年収：400万円～600万円

月給：27万円～40.5万円

◆ご経験に合わせて、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・IR業務 ・自社ホームページのメンテナンス・更新 ・営業事務業務（展示会企画やセミナー企画） ・法務業務（契約書確認） 　など

◆上場をしたばかりの急成長中企業です ◆年間休日120日以上 ◆メンバーもたくさんいるため、経験が浅くても聞ける環境が整っています。

年収：380万円～450万円

月給：22万円～25万円

◆業績好調で右肩上がりに成長している上場企業！OJTあり！不明点は先輩社員にしっかりと教えていただける環境が整っています。 【具体的な業務内容】 経理財務として、掛金管理、仕訳入力などの日次業務から月次・四半期・年度決算などの主計、税務申告、開示資料作成、監査対応、経理資料作成など幅広い業務に取り組んでいただきます。 まずは仕訳入力などの日次業務から携わり、習得状況に応じてどんどんご自分のできる業務の範囲を拡げていって下さい！ ※グループ会社の経理に携わります。 ※将来的には連結決算、有報作成など重要業務にも携わるチャンスがあります。 ※単に数字を作るだけの経理ではなく、将来的には役員会や経営会議に担当者として参加していくことになるので経営の事もわかり、専門知識やスキルがより上がっていく環境です。

◆業績好調で右肩上がりに成長している上場企業です。年齢・性別・国籍・社歴に関係なくポテンシャルを重視した採用をされている企業なので、キャリアアップしていきたい！という方にはイチオシ！ ◆女性就業を応援している企業の為、産休育休実績はもちろん、お子さんが中学校を卒業するまで時短勤務が可能です。他にも子どもの看護休暇取得制度として小学校就学前の子供が病気やけがなどをした場合、子供1人につき1年間で5日まで看護休暇を取得することができます。新しく病気休暇という証明書不要の特別休暇が年3日取得できるようになったりと、このように福利厚生も充実しており、離職率も非常に低く、腰を据えて末永く就業いただけます。 ◆毎年待遇改善6％UPを目標に、賞与の支給率をあげたり手当を増やしています。また、社員の声にきちんと耳を傾けてくださる風土で、新しく子供同伴出勤制度や病気休暇を導入しています。

年収：600万円～1,000万円

月給：45万円～65万円

◆内部監査業務 ・本社と各拠点に対する往査 ・調書・報告書・改善指示書の作成とフォローアップの実施 ・その他特命事項の調査及び報告書の作成 ◆J-SOX業務 ・全社統制、IT全般統制、決算財務報告 　※チェックリストの作成、チェックリストに基づく整備評価及び運用評価 ・業務処理統制

◆上場を果たしたばかりの成長企業です。！会社とともに自身も成長していける環境です。 ◆正当な評価制度のもと、頑張りはきちんと認めてもらえます！業務フローはもちろん、就業規則やあらゆる仕組みづくりへ積極的に携わってください。リモートワークの導入や管理部の営業カレンダーなどに関しても提案可能です！

年収：450万円～550万円

月給：30万円～34.7万円

マネージャー候補として、まずは給与労務・人事制度運用（昇給・昇格・賞与・評価）をメインに担当頂きます。 今後のスキルアップとして、人事制度運用を担っていただきながら、人事戦略の立案、それに基づく制度や組織の設計、規定の改廃へと人事業務領域を広げていただき、将来は人事マネージャーとして、キャリアップをしていただきたいと考えています。

「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。

年収：320万円～350万円

月給：19万円～21万円

◆女性活躍推進の上場企業！未経験歓迎！OJTあり！不明点は先輩社員にしっかりと教えていただける環境が整っています。 【具体的な業務内容】 給与計算、社保手続、入退社管理、人事名簿管理、年末調整 備品管理、社内書類の管理、請求支払関係、掛金管理、メール対応、電話対応、来客対応、お茶出しなど総務事務業務を幅広くお任せしていきます。 ※ゆくゆくはリーダーやサブリーダーなどのポジションを目指していきたいという方も大歓迎！

