年収：400万円～550万円

月給：23万円～33万円

■想定業務 ・事業支援部の運営業務（人事制度立案、各種規定改定・立案、各種システム管理、データ管理など） ・労務関連業務（給与計算全般、通勤費、労務費、勤怠データ管理、入退社手続きなど） ・複利厚生関連業務（事業部イベントの企画運営、社内報の作成・発信、健康診断日程調整など） ・その他（辞令交付、固定資産管理、社宅管理など） ※将来的に、事業支援部の中核を担っていくポジションです。 ※同事業部内の各事務担当や、経営管理本部と連携をとりながら業務を行って頂きます。

◆複数事業を展開しており不況に強いです。リーマンショック時でも黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。それぞれの事業で助け合う関係が築けているため不況に強く安定しています。創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。 ◆土日祝日休みで年間休日は123日、有給も取りやすい職場ですからオンとオフのメリハリを付けて働くことができます。 ◆退職金制度も完備しており長く勤められる制度を整えています。

年収：400万円～600万円

月給：25万円～40万円

■業務内容： ・人事業務 主に新卒採用担当として、面接やインターンシップの企画・実施を担当していただきます。 各種採用サイトの管理やスカウト送信、懇親会の企画・運営などもお任せします。 各学校への訪問や、就活イベント出展の関係で、遠方への出張業務もあります。 その他人事部として、事務業務もお願いします。 ※宿泊を伴う出張頻度は時期によりますが多いと月２回程度です。 ※新卒枠は20～30名程度を想定

・業務分担がしっかりと行われており、残業はほぼないため、ワークライフバランスが充実しております！ ・産休、育休も取りやすく、長く続けられる環境です。 ・学歴不問で、実力次第で昇進が可能ですので、将来的には管理職を目指したいという向上心の高い方にオススメです！ ・現在ホテル業が好調に伴い、売上を大きく上げております。 その他業界ともお取引があり、今後も売上をさらに大きく伸ばしていく見込みです。

年収：328万円～551万円

月給：23万円～39万円

かがやきグループ内クライアントの労務業務をお任せします。 （1）労働保険、社会保険諸法令に基づく手続き書類作成 （2）給与、賞与計算 （3）労務相談業務 （4）電話相談対応、接客 （5）書類ファイリング・整理・発送作業

◆テレワーク、時短正社員制度を導入し個々のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。男性の育休取得実績もございます。 ◆知識習得のために社内研修も充実しています。リモートでの参加、録画も行っていますので、見返したい時に自由に見る事ができ、スキルアップにもなります。チーム制のため、情報は共有しているため安心して仕事に取り組めています。 ◆グループ規模も大きく色々な経験を積める環境があり、社内の風通しも良いため、チャレンジしたい気持ちがあれば本当に大きなスキルアップが出来ます。また、適材適所になるよう各社員の個々の理想に沿った働き方を推奨・評価してもらっています。

年収：300万円～420万円

月給：21万円～30万円

社労士事務所と行政書士事務所があるのが特徴の当社。 いま、当組織で一番忙しいのが顧客企業に対する人事評価制度導入コンサルです。 その為、まずはこの「人事評価制度導入コンサル」にまつわるセミナー準備、セミナー会場でのサポート、コンサルティング補助をお願いしたいです。 もちろん、将来的には担当顧客を持ち、顧客の依頼内容に応じた業務を全般的にしていっていただきます。 当社であれば社労士業務だけではなく行政書士業務にも携わっていけるのでキャリアアップできます。 ◆具体的には、社保業務、就業規則作成、助成金申請、一般派遣事業届出書類作成、３６協定届出、各種労使協定書類作成など各種官公庁への届出書類作成、顧問先への巡回監査、労働局等の調査対応等、社労士業務全般など、幅広い業務に対応していっていただきます。 ※能力や会社のクライアント状況により、将来的にお渡ししていく業務は変動します。 まずは、セミナーなどコンサル業務補助をしていただき、コンサル業務ができるようになってもらうのが前提です。 ※給与代行業務は請け負っていないので、給与計算業務はございません。

