年収：420万円～

月給：35万円～

■入社後は下記業務をお任せします。 〇求人・採用業務 ・採用計画の立案 ・求人媒体・人材紹介会社の選定・運用 ・求人原稿の作成・修正 ・お仕事説明会の企画・実施 ・採用活動のためのSNSの運用 ・書類選考・面接日程調整・面接の実施 〇研修・教育業務 ・新入社員研修や管理者研修の企画・実施・資料作成

◆現在IPO準備中、医療・介護業界で急速に拡大中の成長企業です！機能訓練型デイサービスや訪問看護などを通し、高齢者の方のよりよい在宅生活を目指し、質の高いサービスを提供していらっしゃいます。企業の成長を支えるスタッフとして積極的にご活躍いただける方、ぜひお越しください。 ◆一つ一つの業務に対して丁寧に向き合える方・ご自身でスケジュール管理をしながらコツコツと業務に向き合える方におすすめです。 ◆福利厚生◎2025年10月から年間休日も115日になり、ワークライフバランスを取りながらお勤めいただけます。

年収：420万円～

月給：35万円～

■入社後は下記業務をお任せします。 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・就業規則や社内制度の整備・見直し ・労務トラブル・相談への初期対応、顧問社労士との連携 ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック等） ・給与計算

◆現在IPO準備中、医療・介護業界で急速に拡大中の成長企業です！機能訓練型デイサービスや訪問看護などを通し、高齢者の方のよりよい在宅生活を目指し、質の高いサービスを提供していらっしゃいます。企業の成長を支えるスタッフとして積極的にご活躍いただける方、ぜひお越しください。 ◆一つ一つの業務に対して丁寧に向き合える方・ご自身でスケジュール管理をしながらコツコツと業務に向き合える方におすすめです。 ◆福利厚生◎2025年10月から年間休日も115日になり、ワークライフバランスを取りながらお勤めいただけます。

年収：300万円～

月給：25万円～

■入社後は下記業務をお任せします。 ・求職者から応募が来たら電話またはSNSにてヒアリング ・ヒアリング内容をもとに面接担当と求職者の面談の日程調整 ・人材紹介会社との連携業務（求人内容の精査・修正、候補者情報の共有） ・紹介会社担当者との電話 ・メールでの連絡調整により採用効率の向上 ・求人媒体の掲載内容チェック及び紹介会社への正確な情報提供 ・面接後の採否の連絡 ・入職までのサポート連絡 ・入職時必要書類の準備

◆現在IPO準備中、医療・介護業界で急速に拡大中の成長企業です！機能訓練型デイサービスや訪問看護などを通し、高齢者の方のよりよい在宅生活を目指し、質の高いサービスを提供していらっしゃいます。企業の成長を支えるスタッフとして積極的にご活躍いただける方、ぜひお越しください。 ◆一つ一つの業務に対して丁寧に向き合える方・ご自身でスケジュール管理をしながらコツコツと業務に向き合える方におすすめです。 ◆福利厚生◎2025年10月から年間休日も115日！ワークライフバランスを取りながらお勤めいただけます。

年収：565万円～690万円

月給：38.6万円～45.1万円

◇内部監査部にて、管理職または管理職候補として以下の業務に携わっていただきます。 ・内部監査計画の策定 ・会計監査、業務監査に関する業務 ・内部統制に関する監査業務、内部統制報告書の作成 ・監査法人との連携に関する業務 ・監査報告に基づく部門指導、業務改善実施の確認 ・公益通報事実への対応に関する業務 ・コーポレートガバナンス（企業統治）に基づく業務の運用と確認業務　等

■最寄駅から徒歩3分程度と交通アクセスは良く、毎日の通勤にストレスを感じることはありません。 ■転勤無し、退職金制度も完備、上場企業で経営も安定していますので、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

経理職として日次処理をメインに社員のサポート業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・会計ソフトを使用した仕訳入力 ・入出金管理 ・経費精算 ・月次処理のサポート ・備品管理 その他、諸雑務等 ◆ 情報共有と業務効率化を推進しているので、業務のDX化が進んでいます！

◆定時内（9:00-18:00）で4時間～の時短勤務の相談が可能です。ご自身のライフスタイルに合わせて、働く時間の相談が可能です。 ◆現場の声を大切にする社風で、働きやすい環境です。心理的安全性を重視しているので誰もが安心して意見を言えるオープンな環境です。

