年収：540万円～741万円

月給：36万円～47.4万円

リネットジャパングループの総務部に所属していただき、国内グループ会社5社の基盤を支える総務部門のマネージャーとして、総務チームを牽引していただきます。事業成長・グループ全体の規模拡大に伴い、総務部門の強化が必要とされています。 ＜具体的業務内容＞ 株主総会・取締役会・会社イベント運営 BCP・リスク管理に関わる業務 社内諸規程の制定・改訂・運用 総務業務全般の実務/マネジメント（庶務、備品管理、設備保守、契約管理、文書管理など） 【勤務地補足】 愛知県名古屋市中村区平池町４－６０－１２　グローバルゲート26階 東京都港区六本木３－１－１　六本木キューブ15階 東京勤務、名古屋勤務　ご希望に合わせて対応させていただきます （実際、どちらのオフィスにもマネジメントしていただくスタッフがおります）

「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。

年収：500万円～750万円

月給：25万円～47万円

東証スタンダード市場に上場するグローバルメーカーで、ご経験に応じて、幅広い人事労務業務をお任せします。将来的に課員のマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■職務内容：人事業務の運用とマネジメント ・人員計画の策定 ・採用（高卒、大卒、キャリア） ・教育研修企画・運用 ・勤怠・給与業務の管理 ・人事評価／人事制度の設計・運用 ・安全衛生対応 ・組合対応 ・福利厚生対応 ・労務対応 ・海外人材対応 ※総務業務は他の担当者が担当いたします。

◆1952年に金型メーカーとして創業。その後自動車用プレス部品メーカーとして、部品の研究開発やその部品を生産するための金型、治具、検査具の設計から製作・製造までを一貫して行い、自動車産業の発展とともに成長してきました。「ひと味ちがう製品・ひと味ちがう技術・ひと味ちがう人材」を追求しています。 ◆グローバル化の波が大きくなる中、自動車メーカーの海外展開にも積極的に対応しており、国内拠点に加え、海外では中国(広州、武漢、福建)、タイに拠点を設けています。 ◆2023年・2024年は中国市場での販売下振れにより連結赤字となりましたが、子会社経営の立て直しにより2025年は黒字回復を見込んでいます。 ◆平均21.4年と定着率も良く、有給は入社日から付与されるなど福利厚生も充実しているので腰を据えて末永く就業いただけます。

年収：400万円～600万円

月給：20万円～40万円

中期経営計画で掲げた「サステナビリティ経営の高度化」に向けた具体的改善活動をグローバルベースで推進する必要があり、統合報告書など社外への情報開示など、企業価値向上に向けたIR活動も重要な業務となります。 【具体的には・・・】 ・サステナビリティ全般の企画推進 ・サステナビリティ活動の社内周知・教育活動 ・顧客調査や外部評価（TCFD・CDPなど）各種イニシアチブへの対応など社外への情報開示 ・サステナビリティ委員会（経営会議）の運営 ・統合報告書を企画・作成 ・コーポレートガバナンスコードへ対応への対応などガバナンスに関する 　取組み推進 ・取締役会実効性評価 ※月２、３回ほど近隣拠点への出張あり（主に、国内の中部圏、犬山事業所） 【キャリアパス】 ご本人の過去のキャリアや年齢等を考慮し、幅広い業務範囲があるサステナビリティ関連業務の中でご本人のキャリア形成を支援します。

◆東証プライム上場企業！独立系軸受けメーカーの強みを生かし、国内外の完成車メーカーへ製品を供給しており、国内6~7割レベルの高いシェアを誇ります。 ◆充実した福利厚生のもと、腰を据えて長く就業していきたい方にお勧めです。 ◆事業を通じて、社会課題の解決に貢献することを実感することが出来ます。経営に近い立場で仕事を行うため、会社経営に直に触れることができるなどやりがいのある仕事です。 ◆サステナビリティ業務は経営企画部門の管轄にあり、サステナビリティ業務だけでなく、経営企画関連業務に関与する機会があり、企業価値向上に向けた企画業務全般に関わることができます。 ◆事業を通じて、社会課題の解決に貢献することを実感することが出来ます。経営に近い立場で仕事を行うため、会社経営に直に触れることができるなどやりがいのある仕事です。

