年収：400万円～600万円

月給：25.2万円～30万円

【具体的には・・・】 ・受注情報に対してのキッティング指示書作成や発行 ・運送便の手配・調整 などの事務業務がメイン業務となります。 【将来的には・・・】 マネージャー候補を目指していくことができます。

◆安定の上場企業 当社は、『東証プライム上場』『名証プレミア上場』企業として、業界トップクラスのシェアを誇る電子機器メーカーです。 ◆充実の福利厚生 年間休日125日以上、完全週休二日制（土日祝）に加え、誕生日休暇や記念日休暇などの休暇もございます。また、資格取得祝い金制度や通信教育制度、出勤時間をずらすことができるスライド勤務制度のような働きやすい環境も整っています。 ◆定着率の良い職場！ 働きやすい環境から定着率が良く、離職率は驚きの1.72%！　給与も賞与＋業績に応じて決算賞与を支給（過去3年間支給実績あり）

年収：300万円～550万円

月給：30万円～34万円

※入社後すぐに、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。 （労働条件等の変更はございません。） ご経験を踏まえて、まずはリーガルリサーチや社内の管理業務などを中心にご担当いただく予定です。 1)契約法務（英文契約を含みます） 秘密保持契約書、取引基本契約書（売買・業務委託等）、業務提携契約書、賃貸借契約書等のレビュー・ドラフト 2)個人情報保護・広告規制対応 Ｐマーク事務局の運営 お客様の個人情報保護のための各種対応（GDPR等の海外法規制への対応を含む） 広告出稿時・イベント開催時の景品表示法規制への対応 3）新規事業開発・規制業法対応 新規事業におけるリーガルリサーチ、社内相談対応、行政対応 古物営業法・犯罪収益移転防止法・下請法・独占禁止法等に関するリーガルリサーチ、行政対応 ４）コーポレートガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメントの推進 グループ全体の内部通報窓口の運営 コンプライアンス事案対応 コンプライアンス教育の企画・実施 リスクマネジメント事務局の運営、海外子会社管理（英語圏）

■コメ兵ホールディングスの法務Gとして事業会社の契約法務だけでなく、個人情報保護・広告規制対応、知的財産対応、紛争対応、新規事業開発・規制業法対応、グループ全体のコーポレートガバナンス・コンプライアンスの推進、M＆A、法務DD等、多様な法務業務に携わることのできるチャンスがあります。 ■コメ兵ホールディングスグループは、香港、上海、台湾、タイ、シンガポール、アメリカに進出しています。今後もさらなる海外進出を予定しており、海外法務にも携わることのできるチャンスがあります。 ■コメ兵ホールディングス法務Gでは、リーガルテックを積極的に導入しています。業務の効率化によるワーク・ライフ・バランスの実現、法務パーソンとしての自己研鑽のチャンスがあります。

年収：700万円～900万円

月給：58.3万円～75万円

■求めたいこと、ミッション 同社経理本部の課長職として、おもに決算取りまとめ・連結決算を担当頂きます。 現在、連結決算のメイン担当は1名、サブ担当が4名となっております。当社はグループ会社が十数社におよぶため、より人員を強化し、経理体制を強くしたいと考えております。 将来的にはさらなる事業承継も考えており、ご自身のスキルアップにも繋がります。 ■仕事内容 ・株式上場に向けた連結決算制度・国際会計基準（IFRS）適用の構築 ・連結決算書の作成 ・法定開示書類作成に向けた業務設計プロジェクト推進 ・グループ会社の月次・年次決算サポート ・監査法人・税理士との折衝 ・金融機関等との折衝・資金調達 ・財務分析 ・原価計算の構築・運用

◆設立5年でIPO準備を本格的に進める成長スピード。周囲も上場準備経験豊富な方がいらっしゃいますので、協力しながら新しいことにチャレンジする意欲のある方を歓迎します。 ◆貴重な技術力や競争力のある中小企業の後継者に対する悩みを事業承継を通じて解決している企業です。日本のモノづくりを守る社会貢献性の高い事業でチャレンジして頂けます。 ◆同社は2021年に設立し、経理をはじめとした管理体制の整備を推進しています。そのため、グループ十数社の全体の制度設計や業務の仕組みを構築する経験を得ることができます。また、資金調達、信用力・知名度の向上、従業員のモチベーション向上のため、現在株式上場に向け注力をしております。そのため、仲間と協力しながら新しいことにチャレンジでき、株式上場フェーズを経験できる環境となります。