◆土日祝日休みで残業も少な目の事務所なのでワークライフバランスを重視しながらも、手に職をつけていきたい方にお勧めの事務所 ◆企業で労務管理をされていた方や、社労士の資格を取って経験を積みたい！という方歓迎！ ◆名古屋の都心部へ最寄りの地下鉄駅からは徒歩すぐと交通アクセスは抜群です。 ◆社労士の資格を持っていれば、未経験歓迎 ◆社労士だけでなく、行政書士（ＩＳＯ関連や他許認可業務）のお仕事も覚える事ができます！

年収：550万円～800万円

月給：31.5万円～46万円

キャリア採用領域を中心にご担当いただきます。 ＜採用業務全般＞ ・採用戦略の設計・選考プロセスの運用 ・採用フローやメッセージ性の設計 ・人材紹介会社や求人広告媒体会社との折衝 ・ダイレクト・リクルーティング ・候補者の架電・面談日程調整・面接・面談 ・各種資料・書類の作成 ＜オンボーディング・活躍支援＞ ・入社後の定着支援 ・早期活躍に向けた仕組みづくり ＜採用計画の策定＞ ・各事業部との定例MTG ・組織課題・事業課題に応じた要件定義と戦略設計 ゆくゆくは、HRBPとして会社や各事業部の事業戦略に基づき、 HRのプロフェッショナルとして事業拡大の一角を担う業務をお任せします。

・TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、東海エリアへ集中した “エリアドミナント戦略” を実施 ・27期連続黒字経営企業！自宅ガレージで0から事業をスタートし、現在はグループ企業7社。売上180.8億/ 従業員550名以上まで成長！ ・「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業 や「海外展開」 に積極投資、多事業化にも成功しています。キャリアアップしたい方にもポジションがある企業なので能力次第で大きく昇給昇格できる社風です。 ・退職金制度や各種資格手当など充実した福利厚生制度あり

年収：448万円～500万円

月給：28万円～31.2万円

◆健康経営優良法人を取得している企業で下記の人事労務業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容について】 入退社管理・社労士対応・勤怠システム（クロノス）・ロウムメイト　等 (将来的に労務全般をお願いする予定です） 人事業務 新卒・中途採用　活動全般（大学訪問含む）・社内研修検討、運用・販促品企画、制作・パンフレット検討、作成・ 採用HP検討、作成・社員面談・育成計画・年間休日検討・人事制度計画・要員計画　等

◆お子さんの学校行事でのお休みなど家庭都合でのお休みの融通も利きやすい環境なので、家庭と両立しながら就業いただけます。 ◆公共施設の建物の設計、監理を行う西三河屈指の地場密着企業です。日本全国だけでなくヨーロッパ、アジアなど海外からの案件もあり、着実に活動範囲を拡大しています。 ◆地元優良企業との長いお付き合いの他、官公庁からの引き合いも多く安定した案件受注があります。 ◆転勤なし。平均勤続年数が15年と定着率が高く長期就業が可能です。 ◆健康経営優良法人2025に6年連続認定取得されています。他に、健康管理に努めており健康経営の推進にあたり、全国健康保険協会愛知支部より『健康宣言チャレンジ事業所』の認定を受けました。