年収：500万円～650万円

月給：30万円～35万円

情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）を軸に、グループ全体のセキュリティ体制を強化・維持し、「仕組みで守る」文化を根付かせる仕事です。 単なる監査対応にとどまらず、規程整備や教育を通じて、自律的にセキュリティが機能する組織づくりを推進します。 ・リモートワーク運用有り（1～2回/週程度） 具体的には ・ISMS、プライバシーマーク認証維持に関する計画策定・更新、監査対応 ・情報セキュリティ関連規程・ガイドラインの作成・改定 ・セキュリティリスクの調査・評価、改善提案 ・社内啓発・教育の企画運営（セキュリティ文化の醸成） ・インシデント発生時の初期対応指揮、再発防止策の策定 ・セキュリティ設備の整備・維持・運用監査 【この求人の魅力】 ・ISMS認証維持だけでなく、全社のセキュリティ文化を醸成する役割 単なる監査対応ではなく、規程整備・教育・啓発を通じて「自律的にセキュリティが機能する組織」を目指します。 ・仕組みをゼロから整え、企業全体に広げる醍醐味 ISMSやプライバシーマーク対応を軸に、ガイドライン策定やリスク調査など、セキュリティの基盤を作っていくことができます。 ・経営層や各部門責任者と連携し、戦略的に推進 現場任せではなく、全社レベルでセキュリティを仕組み化するリーダーシップを発揮できます。

・フルフレックスで残業15時間程度。年間休日125日、有給取得日数は9日以上でワークライフバランスが可能です。 ・リモート勤務も導入済、退職金有り、産休育児休業は男女とも取得実績有り、転勤が無いため、腰を据えて長く働くことが可能です。 ・愛知県ファミリー・フレンドリー企業です。

年収：600万円～700万円

月給：33万円～38万円

国内拠点における監査と評価を行い、組織管理体制の向上に向けた業務をお任せします。 【主な業務内容】 ①内部監査業務 国内拠点における監査を行います。 グループ各社のリスク・マネジメント・プロセスの有効性を評価し、改善に繋げる為に、以下の各事項に関わる組織体のガバナンス、業務及び情報システムの調査を行います。 ・財務及び関連業務に関する情報の信頼性とインテグリティの確認 ・現行の業務フロー及び各コントロールの有効性と効率性 ・資産の保全状況の確認 ・法令や国が定めたガイドライン、手続き及び契約等の遵守状況 ・組織体の戦略目標の達成状況 ②内部統制の評価業務 国内拠点における評価を行います。 ・全社統制（財務統制含む） ・整備評価　※J-SOXの評価範囲となります ・運用評価　※同上 ・IT統制　　 ③組織管理体制の向上 組織管理体制の向上が求められており、リスク・マネジメント整備の他に、社内の法令遵守やガバナンス、内部統制のフォローアップなどの整備を行います。 具体的な業務としては以下となります。 ・社内規程のフォローアップ ・内部統制３文書の整備のフォローアップ ・監査法人の対応 ※東京などの県外拠点の監査対応などで月に1回程度の出張をお願いします。

◆管理部門には公認会計士、弁護士の有資格者・金融機関出身者・会計事務所経験者など、様々なバックボーンを持つ方が活躍しております。専門性の高いプロフェッショナルが在籍する環境で、しっかり学ぶ事ができます。 ◆2021年以降、東証および名証へ立て続けに上場を果たすなど、事業成長に伴い組織も順調に拡大しています。 ◆目標管理と360度レビューによる透明性のある人事評価、半期目標達成表彰制度、年次ではなく実績に応じた給与・インセンティブ設計など、働きがいを意識した人事制度を導入しております。