年収：520万円～630万円

月給：37万円～45万円

以下の業務からご経験やメンバーとのバランスをみて業務をお任せします。 〇日次業務 ・仕訳入力 ・固定資産管理 ・現金出納管理、預金口座管理 ・店舗からの問い合わせ対応 〇決算業務 ・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書） ・計算書類、有価証券報告書、決算短信、法人税及び消費税申告書作成 ・減損会計対応 ・月次損益集計および分析報告資料作成 〇連結決算業務 ・連結財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） 　連結子会社PKG収集、チェック 　連結対象：国内2社 〇その他 ・新会計基準、税制への対応 ・資金調達、銀行折衝等含む資金繰り ※すべてを行っていただくのではなく、お持ちのスキルや入社後周りのメンバーとのバランスをみて、少しずつお任せしていきます。 ゆくゆくはメンバークラスを束ねる管理職候補としての活躍を期待しています。

◆名証メイン市場上場、東海3県に59店舗を展開する地域密着型スーパー。100年以上続く安定した経営基盤のもと、経理・財務の中核を担うポジションです。 ◆月次・年次決算に加え、有価証券報告書や連結決算など、上場企業ならではの実務に携われるため、経理としての専門性をさらに高められる環境です。 ◆財務チームは落ち着いた雰囲気で、コツコツと業務に向き合うメンバーが多い職場。平均勤続年数22年以上、離職率3％以下と、腰を据えて長く働けます。

■経理グループ内で経理の日次業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・支払処理、仕訳入力、売掛、買掛管理、入出金管理、銀行対応等 ・利益計画の作成補助（基本的には詳細な指示の下で作成していくため難しい内容ではありません）

■週5日、1日6時間勤務（休憩含む）も可能です。希望の勤務時間を教えてください。 ■手順書も用意いただいておりますし、不明点は聞ける環境なので経理未経験の方も安心してご応募ください。 ■最近リニューアルした綺麗で清潔感のある食堂やお弁当制度、オフィスグリコ、お茶の無料提供など、社内設備も充実しています。 ■自動車部品の製造・販売を行っている豊田合成株式会社の100％出資子会社です。グループ会社、大手自動車メーカーと安定した取引を行っており、安定した経営基盤を築いているため、業績も好調です。

時給：1,400円～1,500円

ホールディングス会社の本社経理としてグループ会社の経理処理のサポートをお願いします。 現状の能力・経験によって下記の業務の中からできる業務をお任せしていきます。 【具体的には】 ・請求書発行、売掛買掛管理、経費精算、原価管理 ・仕訳入力～月次試算表作成、 ・電話・来客対応など。

・土日祝休みで残業なし。扶養内～フルタイム勤務まで、働きやすい時間を教えてください！ ・グループ66拠点を支えるホールディングス会社 愛知を拠点に、介護・医療・福祉から人財、建設、飲食まで多角的に展開し、現在66拠点を運営している安定成長企業です。

年収：300万円～550万円

月給：18.7万円～34.3万円

■安定した経営基盤を築く業績好調な上場企業の100％子会社で調達業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・部品の調達・手配 ・部品・資材の在庫管理 ・仕入先の管理業務（生産負荷・売上・収益） ・新規サプラヤーの開拓 ・原価低減活動 ・下請法に基づく業務管理及び推進 ・資料作成

■自動車部品の製造・販売を行っている豊田合成株式会社の100％出資子会社です。グループ会社、大手自動車メーカーと安定した取引を行っており、安定した経営基盤を築いているため、業績も好調です。 ■何でも挑戦できる風土ですし、社長との距離も近く、提案や改善も大歓迎です！また年齢に関係なく上を目指していける環境ですので、探究心や向上心を持ち、どんどんスキルも職位もキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■完全週休二日制、フレックス制度もあるため、プライベートとメリハリをつけて就業いただけます。 ■最近リニューアルした綺麗で清潔感のある食堂やお弁当制度、オフィスグリコや退職金制度、ベネフィットワンなど、上場企業並に福利厚生が充実しています。

