・給与・賞与計算 ・社会保険、住民税、入退社者、育休者手続き ・育休、休職、高齢者給付金申請 ・労務管理関係業務 ・慶弔届対応、支払処理 ・年末調整、労働保険 ・新入社員受入ガイダンス ・人件費伝票仕訳 ・社内掲示板UP ・その他庶務業務及び上記に付随する業務

■東海地区だけで１０００社のクライアントがあり、関東・関西でも拡大中の大手です。 ■教えていただける環境です。弊社からも紹介実績のある企業です。

年収：420万円～550万円

月給：25万円～34万円

株式会社コメ兵ホールディングスの総務部として、グループ企業を含む国内外に関する総務業務に携わっていただきます。 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●施設管理 ●貸与端末（携帯等）の保守メンテ・管理 ●社内インフラ整備 ●社用車管理 ●新規店舗出店時や移転時における備品発注 ※入社後すぐに、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。 （労働条件等の変更はございません。）

◆コメ兵ホールディングスグループに所属し、国内外（香港・上海・台湾・タイ・シンガポール・米国など）で事業展開している企業の総務部で経験を積める環境です！ ◆定着率が高く、長く働ける職場環境です！10年を超える定着率95％という実績があり、安定した職場でじっくりキャリアを築きたい方に向いています。 ◆福利厚生・休日制度が整っておりワークライフバランスも整います！ 残業は月平均20時間以内の職場で、各種手当（家族・住宅）、年2回の賞与、産前産後休暇・育児休暇の制度もあり、安心して長く働ける体制が整っています！

年収：420万円～475万円

月給：27.3万円～30.6万円

職種未経験の方も歓迎！ポテンシャル重視の採用です。 まずは社有車の配車管理・修理点検・車検の手配や設備の管理等からお任せします。 適性を見ながら下記の業務も順にお任せしていきます。 ■人事総務業務 ・勤怠（労務)管理 ・給与計算　など ■経理業務 ・現金および預金管理 ・経費（一般・立替）の支払い　など ■法務業務 ・稟議書や契約書管理 ・取締役会の準備　など ご自身の得意分野を活かしつつ、周囲と連携しながら業務に取り組んで頂きます。 将来の管理職候補として、上場企業のグループ会社として基本的な日常業務からより高度な業務まで、幅広い業務に携わることができます。

◆いきなりすべてをお任せすることはありません。適性やご経験に合わせて業務は段階的にお任せするため、無理なくスキルを身につけられる環境です。 ◆上場企業グループの一員として、安定した経営基盤を持つ企業です。メディケア（病院・高齢者施設）向けの給食用食品の卸売を主な事業としています。 この業界は、少子高齢化の進行に伴い、今後ますますの成長が期待されており、将来にわたって安心して働ける分野です。 ◆営業ドライバーや各部署とのやり取りも多く、社内の人と関わりながら進める仕事です。コミュニケーションを大切にできる方にやりがいを感じていただけます。

年収：280万円～360万円

月給：21.8万円～27.8万円

当社の労務管理担当者としてチームで業務をお任せします。 給与計算～各部署や社外の関係者と連携・協力しながらの業務となります。 ■具体的な業務内容： 〇給与計算、労務管理(勤怠管理、社会保険、年末調整等） 〇労働契約や労使関係の管理（契約管理、労使協定等） 〇安全衛生（健康診断、ストレスチェック等） 〇その他 社員からの労務に関する問い合わせ対応等 ※上記は、シェアリングテクノロジーおよび子会社の対応となります。

・上場したばかりの成長企業です！社長をはじめ若い方が多く活気があります。 ・社内の風通しは良く、意欲的な意見は大歓迎です！性別や年齢に関係なく評価してもらえる実力主義！企業と共に成長していきたい方にお勧め！ ・経験のない領域の業務でもポテンシャルに応じて幅広く担当することができる環境なので、スキルアップを目指していただけます！

年収：470万円～550万円

月給：30.7万円～33.2万円

すでに新規出店が決まっており、今後さらに増加が見込まれる土地・建屋関連の契約管理業務なを中心に総務業務をお任せします。 【具体的には・・】 ・土地・建屋の管理、地主様とのやり取り ・消防署やセコムの点検対応、私服防犯警備の受入対応、行政報告業務(廃棄物量など) ・社用車、ファシリティ、備品等の管理 ・社内外の慶弔対応 ・社内規定管理、各種契約書などの文書管理 ・社内行事の企画・運営支援 ※将来的には・・ご本人の経験やスキルレベル、意向に応じて、よりレベルの高い業務や役職にもチャレンジしていただくことが可能です。

