年収：450万円～900万円

月給：32万円～65万円

管理部の管理職として幅広く業務にあたっていただきます。 ・人事総務業務全般（労務管理、制度規程整備、採用、組織構築など） ・業務改善、業務フロー構築 ・契約管理、その他総務業務

■上場企業を親会社に持つ安定企業で安定して長く働ける環境です。 ■転勤が無く地元で腰を据えて働きたい方にピッタリです。 ■能力を認めていただける環境で頑張った分、昇給賞与に反映されヤリガイが持てます。 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の認定、「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」の登録認定など全ての支店で様々な登録を認められて、また福利厚生も充実しています。

年収：450万円～600万円

月給：26万円～30万円

管理部門のゼネラリストとして、経理や人事など幅広い業務をお任せします。また将来的な管理職候補のポジションとなります。 【お任せしたいこと】 企画総務部は総務人事、経理財務、情報システムの3つの業務を担っています。その中で今までのご経験が活かせる業務をお任せしたいと考えております。マネジメント層との距離が近く企画総務部から全部門に指示出しをして頂くこともあるなど会社の中でも重要な役割を担っています。 【業務内容】 企画総務部にて幅広くバックオフィス業務を担っていただきます。 ＜経理財務＞ 仕訳・伝票処理、請求書・領収書の管理、売掛金・買掛金管理などの日次業務からお任せする予定です。 ただ、これまでのご経験スキルに応じて、1～2年目から月次・年次決算もお任せする可能性もございます。 ＜総務人事＞ 人事考課・規則規程の作成と運用・人事制度運用・採用・教育・給与計算・社会保険手続きなど （業務の一例） 人事の考課表を各部門の部長とすり合わせをしながら策定 ※情報システム業務は別担当者にお任せする予定ですが、ご経歴より親和性があれば業務のお任せを相談させていただきます。

◆土日祝休みで年間休日124日／残業時間は平時0～5時間です。ワークライフバランスを整えながら働きたい方におすすめです。 ◆定着性が高く、平均勤続年数：15.8年／新卒5年以内離職率10%の安定した就業環境です。 ◆企画総務部が同社唯一の管理部門となりますので、経営企画なども含めて幅広い業務経験を積む事が可能です。裁量をもって働く事が可能な環境です。

年収：350万円～400万円

月給：22万円～24万円

■自動車、航空機、電気、半導体等の多分野の生産設備をてがける当社にて、下記の業務をお願いいたします。 ・一般会計業務（仕分け、伝票入力） ・月次決算・年次決算業務 ・給与計算、社保手続 ・受発注に関する書類作成及びデータ管理 ・電話応対及び来客対応 ・その他、関連業務 将来的には、経理財務・会計管理など経理としてキャリアUP、新事業立ち上げのサポート、人事総務などのスペシャリストとしてお任せするなど、当社の新しい未来を切り開いて頂くことを期待します。

◆バックオフィスとして経理・総務・人事など幅広い業務をご担当いただきます。月次・年次決算、給与計算、社保手続なども徐々にステップアップしながら習得できる環境です。 ◆年休115日、残業も平均10時間程度と少なめ。ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境です。 ◆当社は既に20年先までの受注が見込まれるなど、安定した基盤とさらなる成長の両方を兼ね備えた「日本トップクラスの専用機メーカー」から独立して誕生した新会社です。グループ会社の親会社として、全社の経営企画、人事労務、財務管理及び資金管理等の本社業務を行っています。 ◆新規事業立ち上げや経理財務部門の強化など、会社の未来をつくる重要なフェーズに携われるのも大きな魅力。「組織づくりにも関わりたい」「管理部門で幅広くキャリアを積みたい」「成長企業で活躍したい」そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

◆駅からも近くワークライフバランスの整った成長企業で労務管理を中心にお任せしていきます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社保手続き ・電話対応、来客対応、その他諸雑務など