年収：700万円～900万円

月給：34万円～45万円

実務を通じ現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合うシステム要求仕様の策定、運用の検討、制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その運用構築をお任せしていく予定です。 ■詳細： ・勤怠管理、給与計算、社会保険実務等の実務理解 ・各種業務システムの運用改善、変更刷新の要求仕様策定 ◇勤怠・人事・給与システム関係の運用 ・法制度変更に伴うバージョンアップ対応 ・人事給与制度の整備に伴い発生するシステム運用変更支援 ・業務改善、DX化の推進 ◇周辺システムの選定支援、導入支援、運用定着化支援 ・各種WF申請システム導入に向けた、システムの選定・導入・展開・保守運用 ＜ミッション＞ 多岐に亘る業務の全てにおいて、全従業員に関わる重要な業務を担い、的確で間違いのない作業が要求されます。より合理的、効率的な業務遂行をするために、既存のやり方にとらわれず、常に情報収集を行い、変化に柔軟に対応していく姿勢が必要になります。 ＜キャリアパス＞ チーム内にて種々の業務経験の習得後、部内の他チームや他部門へのジョブローテーションによるキャリアアップをして頂きます。

◆業界シェアNO.1の総合熱エネルギー機器メーカーで、安定した経営基盤を築いている企業です。 ◆年間休日121日で、福利厚生も充実しているので末永く就業することができます。

年収：400万円～500万円

月給：25万円～36.5万円

■将来の管理職候補として下記の業務をお任せいたします。 ・日次経理業務(伝票起票、経費精算、債券・債務管理) ・月次・四半期・年次決算業務 ・予実管理、内部統制業務 ・監査対応・税務調査対応 将来的には部下のマネジメントをお任せしていきます。プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しております。 ※海外の子会社へ出向する可能性があります。

◆将来の管理職候補としての採用ですが、最初からすべてをお任せすることはありません。これまでのご経験を活かしながら、徐々に業務の幅やマネジメントに挑戦していただけます。 ◆海外に子会社があり、ジョブローテーションで海外へ ◆創業75年以上、日本を代表する老舗食器メーカー。世界中のホテルやレストランで愛されるブランドを、バックオフィスから支えるポジションです。教育制度や資格支援も充実しており、伝統ある企業でありながら、新しい挑戦や成長を後押しする社風も魅力です。 ◆年間休日123日、有給休暇の平均取得日数は13日。育休取得実績や各種休暇制度もあり、長期的に安心して働ける企業です。残業も月10～20時間程度で、ご自身の自由と責任のバランスによりしっかりとメリハリをつけて働ける環境が整っています。

年収：400万円～450万円

月給：23万円～26万円

経理事務をメインに総務庶務など管理部門全般のお仕事をお願いします。 【具体的には】 経理（60％）…出納、経費精算の伝票起票入力、売掛金買掛金処理 庶務（40％）…教育の手配、健康診断手配、消耗品発注、電話来客対応等

・今回の募集は増員による採用のため、既存社員から業務を引き継ぎながら、段階的に仕事を覚えていただける環境です。経理業務は一人任せにせず、周囲と連携しながら進められる体制が整っています。 ・豊田通商グループの安定した経営基盤のもと、業務量や残業も過度にならないよう管理されており、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。有給休暇も取得しやすく、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です。 ・平均勤続年数18年と定着率が高く、ライフステージの変化に合わせて長く働く社員が多い点も特徴です。育児休業や時短勤務制度など、無理なく働き続けられる制度も整っています。 ・少数精鋭の管理部門のため、日々の経理実務を通じて会社全体の数字を把握でき、経理としての基礎から着実にスキルアップしていける環境です

年収：500万円～700万円

月給：30万円～42万円

《内部監査業務》 ・国内拠点、国内子会社、海外子会社/支店における監査対応 （業務監査、内部統制、秘密/個人/特定個人情報取扱監査など） 企業に求められるJ-SOX、安全保障監査、AEO監査など一般的な領域の監査対応であり、医療機器メーカーならではのものはありません。監査の補助業務からスタートして頂き、適性を見極めながら担当アサインします。 ＊未経験可能な採用のため、教育の観点から当面は出社での対応になります。（慣れてお任せすることが増えてくれば週1回程度の在宅勤務はできる見込み） ＊勤務地は本社か品川いずれかです。 ＊出張は国内外どちらも発生します（月1回程度）海外出張については数日～最大1週間程度 【勤務地補足】 本社：愛知県瀬戸市暁町3番地100 ・グローバル本社・R&Dセンター 〇自家用車可能（無料駐車場完備） 〇会社バス(無料)を運行（2025.4.28現在のダイヤ） ・名鉄瀬戸線 新瀬戸駅　［朝13便／夕方～夜16便］ ・JR 高蔵寺駅　　　　　［朝4便／夕方～夜7便］ ・地下鉄東山線 藤が丘駅［朝1便／夕方～夜4便］　など 品川オフィス：東京都港区港南2-3-13　品川フロントビル6F※月1回程度本社出張あり 　

