年収：400万円～500万円

月給：26万円～30万円

採用業務全般を担当します。 新卒、中途、パート、派遣など形態問わず採用を行います。 各部門で人員計画を立てますので、その後採用方法を検討、業者との折衝、求人広告の作成、応募者対応、面接設定と運営、内定フォローまでの一連と入社後の導入研修を行います。

◆17時定時で車通勤も可能で通勤至便のため家庭との両立やプライベートも大切にした働き方が可能です。 ◆官公庁とも取引のあるインフラに関わる安定企業で就業です。 ◆有給は取りやすく付与された分はほぼすべて消化しています。 ◆賞与は平均5ヶ月と安定した生活が可能です。 ◆退職金制度、資格取得制度など福利厚生が充実しています。 ◆産休育休実績多数、男性の育休実績もあります。過去3年で女性の復職率は100％です。

年収：322万円～380万円

月給：23万円～27万円

◆業績好調な成長企業のグループ企業で総務労務業務に従事いただきます。教育はOJTですし、不明点はすぐに聞ける環境なのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理 ・給与計算補助、社保手続補助 ・入退社管理 ・ファイリング、その他諸雑務

◆残業はなく、基本土日休みなのでワークライフバランスを整えて就業いただけます。 ◆社長はYouTube等SNSの総フォロワー数が12万人超で、「令和の虎」など多数の人気YouTubeチャンネルにレギュラー出演中のカリスマ社長です！

時給：1,200円～1,300円

◆業績好調な成長企業のグループ企業で簡単な事務業務に従事いただきます。教育はOJTですし、不明点はすぐに聞ける環境なのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・顧客への支払明細書作成 ・データ入力 ・勤怠管理、入退社管理 ・電子契約の管理 ・ファイリング、その他諸雑務

◆週3日～、1日5時間～就業可能です。ご希望の勤務時間を教えてください。 ◆社長はYouTube等SNSの総フォロワー数が12万人超で、「令和の虎」など多数の人気YouTubeチャンネルにレギュラー出演中のカリスマ社長です！

年収：322万円～380万円

月給：23万円～27万円

◆業績好調な成長企業のグループ企業で簡単な事務業務に従事いただきます。教育はOJTですし、不明点はすぐに聞ける環境なのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・顧客への支払明細書作成 ・データ入力 ・勤怠管理、入退社管理 ・電子契約の管理 ・ファイリング、その他諸雑務

◆残業はなく、基本土日休みなのでワークライフバランスを整えて就業いただけます。 ◆社長はYouTube等SNSの総フォロワー数が12万人超で、「令和の虎」など多数の人気YouTubeチャンネルにレギュラー出演中のカリスマ社長です！

年収：400万円～500万円

月給：26万円～30万円

採用業務全般を担当します。 新卒、中途、パート、派遣など形態問わず採用を行います。 各部門で人員計画を立てますので、その後採用方法を検討、業者との折衝、求人広告の作成、応募者対応、面接設定と運営、内定フォローまでの一連と入社後の導入研修を行います。

◆17時定時で車通勤も可能で通勤至便のため家庭との両立やプライベートも大切にした働き方が可能です。 ◆官公庁とも取引のあるインフラに関わる安定企業で就業です。 ◆有給は取りやすく付与された分はほぼすべて消化しています。 ◆賞与は平均5ヶ月と安定した生活が可能です。 ◆退職金制度、資格取得制度など福利厚生が充実しています。 ◆産休育休実績多数、男性の育休実績もあります。過去3年で女性の復職率は100％です。

時給：1,300円～1,400円

総務経理を中心に、事務業務をお願いします。 【具体的には】 ・売掛入金や買掛管理のチェック補助 ・支払データの確認や経費精算のお手伝い ・勤怠管理や給与計算のサポート ・書類整理やファイリング、備品管理、郵便物の仕分け ・自社ビル内の簡単なお掃除、電話・来客対応 ※最初は簡単な経理総務補助業務から始められます。先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心です。 徐々に総務や経理の幅広いお仕事を経験しながら、できることを増やしていけます。

１．働き方が柔軟 　週3日～、1日4時間から勤務OK。扶養内勤務もフルタイムも選べるので、ライフスタイルに合わせて働けます。 また、フルタイムで働けるようになったら正社員登用の可能性もあります。 ２．未経験でも安心スタート 　事務経験があれば経理・総務未経験でも大丈夫。わからないことは先輩がフォローしてくれる環境です。 ３．家庭との両立がしやすい 　お子さんの行事やご家庭の事情に合わせて勤務日を相談しやすく、無理なく続けられます。 ４．コツコツできる方にピッタリ 　数字のチェックや確認作業もあるので、丁寧に進められる方に向いています。少しずつステップアップできる環境です。