◆残業もなく勤務時間の相談も可能ですので、プライベートとメリハリをつけて就業したい方にもおすすめです。 ◆栄駅・矢場町駅からも近く、通いやすい職場です！

年収：280万円～448万円

月給：20万円～32万円

■総務部では会社全体の円滑な運営をサポートするため、様々な管理業務やサポート業務を担当しています。 いきなりすべてをお任せすることはありません。 ご経験やスキルに応じて、順番に業務をお任せしていきます。 ・備品管理、発注 ・郵便や荷物などの受け取り ・勤怠のチェック ・納品書や支払処理のチェック ・会計ソフトへの仕訳入力 業務に慣れてきたら、日程調整やインターン・説明会などを含む採用業務や、 業務の効率化にも一緒に取り組んでいただきます。

◆バックオフィスとして幅広い業務をご担当いただきますが、まずは簡単な業務からお任せしていきます◎ 未経験の業務についてもしっかり教えていただける環境ですのでご安心ください。 ◆他部署の方との関わりもありますし、幅広い年齢層の方が就業しています。コミュニケーションをとる事ができる方、ぜひお越しください。 ◆年間休日120日でしっかりお休みを取っていただけます！残業時間の削減にも取り組んでおり、残業時間が1日あたり2時間以上にならないような施策にも取り組んでいらっしゃいます。ワークライフバランスを整えながらお勤めいただけます。 ◆私たちの生活になくてはならない「水」。社会インフラの課題を解決する役割を担っている社会貢献度の高い企業です。

・中途採用、新卒採用業務のサポート。主に人材会社との日程調整、書類準備、電話対応等 ・社内研修の運営サポート ・その他人事業務に関するサポート

◆上場企業で経験を活かすことができます。スタンダード市場上場、トヨタグループという安定した経済基盤。 ◆粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカーです。ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に使われており、世界トップクラスのシェアを誇ります。

当社の労務担当として、以下の業務を対応していただきます。 下記の一部だけを担当、全般を広く担当など、経験や勤務時間によって業務を割り振ります。 ・入退社・社会保険関連の手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・産休・育休などの申請処理 KING of TIMEやMoneyforwardを駆使し、既にほとんどの業務が電子化しています。 各種申請も、オンライン申請を積極的に取り入れて業務効率化を進めています。

●フレッシュケーキ＆カフェの「ハーブス」、イタリアンカフェの「アンティコカフェアルアビス」を運営しています。ブランドが立ち上がって以来、“1つ食べて心まで満たせるケーキ”をコンセプトに試行錯誤し、現在のハーブスのケーキが誕生しました。添加物を極力使わず、ケーキを一切冷凍しないことはもちろん、ハンドメイドのおいしさを守り、“手作り”にこだわった自慢の商品をおいしいままお客様へお届けするため、店舗展開をファクトリーから1時間圏内の位置に限定しているなど、おいしさと品質に徹底的にこだわっています。 ●両ブランドは、おいしいものを気持ちの良いサービスでお客様へお届けしたいという思いを基盤としています。事業コンセプトを「お客様中心」の一点に絞り、「お客様の心の満足度」を追究することで成長できており、スタッフ一人ひとりが働きやすい環境づくりを築いています。

年収：700万円～800万円

月給：43.7万円～50万円

◆弊社紹介実績あり！地域密着型の建設コンサルタント企業で財務や経営管理をメインに経理や総務など全般を広くお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・資金調達（銀行折衝）や運用などの立案～実行 ・予実管理や損益分析など管理会計 ・中長期経営計画策定 ・M＆A（銀行案件） ・仕訳入力（チェック）～決算 ・株主総会（役員の登記など諸手続） ※週２~３日程度、岐阜本社へ社有車を使用し行っていただきます。

◆弊社紹介実績あり！地域密着型の建設コンサルタント企業で毎年右肩上がりで売上を伸ばしており高利益率体質の維持により業績好調です。拠点を全国に展開し業務の幅を拡大しています。 ◆取引先は官公庁が多く、安定した経営基盤を築いております。 ◆スキルアップ支援も充実しており、講習費、研修費、資格取得費は原則会社負担です。社員の自己研鑽に対しては惜しみなく投資を行います。 ◆敷地内全面禁煙

