年収：350万円～600万円

月給：19.3万円～35万円

総務職として幅広く活躍してください。 　※未経験の方でも上司や先輩に聞きながら業務を進める事ができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・設備管理、備品管理（車両管理、リース管理、社屋等の設備） ・社内規定の整備 ・稟議制度、文書管理、契約書管等の管理 ・上場準備業務 　他、労務管理（勤怠管理補助）や人事採用補助、会議資料作成や社内行事の運営、庶務全般 ◆経験値や適性にあわせて、採用や教育研修、労務管理などをお任せしていく可能性も高いです。 現状の経験を活かして、総務として幅広く経験されたい方にお勧め。 ◆現在DX化の推進を進めておりますので、一緒になって効率化を進めて下さい。

◆土日祝休みで年間休日は128日！残業もほとんどなくメリハリをもって就業いただけます。ご自身のやる気やスキルアップ意欲をご評価いただける環境ですので、ライフワークバランスをとりながらスキルアップが可能です。 ◆時代のニーズに合わせた新規事業の展開もしており、売上高は前年比125％UPで業績を順調に伸ばし成長中です。今後より成長していこうという意思のもと上場準備に取り組んでおりますので、転職市場で高い評価がある上場準備経験ができます。会社と一緒に成長したい方やお互いに成長しあえる環境で研鑽したい方におススメです。 ◆みんなで協力しながら仕事を進めていこうという雰囲気があり、中途入社者も多数いる環境なので馴染みやすい雰囲気です。 オフィスも落ち着いた雰囲気でキレイな社屋です。

年収：535万円～635万円

月給：25万円～35万円

当社の人事職として、入社後は主に以下の業務をご担当いただきます。 （1）人事諸規則、諸制度の企画・整備 （2）採用活動全般 （3）教育・人材育成 （4）その他人事に関する業務など ※今回のポジションでは、人事業務全般（採用～制度企画まで）をお任せする予定です。 ■キャリアステップ： 将来的には、室内での業務ローテーションの可能性もあります。（例：採用・制度変更など）

◆上場企業で経験を活かすことができます。福利厚生も整っておりハードすぎない環境ですので長く働くことができます。 ◆スタンダード市場上場、トヨタグループという安定した経済基盤。定着率は10年間で90％と高いです。 ◆産休・育休取得実績があります。男性で育児休暇を取られた方もいます。 ◆粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカーです。ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に使われており、世界トップクラスのシェアを誇ります。

年収：336万円～420万円

月給：28万円～35万円

本社工場 総務部経理課での勤務です。 【業務内容】 ・決算会計業務（月次決算・中間決算・年次決算） ・日常経理業務（仕訳・経費キャッシュレス精算・預金管理） ・資金繰り、資産管理 ・支払業務管理（銀行振込・でんさいネット・手形管理） ・管理会計（短期計画・月次予算実績管理） ・親会社ＳＵＭＩＮＯＥ（株）への月次報告 ・税務申告（法人税等確定申告書は顧問税理士が対応）

大手グループ子会社でバックボーンがしっかりしています。転勤無し、退職金有りで腰を据えて長く働くことができます。

年収：400万円～700万円

月給：25万円～43.7万円

■安定した経営基盤を築く業績好調な上場企業の100％子会社でIT業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・PC設定、情報セキュリティの整備、システム周りの改善活動（DX化）などIT業務全般 ※企画部（管理部門）全体の業務を把握いただき、ゼネラリストとしてのキャリアステップや管理職としてのマネジメント業務もお任せしたいと考えておりますので、是非上のポジションを狙っていっていただきたいです。