年収：609万円～983万円

月給：30.7万円～46.2万円

人事部門にて、新卒採用をメインに従事していただきます。 【主な業務内容】 ・新卒イベントの企画/登壇 ・新卒採用向けに学校訪問/会社説明 ・面接 ・内定者フォロー ・開発/生産部門を巻き込んだインターン企画 ※採用イベントなどで国内出張が発生します。

◆愛知県を代表する大手上場企業です。財務体質も非常に堅実で高利益率でも有名です。抜群の堅実経営ですから腰を据えて長く働きたい方に大変オススメです。 ◆「人材」を「人財」と定義し、社員を財産と考え、激変する企業環境の中で、「Chance（機会の発見者）」「Change（変化の旗振者）」「Create（創造者）」の3つの「C」を備えた人材を育成出来るよう、教育体系を構築しています。整備された階層別研修はもとより、海外語学研修、異業種合同研修、コア人材養成研修などを充実させるとともに、自己啓発に対しては、通信教育費の会社補助を行うなど、個人の成長は会社の成長と捉え、積極的な育成を行っています。

年収：347万円～457万円

月給：20.6万円～28万円

IPO準備中の成長企業で、【経理事務】ポジションを募集します。 現在の経験値にあわせて、お任せする業務を決めていくので、「経理の経験は少しだけ」「簿記を学んだけど実務はまだ…」という方も歓迎です。 【具体的には】 経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ・経理の日常業務（請求書作成、売掛・買掛管理、仕訳入力、経費精算、支払業務など） ・決算業務（月次、四半期、年次決算） ・管理会計 ・有価証券報告書作成などの開示業務 ・業務フロー見直し、改善業務など 経験やスキルに応じて、将来的には決算業務や開示業務などIPO関連のサポートまで、ステップアップを目指せます。 業務はチームで進めるので、質問しやすく、安心して成長できる環境です。

・経理経験が浅くても安心！ 経験値にあわせて業務をお願いするので、経験が浅い方は仕訳や請求書作成などからスタートし、段階的にスキルアップできます。 ・ライフワークバランスも充実 土日祝休み＆年間休日125日以上！＆残業少なめ。メリハリのある働き方が可能です。 ・新築オフィスで快適に勤務 名古屋駅徒歩5分の好立地。新しくできたオフィスビルで綺麗な空間で働けます。 ・安定企業で安心して長期キャリアを 官公庁案件が中心のため景気に左右されにくく、成長企業として将来性も抜群。

年収：350万円～500万円

月給：21.9万円～33万円

総務経理部門で、給与計算や福利厚生管理等の総務業務、一般会計や決算業務等の経理業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ＜総務＞ ・給与の計算 ・福利厚生の管理等 ＜経理＞ ・一般会計業務 ・決算業務 ◆入社後は総務業務を中心に対応いただきます。 　まずは半年間をかけて行うOJT教育で、業務スキルを着実に身につけていただきます。

◆働きやすさ良好！ 育児や介護等、プライベートにも配慮する社風で、ワークライフバランスも大切にしていただけます。 　年間休日122日で、有給取得奨励日を5日間を設定しています。（有休取得平均15.6日/年　2024年度実績） ◆階層別（社員段階別）研修等を実施しており、スキルアップを図れる環境を整えています。また、通信教育制度で自己啓発を会社が支援します！ ◆リモートワークも可能で（規定による）転勤の予定もありませんので、腰を据えて長く就業できます。

年収：540万円～771万円

月給：36万円～51.4万円

当初は人事企画（制度設計・運用等）をメインに担当頂きます。 当社のリユース事業、リサイクル事業は業績好調により、将来に向けた人材への投資を検討し始めている段階です。 特に今期は抜本的な賃金制度改定へ着手する予定であり、既存の制度を運用しながら、CHROや既存マネージャーとともに制度企画業務を担っていただきます。 また、当社の障がい者福祉ビジネスは規模の拡大を行っており、従業員数が大幅に増加、従来の小規模組織の運用から、チェーンオペレーショナルな組織への変貌が必要となっております。 この領域については、要員計画の策定から採用計画への落とし込み、人件費コントロールなどを一緒に担っていただこうと考えております。もちろん採用や教育業務への領域に業務を広げていただくことも可能です。 これらの改革を実行し、将来は、人事ゼネラリストパーソンへとキャリアップをしていただきたいと考えています。

