん、お子さんが中学校を卒業するまで時短勤務が可能です。他にも子どもの看護休暇取得制度として小学校就学前の子供が病気やけがなどをした場合、子供1人につき1年間で5日まで看護休暇を取得することができます。新しく病気休暇という証明書不要の特別休暇が年3日取得できるようになったりと、このように福利厚生も充実しており、離職率も非常に低く、腰を据えて末永く就業いただけます。 ◆毎年待遇改善6％UPを目標に、賞与の支給率をあげたり手当を増やしています。また、社員の声にきちんと耳を傾けてくださる風土で、新しく子供同伴出勤制度や病気休暇を導入しています。

年収：350万円～1,100万円

月給：22.9万円～72.8万円

中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング、およびM&Aアドバイザリー。 財務分析から課題解決策の立案・実行、M&A戦略の策定・支援まで、一貫したサポートを行ないます。 あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■現状分析と課題発見 対象企業へのヒアリングや資料分析を通じて、事業の収益性や成長性、財務状況を調査し、経営課題を把握します。 ■経営改善・M&A支援 発見した経営課題に対して、改善施策を検討・提案し、実行支援を行います。また、M&Aに関する相談対応や企業評価、交渉サポート、クロージング支援を担当します。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 みらいコンサルティンググループは、 「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、 以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。 パーパス・ステートメント ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 1．私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、 　「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、 　　最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。 2．私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるために、「バリューチェーン全体」に配慮し、 　　創造的で先見性に富んだ「最適のサービス」を提供します。 3．私たちは、「すばらしいキャリア体験」と「オープン」で「協調的な文化」を通じて、 　「多様な仲間たち」を輝かせ、お客さまに『価値ある新たな体験』を提供します。 4．私たちは、「お客さま」にとって「仲間たち」にとって、そして「社会」にとって、 　　それぞれが「持続的に成長・発展」できるために努力を続けます。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇

◆ココが魅力・やりがい◆ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◆大切にしている価値観◆ ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識

年収：350万円～1,100万円

月給：22.9万円～72.8万円

中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング、およびM&Aアドバイザリー。 財務分析から課題解決策の立案・実行、M&A戦略の策定・支援まで、一貫したサポートを行ないます。 あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■現状分析と課題発見 対象企業へのヒアリングや資料分析を通じて、事業の収益性や成長性、財務状況を調査し、経営課題を把握します。 ■経営改善・M&A支援 発見した経営課題に対して、改善施策を検討・提案し、実行支援を行います。また、M&Aに関する相談対応や企業評価、交渉サポート、クロージング支援を担当します。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 みらいコンサルティンググループは、 「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、 以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。 パーパス・ステートメント ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 1．私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、 　「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、 　　最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。 2．私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるために、「バリューチェーン全体」に配慮し、 　　創造的で先見性に富んだ「最適のサービス」を提供します。 3．私たちは、「すばらしいキャリア体験」と「オープン」で「協調的な文化」を通じて、 　「多様な仲間たち」を輝かせ、お客さまに『価値ある新たな体験』を提供します。 4．私たちは、「お客さま」にとって「仲間たち」にとって、そして「社会」にとって、 　　それぞれが「持続的に成長・発展」できるために努力を続けます。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇

◆ココが魅力・やりがい◆ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◆大切にしている価値観◆ ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識

年収：350万円～1,100万円

月給：22.9万円～72.8万円

■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務

◆ココが魅力・やりがい◆ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 　　お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、 　　チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◆大切にしている価値観◆ ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識

年収：350万円～1,100万円

月給：22.9万円～72.8万円

中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング。 クライアントの財務状況分析、解決策の立案、プロジェクトの実行まで、一貫したサポートを行ないます。 ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、 対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ■発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ■提案した改善支援策の実行支援 提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 みらいコンサルティンググループは、 「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、 以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。 パーパス・ステートメント ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 1．私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、 　「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、 　　最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。 2．私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるために、「バリューチェーン全体」に配慮し、 　　創造的で先見性に富んだ「最適のサービス」を提供します。 3．私たちは、「すばらしいキャリア体験」と「オープン」で「協調的な文化」を通じて、 　「多様な仲間たち」を輝かせ、お客さまに『価値ある新たな体験』を提供します。 4．私たちは、「お客さま」にとって「仲間たち」にとって、そして「社会」にとって、 　　それぞれが「持続的に成長・発展」できるために努力を続けます。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇

◆ココが魅力・やりがい◆ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◆大切にしている価値観◆ ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識