年収：371万円～400万円

月給：23.5万円～25.3万円

業務内容：日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指す当社の採用メンバーを募集します。今後も店舗展開を行う当社において、人財の採用は重要なポジションです。採用難である今、どう採用していくかを一緒に考え、採用成功のために一生懸命になれる方を募集します。在籍している採用スタッフも、未経験スタートなのでご安心ください！ 【新卒採用】仕事体験（インターンシップ）や説明会の対応など、学生へティアの魅力付けを行っていただきます。どう伝えたら興味が湧くか、どう対応すれば学生の意向が上がるのかを考えて対応します。将来的には仕事体験（インターンシップ）や説 明会、選考を含め一年を通した採用手法の企画・立案・運営をお任せします。新卒は毎年 20～30 名の採用が目標です。 ＊実績：25 卒：17 名、24 卒 29 名、23 卒 17 名 【中途採用】採用目標人数達成に向け、各部署から募集する人物像をヒアリングし（正社員・パート問わず）、職種に応じた求人広告の選定や取引先キャリア人材紹介会社との調整をはじめ、採用手法の検討を行います。まずは候補者との日程調整等の連絡や入社書類の準備をお願いします。＊実績：28 期入社（2023/10～2024/9）：正社員 62 名、パート22 名。 ※採用業務以外にも、従業員からの問い合わせなど、人事業務全般を担うため、対応事項は多岐にわたります。

■会社の将来性：~超高齢化社会の中、市場規模は右肩上がり~ ・業界トップクラスの規模の同社はさらなる拡大を目指し、様々な出店を加速しています。 ・巨大市場で、かつ今後も成長が見込まれる葬儀業界。そのオピニオンリーダーとなるべく、直営・FCに加えてM＆Aも積極的に進め、東海・関東・関西を中心に店舗網を拡大していますが、規模の追求が目的ではありません。あくまで「日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社」となるための、一つの手段です。 ■当部の魅力：上場企業における経理業務を担当し、監査法人や税理士の対応もお願いするため、会計知識を得ることができ、より専門性の高いスキルを培うことができます。また、各々の業務に応じてシフトのコントロールが可能で、比較的土日もお休みいただけます。有給消化率も7~8割と高く、申請した分はほぼ取得することが可能です。

年収：300万円～400万円

月給：21万円～28万円

担当する業務は、総務労務全般です。 給与計算、勤怠管理、入退職に伴う保険関連の処理、契約書管理、建物・物品・車両などの管理、採用、施設管理、備品管理、電話応対、来客応対などや、それに伴う部署間の調整など多岐に渉ります。

◆業界内ではとても有名なメーカーです。知名度・信頼度は高く、福祉施設や官公庁、病院などと幅広い取引実績があります。 ◆売上も順調な安定企業。長く勤務したい方にオススメ。政府主導の働き方改革の認証や有給休暇取得推奨制度を導入するなど長く働ける環境が整っています。 ◆モノづくりの製品の中でも“人の役に立っている”と実感できる点が魅力です。グループで設計～製造～販売までトータルに対応できる強みを持っています。 ◆中国に3社、韓国に1社、ベトナムに1社グループ会社を展開し海外進出にも積極的です。 ◆政府主導の「働き方改革」にて推奨されている2つの認証を取得しています。（ワーク・ライフ・バランス推進企業（名古屋市）、ファミリーフレンドリー企業（愛知県））

年収：340万円～400万円

月給：21.1万円～24.7万円

特別養護老人ホームやディサービスセンター、グループホームなどを運営する当法人事務局で労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算 ・入退職手続き ・勤怠管理業務 ・社会保険、労働保険、諸税手続き ・来客、電話対応 ・その他総務業務全般

・完全週休2日制（土日休み）で、プライベートや家族との時間もしっかり確保できます！有給休暇も取得しやすく、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です。 ・残業は月平均10～15時間程度と少なめ！無理なく長期的に働ける環境です。 ・法人内に託児所を完備しており、子育て中の方も安心して仕事に取り組めます！ ・マイカー通勤OK、無料駐車場完備で通勤も快適。公共交通機関が不便な方にも安心です。

年収：264万円～312万円

月給：22万円～26万円

◆ワークライフバランスの整っている企業で経理や総務業務の補助をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・請求書の発行など ・備品管理、注文 ※未経験業務もきちんと教えていただける環境ですので、ご安心ください。

◆残業もほとんどなく基本的には定時退社で、完全土日祝休みなのでワークライフバランスを整えて就業したい方にも非常におすすめな求人です。 ◆健康経営優良法人にも認定され、離職率も低く、腰を据えて末永く就業いただける環境です。 ◆経理総務として幅広く経験を積むことができ、未経験業務もきちんと教えていただける環境ですので、ご自身の業務の幅も広げていただけます。