年収：420万円～500万円

月給：25万円～33万円

【仕事内容】 ・様々な数値（業績、指標）の集計、分析 ・経営資料（財務諸表等）の作成サポート ・会議資料（主にパワポ）の作成サポート ・その他、経営企画に関わる業務全般（調査結果の数値化等） ※入社後は、先輩社員のサポートのもと、段階的に業務を習得していただきます。 ※リモートワーク運用有り（1～2回/週程度） ※業務に慣れるまでは出社をお願いする場合があります。 【求人の魅力】 ・経営に近い立場で活躍：経営層と直接関わりながら、企業の成長戦略に貢献できます。 ・データドリブンな意思決定を推進：数値をもとにした戦略立案や改善提案が可能です。 ・キャリアの幅が広がる：将来的には経営企画全般や事業戦略、M&Aなどへの関与も可能です。 ・柔軟な働き方：フレックスタイム制度やリモートワーク制度あり。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

・フルフレックスで残業15時間程度。年間休日125日、有給取得日数は9日以上でワークライフバランスが可能です。 ・リモート勤務も導入済、退職金有り、産休育児休業は男女とも取得実績有り、転勤が無いため、腰を据えて長く働くことが可能です。 ・愛知県ファミリー・フレンドリー企業です。

グループ会社の給与計算、総務業務、会計伝票入力、データ登録作業、電話・メール対応

勤務時間や日数は相談可能ですので家庭との両立が可能です。

年収：500万円～700万円

月給：40万円～50万円

上場準備を進める同社にて、経理課長候補として月次・四半期・年次決算の取りまとめから管理会計、上場準備対応まで幅広く担っていただきます。監査法人が既に入っており、内部統制整備や規程改定などの対応も発生します。 ■具体的には ・月次・四半期・年次決算業務 ・決算書作成、財務諸表チェック ・管理会計資料の作成 ・監査法人対応 ・上場準備（内部統制、規程整備、業務フロー構築） ・開示業務（決算短信、有価証券報告書作成など） ・支払業務の管理 ・財務数値の分析および役員向け資料作成 ・メンバーの業務レビュー・育成 ■仕事の特徴 ・現行の経理体制は整備段階であり、業務フロー改善や効率化、ルール整備など裁量広く活躍できます。 ・社長や役員とも距離が近く、意思決定スピードの速い環境。改善提案が通りやすいフェーズです。 ・「実務ができるだけ」ではなく、取りまとめができる方を求めています。 ■キャリアパス 入社後は課長候補として業務を把握し、早期に決算の責任者として活躍。上場後は管理部門の中核として部長候補へのステップアップも可能です。

・上場準備をゼロから実務で経験できる希少なポジション。監査法人と直接やり取りしながら、上場経理としてのスキルを一気に伸ばせます。 ・課長候補として裁量が非常に広く、業務改善・体制構築にも携われます。 ・賞与年4回・前職給与考慮など評価制度が明確。成果が給与へ反映されやすい環境です。 ・若い会社でスピード感があり、決算のリード役として主体性を発揮できます。 ・役員との距離が近く、意思決定が早いため制度設計や仕組みづくりがスムーズに進められます。

年収：350万円～450万円

月給：26万円～30万円

■仕事内容 全国の各店舗から上がってくる売上・経費データを基に、日々の仕訳入力から月次業務までを担当します。現在、上場準備に伴い経理データの精度向上を目指しているための組織力強化にともなう増員募集です。 ■具体的には ・仕訳入力（メイン業務） ・売掛金・買掛金管理 ・経費精算処理 ・店舗からの書類チェック、不備確認 ・月次試算表の作成補助 ・各種帳票の作成 ■仕事の特徴 ・監査法人が入り上場準備を開始したため、正確性の高い経理実務が求められます。 ・分からない業務は上長が丁寧にフォローしますので、経理経験が浅い方でも活躍できます。 ・ゆくゆくは月次締めや決算補助業務へステップアップ可能です。 ■キャリアパス まずは仕訳・月次補助から担当し、将来的には月次締めを一人で完結できる経理担当者へ成長できます。希望があれば決算業務にもチャレンジ可能で、上場準備に関わる経理スキルも身につきます。