「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。

年収：400万円～470万円

月給：25.8万円～30.3万円

上場企業における経理業務全般を担当します。業務は能力に合わせ振り分けいたします。 （使用ソフト…勘定奉行） ・本社主計業務 ・月次／年次決算 ・子会社管理

■会社の将来性：~超高齢化社会の中、市場規模は右肩上がり~ ・業界トップクラスの規模の同社はさらなる拡大を目指し、様々な出店を加速しています。 ・巨大市場で、かつ今後も成長が見込まれる葬儀業界。そのオピニオンリーダーとなるべく、直営・FCに加えてM＆Aも積極的に進め、東海・関東・関西を中心に店舗網を拡大していますが、規模の追求が目的ではありません。あくまで「日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社」となるための、一つの手段です。 ■就業環境：各々の業務に応じてシフトのコントロールが可能で、比較的土日もお休みいただけます。有給消化率も7~8割です。 ■社員思いの経営層が運用を始めた、社員の声を形にする「みんティアプロジェクト」もあるため非常に風通しのいい環境です！

年収：320万円～500万円

月給：23万円～36万円

将来的な管理職候補として、まずは経験値を活かした経理処理からスタートし、将来的には決算や管理会計、原価計算等できるようにキャリアアップしていっていただけます。 【具体的には】 入社後すぐは、経理の日常業務から覚えて頂きます。 ・請求書発行、売掛管理、買掛管理、現金出納、支払業務、仕訳入力 ※経験値にあわせて、将来的には下記の業務にも携われるようにキャリアアップしていっていただきます ・月次試算表作成、決算業務（単体・連結）、原価計算、管理会計、税務申告書作成、子会社管理など 　その他、総務的な業務にも多少携わっていただくこともあります。

・土日祝日休みで年間休日125日！　長期連休もあり、プライベートも充実できる環境 ・経理の平均残業時間は2.95ｈ/月（2024年実績）。ワークライフバランスを重視しながらも、将来的な管理職候補として昇給昇格していけます。 ・有給は入社時に5日付与！さらに入社6ヶ月後に10日付与されます。半日有休や時間有休制度もあるので、病院や役所など平日でないといけない用事があっても対応しやすい環境。 ・月5日テレワークが可能な制度や、時差出勤など社員が働きやすい環境作りをしっかりとされています。 ・厚生労働省から「子育てサポート企業」の「えるぼし」を最高位となる三ツ星獲得。「くるみん」にも認定されるなど、従業員の働きやすさに力をいれている優良企業

年収：450万円～600万円

月給：25.9万円～36万円

子会社59社を束ねるホールディングス企業のIT担当者として、IT業務全般をお任せいたします。 ■　担当業務 以下の業務を中心に、IT業務全般を担っていただきます。 ・当社のWeb、Eメール、ファイルサーバー等のITツールの保守管理 ・当社の端末保守管理、セキュリティ保守管理 ・当社のIT戦略の企画立案 ・グループ横断システムの企画立案 ・グループのIT最適化の企画立案 【その他】 当社では、事業の拡大に伴い、IT関連業務の重要性がますます高まっています。 現在は専任担当者1名が中心となってIT業務を担っていますが、今後の成長を見据え、より強固で柔軟な体制を築くため、新たにIT担当者をお迎えし、2名体制への移行を進めることになりました。 今回の採用では、単なるサポート役ではなく、自らのアイデアやスキルを活かし、会社全体のIT環境をより良くしていく中心的存在として活躍いただける方を求めています。 特に、これまで外部に委託していた自社Webサイトの保守・管理を、将来的に社内で完結させる方針のため、Webサイト運用や保守の経験をお持ちの方を歓迎します。 また、Webやシステムの改善提案、IT戦略の企画立案などにも積極的に関わっていただけるため、会社の成長を支える一員として、ご自身のキャリアを大きく伸ばせる環境です。 【変更の範囲】 ■業務内容：会社の定める業務（社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める業務を含む） ■就業場所：会社の定める場所（社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める業務を含む）

「M＆A戦略により急成長を遂げる東証プライム上場企業」 ホンダベルノブランド最後発の自動車ディーラーとして出発した同社でしたが、M＆A戦略によりエリアを拡大し、全国屈指の利益額を誇るディーラーへと成長することができました。ここで培われた運営ノウハウによりグループ傘下に入った企業の収益性を短期間で向上させる強みを有しています。今日では日産系ディーラーなどメーカー系列に捉われない幅の拡大も実現させており、レンタカー事業の全国展開や中古車輸出、海外ディーラーに対するM＆Aなど世界市場も視野に入れた自動車関連サービスのフルライン戦略を念頭に置いて展開しています。