年収：350万円～450万円

月給：24万円～30万円

◆人事・労務に係る業務を担っていただきます。 全てをお任せするのではなく、現在員との業務分担の上、適材適所で対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜労務業務＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・社員からの問い合わせ対応　など ＜人事業務＞ ・社員研修の企画、運営とキャリア開発支援 ・人事評価、賞与評価の各人事制度策定と改訂 ・入退社手続き ・雇用契約書の作成・管理 ・人事制度運用の補助（評価制度、福利厚生制度など） ・社員からの問い合わせ対応　など

◇ワークライフバランスも整っており、福利厚生にも力を入れているので末永く腰を据えて就業いただけます。 ◇入社後すぐでも実力をつけて認められれば、昇給スピードもかなり速いので、頑張ったら頑張った分だけ還元されるような仕組みです。 ◇退職金制度についても現在導入が出来るように規定作成をしている段階です。 ◇産休育休実績有、短時間社員制度もあります。 ◇CMでお馴染みの「アサヒグローバルホーム」「ゴールドエイジ」と共に形成する「スマイシアHD」の中核企業です。

年収：400万円～800万円

月給：28.5万円～57万円

グループ全体の採用業務を担うホールディングス本社にて、新卒・中途採用の専任担当として幅広い採用活動をお任せします。まずは総務部内で採用実務を中心に担当し、経験に応じて採用企画や採用広報にも業務領域を広げられるポジションです。特に若手採用の強化を進めており、媒体運用だけでなくSNS・動画を活用した母集団形成にも積極的に取り組んでいただきます。複数の事業会社（飲食・福祉・建設・人材等）を横断して採用を行うため、業界ごとに異なるターゲットに合わせた採用手法の選定が重要なミッションです。 【具体的には】 ・求人媒体の運用、効果検証 ・人材紹介会社との打ち合わせ ・応募者対応、面接日程調整 ・新卒向け学校訪問・説明会対応 ・内定～入社までのフォロー ・自社HP・採用サイトの管理 ・TikTokなどSNSを使った採用広報、動画企画・撮影・投稿 ・各事業部との採用要件のすり合わせ、母集団形成の企画立案 採用の中核を担いながら、自らのアイデアで採用施策を形にできる環境です。

・グループ66拠点を支えるホールディングス会社 愛知を拠点に、介護・医療・福祉から人財、建設、飲食まで多角的に展開し、現在66拠点を運営。 メインの事業から派生した事業を展開することで子会社間の相乗効果もあり安定した成長を続けており、 上場を視野に管理部門を強化しています。 ・土日祝休みで残業少なめ。働きやすく安定した環境 ・グループ全体の採用を担うため、飲食・介護・建設・人材など幅広い業界の採用に携われます。 ・まずは総務部内で既存メンバーのサポートを受けながら、採用実務からスタート。経験に応じて採用計画・企画・広報など上流工程へのキャリアアップも可能です。 ・事業成長に直結する「採用」を自分の力で動かすやりがいを感じられます。

年収：300万円～330万円

月給：20万円～22万円

●入社、退社、休職に関する法人内手続き ●雇用契約書類の作成・管理 ●勤怠管理 ●給与計算 ●従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ●その他付随する労務業務　など ※入社後は、労務担当者と一緒にまずは現在の業務内容を把握していただくところからスタートして頂けます。 移り変わる時代の中、いかに効率的、スムーズに労務業務を遂行できるかを考え、新たなシステムの導入等も含め自発的に業務を行えます。 ※事務所移転を予定しています。現在、移転先を名古屋市名東区で検討中ですが、通勤アクセスや働きやすさを考慮した環境を整える予定です。

■土日祝休みで年間休日も多いです。残業も少ないのでオンオフの切り替え、ワークライフバランスが可能です。

年収：350万円～500万円

月給：22.5万円～30万円

・総務・庶務業務全般への対応および人事業務の補助 （勤怠管理、採用補助、文書管理、備品管理、ファシリティ管理、社内行事など幅広い業務を対応） ・ISO管理業務（総務企画グループが事務局のため） ・社内システムに関するサポートやヘルプデスク的業務 ＊最初に担当する業務は経験によります。幅広い業務を担当しておりますので、未経験の部分は徐々に覚えていってくさい。

