年収：700万円～1,000万円

BPS（ビジネス プロセス ソリューションズ）が提供するアウトソーシングサービスは、クライアントの業務効率化の実現のために、財務会計、税務、給与・人事、プロセス、テクノロジーのあらゆる面から包括的にサポートします。クライアントの状況やニーズに合わせた柔軟なチーム編成を組み、経験豊富なプロフェッショナルが実務的支援を行います。また、各サービスラインでは、テクノロジーを駆使したシームレスな連携のもと、業績の向上と効率化の実現をサポートし、業務の負担を軽減します。 BPS-HRでは主に日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に給与計算・社会保険アウトソースサービスを提供しています。 【職務内容】 ●主な職務内容 ・ペイロール、社会保険手続き等HRに関連したコンサルティング業務 ・大手企業を中心としたペイロールサポート（給与計算サポート） 　 ・社会保険実務代行業務等 ・新規案件獲得の為の営業活動 ・クライアント管理 ・部下マネジメント ・プロジェクトの進捗管理 ※ 同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます ＜事例＞ ・従業員800名規模の給与計算 ・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行 ・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック 高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。 【キャリアパス】 マネジャーとしてある程度の経験を積んでいただいたら、シニアマネジャーに昇進いただきます、シニアマネジャーは他部門メンバーと協業してより高度で複雑なクライアントを担当します。高い能力、経験を持った税務・社保プロフェッショナルとしてサービスの責任を負うことなります。また、主体的に営業活動に取り組んでいただきます。

●全世界150を超える国・地域のネットワークを持ち、国内18都市に事務所を有する全国規模の税理士法人です。 ●在宅勤務の導入の他、「仕事と家庭・仕事とプライベートを両立したい」そんな職員の想いを実現するために、『フレキシブル・ワーキング・プログラム』が用意されています。

当社での経理事務業務をお任せします！ ＜主な業務内容＞ ◆売掛・買掛処理 ◆銀行対応 ◆振込、支払処理、海外送金業務(中学英語を学んでいれば、理解できる程度の内容です) ◆会計事務所との打ち合わせ ◆給与計算 ◆決算処理 ◆電話対応 ※処理ソフトは「やよい会計」 「ミロク会計ソフト」を使用しています。

・ブランクある方もOK ・週4日フルタイムの勤務で、子育て落ち着いてフルタイムで働きたい方にオススメの企業です。

年収：390万円～500万円

月給：21.1万円～26.6万円

◆東証プライム上場企業グループ会社の総務人事（サポート職）担当として勤務します。 ・将来的には、人事総務のサポート職をお願いしますがまずは総務担当をお任せ。 ・貸与品管理、社内便及び郵便業務、備品在庫管理及び購入業務、社用車管理業務、出張申請管理業務、研修申請業務、経費管理（予実管理、伝票作成計上業務）、社内案内(イントラ)　等

◆土日祝休みで年間休日120日以上あり、6~10月は有給消化推奨月で、自身のご都合に合わせて連休を作る方もいらっしゃいます。 ◆東証プライム上場の日本トップクラス商社100％出資子会社で、トップシェアを誇る商材もあるため、安定した経営基盤を築かれております。 ◆プライム上場の連結対象子会社であるため、上場基準に則った処理を行っており、高いレベルでの経験を積むことができます。

年収：300万円～450万円

月給：21万円～32万円

◆総務部門の中で、人事・採用担当者として、新卒、中途採用を中心に社内研修をお任せします。 ・採用 新卒、中途採用業務： 紹介会社との打ち合わせ、求人票作成、応募者対応、面接、内定後フォローなど幅広くお願いします。 今後は応募母数を増やすために、採用媒体の選定やＳＭＳの利用など採用業務強化をお願いします。 ・人事教育 社内教育：まずは新入社員の研修を中心にお願いします。 将来的には、研修の企画、階層別の研修の企画、実施等　会社組織を強くするための教育研修制度の強化もお願いします。 ・総務業務： 社内イベントの実施や設備管理 ※総務部全体で協力しあいながら業務を進めています。労務が繁忙期の時には給与計算や年末調整などのお手伝いもお願いします。