◆業績好調で右肩上がりに成長している上場企業です。年齢・性別・国籍・社歴に関係なくポテンシャルを重視した採用をされている企業なので、キャリアアップしていきたい！という方にはイチオシ！ ◆女性就業を応援している企業の為、産休育休実績はもちろん、お子さんが中学校を卒業するまで時短勤務が可能です。他にも子どもの看護休暇取得制度として小学校就学前の子供が病気やけがなどをした場合、子供1人につき1年間で5日まで看護休暇を取得することができます。新しく病気休暇という証明書不要の特別休暇が年3日取得できるようになったりと、このように福利厚生も充実しており、離職率も非常に低く、腰を据えて末永く就業いただけます。 ◆毎年待遇改善6％UPを目標に、賞与の支給率をあげたり手当を増やしています。また、社員の声にきちんと耳を傾けてくださる風土で、新しく子供同伴出勤制度や病気休暇を導入しています。

年収：400万円～600万円

月給：22.9万円～30.5万円

◆東証プライム上場企業にて、ご希望に応じて財務もしくは会計のどちらかの業務をお任せいたします。メインにご担当いただくのは下記を予定しております。 【具体的な業務内容】 ・財務分析 ・与信管理 ・資金管理 ・債権管理 ・金融機関折衝 ・M&A等の特殊業務

◆弊社紹介実績あり！東証プライム上場企業で、病院関連サービス、介護用品レンタル、調剤薬局をはじめとするヘルスケア分野を中心に安定した経営基盤を築いております。 ◆福利厚生も充実しているので腰を据えて末永く就業いただけます。 ◆「くるみんマーク」と「育ボス宣言」：子育てをサポートし、一定の基準を満たした企業を厚生労働大臣が認定し、その証となっているのが「くるみんマーク」です。このくるみんマークは2年毎の更新ですが、当社は14年連続「くるみんマーク」認定を受けています。

年収：350万円～400万円

月給：24.1万円～34.4万円

全国展開しているフィットネスクラブの本部での人事業務です。 下記の業務の中から経験値にあわせてお任せする業務を決めていきます。 【労務】※主に担当 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社手続き ・社会保険や雇用保険の手続き ・年次行事（年末調整・健康診断・36協定）等 【採用】 ・新卒採用（求人サイトを利用し、説明会やイベントの実施対応） ・中途採用（求人サイト・人材紹介会社を利用した採用活動） ・人材教育

【働きやすさ】 　土日祝日休みで、年間休日124日！ワークライフバランスが取りやすい環境です。子育てママ社員が多く在籍しているので子供の送迎などで定時退社する社員も◎　産休育休や、時短勤務、学校行事の為のお休み取得などにも理解がある企業です。もちろん有給取得や産休・育休も取得しやすい環境。 【成長中】 　設立から6年で東証スタンダードに上場達成。現在約200店舗まで店舗展開、売上前年比149％を達成をしている優良企業です。 【福利厚生】 　当社運営のサウナ・エステ等完備の施設を無料利用◎　 【キャリアアップ】 　経験浅い方でも安心。教える環境はしっかり揃っているので無理なく上場企業の人事労務でキャリアをつめます。また頑張りが評価される社風で若手でも男女関係なく管理職にチャレンジできるのが特徴。