国内トップシェアを誇る業界大手。大幅な増収増益で今後の更なる成長にも期待ができる企業となります。

■調達部門での簡単な事務業務をメインとしたお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・見積書、発注書作成 ・仕入先管理や原価管理などのデータ入力 ・電話応対、来客対応、その他諸雑務 ※お客様対応はありません。

■手順書も用意いただいておりますし、不明点は聞ける環境なので業務未経験の方も安心してご応募ください。 ■最近リニューアルした綺麗で清潔感のある食堂やお弁当制度、オフィスグリコ、お茶の無料提供など、社内設備も充実しています。 ■自動車部品の製造・販売を行っている豊田合成株式会社の100％出資子会社です。グループ会社、大手自動車メーカーと安定した取引を行っており、安定した経営基盤を築いているため、業績も好調です。

年収：700万円～

月給：43.9万円～

子会社59社を束ねるホールディングス企業のIR責任者候補として、IR業務をお任せいたします。 IR業務全般をメインに、経営企画業務などもお任せいたします。 【担当業務】 ・IR戦略の企画、立案 ・IR資料の作成（日・英） ・IRイベント（決算説明会など）の企画および運営 ・国内外の機関投資家、個人株主の対応 ・中期経営計画の策定　など

「M＆A戦略により急成長を遂げる東証プライム上場企業」 ホンダベルノブランド最後発の自動車ディーラーとして出発した同社でしたが、M＆A戦略によりエリアを拡大し、全国屈指の利益額を誇るディーラーへと成長することができました。ここで培われた運営ノウハウによりグループ傘下に入った企業の収益性を短期間で向上させる強みを有しています。今日では日産系ディーラーなどメーカー系列に捉われない幅の拡大も実現させており、レンタカー事業の全国展開や中古車輸出、海外ディーラーに対するM＆Aなど世界市場も視野に入れた自動車関連サービスのフルライン戦略を念頭に置いて展開しています。

年収：470万円～580万円

月給：24万円～35万円

本社の経理財務を中心に担っていただきます。 ■日次・月次・年次決算業務 ・単体決算業務（月次・年次） ・伝票処理、債権債務管理、固定資産管理 ・資金繰り、予実管理のサポート ■連結決算業務 ・国内外のグループ会社を含む連結決算（月次・四半期・年次) ・連結パッケージの作成・レビュー ・グループ会社指導 ・開示資料（有価証券報告書など）の作成支援 ■税務業務全般 ・法人税、消費税、事業所税などの各種税務申告書の作成・レビュー ・税務調査対応、税理士との連携/ ・税効果会計の計算、検討 まずはご本人のスキルに応じて日次・月次業務からお任せいたします。

◆東証スタンダード上場企業で、バス鉄道の電装品の市場でカスタマイズ、ローカライズに対応するニッチトップ戦略をとっており安定した経営基盤を築いています。 ◆未経験業務もしっかりと先輩社員に教えていただける環境なので着実にステップアップできる環境です。 ◆社員ひとりひとりが、健康でいきいきと仕事ができる職場環境の実現と共に、各々の能力を最大限発揮できるる企業風土作りに力を入れています。専門性を高める目的で、外部との連携による技術教育や中堅社員を対象にしたマネジメント研修を充実させ人材育成に努めています。また、ワークライフバランスを整えるため、出産／育児、介護の為の休暇制度の充実を図り、社員の多様な働き方を支援しています。2009年には託児所を併設し、仕事と育児の両立を支援しています。

年収：450万円～550万円

月給：26万円～33万円

■労務管理・社員サポート ・勤怠管理や休職対応など、社員が安心して働ける環境づくり ・労務面談（社員の課題解決をサポート） ・各種労働法関連数値のモニタリング、啓蒙資料の作成 ・労働者派遣・職業紹介における運用管理 ・常駐者・出向者に対する対応 ■コンプライアンス推進 ・マナー・モラル、コンプライアンスに関わる研修の企画・実施 ・個人情報保護（Pマーク）・機密情報の運用管理 ・各種規程・内部ルールの策定・改廃、および運用管理 ・そのほか総務業務全般 ※リモートワーク運用有り（1～2回/週程度） ※業務に慣れるまでは出社をお願いする場合があります。

・フルフレックスで残業15時間程度。年間休日125日、有給取得日数は9日以上でワークライフバランスが可能です。 ・リモート勤務も導入済、退職金有り、産休育児休業は男女とも取得実績有り、転勤が無いため、腰を据えて長く働くことが可能です。 ・愛知県ファミリー・フレンドリー企業です。