年収：350万円～1,100万円

月給：22.9万円～72.8万円

日本国内の中堅・中小企業を対象にしたバックオフィス業務（労務・経理）の効率化・生産性向上を支援します。お客さまの課題解決に向けてデジタルツールの導入支援のみにとどまらず、あらゆるプロセスの課題に対応する各分野のプロフェッショナルが最適なチームを組み、専門的知見を活かしたコンサルティング支援をご担当いただきます。 労務・経理の部門を跨ぐような課題も、お客さまにとっての最善解実現を目指し、チームコンサルティングにより伴走支援いたします。 また、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。 ■現状を把握するための調査・インタビュー対応 バックオフィス業務（労務分野であれば勤怠管理・給与計算・社会保険事務など、経理分野であれば仕訳業務など）におけるプロセスや導入しているシステムの環境・運用状況をインタビューにより整理し、会社が抱える課題感を可視化します。 ■可視化した課題に対する改善策を検討・提案 可視化した課題に対して、デジタルツールの選定・導入支援や業務プロセス改善・運用定着に向けた施策を検討・提案します。 ■提案した改善策の実現支援 改善策の提案のみにとどまらず、お客さまが抱える課題の解決が実現するように伴走型で施策の実行を支援します。業務プロセスの改善支援やデジタルツールの選定・導入支援などの施策を通じ、お客さまにとって最適なバックオフィス業務のオペレーション体制を構築します。

◆ココが魅力・やりがい◆ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◆大切にしている価値観◆ ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識

年収：350万円～450万円

月給：24.3万円～31.3万円

ブランディングを軸に、人員状況、年間計画をもとにカフェHARBSをはじめ同社・グループ企業の採用を推薦します。 新卒・中途・アルバイト採用の中からご経験や適性を踏まえお任せする業務を決定します。 ＊変更の範囲：当社業務全般 最初は応募受付（電話、メール）、求職者情報の管理、条件面の確認や日程調整などからお任せし、入社前フォロー・求人広告会社や人材紹介会社との連携・求人原稿の修正・入社式の運営・会社説明会の実施なども経験し、会社や採用業務全体の理解を深めていただきます。 採用担当として責任者たちと協働し、会社とフィットしやすい求職者層の応募を活性化させ、よりよい採用活動の仕組みづくりをしていく、大きな役割を担います。 ＊関東・関西地区での採用のため日帰り出張が発生することもあります（0～3回程度／月） ・当社では、業績向上に伴い採用を強化していこうと考えています。店舗スタッフやバックオフィスなど幅広い求人があり、今後も良いサービスを提供するためには採用力が不可欠だと考えております。その要となる採用の手法等を考え実行していくことがやりがいです。 ※毎年クリスマス期間には本社スタッフ全員で近隣店舗に店舗応援をしております。 ※企業の本質が店舗にあるため、企業理解のための店舗研修を入社後１~２か月ほど予定しています。

●フレッシュケーキ＆カフェの「ハーブス」、イタリアンカフェの「アンティコカフェアルアビス」を運営しています。ブランドが立ち上がって以来、“1つ食べて心まで満たせるケーキ”をコンセプトに試行錯誤し、現在のハーブスのケーキが誕生しました。添加物を極力使わず、ケーキを一切冷凍しないことはもちろん、ハンドメイドのおいしさを守り、“手作り”にこだわった自慢の商品をおいしいままお客様へお届けするため、店舗展開をファクトリーから1時間圏内の位置に限定しているなど、おいしさと品質に徹底的にこだわっています。 ●両ブランドは、おいしいものを気持ちの良いサービスでお客様へお届けしたいという思いを基盤としています。事業コンセプトを「お客様中心」の一点に絞り、「お客様の心の満足度」を追究することで成長できており、スタッフ一人ひとりが働きやすい環境づくりを築いています。

年収：280万円～1,000万円

月給：20万円～71.4万円

ご経験に応じて業務をお任せしていきます！ 【外回り】 ・お客様担当として監査、コンサルティングを行う ・担当は20件ほど ・毎月訪問 ・税務関連資料の作成 【内勤】 ・顧客担当のサポート ・税務関連資料の作成補助 ・その他資料作成補助

・代表と近いポジションで裁量を持ってお仕事が可能です！ ・未経験の方も大歓迎！できることからお任せしていきます！ ・年間休日125日のためワークライフバランスも整えることができます！