◆名駅直結！　国際センター駅からも近く通勤の便も良いです。 ◆グループ会社は6社に増えて、増収増益を続ける当社。現在上場を目指している成長企業です。 ◆能力及び努力次第で、年齢・性別等関係なく、昇給・昇格していく企業なので、若くして昇給昇格して自分の能力を高めていきたい方にはイチオシの求人です。 ◆現状のキャリアは浅くても大丈夫です。しっかりと経験がある情緒が教えてくれる環境なので、将来的なリーダー候補として活躍していけるフィールドがあります。

年収：600万円～700万円

月給：40万円～50万円

総務経理担当として、下記の業務をお任せします。経理業務がメインになります。 【経理業務】 ・仕訳承認・チェック作業 ・月次試算表チェック~申告書を基にした税理士折衝 【労務】 ・入退社管理 ・給与データのチェック ・社員からの労務相談 ・安全衛生管理、申請業務 【総務業務】 ・健康診断予約 ・車検対応 ・PCや備品管理 　など ※ゆくゆくは決算業務などもご担当頂く予定です。

◆残業が少なく、働きやすい環境です。 ◆今売上急上昇中の企業です！本社鈴鹿を中心に名古屋支店、東京支店、大阪支店など勢力を伸ばして行っています。 ◆決算業務などもゆくゆくはお任せするポジションです。スキルアップしたい方向けの求人です！ ◆株式会社日本企業成長投資様より、投資先企業として選ばれています。

年収：280万円～350万円

月給：21万円～26万円

◆人事労務業務を中心にご活躍頂きます。 ・給与計算・社保手続き（グループ企業も含めご対応頂きます） ・人材採用、教育 ・制度構築・運用 ・求人媒体掲載 ※グループ間を行き来して頂きますので車の運転が発生します。

◆グループ全体では男性の多い職場ではありますが、女性にも働きやすい職場づくりを心がけており、子育て世代も多数活躍中です。 ◆人間関係良好。コミュニケーションを大切に業務に取り組む環境です。

配属後は、先輩社員の方から指導を受けますので、分からないことがありましたら気兼ねなくお聞きすることが可能です。 経理アシスタントとして、経理業務全般の補助をお願いいたします。 【主な業務】 ・仕訳入力 ・領収書作成 ・相殺明細の作成 ・売掛管理 ・決算補助 ・来客応対、及び電話応対 【1日の流れ】 9:00~15:00(1時間の休憩をはさむ)　入金確認、売掛の管理(東京支店との取引企業からの入金が発生することがあり、その入金を確認し、東京支店へ送る作業がございます。) 15:00~17:00　会計ソフトへの入力

・駅から徒歩約7分で通勤大変便利です。 ・請求書に関して、営業事務が行っておりますので、経理が請求書作成することはございません。

年収：600万円～700万円

月給：38.7万円～45.2万円

・基本的にはマネジメント＋制度構築や改定業務をご担当頂きます。 【業務内容】 ・社内規定／人事制度改定 ・賞与・昇給・昇格の手配等 ・教育研修などの人材開発 ・採用関連業務管理（正社員とパートに指示）業務としては、（学校訪問の手配やスケジュール管理、インターンシップの受け入れ準備、説明会の会場手配・資料準備、面接調整など応募者対応など） ※会社制度の立案・改正などを主担当として担っていただくことも期待しております。

・太陽光発電を取り扱っており将来性も抜群！直近8年間で売上高16倍に急成長中の企業です。今後は上場を目指した組織強化を行っていきます。 ・国内トップクラスのメーカー・商社・小売り大手と提携して、安定した経営基盤を気築かれております。 ・係長~課長クラスのポジションの募集になります。