・残業は少なく（多くても月10時間で会社全体で残業ゼロを目指しています）、土日休み、年間休日122日に加え有給取得率も高いです。17時定時のためワークライフバランスが可能です。 ・転勤無し、退職金有り、自動車のEV化が進んでも工業用ゴムの需要は変わらないため安定して長く腰をすえて働くことができます。

年収：300万円～513万円

月給：23.3万円～35万円

お客様へのホスピタリティを大切にする当ホテルにて、まずは下記の経理業務からお任せします。 ・日々の売上締め ・売掛金・クレジットカード等の残高管理・回収処理 ・請求書発行 ・現預金の管理 ・振込業務 上記業務に慣れてきたら、買掛金の管理や仕訳等もお任せしていきます。 ★月に3~4回程度、ホテルの宴会のお手伝いなど、ゲストと関わるお仕事もございます。 ★将来的には管理部門として施設管理や採用業務、役員会の運営など幅広い業務をお任せしていきます。

◆ホテルのバックオフィスを支える縁の下の力持ちとして、ゆくゆくは経理業務だけでなく幅広い業務に従事ができます。業務の枠にとらわれず、様々なことに挑戦したい方におすすめの職場です。 ◆ホテルのゲストと関わる機会もあります。お客様の快適な滞在をサポートする立場としてのやりがいを感じながら業務に取り組んでいただけます。 ◆豊田市駅から徒歩2分という抜群のロケーションに位置する、地域密着型のシティホテル。ビジネス・観光どちらのニーズにも応えながら、「くつろぎのオアシス」として上質な安らぎと温かいおもてなしを提供してきた実績あるホテルです。

年収：500万円～650万円

月給：30万円～40万円

当ホールディングスの人事担当者として、当社およびグループ各社の人事戦略・制度を一緒に構想できる・アップデートしていただける方を歓迎しております。 【業務詳細】 ・人事戦略構築～推進（人的資本、サクセッションプラン） ・人材開発の企画・設計、推進（採用・配置・育成、研修体系の設計・キャリア開発・タレントマネジメントなど） ・人事制度（資格等級制度、評価制度、報酬制度、その他）の企画、浸透、運用適正化 ・組織開発の企画・設計、推進（企業風土、組織文化、エンゲージメント向上など） ※上記は一例となります。 ※当社に入社後、ホールディングスへ出向 当社ホールディングスの人事担当として、ホールディングスだけの領域ではなくグループ企業を含む国内外に関する人事業務をご担当いただく可能性がございます。

■駅から徒歩5分程度の所にあり交通アクセスは良好です。 ■退職金制度も完備されており職場環境・人間関係だけでなく、福利厚生面でも長く勤められる制度を整えています。 ■事業と組織が急速に成長・拡大している中で身をおいて活躍いただくことで、さらにご自身も成長できます。 ■経営に近い立場で人事戦略の立案に携わりながら、等級・評価・報酬制度の設計・改善にも関わっていただけます。制度を通じて組織全体に影響を与える経験を積み、人事として高い専門性を身につけられる環境です！

年収：360万円～530万円

月給：24万円～35万円

これまでのご経験や能力に応じて人事労務職として幅広い業務に携わっていただきます。 主に労務全般業務を担当し、また一部採用業務にも携わりながら、将来的には部課を引っ張る役割を期待いたします。 1. 給与・賞与計算 給与計算補助業務、給与ソフト管理、運用 2. 年末調整業務 従業員から申告書類の回収・チェック 3. 給与支払報告書の作成・提出 市区町村への給与支払報告書（総括表）の対応 4. 勤怠システム（KING OF TIME）の管理・運用 打刻データの確認、修正・シフト管理、従業員マスタ（入退社・所属変更等）の更新 5. 産休・育休・介護休業などの対応 社内手続き案内・対象者への説明、必要書類の作成・提出、休業中の給与・社会保険料の取り扱い管理、復職手続きや勤務体制の調整 6. 社会保険・雇用保険の加入・喪失手続き 入社・退社時の資格取得／喪失手続き、変更届の対応、離職票の作成など 7. 社会保険労務士との連携 給与計算・社会保険・労務相談の調整、法改正や制度変更に関する情報共有、手続きの依頼・進捗管理・内容確