年収：376万円～624万円

月給：23.5万円～39万円

財務担当として下記の業務をご担当いただきます。 リゾートトラストグループ全体の支払業務、資金管理、資金繰り作成、事業計画策定、決算業務が主な業務となります。 将来的には資金調達と資金運用を行うことや事業取引や資産、負債などを把握し、財務戦略の立案や資金調達を行います。 金融機関との融資交渉など社外取引先との渉外業務もあり、財務としての専門的なスキルを身に着けることができます。 また、財務戦略の立案、プレゼン業務など、経営に提案する機会もあり、長期的に幅広く財務としてのキャリアを積むことができます。

◆福利厚生等もしっかりしており、腰を据えて働くことができる環境です。 ◆自己申告制度という働き方を申告する制度があり風通しの良い環境で働く事が可能です。

年収：322万円～450万円

月給：21.5万円～30万円

◆税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます◆ 「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ＜具体的には、下記、担当者業務の補助として、資料作成やチーム内のアシスタント業務をお願いします。＞ ・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） ◎お店や会社の立ち上げ時にサポートする『独立開業支援』、創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』、病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートするのが私たちの役目です。また、経営や人事制度の分析、教育・研修制度のご提案など、コンサルティングも行っています。 ◎お客様は中小企業の経営者。会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えています。設立から携わったお客様が業績を上げ、支店を出したり、法人化したり、事業承継したり、長期にわたってお客様の夢の実現に携われることが、この仕事の一番の魅力です。当事務所は「知識や知恵」そして「人」という価値を提供しています。私たちの成長が、直接お客様の夢の実現に繋がります。お客様と互いに切磋琢磨しながら、挑戦、成長し続けることも私たちの仕事の一つです。

◆産休、育休の取得実績あり。男女共に取得実績があり、時短勤務者もＯＫなので子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 ◆残業少な目で、土日祝日休み（企業カレンダーあり）と積極的な働き方改革をすすめ定着率の良い企業になっています。 ◆未経験者大歓迎です！万全の研修体制を用意！！ 入職後はできることからお任せします。先輩のOJTのもと、無理なく徐々に仕事の幅を広げていってもらいます。 さらに、専門的な知識を身に付けられるよう外部研修などのサポートも行っています。 費用はすべて会社が負担させて頂くのでご安心ください。 ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方を認めてくれる環境です。 実際に、子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく長く働くことができる企業です

年収：370万円～500万円

月給：25万円～32万円

来電・来客対応、伝票作成、顧客管理、DM制作、部品管理、車両の登録業務、保険の扱い、経理（仕訳や請求書処理など）、労務（入退職処理、異動手続き、労災関係、勤怠管理）など ＊これまでの経験をもとに担当業務を決めていきます。 【勤務地の補足／応募の際に希望勤務地をお知らせください】＜尾張岐阜店・岐阜店はマイカー通勤OK＞ ■ポルシェセンター名古屋／名古屋市中区千代田5-7-1・・JR中央本線・地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」より徒歩8分 ■ポルシェセンター名古屋認定中古車センター／名古屋市千種区千種3-38-15・・・地下下鉄桜通線「吹上駅」より徒歩5分 ■ポルシェセンター尾張岐阜／愛知県一宮市島崎1-6-2・・・名鉄名古屋本線「妙興寺駅」より車で10分 ■ポルシェセンター岐阜／岐阜市市橋3-2-1・・・JR東海道本線「西岐阜駅」より徒歩9分

●完全週休2日（月火休み）で連続の休日です。残業は少なくワークライフバランスが可能です。 ●国内にポルシェの正規販売店は50店舗以上ありますが、その中で12年連続してトップクラスの販売台数を誇っています。 ●成長へのサポートに積極的に取り組んでいます。メーカー研修を中心に、商品知識や技術、マナーなど、職種ごとや個々のレベルに合わせた段階的な学びの機会を設けています。

年収：370万円～500万円

月給：25万円～32万円

来電・来客対応、伝票作成、顧客管理、DM制作、部品管理、車両の登録業務、保険の扱い、経理（仕訳や請求書処理など）、労務（入退職処理、異動手続き、労災関係、勤怠管理）など ＊これまでの経験をもとに担当業務を決めていきます。 【勤務地の補足／応募の際に希望勤務地をお知らせください】＜尾張岐阜店・岐阜店はマイカー通勤OK＞ ■ポルシェセンター名古屋／名古屋市中区千代田5-7-1・・JR中央本線・地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」より徒歩8分 ■ポルシェセンター名古屋認定中古車センター／名古屋市千種区千種3-38-15・・・地下下鉄桜通線「吹上駅」より徒歩5分 ■ポルシェセンター尾張岐阜／愛知県一宮市島崎1-6-2・・・名鉄名古屋本線「妙興寺駅」より車で10分 ■ポルシェセンター岐阜／岐阜市市橋3-2-1・・・JR東海道本線「西岐阜駅」より徒歩9分