年収：700万円～800万円

月給：50万円～57万円

セレンディップグループにおける人事制度の構築をお任せします。その他、活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出/解決策提案/グループ共通施策の提案/実施等、企画提案にどんどん携わっていただけます。 上記に加えてメンバーのマネジメントもお任せいたします。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■規程改訂、法改正対応 ■改善企画立案、実行 【入社後】スタッフとしてスタート。これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。2～3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。

■マスメディアや行政機関などからも大変注目されている上場企業で、経営基盤も安定していますから経験を生かして長く働ける環境です。 ■オフィスは非常に綺麗で整頓されています。また代表者も含め凄く気さくで明るい方で冗談も飛び交うオフィスなので楽しんでスキルアップが出来ることと思います。 ■当グループはM&Aにより急成長中。キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります。

年収：350万円～450万円

月給：25万円～32万円

■工場総務業務を中心にご活躍頂きます。 ・勤怠管理 ・入退社管理 ・経費管理・入力 ・仕入れ伝票作成・入力 ・受発注業務 ・工場内の採用~人材教育 ※その他、繁忙期には工場のお手伝いを行って頂くこともございます。 中小企業の何でも屋さんとして、雑務も厭わず取り組んで頂ける方を歓迎致します。

■自己資本が高くて財務に強い企業であり、また従業員の方も長く続けている方々ばかりですので、安定企業で腰を据えて永くお勤めしたい方にオススメです。 ■未経験であっても人物・やる気を重視した採用を行って頂けます。工場総務ではございますが、採用や人材教育にも関わっていただけ

年収：350万円～500万円

月給：29万円～41万円

◆労務業務を中心にご活躍頂きます。 ・労務管理（給与計算・社保手続き） ・各種制度の見直し ・就業規則の見直し ※グループ会社に関しても対応頂く可能性がございます。

◆管理職候補として業務をお任せしますので、着実にステップアップできる環境が整っています。残業も少なく、7時間勤務。 お休みも多いのでワークライフバランス◎。 ◆外部機関との連携もしっかりできる環境です。 ◆上司となられる方も穏やかな方です。相談しやすい環境です。

年収：600万円～800万円

月給：50万円～66.6万円

総務Gr（愛知県）にて以下業務をお任せします 【具体的な業務】 ・建物、社用車などファシリティ管理に関する企画立案・推進 ・地方自治体、公的機関との関係性構築 ・BCP・防火防災業務の企画・立案 ・各工場（愛知、滋賀、福島）との連携 ・福利厚生制度（社内イベント等）の企画立案・推進 ・部下育成、マネジメント業務

◆当社は安定した経営基盤を持ちながらも成長を続ける企業です。管理部門は幸田と東京にあり、現在社内の評価制度や体制を整備しており、事業拡大に伴い人材の補充をしています。これまでの経験を活かして、当社で新たなチャレンジをしたい方からの積極的なご応募をお待ちしています。 ◆土日祝日休み！年休120日、長期休暇も長いのでプライベートも充実して過ごすことができます ◆未経験者歓迎！事務経験があれば大丈夫です。有名企業の採用業務の経験が積めます！

年収：350万円～500万円

月給：24万円～34.3万円

新卒・中途・パート採用業務の企画・立案・事項に関する事項 当社では主体性を重視しておりますので、個人の裁量を大きく持って業務を行なえます。 ・採用チャネルの選定・管理 ・応募者対応・管理 ・社内採用ニーズのヒアリング、求人票作成　など

◆2019年に上場したばかりの成長企業です。新しい事業展開等も常に考えながら経営戦略を練っています。 ◆有給も取りやすいですし、業務次第では定時で退社できる日も多い為ワークライフバランスの整った働き方を叶えることができます。産休育休取得の実績もあり、戻ってくる方も多いそうなので、働きやすい環境といえるでしょう。 ◆年齢や性別、社歴に関係なく頑張りはしっかりと見てくださいます！評価が伴えば昇給や昇格もできる環境です。