年収：400万円～450万円

月給：25万円～26万円

契約書の精査や各種書類作成、コンプライアンス業務を通じて、会社全体の法務体制を支えていただきます。 不動産取引に不可欠な正確性とスピード感をもって業務を遂行できる方を募集します。 【業務詳細】 ■契約書類チェック業務(売買契約書、重要事項説明書、物件状況確認書、付帯設備表などについて、ひな形との相違点、記載漏れ、誤記等を確認し、修正指示を行う)　 ■各種書類作成・発送業務(相手方への合意書・通知書等の定型書面を作成し、期限内に発送) ■コンプライアンス関連業務(コンプライアンス研修の事務局としてスケジュール調整、運営サポート、資料体裁整理、アンケート集計・分析などを担当) ※入社後3ヶ月程度は引継ぎで週1～2日程度、岐阜支店（岐阜県羽島郡岐南町上印食1丁目1－76 SOGOビル2階　※車通勤可能）へ出勤する可能性があります。

◆東証プライム上場の子会社での勤務で上場企業関連の経験を積むことができます。業界トップクラスで将来性抜群です。 ◆社会のニーズは高く毎年販売戸数は増加しています。空き家問題が顕著化し、今後少子高齢化が更に進む社会において、ますます中古住宅が増えることを考えれば、再生住宅の社会的価値、また需要が増えることは間違いありません。当社は再生住宅事業の有名企業として買取再販年間販売戸数ランキング2位を取得しています。※1位はグループ会社のカチタスです。 ◆グループとして、JPX日経400やJPXプライム150の指数に選ばれるなどこれからの成長を期待されています。再生住宅は「空き家問題」の解決や、「SDGs」の達成に貢献できる事業であり、国主導で市場拡大に取り組んでいます。 ◆有給取得もしやすくオンオフを切り替えプライベートとの両立が可能です。産休育休実績もあり長く勤務できる環境が整っています。

年収：851万円～1,000万円

月給：60.8万円～72万円

プレイングマネージャーとして経理業務全体の取りまとめをお任せします。 一般的な経理実務に加え、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成、体制構築） 決算関連業務（連結・単体／月次・四半期・年次） 開示業務（有価証券報告書・決算短信 等） 予実管理、中長期計画の策定サポート 各種会計処理・税務対応 新規グループイン企業の PMI（統合作業） ＜業務習熟後には＞ M&Aに伴う会計・管理会計体制の整備 グループ経営管理高度化プロジェクトへの参画 【期待する役割】 経理実務全般の統括に加え、従来業務にとらわれず業務改善やプロセス標準化を主体的に推進し、組織の生産性向上を図っていただきます。月次・年次決算の精度向上、内部統制の整備、メンバー育成を行いながら、経営判断に資する財務情報を提供し、事業成長に耐えうる経理体制の構築をリードできる方を求めています。 【キャリアパス】 入社後の実績に応じて早期昇格が可能な環境です。1年目でチームリーダーとして活躍し、3年目には部長5年目には執行役員を目指せる評価制度を整えています。また、グループ企業のCFOや投資領域への関与など、経営に近いポジションへのキャリア拡大も可能です。 【仕事の価値、やりがい】 急成長中の当社では、1年後には景色が変わるほど事業が進化しており、経理として自ら調べ・考え・仕組みをつくる機会が豊富にあります。開示・連結まで広がる幅広い業務領域に携わることで、「自分の手で会社を強くした」という確かな成長実感を得られる環境です。入社後は、1社の経理では得られないスケールの大きい業務に挑戦できます。また、PMIを通じて多様な企業を上場基準へ整え、各拠点で会計体制を構築する経験も可能です。ときに現場へ赴きながら仕組みをつくり、グループ全体の成長を支えるやりがいの大きいポジションです。

【身につけられるスキル】 上場企業水準の経理・財務スキルに加え、M&Aに伴うデューデリジェンス、PMI、グループ会社の連結決算、海外子会社の管理、合併・組織再編対応など、専門性の高い実務を幅広く経験できます。成長フェーズ特有の経営管理や財務基盤構築にも携わることで、CFO候補として求められる高度なスキルを実践的に身に付けられる環境です。 【今後の展開】 2024年6月に中期経営計画を当社は2024年6月に初の中期経営計画を策定し、売上200億円から500億円規模を目指す成長方針を掲げました。その後、事業拡大が大きく進み、3年を待たずして目標達成が見込めるまでに成長しています。また、国内拠点のみだった体制から、現在はタイ・アメリカ・メキシコなど海外にも拠点を展開し、グローバル化が急速に進んでいます。