・賞与年4回、成長企業ならではの評価制度で努力が給与に反映されやすい環境です。 ・上場準備フェーズのため、経理としてスキルアップできる絶好のタイミング。月次〜決算まで段階的なキャリア形成が可能です。 ・月10〜20時間と残業少なめ。プライベートや家庭との両立も実現しやすい職場です。 ・若手が多く、明るく活気ある雰囲気。中途入社者も馴染みやすい企業風土です。 女性管理職登用もされており、家庭と仕事の両立もできる環境 ・育児休暇（男女ともに取得実績あり）働きやすい環境のため、取得後8～9割の方が復帰しています！ ・経験が浅くても仕訳ができれば応募可能。経理として基礎から着実に成長したい方におすすめです。

年収：300万円～400万円

月給：21.4万円～28.5万円

ホールディングス会社の社員としてグループ会社の経理処理をお願いします。 現状の能力・経験によってお任せする業務は異なりますが、まずは建設業の子会社を担当していただく予定です。 将来的にキャリアアップしていけるようにサポートしていきます。 【具体的には】 ・請求書発行、売掛買掛管理、経費精算、原価管理 ・仕訳入力～月次試算表作成、決算補助 ・経営資料作成 ・電話・来客対応など。 ※社内には先輩社員がしっかりバックアップしますので、ご安心ください。

・グループ66拠点を支えるホールディングス会社 愛知を拠点に、介護・医療・福祉から人財、建設、飲食まで多角的に展開し、現在66拠点を運営。 メインの事業から派生した事業を展開することで子会社間の相乗効果もあり安定した成長を続けており、 上場を視野に管理部門を強化しています。 ・土日祝休みで残業少なめ。働きやすく安定した環境 ・上場を視野に管理部門強化のための増員募集なので、引継ぎもしっかりとあって教えてもらえる環境はしっかりあります。

年収：350万円～450万円

月給：20万円～29万円

名鉄グループ（上場企業）の子会社経理として、以下のような業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・仕訳入力 ・帳票チェック ・経費精算 ・支払い処理等 ・月次、決算業務の補佐 ※まずは日次処理や月次処理の対応から業務を習得いただき、決算業務もお任せしていきます。 【特徴】 ・日本モンキーパーク、リトルワールド、明治村などの主要事業メインに複数事業を担当制でお任せします。経験豊富なスタッフが在籍しておりますので、しっかり引継ぎを受けた後、お任せしていきます。 ・事業特性上、繁忙期はGWとなります。1日～2日程度本社勤務のスタッフも、テーマパークへのヘルプ要因として、出勤いただく形となります。

◆フレックスタイム制を導入／残業も平時はほどんどない環境です。上場子会社だからこそ経験できる業務内容もお任せしますので、ワークライフバランスをとりながらも、スキルアップが叶う環境です。 ◆愛知県民ならだれもが知る有名テーマパークを運営する企業です。拠点には事務担当が常駐しておりますので、連携しながら業務を進めていただきます。 ◆まずは経理をメインにお任せしていきますが、ゆくゆくは労務業務など管理部門全体を経験できる体制がありますので、幅広く経験を積みたい方にもおすすめです。

年収：500万円～750万円

月給：28.1万円～47万円

子会社59社を束ねるホールディングス企業のIT統制担当者として、IT統制業務全般をお任せいたします。 また、IT統制業務以外にも内部監査業務もお任せ予定です。 ■担当業務 ・IT統制の企画・設計 ・IT統制の運用・管理 ・内部監査・外部監査への対応 ・監査指摘事項への改善対応・報告 ・ITリスクの特定・評価・対応策の立案　など

「M＆A戦略により急成長を遂げる東証プライム上場企業」 ホンダベルノブランド最後発の自動車ディーラーとして出発した同社でしたが、M＆A戦略によりエリアを拡大し、全国屈指の利益額を誇るディーラーへと成長することができました。ここで培われた運営ノウハウによりグループ傘下に入った企業の収益性を短期間で向上させる強みを有しています。今日では日産系ディーラーなどメーカー系列に捉われない幅の拡大も実現させており、レンタカー事業の全国展開や中古車輸出、海外ディーラーに対するM＆Aなど世界市場も視野に入れた自動車関連サービスのフルライン戦略を念頭に置いて展開しています。