■自動車部品の製造・販売を行っている豊田合成株式会社の100％出資子会社です。グループ会社、大手自動車メーカーと安定した取引を行っており、安定した経営基盤を築いているため、業績も好調です。 ■何でも挑戦できる風土ですし、社長との距離も近く、提案や改善も大歓迎です！また年齢に関係なく上を目指していける環境ですので、探究心や向上心を持ち、どんどんスキルも職位もキャリアアップしていっていただくことを期待しています。 ■完全週休二日制、フレックス制度もあるため、プライベートとメリハリをつけて就業いただけます。 ■最近リニューアルした綺麗で清潔感のある食堂やお弁当制度、オフィスグリコや退職金制度、ベネフィットワンなど、上場企業並に福利厚生が充実しています。

年収：350万円～700万円

月給：21.8万円～43.7万円

■安定した経営基盤を築く業績好調な上場企業の100％子会社で経理の業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・仕訳入力、月次試算表作成、決算、原価計算 ・取締役会資料作成 ・予実管理、利益計画の作成など管理会計 ※企画部（管理部門）全体の業務を把握いただき、ゼネラリストとしてのキャリアステップや管理職としてのマネジメント業務もお任せしたいと考えておりますので、是非上のポジションを狙っていっていただきたいです。

■自動車部品の製造・販売を行っている豊田合成株式会社の100％出資子会社です。グループ会社、大手自動車メーカーと安定した取引を行っており、安定した経営基盤を築いているため、業績も好調です。 ■何でも挑戦できる風土ですし、社長との距離も近く、提案や改善も大歓迎です！また年齢に関係なく上を目指していける環境ですので、探究心や向上心を持ち、どんどんスキルも職位もキャリアアップしていっていただくことを期待しています。 ■完全週休二日制、フレックス制度もあるため、プライベートとメリハリをつけて就業いただけます。 ■最近リニューアルした綺麗で清潔感のある食堂やお弁当制度、オフィスグリコや退職金制度、ベネフィットワンなど、上場企業並に福利厚生が充実しています。

年収：350万円～700万円

月給：21.8万円～43.7万円

■安定した経営基盤を築く業績好調な上場企業の100％子会社で総務人事の業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・給与計算、社保手続、入退社管理 ・安全衛生、社有車管理や工場管理などファシリティ業務 ※将来的には、株主総会や取締役会の準備もお任せしたいと考えております。また、企画部（管理部門）全体の業務を把握いただき、ゼネラリストとしてのキャリアステップや管理職としてのマネジメント業務もお任せしたいと考えておりますので、是非上のポジションを狙っていただきたいです。

■自動車部品の製造・販売を行っている豊田合成株式会社の100％出資子会社です。グループ会社、大手自動車メーカーと安定した取引を行っており、安定した経営基盤を築いているため、業績も好調です。 ■何でも挑戦できる風土ですし、社長との距離も近く、提案や改善も大歓迎です！また年齢に関係なく上を目指していける環境ですので、探究心や向上心を持ち、どんどんスキルも職位もキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■完全週休二日制、フレックス制度もあるため、プライベートとメリハリをつけて就業いただけます。 ■最近リニューアルした綺麗で清潔感のある食堂やお弁当制度、オフィスグリコや退職金制度、ベネフィットワンなど、上場企業並に福利厚生が充実しています。

年収：400万円～450万円

月給：24万円～26万円

当社の提供する「再生中古住宅」の商品仕入れや企画の場面で、全国の営業とコミュニケーションを取りながら、市場分析を行うマーケティング業務をお任せします。 営業チームと連携して業務を行い、仕入方針や販売方針等の戦略アドバイスを行っていただく“社内コンサルタント”のような役割まで、幅広い分野で力を発揮いただけます。 【具体的には】 ・物件の販売情報や地域特性などのデータ分析 ・データ分析による商品企画へのアドバイス・提案 ・営業チームとの市場戦略、販売促進ミーティング ◇育成体制について…マニュアルを用いて1か月間を目安に先輩社員がメンターとしてつき、1人前を目指していただきます。 ◇フィードバック文化…社歴に関係なく様々な視点からFBをし合う風土があります。業界職種未経験でも自己成長とキャリアアップを実現できる環境です。 ◇評価制度…自らの工夫・改善が評価される制度で、成果とプロセス両方を評価しています。