年収：324万円～360万円

月給：27万円～30万円

◆ワークライフバランスの整っている企業で労務業務ををお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社会保険、雇用保険 取得、喪失 ・育児休業給付金 ・高年齢雇用継続給付 ・３６協定　 などの労務に関する手続き全般

◆残業もほとんどなく基本的には定時退社で、完全土日祝休みなのでワークライフバランスを整えて就業したい方にも非常におすすめな求人です。 ◆健康経営優良法人にも認定され、離職率も低く、腰を据えて末永く就業いただける環境です。

年収：500万円～700万円

月給：30万円～45万円

中途採用部門の中核を担う管理職候補の募集／※週に1,2回のリモート勤務が可能です ■中途採用の年間計画の立案・実行 採用ニーズの把握、採用戦略の策定、KPI設計と進捗管理 ■採用施策の企画・推進 採用チャネル（求人媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）の選定・運用・最適化 ■人材紹介会社とのリレーション構築 新規エージェントの開拓、既存パートナーとの関係強化、成果分析と改善提案 ■候補者対応 書類選考、面接対応、会社説明会の実施、候補者体験の向上施策 ■チームマネジメント・数値管理 採用チームのマネジメント、メンバー育成、採用KPIのモニタリングとレポーティング ■データ分析・改善提案 採用データの可視化・分析を通じた課題抽出と改善施策の立案

・フルフレックスで残業15時間程度。年間休日125日、有給取得日数は9日以上でワークライフバランスが可能です。 ・リモート勤務も導入済、退職金有り、産休育児休業は男女とも取得実績有り、転勤が無いため、腰を据えて長く働くことが可能です。 ・愛知県ファミリー・フレンドリー企業です。 ・単なる人材確保ではなく、事業成長の戦略そのものとして捉え、現場と密に連携しながら、スピードと質を両立させることを大切にしています。また現場から変革を起こし経営に近い視点で採用に挑むことができます。

年収：405万円～510万円

月給：27万円～34万円

総務系業務全般／※週に1,2回のリモート勤務が可能です ・ファシリティ管理、新規出店時の企画・調整 ・BCP関連対応、防災備品管理、安全教育実施、安否確認サービス運営 ・社宅、IT資産、車両手続き、備品購入等の管理全般 ・全社集会、社内イベントの企画・運営 （キャリアパス） ・配属先部門におけるリーダーやマネージャーを目指すことが可能です。今回採用する方はリーダー候補を目指していただきたいと考えています。 ・また、将来的により人事組織として、上流業務にも携われる可能性もあります。

・フルフレックスで残業15時間程度。年間休日125日、有給取得日数は9日以上でワークライフバランスが可能です。 ・リモート勤務も導入済、退職金有り、産休育児休業は男女とも取得実績有り、転勤が無いため、腰を据えて長く働くことが可能です。 ・愛知県ファミリー・フレンドリー企業です。 ・新規拠点の出店、新規事業等各部署を巻き込んで裁量をもって業務を行うことができます。

時給：1,140円～1,300円

ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・日次業務（仕訳・買掛金・経費精算・支払業務） ・月次決算 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続業務 ・入退社業務 ・年末調整 ・来客対応 ・電話応対 　など

◆駅から徒歩3分！通いやすい環境です ◆就業時間・日数共に相談可能です。 ◆経理総務労務と幅広く業務経験を積むことができます。 ◆業務内容が多く見えますが、1つの業務量が多くない為残業もほとんどありません

年収：246万円～339万円

月給：18.5万円～25.5万円

ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・日次業務（仕訳・買掛金・経費精算・支払業務） ・月次決算 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続業務 ・入退社業務 ・年末調整 ・来客対応 ・電話応対 　など