年収：400万円～470万円

月給：25.8万円～29.8万円

経理業務全般を担当いただきます。業務は能力や適性に応じて決めていきます。 ◆業務内容 ・本社主計業務 ・月次／年次決算 ・子会社管理 ※使用ソフト：勘定奉行 ・上場企業における経理業務を担当し、監査法人や税理士の対応もお願いするため、会計知識を得ることができ、より専門性の高いスキルを培うことができます。 ・昨年M＆Aによりグループ会社が増え、また本社としての事業も拡大する中で、総合的な経理スキルの向上により成長を感じられるはずです。 ・ 本社（愛知県名古屋市北区黒川本通3-33-1）にて1か月間集合研修を行ったのち、現場に配属されOJTを行います。

◆目指せ！日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社～ 業界で初めて明朗会計を提唱した安心の上場企業で、今では年間24,000件の葬儀を承っています。代表自身が葬儀会社のアルバイトとして業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けたのが当社でしたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀をおこなうためのささやかな気配りや、徹底したコミュニケーションを実践しています。 ◆現在は東海だけでなく、FCやM&Aなどを用いて関東・関西・北海道などにも出店を進め、全国展開を目指しています。 ◆各々の業務に応じてシフトのコントロールが可能で、比較的土日もお休みいただけます。有給消化率も7~8割です。

年収：500万円～650万円

月給：30万円～40万円

当ホールディングスの人事担当者として、当社およびグループ各社の人事戦略・制度を一緒に構想できる・アップデートしていただける方を歓迎しております。 【業務詳細】 ・人事戦略構築～推進（人的資本、サクセッションプラン） ・人材開発の企画・設計、推進（採用・配置・育成、研修体系の設計・キャリア開発・タレントマネジメントなど） ・人事制度（資格等級制度、評価制度、報酬制度、その他）の企画、浸透、運用適正化 ・組織開発の企画・設計、推進（企業風土、組織文化、エンゲージメント向上など） ※上記は一例となります。 ※当社に入社後、ホールディングスへ出向 当社ホールディングスの人事担当として、ホールディングスだけの領域ではなくグループ企業を含む国内外に関する人事業務をご担当いただく可能性がございます。

■駅から徒歩5分程度の所にあり交通アクセスは良好です。 ■退職金制度も完備されており職場環境・人間関係だけでなく、福利厚生面でも長く勤められる制度を整えています。 ■事業と組織が急速に成長・拡大している中で身をおいて活躍いただくことで、さらにご自身も成長できます。 ■経営に近い立場で人事戦略の立案に携わりながら、等級・評価・報酬制度の設計・改善にも関わっていただけます。制度を通じて組織全体に影響を与える経験を積み、人事として高い専門性を身につけられる環境です！

年収：350万円～450万円

月給：20万円～29万円

名鉄グループ（上場企業）の子会社経理として、以下のような業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・日次処理（仕訳入力・帳票チェック・経費精算、支払い処理等） ・月次業務（財務帳票の作成など） ・決算業務（決算仕訳、四半期決算、年次決算、連結パッケージ作成） ・債権債務、固定資産管理、償却費計算 ・予算実績管理、税務申告・納付など ※まずは日次処理や月次処理の対応から業務を習得いただき、決算業務もお任せしていきます。 【特徴】 ・日本モンキーパーク、リトルワールド、明治村などの主要事業メインに複数事業を担当制でお任せします。経験豊富なスタッフが在籍しておりますので、しっかり引継ぎを受けた後、お任せしていきます。 ・事業特性上、繁忙期はGWとなります。1日～2日程度本社勤務のスタッフも、テーマパークへのヘルプ要因として、出勤いただく形となります。