◆東証プライム上場の子会社での勤務で上場企業関連の経験を積むことができます。業界トップクラスで将来性抜群です。 ◆社会のニーズは高く毎年販売戸数は増加しています。空き家問題が顕著化し、今後少子高齢化が更に進む社会において、ますます中古住宅が増えることを考えれば、再生住宅の社会的価値、また需要が増えることは間違いありません。当社は再生住宅事業の有名企業として買取再販年間販売戸数ランキング2位を取得しています。※1位はグループ会社のカチタスです。 ◆グループとして、JPX日経400やJPXプライム150の指数に選ばれるなどこれからの成長を期待されています。再生住宅は「空き家問題」の解決や、「SDGs」の達成に貢献できる事業であり、国主導で市場拡大に取り組んでいます。 ◆有給取得もしやすくオンオフを切り替えプライベートとの両立が可能です。産休育休実績もあり長く勤務できる環境が整っています。

年収：700万円～850万円

月給：50万円～65万円

上場企業の法務総務の課長～部長候補職の募集 【具体的には】 ・株主総会対応（QA集作成、運営など） ・株式事務 ・証券会社対応 ・規定、文書管理 ・M&Aした企業の規程(総務系)のPMI ・契約関連の法務 ・コンプライアンス強化、ガバナンス強化 ・CSR活動　 その他総務業務

◆土日祝日休みで年間休日120日以上 ◆M&Aをしながら事業拡大をしている当社。2021年上場時の売上高は52億円で、「まずは100億円」を目標にしていましたが、2024年6月期には既に3件のＭ＆Ａがありましたので売上高100億円を達成。今後も順調な成長が期待できる企業です。 ◆ホールディングスとしてグループ22社の統括管理を行うと同時にグループ全体の拡大を支える重要なポジションとなります。

年収：448万円～600万円

月給：25万円～35万円

■業務内容： 当社の監査室担当職として、内部統制監査に関する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・内部監査、内部統制評価の計画策定／立案 ・監査結果の分析および報告書の作成 ・業務改善提案の実施およびフォローアップ ■業務ポイント： ・会社と監査法人等と連携して進める ・海外子会社・関連会社も対象の範囲になるため、海外・国内出張が発生する ・チームで分担して行い、海外出張は1回／年、国内数回／年ほどあり ■キャリアについて： ・入社時点での業務経験やスキルレベルに応じて、担当頂ける範囲から業務を担当いただきます。 ゆくゆくは経験を積みながら、監査室における幅広い業務を担当いただきます。

◆上場企業で経験を活かすことができます。福利厚生も整っておりハードすぎない環境ですので長く働くことができます。 ◆スタンダード市場上場、トヨタグループという安定した経済基盤。定着率は10年間で90％と高いです。 ◆産休・育休取得実績があります。男性で育児休暇を取られた方もいます。 ◆粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカーです。ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に使われており、世界トップクラスのシェアを誇ります。

年収：350万円～600万円

月給：19.3万円～35万円

上場準備中の企業にて、総務機能の基盤や運用を支える実務担当者を募集します。 取締役の直下のポジションで就業いただき、会社運営に関わる幅広い業務をお任せします。 　※未経験の方でも上司や先輩に聞きながら業務習得が可能です ＜具体的な業務内容＞ ・社内規定の整備や更新、運用、管理 ・稟議制度、文書管理、契約書管等の管理 ・コンプライアンスや内部統制業務 ・システム管理（導入検討や運用の見直しなどのDX化も含む） ・車両管理（リース契約、車検、保険管理、運用ルール整備） ・その他設備管理（社屋・設備・備品など） 他、会議資料作成や社内行事の運営、庶務全般 ◆専門的な内容も、顧問の社労士さんがいらっしゃいますので、不明点があれば連携をとりながら業務を進めていただけます。 ゆくゆくは、会社全体のコンプライアンスなど深い業務にも携わっていただくことが可能です。 ◆現在DX化の推進を進めておりますので、旗振り役として関連部門と協力しながら積極的に推進できる方や、興味をお持って主体的に動く方はより幅広くご活躍いただけます。