◆チームメンバーとのローテーションで週に2日ほど在宅ワーク可。 ◆ワークライフバランスを重視した環境で、平均残業時間は月20時間程度、有給取得も希望通りのお休みが取得可能(年末等の繁忙期除く) ◆三連休制度（年3回取得）、正月三箇日のお休み有り。 ◆常に自分自身でベストなやり方を考え、提案しながら業務に反映することができます。 ◆今後の売上規模拡大を見据えた組織強化に伴う求人のため、会社の成長と共に新しい仕事にも挑戦できます。

支社にて事務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・伝票入力 ・伝票チェック作業 ・請求書発送 ・見積・注文書・請書送付 ・電子商取引、電子帳簿保存 ・売上・入金処理 ・郵便物記録、切手・印紙管理 ・電話・インターフォン応対、呈茶 ・月１回の事務ミーティング参加、5S 活動参加 ・朝の清掃活動、主に現場職の方々のサポート全般など。

・土日祝日休みで残業もほとんどないのでワークライフバランス◎ ・勤務時間は9：30開始や16：00帰りなど相談可能です。ご希望の時間を教えてください。 ・簡単な事務作業、入力業務がメインです。 ・本社には弊社から紹介した方が正社員になって長く就業されています。

年収：700万円～900万円

月給：34万円～45万円

実務を通じ現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合うシステム要求仕様の策定、運用の検討、制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その運用構築をお任せしていく予定です。 ■詳細： ・勤怠管理、給与計算、社会保険実務等の実務理解 ・各種業務システムの運用改善、変更刷新の要求仕様策定 ◇勤怠・人事・給与システム関係の運用 ・法制度変更に伴うバージョンアップ対応 ・人事給与制度の整備に伴い発生するシステム運用変更支援 ・業務改善、DX化の推進 ◇周辺システムの選定支援、導入支援、運用定着化支援 ・各種WF申請システム導入に向けた、システムの選定・導入・展開・保守運用 ＜ミッション＞ 多岐に亘る業務の全てにおいて、全従業員に関わる重要な業務を担い、的確で間違いのない作業が要求されます。より合理的、効率的な業務遂行をするために、既存のやり方にとらわれず、常に情報収集を行い、変化に柔軟に対応していく姿勢が必要になります。 ＜キャリアパス＞ チーム内にて種々の業務経験の習得後、部内の他チームや他部門へのジョブローテーションによるキャリアアップをして頂きます。

◆業界シェアNO.1の総合熱エネルギー機器メーカーで、安定した経営基盤を築いている企業です。 ◆年間休日121日で、福利厚生も充実しているので末永く就業することができます。

年収：259万円～294万円

月給：18.5万円～21万円

◆ワークライフバランスの整っている安定企業で自動車関連の部品に関する一般事務業務をお任せしていきます。きちんと業務を教えていただける環境ですのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・納品書作成、請求書発行・突合 ・データ入力、ファイリングなど諸雑務

◆弊社紹介実績あり！コツコツ業務がお好きな方にもおすすめです。 ◆車通勤も可能ですし、駅から自転車で通勤される場合は自転車を貸与いただけます。 ◆残業もほとんどなく、土日祝休みで年間休日126日なのでワークライフバランスも整っており、プライベートとメリハリをつけて就業いただけます。

年収：350万円～400万円

月給：21万円～26万円

総務部門において勤怠管理をメインで担当いただきます。 その他様々な従業員に関わる手続きも幅広く担当していただきます。 ◆業務内容詳細 【各種手続き業務】 ・入社／退社手続き（社会保険／雇用保険関連書類の作成／提出補助） ・休職／復職に関する手続き補助 ・住所変更／氏名変更などの従業員情報更新手続き ・健康診断の手配／管理補助 ・年末調整関連業務補助 【給与計算】 ・従業員の出退勤データの集計から勤怠データ締め処理までの一連対応 ・残業時間／有給休暇／欠勤などの集計管理 ・月次での勤怠データ締め処理 ・給与計算 ・賃金や勤怠に関する従業員からの問い合わせ対応　等 【その他総務業務】 ・備品管理／発注補助 ・社内イベントの準備／運営補助 ・電話対応/来客対応

◆柔軟な有給休暇制度でワークライフバランスを充実させる事ができます！ 「ちょっとした私用」や「お子さんの行事」「通院」など、時間単位／半日単位で取得可能です。 ◆業務で困っている人がいれば、部署や役職に関係なく自然と手が差し伸べられ、互いに助け合う文化が根付いていますので安心して業務習得ができます。 ◆育休後復帰率100%！キャリアアップ研修制度もありますので、長くスキルアップできる環境です。