●完全週休2日（月火休み）で連続の休日です。残業は少なくワークライフバランスが可能です。 ●国内にポルシェの正規販売店は50店舗以上ありますが、その中で12年連続してトップクラスの販売台数を誇っています。 ●成長へのサポートに積極的に取り組んでいます。メーカー研修を中心に、商品知識や技術、マナーなど、職種ごとや個々のレベルに合わせた段階的な学びの機会を設けています。

年収：300万円～450万円

月給：25万円～30万円

・書類作成（社会保険・労働保険・助成金など） ・届出業務 ・給与計算業務 ・社会保険労務士に関するシステムの設定・設計

社労士事務所「っぽくない所」が当社の魅力です！ ・ベンチャー企業のような社風！M＆Aを視野に拡大中 ・スーツ着用じゃなくてOK！社長や、役員も好きな服装で出社 ・髪色・ネイルなどもあまり制限はありません ・広報活動を積極的に推進中！ ・新商品や新サービスの開発に取り組む挑戦心の強い事務所

年収：300万円～350万円

月給：21.6万円～24.4万円

※入社後すぐに任せたい業務 ・総務的な事務（イオンへの買い物・有給管理・郵便物発送、受取・事務用消耗品管理・社内備品管理・勤怠データ確認・お礼状作成（フォーマット有り）） ・経理業務（会計仕訳入力・領収書※入社後のステップアップ） ※ゆくゆくは任せていきたい業務 入退社書類作成、社労士との確認対応、経理業務（入金管理・支払予定管理） ●マニュアルを完備していますし経験に応じて簡単な作業からお任せします。慣れるまでは先輩がフォローに入るので、経験の浅い方もご安心ください。 ●在宅は基本無しですが状況により応相談

●現在では拠点のある東海エリアに留まらず全国各地からご依頼を受けています。介護・保育施設はニーズが高まってることから、設計画も多く立ち上がっており当社への依頼も増加傾向にあります。 ●抜群の就業環境です。休憩スぺースも広く、潤沢なスペースが確保、社員食堂（夜はラウンジに）も完備、一歩オフィスから足を踏み出せば、名駅から徒歩圏内ながらも敷地内には豊富な自然が溢れています。また、イオンモールと隣接しているのでショッピングも可能です。 ●土日休み。新卒の社員から70代まで幅広い年齢層の社員が働ける環境で、名古屋市子育て支援企業、名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業などの認定を受けています。

時給：1,300円～2,500円

・クライアント先の記帳業務（仕訳~試算表作成、月次決算） ・年次決算 ・各種税目の申告書作成（法人税、消費税、所得税、相続税、贈与税など） ・年末調整、確定申告 ・申告業務（電子・郵送） ・その他ファイリングや郵便物管理、備品補充、電話対応といった諸雑務

◆キャリアを積んでいきたい方は、年次決算や税務申告書作成、担当顧客を持っての月次訪問、相続税申告書作成といった資産税業務などにも挑戦させてもらえる環境です ◆お子様の学校行事や急な体調不良など、お休みや早退の相談は柔軟に可能ですので家庭との両立も心配いりません。もちろん、趣味や旅行などの事情でも業務を調整してお休みいただいて構いません。駅からのアクセスも良く就業しやすい環境です。

時給：1,200円～1,500円

顧問先の経理代行業務をお願いします。 【具体的には】 ・記帳代行（会計ソフトへの仕訳入力や月次試算表作成）をメインに、銀行振込業務・請求書発行などお客様のニーズに合わせて、経理事務処理をしていきます。 ※経理代行のない日は社内にて業務を行っていただきます。（申告書作成も含む） ※色々な企業の経理を経験できます

■扶養内勤務~フルタイムまで、ご希望の時間にあわせて就業できます。学校の行事やお子様の体調不良など、家庭や育児の事情での急なお休みなども皆で協力してフォローし合っています。パート社員も多く在籍しているので安心。ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境が整っています！ ■時短正社員制度も積極的に導入。パートから正社員登用制度もあるので長く働くことが可能。 ■パート社員の育休制度・取得実績もあります！ ■未経験者も大歓迎。教育制度もしっかりしているので、経験がない方でも成長して活躍されている方が多数います ■グローバルゲートのきれいなオフィスで勤務できます。 フリーアドレス制度やクラウド導入など、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