◆土日祝休みで年間休日は128日！残業もほとんどなくメリハリをもって就業いただけます。ご自身のやる気やスキルアップ意欲をご評価いただける環境ですので、ライフワークバランスをとりながらスキルアップが可能です。 ◆時代のニーズに合わせた新規事業の展開もしており、売上高は前年比125％UPで業績を順調に伸ばし成長中です。今後より成長していこうという意思のもと上場準備に取り組んでおりますので、会社と一緒に成長したい方やお互いに成長しあえる環境で研鑽したい方におススメです。 ◆みんなで協力しながら仕事を進めていこうという雰囲気があり、中途入社者も多数いる環境なので馴染みやすい雰囲気です。 オフィスも落ち着いた雰囲気でキレイな社屋です。

年収：450万円～650万円

月給：25.2万円～38万円

子会社58社を束ねるホールディングス企業の内部監査部門の担当者として、内部監査業務全般をお任せいたします。 ■担当業務 以下の業務を中心に、グループ全体の内部監査を担っていただきます。 ・当社及びグループ会社の本部と店舗を対象とする内部監査（業務監査、会計監査、組織・制度監査） ・グループ会社の内部監査室への指導・支援 ・内部統制（J-soxを含む）の運用評価及びモニタリング　など

「M＆A戦略により急成長を遂げる東証プライム上場企業」 ホンダベルノブランド最後発の自動車ディーラーとして出発した同社でしたが、M＆A戦略によりエリアを拡大し、全国屈指の利益額を誇るディーラーへと成長することができました。ここで培われた運営ノウハウによりグループ傘下に入った企業の収益性を短期間で向上させる強みを有しています。今日では日産系ディーラーなどメーカー系列に捉われない幅の拡大も実現させており、レンタカー事業の全国展開や中古車輸出、海外ディーラーに対するM＆Aなど世界市場も視野に入れた自動車関連サービスのフルライン戦略を念頭に置いて展開しています。

年収：400万円～600万円

月給：22.9万円～30.6万円

◆東証プライム上場企業にて、ご経験に応じて経理業務をお任せいたします。メインにご担当いただくのは下記を予定しております。 【具体的な業務内容】 ・財務会計（単体・連結の月次・年次決算、財務諸表・有価証券報告書作成等を含む） ・財務分析 ・管理会計（予算策定、予実管理/財務分析） ・与信管理 ・資金管理 ・債権管理 ・金融機関折衝 ・M&A等の特殊業務 ・税務（税務申告書の作成、各種税務対応） ・その他（資金繰り管理、グループ会社経理支援、業務効率化等）

◆東証プライム上場企業で、病院関連サービス、介護用品レンタル、調剤薬局をはじめとするヘルスケア分野を中心に安定した経営基盤を築いております。 ◆福利厚生も充実しているので腰を据えて末永く就業いただけます。 ◆「くるみんマーク」と「育ボス宣言」：子育てをサポートし、一定の基準を満たした企業を厚生労働大臣が認定し、その証となっているのが「くるみんマーク」です。このくるみんマークは2年毎の更新ですが、当社は14年連続「くるみんマーク」認定を受けています。

年収：530万円～750万円

月給：32万円～43万円

・決算業務（月次、四半期、年次、連結）、グループ会社管理 ・開示資料の作成 ・国内外の税務申告業務 ・財務/その他：与信、売掛金管理、購買管理、固定資産、棚卸、原価管理、資金管理 一連の業務の中で、経験・能力によりお任せする業務を検討します。最終的には決算業務等幅広い業務を身に付けていただきます。 【魅力／キャリアパス】 ・プライム上場企業での経理スキル取得 ・各年代の社員がバランスよく在籍している相談しやすい職場（中途入社が３割） ・多彩なキャリアパス