年収：430万円～630万円

月給：23万円～36万円

◆大手自動車メーカーや自動車部品メーカー向けにプレス製品や樹脂製品の製造を行う同社で人事＜労務・人事制度＞をお任せします。 ■担当業務 ・労務管理（賃金・保険など） ・人事制度、人事評価 ・予算管理 ・福利厚生の拡充、就業規則の整備、海外駐在者のフォロー業務 ・健康経営

◆月に1日以上の有給取得を促しており、有給は非常に取りやすい雰囲気です。福利厚生も充実しているので腰を据えて末永く就業いただけます。 ◆需要拡大が見込まれる電動車両向け製品、軽量化ニーズ拡大に伴う超ハイテンプレス加工を中心とした生産増加に向けて、新工場を建設し事業の競争力強化に取り組んでいます。創業製品の自動車のタイヤ用バルブコアは、タイヤバルブの心臓とも言える精密部品です。日本初の国産化から90年以上の製造実績があるバルブコアは現在国内シェア100％、海外50％を超える世界No.1シェアを誇っており、海外の2台に1台の自動車に当社製品が使用されております。

年収：300万円～400万円

月給：20万円～26.5万円

■社内ネットワークおよびシステムの管理・運用・保守業務やその他備品/通信機器等の総務・事務業務をお任せします。 ・社内PCの管理、購入手配、設定 ・ワークフローシステムなど業務システムの運用管理、設定変更 ・サーバー、ホームページ、通信機器の管理 ・社内ヘルプデスク（各種トラブル対応） ・総務業務全般 （建物・設備・備品管理／経費処理　等） ＊職場環境改善（働く社員が円滑に仕事を進められるようにサポートすること）や新規事業の支援など、新たな仕組みを構築する仕事やカタチのないものを形にする仕事（例ネットワーク環境の構築など）も経験できるので達成感を感じることができます。

◆管理部門の経験はなくても、心配ございません！入社後に在籍されているメンバーの方々が教えてくださる教育環境が整っています。

年収：400万円～600万円

月給：25万円～40万円

※経理業務を中心にお任せします。ゆくゆくは総務分野まで幅広く管理するゼネラリストとしてご活躍頂きます。 ・月次決算 ・年次決算 ・海外経理※国際取引の請求書発行・回収 ・経営会議の資料作成・取りまとめ

◆海外との折衝もあり。英語力に自信がない方でも勉強する意欲があれば歓迎です。 ◆遠い方だと東三河地域から通勤されている方も！福利厚生も充実、定年は65歳で平均勤続年数も長い環境ですので、腰を据えて就業頂けます。

介護施設でご就業中のスタッフの給与計算をお願いいたします。 ※社会保険の計算に関しては、社労士法人にお願いしております。 【具体的には】 ・各スタッフが、月末にシステムへご自身の勤務データを入力いただいておりますので、勤務データの確認 ・月初に勤務データをExcelに入力し、給与計算していきます。 ※福祉に関する専門知識は必要ございませんが、スタッフはパートタイマーの方が多く、時給がバラバラで、また各種手当が多く存在しますので複雑な計算がメインとなります。 また、深夜勤務している方もおり、深夜割増の計算も発生してきます。 ・介護職員への補助金の申請は、別の担当者が行っております。 決められた日程に国から補助金が振り込まれてきますので、その金額を従業員の給与にプラスして、給与確定となります。 【その他】 ・電話対応、来客対応などの諸雑務もお願いいたします。

◆出勤日や勤務日数は融通が利く環境ですので、メリハリをつけて就業して頂けます。

年収：300万円～400万円

月給：25万円～33.3万円

グループ企業の給与計算を本社総務人事部で処理をされています。 その為、グループ企業を１~2社担当して頂き、担当企業の給与計算および労務管理をして頂きます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算業務 ・入退職時の社会保険業務 ・健康診断の手続等、その他労務管理や資料作成、電話応対等の諸雑務もお願いします。 ■入社後 まずはOJTにて業務になれていただきます。 ゆくゆくは管理職としてご活躍いただくか、プライべートを重視されたい方は1担当、1責任者としてご活躍いただくかご希望に合わせて選択が可能です。事業拡大が進む当社だからこそ、管理職を目指すやりがいやおもしろさもあります。