【主な仕事内容】 ・入退社に関する各種手続きの補助 ・勤怠データのチェック・入力サポート ・給与計算の補助（専用システムへの入力など） ・駐車場手配やお弁当の発注などの庶務業務 ・書類整理やファイリングなどの事務サポート ・雇用保険・社会保険の申請手続き補助 ・年末調整に関する資料作成補助

■担当者と取締役でもある部長とが冗談を言い合いながら話していました。そのような点からもとても風通しの良いアットホームな雰囲気のなか仕事ができます。 ■一宮市、津島市、羽島市、各務原市などにお住まいの方にオススメです。

年収：500万円～640万円

月給：25万円～35万円

上場企業の財務部門で、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ・借入金管理（借入金管理表の入力管理、書類等の整備） ・資金管理（資金繰り表の作成・管理） ・金融機関対応（金融機関担当者への借入金の折衝、各手続き） ・財務分析および資料作成（月次決算、四半期報告書等で必要なデータの集計・作成） ・入出金管理（売上金の入金管理等） ・支払い管理（銀行窓口での支払い業務、IBによる振込データの作成等）

◆公認会計士、弁護士の有資格者・金融機関出身者・会計事務所経験者などが在籍しており、様々なバックボーンを持つ方が活躍しております。専門性の高いプロフェッショナルが在籍する環境で、しっかり学ぶ事ができます。 ◆2021年以降、東証および名証へ立て続けに上場を果たすなど、事業成長に伴い組織も順調に拡大しています。管理部門においても、新しい業務やスキルアップのチャンスがあります！ ◆目標管理と360度レビューによる透明性のある人事評価、半期目標達成表彰制度、年次ではなく実績に応じた給与・インセンティブ設計など、働きがいを意識した人事制度を導入しております。

年収：400万円～640万円

月給：22万円～35万円

上場企業の財務部門で、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ・借入金管理（借入金管理表の入力管理、書類等の整備） ・資金管理（資金繰り表の作成・管理） ・金融機関対応（金融機関担当者への借入金の折衝、各手続き） ・財務分析および資料作成（月次決算、四半期報告書等で必要なデータの集計・作成） ・入出金管理（売上金の入金管理等） ・支払い管理（銀行窓口での支払い業務、IBによる振込データの作成等）

◆公認会計士・弁護士の有資格者・金融機関出身者・会計事務所経験者などが在籍しており、様々なバックボーンを持つ方が活躍しております。専門性の高いプロフェッショナルが在籍する環境で、しっかり学ぶ事ができます。 ◆2021年以降、東証および名証へ立て続けに上場を果たすなど、事業成長に伴い組織も順調に拡大しています。管理部門においても、新しい業務やスキルアップのチャンスがあります！ ◆目標管理と360度レビューによる透明性のある人事評価、半期目標達成表彰制度、年次ではなく実績に応じた給与・インセンティブ設計など、働きがいを意識した人事制度を導入しております。

年収：400万円～550万円

月給：22万円～35万円

上場企業の総務職として、以下の業務のうちまずはご経験や適性に合わせた業務から担当いただきます。 ■業務内容 ＜労務＞ ・入退社手続き ・社会保険等の手続き、年末調整業務 ・勤怠管理、給与計算 ・福利厚生制度等整備 ・リスクマネジメント（各種災害・事故等対策） ・安全衛生管理 ＜人事＞ ・人事考課運用（実施管理・取りまとめ） ・人事制度改定 ・組織管理（組織図作成等） ・コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 ※採用・育成は他部署が担うため、業務には含みません ＜総務＞ ・新店舗開設時や移転時における備品発注 ・社用車管理 ・社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ・貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理 ・施設管理 ・各種契約書類管理 ・特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ・コーポレートガバナンスの改定対応 ・株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ・IR資料等の作成 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。