◆弊社紹介実績あり。従業員の平均勤続年数が製造業の平均以上、女性の産休取得率100％、仕事のやりがいと人間関係の良さ、従業員の成長実感度が高い環境であると考えています。 ◆電気や情報インフラを構築する上で必要不可欠な製品・サービスを提供する独立系のメーカーです。1948 年の設立以来、赤字はリーマンショックの年の１回だけ。自己資本比率も84.7％で競合他社も少なく、無借金など堅実な経営を続ける知る人ぞ知る会社です。 ◆設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。そのシェアを支える当社の事業所は全国に展開しており、海外進出も今から約20年前に実現しており、常に成長を続けています。

年収：500万円～600万円

月給：30万円～35万円

・決算業務（月次、四半期、年次、連結）、グループ会社管理 ・開示資料の作成 ・国内外の税務申告業務 ・財務/その他：与信、売掛金管理、購買管理、固定資産、棚卸、原価管理、資金管理 一連の業務の中で、経験・能力によりお任せする業務を検討します。最終的には決算業務等幅広い業務を身に付けていただきます。 【魅力／キャリアパス】 ・プライム上場企業での経理スキル取得 ・各年代の社員がバランスよく在籍している相談しやすい職場（中途入社が３割） ・多彩なキャリアパス

◆弊社紹介実績あり。従業員の平均勤続年数が製造業の平均以上、女性の産休取得率100％、仕事のやりがいと人間関係の良さ、従業員の成長実感度が高い環境であると考えています。 ◆電気や情報インフラを構築する上で必要不可欠な製品・サービスを提供する独立系のメーカーです。1948 年の設立以来、赤字はリーマンショックの年の１回だけ。自己資本比率も84.7％で競合他社も少なく、無借金など堅実な経営を続ける知る人ぞ知る会社です。 ◆設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。そのシェアを支える当社の事業所は全国に展開しており、海外進出も今から約20年前に実現しており、常に成長を続けています。

年収：700万円～1,200万円

月給：46万円～80万円

【人事部長候補】採用強化・人事制度設計・労務統括を担う戦略ポジション／上場準備フェーズ 上場準備を進める急成長企業において、これまで総務と一体だった人事労務機能を独立させ、「人事部門」として新たに立ち上げを行います。 本ポジションでは、経営層と密に連携しながら、採用・人事制度設計・労務部門の統括を担っていただきます。 特に社員数の急増に伴い、採用戦略の立案・実行と組織体制の構築・再設計が最重要ミッションです。 【主な業務内容】 入社後すぐは、IPOに向けての人事制度・評価制度・教育研修・種々の労務問題に対する予防策の検討 人事戦略の策定と実行（中長期の組織計画・採用計画含む） 新卒・中途採用の統括（母集団形成、採用ブランディング、選考プロセス改善） 組織体制の設計・再構築（部署機能整理・役割設計・組織改編提案） 人事制度の整備・改定（評価・等級・報酬制度の再設計） 教育・研修制度の構築（オンボーディング、マネジメント研修など） 労務部門のマネジメント・運営統括（勤怠管理、就業規則改定、社内相談対応など） 経営陣との連携・提案・レポーティング業務

・人事部門の立ち上げ責任者として経営直下で活躍 組織拡大と上場準備が同時進行する中、人事部門の再編を一から担う裁量の大きなポジションです。 ・急成長フェーズならではの人事課題をハンズオンで解決 採用強化・制度設計・労務統括と、多岐にわたるテーマに実行責任者として取り組めます。 ・経営と一体となって人事戦略を推進 経営会議への参加、社長・管理部門長との連携を通じて、組織拡大の中核を担えます。 ・上場後も視野に入れた制度整備が可能 一過性の整備ではなく、上場後を見据えたスケーラブルな人事基盤づくりに挑めます。 ・社会性と成長性を兼ね備えた企業ステージ 官公庁案件を中心とした安定基盤があり、事業の社会的意義も大きく、やりがいを実感できます。