◆フレックスタイム制を導入／残業も平時はほどんどない環境です。上場子会社だからこそ経験できる業務内容もお任せしますので、ワークライフバランスをとりながらも、スキルアップが叶う環境です。 ◆愛知県民ならだれもが知る有名テーマパークを運営する企業です。拠点には事務担当が常駐しておりますので、連携しながら業務を進めていただきます。 ◆まずは経理をメインにお任せしていきますが、ゆくゆくは労務業務など管理部門全体を経験できる体制がありますので、幅広く経験を積みたい方にもおすすめです。

日次経理を担当します。 ・仕訳、経費精算、入出金の確認、帳簿のチェック、基幹システムからデータをインポートし会計システムへの取り込み、電話対応など

・残業はほぼ無し（あっても10時間以内を想定）、土日祝休みで家庭との両立が可能です。

年収：609万円～983万円

月給：30.7万円～46.2万円

進出国での取引、国際取引など今後さらに複雑化、かつ、世界情勢の応じて変化していく弊社ビジネスにおいて、各種法令対応、内部統制、IT化なども含めた財務・経理・税務業務に取り組んでいただきます。 特に環境変化の激しいなかですので、どんな状況でも踏みとどまり自分で考えて適切に対処することが求められます。海外出向する場合等はより広範な部門を担当することもあります。 【本社財務部での主な業務内容】 ・経理、会計業務 ・税務（税務調査対応含む） ・決算実務（会計監査対応・単体決算・連結決算・開示） ・国際税務業務 ・財務企画関連業務 ※経験や適性に応じて業務をお任せします。 ※まずは業務フローなどを覚えていただき、入社後3年を目安に海外出向（海外法人の財務担当）を想定したポジションとなります。

◆愛知県を代表する大手上場企業です。財務体質も非常に堅実で高利益率でも有名です。抜群の堅実経営ですから腰を据えて長く働きたい方やグローバルに活躍したい方におすすめです。 ◆世界各国にダイナミックに事業展開する弊社グループでは、グローバル企業ならではの課題に取り組むことができます。本社からでも、現法出向でも、現実のビジネスに密着し実感を持って業務にあたるのが特色であり強みでもあります。

年収：375万円～427万円

月給：26.1万円～29.6万円

人事部採用の責任者として、下記業務を担っていただく予定です。 【具体的には】 ・採用基準の策定 ・求人媒体の選定 ・会社説明会/応募者の選考/面接 ・学校訪問 ・定着率向上に向けた取り組み ・人材育成・教育　等々 ・定着率向上に向けた取り組み　等々

■最寄駅から徒歩3分程度と交通アクセスは良く、毎日の通勤にストレスを感じることはありません。 ■転勤無し、退職金制度も完備、上場企業で経営も安定していますので、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

年収：565万円～690万円

月給：38.6万円～45.1万円

◇内部監査部にて、管理職または管理職候補として以下の業務に携わっていただきます。 ・内部監査計画の策定 ・会計監査、業務監査に関する業務 ・内部統制に関する監査業務、内部統制報告書の作成 ・監査法人との連携に関する業務 ・監査報告に基づく部門指導、業務改善実施の確認 ・公益通報事実への対応に関する業務 ・コーポレートガバナンス（企業統治）に基づく業務の運用と確認業務　等

■最寄駅から徒歩3分程度と交通アクセスは良く、毎日の通勤にストレスを感じることはありません。 ■転勤無し、退職金制度も完備、上場企業で経営も安定していますので、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■「残業ゼロ×有給消化100％」が、当社のスタンダードです。残業は原則0時間。 定時になったら即退社。休暇取得は自由。 前日や当日の申請でも、チーム内でカバーし合う文化が根付いています。

経理職として日次処理をメインに社員のサポート業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・会計ソフトを使用した仕訳入力 ・入出金管理 ・経費精算 ・月次処理のサポート ・備品管理 その他、諸雑務等 ◆ 情報共有と業務効率化を推進しているので、業務のDX化が進んでいます！

◆定時内（9:00-18:00）で4時間～の時短勤務の相談が可能です。ご自身のライフスタイルに合わせて、働く時間の相談が可能です。 ◆現場の声を大切にする社風で、働きやすい環境です。心理的安全性を重視しているので誰もが安心して意見を言えるオープンな環境です。