年収：900万円～1,200万円

月給：75万円～100万円

各子会社の各事業部社長/幹部と協業しながら、下記推進をお願いします。 ・事業計画や予算計画の策定・KPI管理、モニタリング（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗） ・投資案件や主要プロジェクトの評価・管理、売上・支払計上の実務支援 ※配属先は株式会社エイチームの経営戦略室になります。 ◆詳しい経緯 エイチームは“Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること”をPurposeとして、比較メディア（引っ越し・車査定・ブライダル・金融等）・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するto B事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。 本目標に向け当社はmicroCMS社、WCA社、ストレイナー社の完全子会社化、Paddle社との連結子会社化を実施、2024年6月からは成長戦略の加速化及び実行力を高めるため、アドバンテッジアドバイザーズ株式会社との業務提携を開始していますが、一方で、現在経営管理のプロフェッショナルがグループ全体で不足している状況です。今後のグループ事業最適化の観点から各事業部の計数管理を担い、各子会社の経営方針最適化・予実統制強化を行うため、この度FP&Aの募集を開始しました。 ●勤務形態は在宅勤務と出社勤務のハイブリッド勤務です（配属部署により出社頻度は異なる） ※当該勤務地以外のエリアにお住まいの場合は相談可

福利厚生が充実。在宅と出社のハイブリッド勤務が可能です

年収：500万円～600万円

月給：28万円～37.5万円

■将来的な管理職候補として、日次~年次の一連の経理財務業務へ携わってください。 仕訳~月次決算、年次決算、資金繰り管理、法人税の計算、税理士対応、報告資料作成など ＊最初の約2週間は工場研修へ行っていただく可能性あり

◆上場企業グループの一員という安定基盤のもと、大手コンビニ向けの食品を製造販売している当社。コンビニ食や冷凍食品のニーズが高まる中、業績は好調です。当社では現在組織改革を進めており、会社の将来を支えていく人材を育てたいと考えています。

年収：300万円～350万円

月給：21.4万円～25万円

◆上場グループとなり、事務体制を強化することになったための増員募集となります。 【具体的な業務内容】 ・仕訳入力、売掛金買掛金管理、請求書の発行、経費精算等の日次経理業務 ・月次決算、年次決算補助 ※その他電話応対や庶務業務等、幅広く業務をお任せします。

◆親会社が上場企業となり、今後会社体制や福利厚生、職場環境等も整備される予定です。変化を楽しめる方からのご応募をお待ちしております。

時給：1,100円～1,300円

◆上場グループとなり、事務体制を強化することになったための増員募集となります。 【具体的な業務内容】 ・仕訳入力、売掛金買掛金管理、請求書の発行、経費精算等の日次経理業務 ・月次決算、年次決算補助 ※その他電話応対や庶務業務等、幅広く業務をお任せします。

◆親会社指定の納期がございますので、業務調整頂いた上で、自由な働き方が叶います。曜日や時間は相談可能です。マニュアルもあるのでご安心ください。 ◆親会社が上場企業となり、今後会社体制や福利厚生、職場環境等も整備される予定です。変化を楽しめる方からのご応募をお待ちしております。

年収：376万円～624万円

月給：23.5万円～39万円

財務担当として下記の業務をご担当いただきます。 リゾートトラストグループ全体の支払業務、資金管理、資金繰り作成、事業計画策定、決算業務が主な業務となります。 将来的には資金調達と資金運用を行うことや事業取引や資産、負債などを把握し、財務戦略の立案や資金調達を行います。 金融機関との融資交渉など社外取引先との渉外業務もあり、財務としての専門的なスキルを身に着けることができます。 また、財務戦略の立案、プレゼン業務など、経営に提案する機会もあり、長期的に幅広く財務としてのキャリアを積むことができます。

◆福利厚生等もしっかりしており、腰を据えて働くことができる環境です。 ◆自己申告制度という働き方を申告する制度があり風通しの良い環境で働く事が可能です。

年収：400万円～500万円

月給：24万円～30万円

■海外工場含む全体の経理業務全般をお願い致します。 経理全般、連結決算、原価管理、海外工場の管理などをお任せ致します。将来的には課員のマネジメント業務もお任せする予定です。 上場企業で連結決算などの経理実務経験を積んでいきたいと意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・月次、年次、連結決算の実務 ・有報作成及び役員会議の資料作成 ・子会社への決算指導 ■入社後の流れ・キャリアアップ 入社後は先輩社員とのＯＪＴを通して、月次決算から徐々に当社の理解を深めながら、一連の流れを覚えていただきます。 将来的には海外子会社に出向していただき、CFOとして活躍していただくことを期待しております。 ■組織構成 管理部経理財務課は経理係と財務係で構成されており、入社いただく方は経理係への配属予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