労務業務だけでなく人事に関わる全般業務に携わることで幅広い知識を身に付けることが出来ます。

年収：450万円～600万円

月給：23万円～35万円

総務部門にて、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・日次処理（入出金確認・伝票起票・売掛金/買掛金の管理・振込業務など） ・月次/年次決算 ・給与計算、社会保険の加入手続き ※将来的には資金繰り業務や銀行折衝、予算計画、予実差異分析など、数字の面から経営に携わる事のできるポジションです。 【入社後流れ】 ・担当課長から業務をレクチャーいただき、フォローの元業務を行っていただきます。 ・入社後は、まず給与計算や社会保険の加入手続き業務をお任せします。

◆近い将来に課のマネジメントにも携わって頂ける方を募集しております。会社の成長を促進するための増員募集となっておりますので、今後、会社成長を支えるポジジョンとしてご活躍いただけます。 ◆事業部門や経営者との距離感も近く「良い変化」を促進している社風です。DX化や改善業務にも積極的に携わっていただきますので会社と一緒に成長したい方におすすめです。 ◆転勤なしで愛知県にて長期的なキャリア形成が可能です。会社負担で外部の研修を利用するなどスキルアップに積極的に投資する風土です。

・電話対応、人事システム・経理システムへのデータ入力及び確認、雇用契約書の発行、入退職処理、勤怠システムチェック、健康診断手配、仕分け入力、請求業務、入出金管理、売掛買掛管理等　 ・クリーニング店の受付・タグ付け（多くて週1程度）＊頻繁にはありません ・訪問看護ステーションの留守番（電話対応（少ない）、システムへの入力他） 所在地：名古屋市港区寛政町

・ほぼ残業が少ない為家庭やプライベートとの両立が可能です。 ・大手グループでの勤務です。　経営は安定しており長く働ける環境です。 ・高齢の方やパートの方も多く働いています

年収：350万円～400万円

月給：23.3万円～26.6万円

◆弊社紹介実績あり！未経験でもしっかり業務に取り組んで頂ける環境ですので相続分野の専門性のある業務に携わりたい方にもオススメです。 【具体的な業務内容】 まずは資料管理、郵送対応、製本作成などから始めていただきます。 ・メール・郵送 ・資料管理・データベース化 ・申告書製本作成 ・電子申告 ・協議書作成・誤字脱字チェック

◆相続に特化した税理士業界でキ ャリアを形成していきたいと考えていらっしゃる方は是非ご応募ください。 ◆完全土日祝休みなのでワークライフバランスも整っている環境です。 ◆大手司法書士事務所と業務提携をしているので安定した経営基盤を築いている優良事務所です。 ◆産休育休から時短正社員での復帰実績も豊富にあり、女性でもキャリアをあきらめなくても良い環境ですので、末永く腰を据えて就業いただけます。

年収：400万円～490万円

月給：28万円～35万円

・人事は採用活動から内定フォロー、教育・研修などの対応 （中途と新卒の両方を対応します。業務の具体例：求人原稿作成、業者の選定と打合せ、応募者対応、面接調整など、研修の立案や実施など） ・労務は勤怠管理や給与計算、社保手続き、入退職手続きなど一連の対応 （全て自社で対応し残業時間などの管理や照合、給与計算、入退職に伴う社保手続きなど）

・大手有名企業のグループ会社です。業績も安定しており腰を据えて長く働くことが可能です。 ・駅から近く通勤が便利。名古屋駅からも徒歩圏内です。

年収：375万円～427万円

月給：26.1万円～29.6万円

人事部採用の責任者として、下記業務を担っていただく予定です。 【具体的には】 ・採用基準の策定 ・求人媒体の選定 ・会社説明会/応募者の選考/面接 ・学校訪問 ・定着率向上に向けた取り組み ・人材育成・教育　等々 ・定着率向上に向けた取り組み　等々

■最寄駅から徒歩3分程度と交通アクセスは良く、毎日の通勤にストレスを感じることはありません。 ■転勤無し、退職金制度も完備、上場企業で経営も安定していますので、腰を据えて長く働ける環境が整っています。