年収：400万円～500万円

月給：25万円～31.2万円

基本的に新システムの導入や選定、効果測定などをご担当頂きます。他部署から業務効率化に繋がりそうな意見を貰い、それを元に調べて企画して行って頂きます。 ※総合職採用のため、他の管理部門に異動の可能性もございます。

◆評価制度がしっかり構築されており、頑張った分だけしっかり昇給する環境です。 ◆経営者との距離も近く、将来的には経営に参画できる環境です。ライフスタイルに合わせた勤務形態を選択することもできます。 地元で腰を据えて就業したい方にはぴったりな環境です。

年収：400万円～600万円

月給：25.4万円～38万円

◆税理士補助、税務経営コンサルタント業務全般をお任せ致します。 【入所後～半年程度】 ・データ資料整理、入力業務（帳簿等） ・巡回監査同行（顧問先への訪問・面談に同行します。） 【半年後～10か月程度】 ・月次決算書、年次決算書の作成 ・税務申告書の作成 ・巡回監査（担当顧客数は1人20件程度です。） ・相続対策 ・経営へのアドバイス、コンサルティング ・各種申請書の作成 ・経営計画書の作成 ※期間はあくまでも目安となります。能力に応じて無理のない業務からお任せしていきますし、先輩社員や税理士の方のサポート（＝メンター制度）もありますのでご安心下さい。 ※給与条件が異なりますが、内勤のみの社員も相談可能です。

◆45年以上の歴史を持つ税理士法人です。顧客ニーズに対応したコンサルティングや資産税案件にも力を入れており、引き続き拡大が期待できます。 ◆若手社員も活躍されておりモチベーションの高いメンバーと仕事が出来ます。 ◆部署間を横断したプロジェクト活動、有給取得制度、女性活躍推進など組織活性化にも積極的で、税理士資格取得への支援もございます。 ◆メンター制度（入社後のサポート体制）もあるので安心してお仕事をスタートして頂けます。 ◆所員だけでなく、所員の家族も大切にする社風が根付いています。

年収：315万円～375万円

月給：21万円～25万円

採用業務（説明会開催、応募者対応など）を中心に、グループ全体の総務・人事業務をお任せしていきます。 ■採用業務（新卒・中途採用）・・学校訪問、応募者とのやり取りなど ■勤怠管理・簡易な労務管理・・・住所変更、健康診断手配など ■その他、事務業務や総務業務・・事務用品発注、議事録等の資料作成など 労災、育児休暇など専門的な労務対応は全て委託先の社労士事務所が対応するので、専門知識は不要です 新卒・中途採用手当（個人でのノルマ・目標なし）有り※雇用1名毎に手当支給（派遣社員雇用、人材紹介採用は除く）

●残業が無く、転勤もありません。退職金完備、また産休、育休の実績有りと腰を据えて長く働ける環境です。

年収：396万円～825万円

月給：26.4万円～55万円

税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ＜具体的には＞ ・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） ◎お店や会社の立ち上げ時にサポートする『独立開業支援』。 創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』。 病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートするのが私たちの役目です。 また、経営や人事制度の分析、教育・研修制度のご提案など、コンサルティングも行っています。 ◎お客様は中小企業の経営者。 会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えています。 設立から携わったお客様が業績を上げ、支店を出したり、法人化したり、事業承継したり、長期にわたってお客様の夢の実現に携われることが、この仕事の一番の魅力です。 当事務所は「知識や知恵」そして「人」という価値を提供しています。 私たちの成長が、直接お客様の夢の実現に繋がります。 お客様と互いに切磋琢磨しながら、挑戦、成長し続けることも私たちの仕事の一つです。

◆産休、育休の取得実績あり。男女共に取得実績があり、時短勤務者もＯＫなので子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 ◆残業少な目で、土日祝日休み（企業カレンダーあり）と積極的な働き方改革をすすめ定着率の良い企業になっています。 ◆未経験者大歓迎です！万全の研修体制を用意！！ 入職後はできることからお任せします。先輩のOJTのもと、無理なく徐々に仕事の幅を広げていってもらいます。 さらに、専門的な知識を身に付けられるよう外部研修などのサポートも行っています。 費用はすべて会社が負担させて頂くのでご安心ください。 ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方を認めてくれる環境です。 実際に、子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく長く働くことができる企業です