・グループ会社決算処理 ・仕訳入力（会計システムへのインプット） ・引当金、税金等の計算シート作成 ・固定資産台帳管理 ・決算書作成、取引内容チェック、データ集計、申告書下書き ・関係会社向け請求書作成、入金伝票処理、庶務業務

■決算、連結決算、税務関連の業務などに従事することが出来ますのでキャリアアップ出来るフィールドが用意されています。 ■食堂も利用可能です。 ■週2~3回程度の出社以外はフルリモートでの勤務が可能ですので、ご家庭との両立にもピッタリです。

年収：400万円～450万円

月給：24.5万円～27.6万円

ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。 【採用業務】 ・中途採用業務 ・求職者連絡 ・求人票作成 ・応募学生対応 ・内定者研修 【総務労務業務】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続業務 ・入退職手続業務 ・年末調整 【その他】 ・法務業務　 　など ※まずは採用業務をメインにご担当頂きます。ゆくゆくは労務管理や予算管理などもご経験できるポジションです

◆親会社が東証プライム上場企業です！ ◆年間休日120日以上で残業も少なくライフワークバランスが整っている環境です ◆人事だけでなく総務労務法務など幅広い経験を積むことが可能です

年収：1,000万円～1,200万円

月給：83.3万円～100万円

各事業のサポートとスピード感ある経営を実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。 【担当業務】 IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 【業務詳細】 総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ■具体的には・・・ ・管理本部部門（総務・人事・財務・経理）のマネジメント ・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化 ・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化 ・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進 【キャリアパス】 入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、弊社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。 一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。

・土日祝日休みで年間休日121日、残業も42時間は絶対超えないように体制を構築されており、基本的には残業はほとんどないのが現状です。ワークライフバランスを重視しながら、IPO準備というキャリアをみにつけていくことができる優良企業です。 ・当社は健康経営優良法人に認定されており、他にも「働きたい不動産会社NO.1」「キャリアアップが望める不動産会社NO.１」「安心して働ける不動産会社NO.１」など数々の受賞実績がございます。 ・IPOを推進しており、大組織への拡大期の中で、成長を実感できる裁量権のあるポジションです。

年収：480万円～710万円

月給：24.5万円～36.8万円

◆東証プライム上場企業グループ会社の経理担当として、経理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 1. 各種決算業務（月次/年次/連結　※連結はパッケージ入力） 2. 売掛金・買掛金の管理 3. 税務申告書の作成等 4. 監査法人の監査対応

◆土日祝休みで年間休日120日以上あり、6~10月は有給消化推奨月で、自身のご都合に合わせて連休を作る方もいらっしゃいます。 ◆東証プライム上場の日本トップクラス商社100％出資子会社で、トップシェアを誇る商材もあるため、安定した経営基盤を築かれております。 ◆プライム上場の連結対象子会社であるため、上場基準に則った会計処理を行っており、高いレベルでの経理経験を積むことができます。

年収：500万円～550万円

月給：25万円～28万円

■パルプ不織布メーカーである当社の経営企画部門にて、下記経理業務・課員のマネジメント業務をお任せします。 【業務内容】 売掛金・買掛金管理/経理伝票の作成・入力/預金管理/月次・年次決算業務（連結決算あり）/資金繰り表の作成/予実管理・分析/税務 申告業務/監査法人/証券会社/銀行対応/開示資料請求対応/固定資産管理 など

◆ご本人様の能力や頑張り次第では早めに役職や昇進をすることも可能です。 ◆創立70年以上の上場企業です ◆土日祝休みで年間休日120日以上です。