年収：360万円～480万円

月給：30万円～40万円

介護・看護事業、投資事業（不動産・有価証券）、スタートアップ支援事業の3つの事業を行っています。 本社では経理業務を中心に人事・総務などの管理部門業務（会計ソフトへの入力、売掛買掛管理、試算表作成など日次経理や、給与計算、入退職処理、備品管理、チラシ作成、電話対応、来客対応、お茶出しなど）、と自社所有する賃貸マンションの管理・問い合わせ対応（空室管理、不動産の管理会社からの問い合わせ対応など）が主な業務で、時々施設（新瑞橋駅徒歩5分）でお手伝い。

■経理業務を中心にしながらも、人事労務、総務など、少人数企業ならではの管理部門業務全般に関わることができます。 ■労働環境整備に力を入れています。ここ数年の実績として、フルタイムの本社スタッフの月平均残業時間は20時間未満、年間休日125日以上を維持しています。

総務部所属となりますので、業務内容は多岐にわたりますが、 一つの業務に慣れていただいた後、徐々にお仕事の幅を広げさせていただきます。 【まずは】 ・PC・携帯・プリンターなどのビジネス用品から社用車などの備品の発注/管理 ・機材の準備（手順書がありますので、パソコンに不慣れな方も安心です） 【以降】 下記の中から、応募者様の適性に合うお仕事を少しずつお願いいたします。 ・各種マニュアル作成や掲示板の作成 ・ドライバー部門のシフト作成 ・医師の勤務表作成（勤務調整含む） ・専門職採用前後の紹介会社や採用者との入職までのやり取り ・補助金申請　 ・採用活動（母集団形成の戦略推進、求人票/募集作成、エージェントとの折衝、応募者対応、書類審査、面接調整、面接、候補者の入社までのグリップ、入社時オンボーディングなど） ・社内人事（相談のあった従業員との1on1、社内での人事課題の炙り出し、請求書/領収書対応など） ・広報活動（会議での資料作成、社内外へ向けた広報資料作成など）

勤務時間や日数の相談可能、土日祝休みでワークライフバランス可能です

年収：330万円～375万円

月給：22万円～25万円

●入社、退社、休職に関する法人内手続き ●雇用契約書類の作成・管理 ●勤怠管理 ●給与計算 ●従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ●その他付随する労務業務　など ※入社後は、労務担当者と一緒にまずは現在の業務内容を把握していただくところからスタートして頂けます。 移り変わる時代の中、いかに効率的、スムーズに労務業務を遂行できるかを考え、新たなシステムの導入等も含め自発的に業務を行えます。 ※事務所移転を予定しています。現在、移転先を名古屋市名東区で検討中ですが、通勤アクセスや働きやすさを考慮した環境を整える予定です。

■土日祝休みで年間休日も多いです。残業も少ないのでオンオフの切り替え、ワークライフバランスが可能です。

時給：1,300円～1,350円

グループ全体の労務中心の総務業務のサポートをお願いします。 【具体的には】 ・労務管理（入退職手続き、勤怠管理や給与計算、社会保険業務など） ・その他設備管理等、総務庶務等、できる業務からお願します。 ※勤務できる時間に応じて、お任せする業務が変わります。 ※経験値にあわせて、無理なくお任せできる業務をお渡しします。。

・保育事業を運営しているので学校行事や家庭の事情への理解があり、休みが取りやすい環境です。 ・週3日~、一日4時間勤務~相談可能です。働きやすい勤務時間を教えて下さい。 増員の募集なので、教えてもらえる環境もしっかりあります。 ・弊社からの紹介実績あり！色々融通を利いてもらえる環境です。 ・MOZOワンダーシティから車で5分！

・伝票の起票、仕訳入力、証憑の整理 ・窓口、電話対応 ・学納金等の収納 ・学内発行証紙の管理 ・炊事場の清掃(ローテーション)

・綺麗な学内での簡単な経理事務のお仕事！大人気求人です！ ・学校全体で禁煙、無煙宣言を掲げており、全ての従業員が禁煙であり、おタバコを気にされる方は安心してご就業いただけます。 ・駅から近く、通勤にとても便利です。学生共同ではございますが、駐輪場も完備されており、自転車通勤も可能です！

年収：333万円～450万円

月給：22.6万円～30.1万円

総務部（直販）での受注業務など 受注関係：受注入力、納品書・請求書などの発行及び発送、商品コード管理、サロン様からの問い合わせ対応・決算処理等 経理関係：売掛・買掛金管理、仕訳、小口現金管理、経費精算、請求・支払、決算処理等 共通業務：営業のアシスタント業務・来客対応・電話応対・清掃など