◆平均21.4年と定着率も良く、有給は入社日から付与されるなど福利厚生も充実しているので腰を据えて末永く就業いただけます。 ◆同社はホンダ向けを主力とする自動車用プレス部品メーカーです。グローバルツーリングネットワークの最大活用で自動車用大型プレス金型から超高張力鋼板金型、高い精度が要求される精密金型まで豊富な経験とITの融合で裏打ちされた高度な設計技術と加工技術により、金型を供給しています。 ◆グローバル化の波が大きくなる中、自動車メーカーの海外展開にも積極的に対応しており、国内拠点に加え、海外では広州、武漢、福建、タイに拠点を設けています。

◆駅からも近くワークライフバランスの整った成長企業で労務管理を中心にお任せしていきます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社保手続き ・電話対応、来客対応、その他諸雑務など

◆残業もなく勤務時間の相談も可能ですので、プライベートとメリハリをつけて就業したい方にもおすすめです。 ◆栄駅・矢場町駅からも近く、通いやすい職場です！

年収：450万円～750万円

月給：24万円～46.8万円

・新卒採用：採用計画の立案、説明会、インターンシップ、採用面接等の各種調整、企画、運営　など ・中途採用：部門採用計画と人材要件の整理、人材紹介業者との折衝、書類選考、面接調整対応、入社手続、スカウト調整面談など ・教　　育：階層別（新入社員~管理職層）、職能別、募集型、選抜研修、自己啓発等の企画、運営、改善、事務手続き 人的資本戦略（人材投資）重点項目の推進管理（女性活躍、DX,ブランディングなど） ■その他 ・在宅勤務：週1回程度利用可能 ・休日出勤有（採用イベント実施時等） ・出張勤務有（月数回程度） ※入社後はご経歴、ご希望をもとに採用業務か教育業務のいずれかをお任せします ＜ミッション＞ ・採用：要員計画に基づいた採用人数の確保 ・教育：人材育成による組織活性化 ＜キャリアパス＞ チーム内にて種々の業務経験の習得後、部内の他チームや他部門へのジョブローテーションによるキャリアアップをして頂きます。 ・人材育成ロードマップのイメージは、「入社~1年目(育成期間)」「2~4年目(主担当期間)」「5年目以降(リーダー)」 ・役職別のキャリアは部員→主任→係長→課長→次長→部長→役員（一例） ※20代で入社した場合のキャリアプランを想定しております。前職などでのキャリアにより、短縮したプランとなる場合あり 採用教育チームは新卒・中途・派遣採用及び社内の人材育成（研修等）の企画・運営をしている組織となります。 平均年齢も若く、全員で協力しながら業務を進めています。中途採用で入社したメンバーも多く個性豊かなチームです。

◆業界シェアNO.1の総合熱エネルギー機器メーカーで、安定した経営基盤を築いている企業です。 ◆年間休日121日で、福利厚生も充実しているので末永く就業することができます。

年収：350万円～400万円

月給：24万円～28万円

◆経理総務部門のアシスタントからお任せします。 ・請求書確認・支払業務 ・売上管理 ・従業員の経費精算 ・月次の各帳票類の作成　 　など

◆社員同士互いに思いやってシフト管理を行っています。 ◆土日どちらか＋ご自身の希望で1か月単位でシフトを組んでいきます。家庭の予定等は事前に相談できます。 ◆キャリアアップ志向が高い方であれば、レベルの高い業務もどんどんお任せしていきます。