◆土日休みで残業も少なく、転勤もなし。腰を据えて長く就業頂けます。弊社から紹介した方が同じ部署に就業されており、定着率も良いです。 ◆東証スタンダード上場の安定した基盤を持つ企業。Ｍ＆Ａも活発にされている成長企業。現在　焼肉さかいを筆頭に多くの有名飲食店を経営しています。店舗数も600店舗を超え、グループ会社が多数ある企業なので、業務量は多いですがその分しっかりスキルを身に付けることができます！ ◆駅から徒歩3分で通いやすい職場です。 ◆査定制度が年２回あるため、昇給チャンスが多い！着実にコツコツと業務遂行することにより男女や年齢に関係なく昇給昇格もしていくので、キャリアアップできるチャンスも多いです。

年収：600万円～650万円

月給：33.2万円～36.1万円

セレンディップ・グループの成長を加速させる為に人事総務機能をより強化したいという意図があります。 将来的にCxO等の経営陣を目指したいという方に当社における人事総務業務をお任せします。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案・実行 ■教育制度の企画立案・実行 ■給与システムの入替・実行 ■給与計算 ■教育(新卒、中途) ■規程改訂、法改正対応 ■人事労務DD、PMI 【入社後】スタッフとしてスタート。これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。2~3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。

■マスメディアや行政機関などからも大変注目されている上場企業で、経営基盤も安定していますから経験を生かして長く働ける環境です。 ■オフィスは非常に綺麗で整頓されています。また代表者も含め凄く気さくで明るい方で冗談も飛び交うオフィスなので楽しんでスキルアップが出来ることと思います。 ■当グループはM&Aにより急成長中。キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります。

年収：400万円～600万円

月給：28.5万円～42.8万円

◆大手ゼネコン・官公庁との取引多数の安定企業で総務のお仕事をお任せします。主に担当していただきたい内容は、社内の業務改善やDXになりますので、経営者に近い目線で会社全体を動かしていきたい方に非常におすすめです。 【具体的な業務内容】 ●現状の社内業務フローの把握、可視化 　・施工管理業務 （繁忙期の数ヶ月間は月間の半分程度が工事現場での事務業務になる可能性もあります） 　・積算、見積業務 　・総務業務（ファシリティ業務など） ●新卒採用 ●業務フローの改善提案 ●社内使用ツールの維持・管理（システム管理やアカウント発行など） ●社内データベースの構築、更新 　・人事労務情報 　・現場管理情報 　・契約関連情報　等 ●その他、社内業務のDX関連業務全般 ※将来のリーダー候補としてどんどん上のポジションを目指していっていただくことを期待しております。 ※将来的には経営層に近い目線で会社全体を動かしていっていただきたいと考えております。

◆取引先は大手ゼネコン・官公庁などが多く、安定した経営基盤の元、毎年右肩あがりに業績も好調に推移していらっしゃいます。 ◆業務上のミスを減らすべくモニターを２台活用し仕事が円滑に処理できるように工夫していらっしゃったり、建設業では珍しく週休二日制に移行を完了され、社員が働きやすい環境を整えたいと尽力されているのが伝わりました。 ◆３人に１人は２０代と若くて活気あふれる環境です。未経験業務でも不明点はきちんと教えていただけますし、処理後のチェックも行われますので、できる範囲の業務から初めていただきゆくゆくはリーダー候補として会社全体を動かしていっていただくことを期待しています。 ◆クラウド版の施工管理アプリやVRゴーグル、ナレッジ共有ツールなどを導入してDX、業務改善を進めています。その中でも 施工管理アプリのひとつ、ANDPADにおいて部門賞を受賞されました。