◆安定成長企業です。 ◆未経験からでもスタート可能です。 ◆育児休暇の実績のある会社ですので、長く勤務できます。

年収：400万円～550万円

月給：27万円～35万円

■詳細： トーテックアメニティ株式会社の経営管理本部（名古屋本社）にて、人事総務として働いていただきます。 トーテックグループで働く社員（3,000名）のサポートを行う部署です。 ■想定業務 人事Grの配属を想定しております。 ・労務管理業務（グループ企業各社の給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等） ・人事システムの管理・運用 ・職場環境や、人事制度企画、就業規則の整備 ・その他人事総務関連業務 等 ・労基対応など

◆複数事業を展開しており不況に強いです。リーマンショック時でも黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。それぞれの事業で助け合う関係が築けているため不況に強く安定しています。創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。 ◆土日祝日休みで年間休日は123日、有給も取りやすい職場ですからオンとオフのメリハリを付けて働くことができます。 ◆退職金制度も完備しており長く勤められる制度を整えています。

■グループ会社内の日次業務をメインとした経理総務事務のお仕事です。きちんと教えていただける環境ですし、業務の指示もありますので未経験業務のある方もご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・経理事務補助：入金管理、伝票登録などのデータ登録、現預金の仕訳入力 ・電話対応、ファイリングなどその他諸雑務

◆弊社紹介実績あり！定着率も良く長く就業していらっしゃる方が多いです。また、子育て世代の方も多く急なご家庭事情でのお休みの際にも理解があり、融通の利く環境です。週4日~、1日6時間~の扶養外～フルタイム勤務など希望の働き方を教えてください。 ◆業務指示やマニュアルもございますので、未経験業務も安心して取り組んでいただけます。 ◆ブランク歓迎！これまでのキャリアを生かして働きたい方も是非ご相談ください。 ◆評価や頑張りに応じて将来的に直接雇用の可能性もございます。 ◆10月に増床フルリニューアルした、綺麗なオフィスでお仕事ができます。

時給：1,350円～1,500円

■グループ会社内の日次業務をメインとした経理総務事務のお仕事です。きちんと教えていただける環境ですし、業務の指示もありますので未経験業務のある方もご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・経理事務補助：入金管理、伝票登録などのデータ登録、現預金の仕訳入力 ・電話対応、ファイリングなどその他諸雑務

◆弊社紹介実績あり！定着率も良く長く就業していらっしゃる方が多いです。また、子育て世代の方も多く急なご家庭事情でのお休みの際にも理解があり、融通の利く環境です。週4日~、1日6時間~の扶養外～フルタイム勤務など希望の働き方を教えてください。 ◆業務指示やマニュアルもございますので、未経験業務も安心して取り組んでいただけます。 ◆ブランク歓迎！これまでのキャリアを生かして働きたい方も是非ご相談ください。 ◆10月に増床フルリニューアルした、綺麗なオフィスでお仕事ができます。

年収：450万円～550万円

月給：26万円～33万円

■労務管理・社員サポート ・勤怠管理や休職対応など、社員が安心して働ける環境づくり ・労務面談（社員の課題解決をサポート） ・各種労働法関連数値のモニタリング、啓蒙資料の作成 ・労働者派遣・職業紹介における運用管理 ・常駐者・出向者に対する対応 ■コンプライアンス推進 ・マナー・モラル、コンプライアンスに関わる研修の企画・実施 ・個人情報保護（Pマーク）・機密情報の運用管理 ・各種規程・内部ルールの策定・改廃、および運用管理 ・そのほか総務業務全般 ※リモートワーク運用有り（1～2回/週程度） ※業務に慣れるまでは出社をお願いする場合があります。

・フルフレックスで残業15時間程度。年間休日125日、有給取得日数は9日以上でワークライフバランスが可能です。 ・リモート勤務も導入済、退職金有り、産休育児休業は男女とも取得実績有り、転勤が無いため、腰を据えて長く働くことが可能です。 ・愛知県ファミリー・フレンドリー企業です。

年収：396万円～600万円

月給：33万円～50万円

医師関連の人事・総務・庶務業務を行なう部署です。 主な内容は、医師の勤務シフトの作成・勤怠管理（勤務希望を確認しシフト調整）、医師会等の書類作成などの諸手続き・医師入退職対応（書類作成、提出等）、医師面談・リクルート、マネジメント、予算管理、問い合わせ対応など。 ＊クリニックの診療を支える重要な部門のため、頻度はそれほど多くはありませんが夜間や休日に急遽対応が必要になることもあります。

◆育休、産休実績がありますので長く勤務できます。 ◆保守的な体質が残る法人が多い中、『地域医療モデルの構築』という理想を実現するためにさまざまな業界のノウハウを取り入れ始め、これまでにないスピードで診療所を展開し、業界を変えていこうとしています