年収：450万円～530万円

月給：27万円～30.7万円

全国157店舗展開の当社にて会社のお金の流れを把握し、必要な手続きを行うために日次、月次、年次における経理業務をお任せします。 具体的には下記業務をメインでお任せします。 ・経費伝票入力、伝票内容確認、伝票承認、支払業務 ・月次決算業務、四半期決算業務、年次決算業務 入社後に業務慣れてきたら下記の業務もお任せします。 ・連結決算資料作成 ・税金計算、税務申告業務 ・年次計画、中期計画作成 ・業績分析 ・業務改善　等

◆福利厚生が充実、年間休日が多いことに加え、有給も取得しやすい環境です。社員が働きやすい環境作りに尽力されるなど腰を据えて末永く就業頂けます。 ◆プライム上場グループ、店舗数東海地区No.1で売上高523億円、全国で157店舗展開しています。

年収：330万円～450万円

月給：21.5万円～27.6万円

◆今後の更なる成長を遂げるにあたり、当社にてフィットネス文化の拡大に貢献いただく総務ポジションを募集いたします。 ・備品管理、手配、発送 ・請求書作成 ・来客応対/電話対応 など ◆業務の特徴 ・元々経験されていた領域の業務を中心にお任せしていき、ゆくゆく幅広い業務を担当いただく予定です。未経験の領域については先輩スタッフが教育していくので ご安心ください。 ・当社は周りのメンバーと助け合いながら業務を進める文化があるのが特徴です。社内外において柔軟にコミュニケーションを取れる方を歓迎いたします。 変更の範囲:会社の定める業務

【成長中】 　設立から6年で東証スタンダードに上場達成。現在180店舗まで店舗展開、売上前年比149％を達成をしている優良企業です。 【キャリアアップ】 　頑張りが評価される社風で年齢・性別に関係なく新しい取組にチャレンジできるのが特徴。 　弊社から紹介した方が経理・総務部に複数いらっしゃいますが、皆さん居心地がよい良い会社とおっしゃっています。 【働きやすさ】 　土日祝日休みで、年間休日125日！ワークライフバランスが取りやすい環境です。子育てママ社員が多く在籍しているので子供の送迎などで定時退社する社員も◎　産休育休や、時短勤務、学校行事の為のお休み取得などにも理解がある企業です。もちろん有給取得や産休・育休も取得しやすい環境。 【福利厚生】 　当社運営のサウナ・エステ等完備の施設を無料利用◎

年収：440万円～480万円

月給：28万円～30万円

株式会社サカイホールディングスのグループ会社（エスケーアイマネージメント株式会社：事業内容は葬儀会館ティアの運営）での勤務です。 【業務内容】 管理部課長として幅広く業務にあたっていただきます。 ・経理財務業務全般（決算業務、税務関連、資金管理など） ・人事総務業務全般（労務管理、制度規程整備、採用、組織構築など） ・業務改善、業務フロー構築 ・契約管理、その他総務業務 ※親会社含め関連会社とのやり取りは多く発生いたします。

■転勤無し、退職金制度も完備、上場企業のグループで経営も安定していますので、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

年収：680万円～780万円

月給：44万円～50万円

総務部の責任者として部下の育成を含め主に下記業務を担っていただく予定です。 ・株主総会・取締役会の運営管理 ・株式管理業務 ・各会議体の事務局としての運営 ・会社諸行事の企画運営 ・適時開示 ・規程の管理・改訂等 ・適法かつ適正な労働時間管理の推進や適切な健康管理 ・コンプライアンス遵守に向けた施策立案・運営 ・契約管理 ・グループ会社管理（グループ全体の統制を取っていただきます） ・労務管理 ・その他、経営特命事項の推進、システム関連　など

■最寄駅から徒歩3分程度と交通アクセスは良く、毎日の通勤にストレスを感じることはありません。 ■転勤無し、退職金制度も完備、上場企業で経営も安定していますので、腰を据えて長く働ける環境が整っています。