年収：700万円～850万円

月給：42.7万円～53万円

プレイングマネージャーとして経理業務全体の取りまとめをお任せします。 一般的な経理実務に加え、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成、体制構築） 決算関連業務（連結・単体／月次・四半期・年次） 開示業務（有価証券報告書・決算短信 等） 予実管理、中長期計画の策定サポート 各種会計処理・税務対応 ＜業務習熟後には＞ 新規グループイン企業の PMI（統合作業） M&Aに伴う会計・管理会計体制の整備 グループ経営管理高度化プロジェクトへの参画 【期待する役割】 経理実務全般の統括に加え、従来業務にとらわれず業務改善やプロセス標準化を主体的に推進し、組織の生産性向上を図っていただきます。月次・年次決算の精度向上、内部統制の整備、メンバー育成を行いながら、経営判断に資する財務情報を提供し、事業成長に耐えうる経理体制の構築をリードできる方を求めています。 【キャリアパス】 入社後の実績に応じて早期昇格が可能な環境です。1年目でチームリーダーとして活躍し、3年目には部長5年目には執行役員を目指せる評価制度を整えています。また、グループ企業のCFOや投資領域への関与など、経営に近いポジションへのキャリア拡大も可能です。 【仕事の価値、やりがい】 急成長中の当社では、1年後には景色が変わるほど事業が進化しており、経理として自ら調べ・考え・仕組みをつくる機会が豊富にあります。開示・連結まで広がる幅広い業務領域に携わることで、「自分の手で会社を強くした」という確かな成長実感を得られる環境です。入社後は、1社の経理では得られないスケールの大きい業務に挑戦できます。また、PMIを通じて多様な企業を上場基準へ整え、各拠点で会計体制を構築する経験も可能です。ときに現場へ赴きながら仕組みをつくり、グループ全体の成長を支えるやりがいの大きいポジションです。

【身につけられるスキル】 上場企業水準の経理・財務スキルに加え、M&Aに伴うデューデリジェンス、PMI、グループ会社の連結決算、海外子会社の管理、合併・組織再編対応など、専門性の高い実務を幅広く経験できます。成長フェーズ特有の経営管理や財務基盤構築にも携わることで、CFO候補として求められる高度なスキルを実践的に身に付けられる環境です。 【今後の展開】 2024年6月に中期経営計画を当社は2024年6月に初の中期経営計画を策定し、売上200億円から500億円規模を目指す成長方針を掲げました。その後、事業拡大が大きく進み、3年を待たずして目標達成が見込めるまでに成長しています。また、国内拠点のみだった体制から、現在はタイ・アメリカ・メキシコなど海外にも拠点を展開し、グローバル化が急速に進んでいます。

給与計算（グループ全従業員の400名弱を4名で対応しています。 そこに加わり、紙やWebの勤怠照合～計算、給与明細の作成まで一連を担当します）、社会保険手続き、その他庶務含む ＊経験に応じて担当する業務を決めます。

駅から近く通勤が便利です。大手企業での勤務です。残業が少なく家庭との両立が可能です。

年収：361万円～475万円

月給：23.8万円～29.7万円

リゾートトラストのゴルフ事業部の事務総合職として人事総務業務、リスク管理業務等全般をご担当いただきます。 ＜仕事内容詳細＞ ①人事業務 採用、労務管理、ゴルフ場従業員のフォローアップ研修、教育プログラムの作成、昇格制度の管理、面談対応等 ②総務業務 ゴルフ事業部組織管理、規程整備、福利厚生対応、人事発令、保険手続き、ゴルフ事業部従業員の勤怠データ管理（約1000名分）等 ③クオリティ管理 ゴルフ場従業員に対する業種別、階層別などの教育･研修内容の策定と実施 ④内部統制 施設の巡回確認、監査業務のフォロー等 ⑤リスク管理 コンプライアンス管理の推進、業務プロセスの整備等 ※月1・2回程度の出張がございます。 ※入社後、同じフロアに所在するリゾートトラストゴルフ事業部株式会社へ出向となります。

◆福利厚生等もしっかりしており、腰を据えて働くことができる環境です。 ◆自己申告制度という働き方を申告する制度があり風通しの良い環境で働く事が可能です。