◆管理部門には公認会計士、弁護士の有資格者・金融機関出身者・会計事務所経験者など、様々なバックボーンを持つ方が活躍しております。専門性の高いプロフェッショナルが在籍する環境で、しっかり学ぶ事ができます。 ◆2021年以降、東証および名証へ立て続けに上場を果たすなど、事業成長に伴い組織も順調に拡大しています。経理部門においても、開示業務や経営分析等、新しい業務やスキルアップのチャンスがあります！ ◆目標管理と360度レビューによる透明性のある人事評価、半期目標達成表彰制度、年次ではなく実績に応じた給与・インセンティブ設計など、働きがいを意識した人事制度を導入しております。

年収：400万円～640万円

月給：22万円～35万円

上場企業の経理職として以下の業務をお任せします。 ◆主な業務内容 ・仕訳入力 ・月次~四半期~年次決算 ・有価証券報告書などの開示書類作成 ・法人税及び事業税、消費税等などの税務申告 ・原価計算、管理会計、財務分析　など ※ご経験・能力に応じて役割分担をいたします。 ◆キャリアアップイメージ 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。

◆管理部門には公認会計士、弁護士の有資格者・金融機関出身者・会計事務所経験者など、様々なバックボーンを持つ方が活躍しております。専門性の高いプロフェッショナルが在籍する環境で、しっかり学ぶ事ができます。 ◆2021年以降、東証および名証へ立て続けに上場を果たすなど、事業成長に伴い組織も順調に拡大しています。経理部門においても、開示業務や経営分析等、新しい業務やスキルアップのチャンスがあります！ ◆目標管理と360度レビューによる透明性のある人事評価、半期目標達成表彰制度、年次ではなく実績に応じた給与・インセンティブ設計など、働きがいを意識した人事制度を導入しております。

年収：385万円～693万円

月給：27.5万円～49.5万円

■新卒採用のご担当として下記の業務をお任せします。 ・新卒採用計画の立案・実行 ・説明会・インターンシップの企画運営 ・面接官調整や学生対応（メール・電話・SNS、LINEなど） ・エージェント対応や学校訪問 ・内定者フォロー、イベント運営 ・採用広報（採用サイト、SNS運用など） ・マネジメント業務

◆売上・店舗数ともに右肩上がりで成長中。企業としての安定感と挑戦できる環境の両立ができるため、キャリアをさらに広げたい方に最適なステージです。 ◆中日ビル内の本社オフィスは、明るく清潔感のある快適な職場環境。駅直結でアクセスも良好です。年間休日は法定休日も含めて125日・残業少なめと、プライベートも大切にできる働き方が整っています。 ◆上場企業としての安定基盤を持ちつつも、さらなる成長を見据えた進化のフェーズにあるため、新しい仕組みづくりや改善提案にも積極的に携われます。変化を楽しみ、挑戦したい方にぴったりの職場です。

年収：280万円～385万円

月給：20万円～27.5万円

■IRのご担当として下記の業務をお任せします。 ・決算発表に向けた書類作成／アポイントの調整 ・適時開示 ・投資家対応 ・ホームページ作成・更新 ・各種メディア対応 ・株主総会対応　等

◆売上・店舗数ともに右肩上がりで成長中。企業としての安定感と挑戦できる環境の両立ができるため、キャリアをさらに広げたい方に最適なステージです。 ◆中日ビル内の本社オフィスは、明るく清潔感のある快適な職場環境。駅直結でアクセスも良好です。年間休日は法定休日も含めて125日・残業少なめと、プライベートも大切にできる働き方が整っています。 ◆上場企業としての安定基盤を持ちつつも、さらなる成長を見据えた進化のフェーズにあるため、新しい仕組みづくりや改善提案にも積極的に携われます。変化を楽しみ、挑戦したい方にぴったりの職場です。

年収：280万円～385万円

月給：20万円～27.5万円

■財務のご担当として、ご経験に応じて管理会計業務をお任せします。 ・予算編成 ・資金調達 ・業績確認 ・異常値管理 ・予算実績分析業務　など

◆売上・店舗数ともに右肩上がりで成長中。企業としての安定感と挑戦できる環境の両立ができるため、キャリアをさらに広げたい方に最適なステージです。 ◆中日ビル内の本社オフィスは、明るく清潔感のある快適な職場環境。駅直結でアクセスも良好です。年間休日は法定休日も含めて125日・残業少なめと、プライベートも大切にできる働き方が整っています。 ◆上場企業としての安定基盤を持ちつつも、さらなる成長を見据えた進化のフェーズにあるため、新しい仕組みづくりや改善提案にも積極的に携われます。変化を楽しみ、挑戦したい方にぴったりの職場です。