◆駅から徒歩3分！通いやすい環境です ◆経理総務労務と幅広く業務経験を積むことができます。 ◆業務内容が多く見えますが、1つの業務量が多くない為残業もほとんどありません

年収：676万円～792万円

月給：41万円～48万円

採用戦略の立案・実行、採用プロセス管理、入社後のフォローアップ ・戦略立案 ・選考フローの設計 ・内定者フォロー、オンボーディング支援 ・定着率向上施策など

・安定企業、平均勤続年数16年と長く働ける環境です。 ・Ｕターン、Ｉターン歓迎、生活環境が整っています。（岐阜本社周辺の住宅相場・・・購入：戸建土地付き3000万円~、マンション2000万円~、賃貸：１ＬＤＫ50000円~／生活環境はスーパーが3店舗ほど、ショッピングモールが2店舗、ドラッグストア、病院などあり／笠松町は中学校卒業まで医療費が無料）

年収：676万円～792万円

月給：41万円～48万円

次期経営者候補、次世代リーダーの育成、教育体系の構築 ・人材アセスメントと選抜 ・育成プログラムの設計と実施 ・継続的な評価とキャリア支援 ・教育ニーズの分析と目標設定 ・教育プログラムの設計と運営など

・安定企業、平均勤続年数16年と長く働ける環境です。 ・Ｕターン、Ｉターン歓迎、生活環境が整っています。（岐阜本社周辺の住宅相場・・・購入：戸建土地付き3000万円~、マンション2000万円~、賃貸：１ＬＤＫ50000円~／生活環境はスーパーが3店舗ほど、ショッピングモールが2店舗、ドラッグストア、病院などあり／笠松町は中学校卒業まで医療費が無料）

年収：676万円～792万円

月給：41万円～48万円

事業会社別の人事制度・評価制度の刷新 ・現状分析と課題抽出 ・制度設計とカスタマイズ ・実行計画の策定と導入支援 ・定着化と継続的改善など

・安定企業、平均勤続年数16年と長く働ける環境です。 ・Ｕターン、Ｉターン歓迎、生活環境が整っています。（岐阜本社周辺の住宅相場・・・購入：戸建土地付き3000万円~、マンション2000万円~、賃貸：１ＬＤＫ50000円~／生活環境はスーパーが3店舗ほど、ショッピングモールが2店舗、ドラッグストア、病院などあり／笠松町は中学校卒業まで医療費が無料）

年収：676万円～792万円

月給：41万円～48万円

グループ経営戦略に直結した人事戦略・人事企画の立案 ・グループ経営戦略との整合性確認 ・内外環境の分析 ・人事戦略の立案 ・実行計画の策定と推進等

・安定企業、平均勤続年数16年と長く働ける環境です。 ・Ｕターン、Ｉターン歓迎、生活環境が整っています。（岐阜本社周辺の住宅相場・・・購入：戸建土地付き3000万円~、マンション2000万円~、賃貸：１ＬＤＫ50000円~／生活環境はスーパーが3店舗ほど、ショッピングモールが2店舗、ドラッグストア、病院などあり／笠松町は中学校卒業まで医療費が無料）

年収：841万円～1,006万円

月給：51万円～61万円

総務部（総務・庶務・人事・採用・労務）の管理 ・各会議運営（取締役会、株主総会） ・総務業務（社内規定の管理、給与業務の管理、契約書や社内稟議審査） ・人事業務（人材採用、社内研修企画、従業員の評価、配置検討、人事制度の設計、運用管理） ・その他、人事・総務業務の管理など

・安定企業、平均勤続年数16年と長く働ける環境です。 ・Ｕターン、Ｉターン歓迎、生活環境が整っています。（岐阜本社周辺の住宅相場・・・購入：戸建土地付き3000万円~、マンション2000万円~、賃貸：１ＬＤＫ50000円~／生活環境はスーパーが3店舗ほど、ショッピングモールが2店舗、ドラッグストア、病院などあり／笠松町は中学校卒業まで医療費が無料）