年収：350万円～450万円

月給：22万円～28万円

◆健康経営優良法人を取得している企業で下記の人事（採用・育成）業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容について】 ◆人事業務 新卒・中途採用　活動全般（大学訪問含む）・社内研修検討、運用・販促品企画、制作・パンフレット検討、作成・ 採用HP検討、作成・社員面談・育成計画・年間休日検討・人事制度計画・要員計画　等 ◆事務業務 設計部庶務全般（コピー・買い出し等の庶務業務）

◆お子さんの学校行事でのお休みなど家庭都合でのお休みの融通も利きやすい環境なので、家庭と両立しながら就業いただけます。 ◆公共施設の建物の設計、監理を行う西三河屈指の地場密着企業です。日本全国だけでなくヨーロッパ、アジアなど海外からの案件もあり、着実に活動範囲を拡大しています。 ◆地元優良企業との長いお付き合いの他、官公庁からの引き合いも多く安定した案件受注があります。 ◆転勤なし。平均勤続年数が15年と定着率が高く長期就業が可能です。 ◆健康経営優良法人2025に6年連続認定取得されています。他に、健康管理に努めており健康経営の推進にあたり、全国健康保険協会愛知支部より『健康宣言チャレンジ事業所』の認定を受けました。

年収：600万円～700万円

月給：40万円～45万円

■リーダーポジションとして、経理業務をメインに総務経理の業務をお任せします。 将来的には適性に合わせて人事考課や採用活動、取締役会・株主総会の準備、海外子会社の管理などもご担当いただき、管理部を束ねるゼネラリストとしての活躍を期待しております。 具体的には… ・仕訳入力などの月次業務のチェックと月次・年次決算 ・メンバークラス社員のマネジメント、進捗管理 ・銀行折衝、資金繰り ・会計士対応

◆社内はコツコツと業務を行う方が多いです。リーダーとして責任感を持ちながら業務を進めることができる方を求めています。 ◆中国・インドネシア・タイに拠点を展開している企業です。海外企業の決算情報等を確認することもあるため、英語に苦手意識がない方・貿易事務の経験がある方歓迎◎ ◆大手取引先との安定した経営基盤を持つ企業です。福利厚生も充実◎安心して長く勤めながら成長できます。

年収：477万円～626万円

月給：27.3万円～35.8万円

人事戦略、組織開発を担当します。 実務だけではなく1から方法を考えて立案、実施、組織を活性化するための戦略、開発を担います。 ＊最初は経験に応じて行う業務を決めていきます。同部署にいる方からフォローを受けつつ協力して行い、キャリアを積んでいき、幅広い対応ができるようになってください。 ぜひ今までの勤務先で導入して良かったことなど、経験を反映、改善の立案をしていってください。 （具体的な業務／例えば…） ・採用業務（新卒、中途、派遣、パート、特定技能など雇用形態問わず、求人広告の作成～面接対応など一連の実務をしつつ、予算管理、内製するか否かの判断、費用対効果の検証、採用チャネルの方法の検討や実施と最適化など） ・研修（研修の立案と実施、外部研修を実施の場合は講師とのやりとりや運営、実施後の効果測定や可視化、評価制度との連携や見直しなど） ・人材開発（離職率低下のための施策の立案と実施、測定など） ・組織開発（エンゲージメントの強化：キャリア形成、それに伴う人事制度の立案など）

・フレックス勤務や在宅制度が導入されています。土日祝休みで年間休日120日と働きやすい環境です。 ・転勤が無く、退職金有り、家族手当があり、賞与も5ヶ月と安定した経営基盤で長く勤務することができます。

年収：388万円～544万円

月給：22.9万円～32.1万円

岡谷鋼機グループの審査業務（取引先の与信管理）をメインで行っていただきます。 ゆくゆくは審査以外にも岡谷鋼機グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計・月次決算・決算・税務申告などの企業会計業務、給与計算・年末調整等の労務業務、総務業務など幅広く経験していただきます。 【具体的な業務】 ■審査（取引先の与信管理）業務 各社の取引先に対しての審査（決算書の分析など）を行います。 B/S、P/Lの意味や勘定科目を理解して決算書を読むことができれば決して難しいものではありません。 審査・分析指標については業務内で指導させていただきます。

・上場子会社での就業。長く安定して働ける環境が整っています。 【働き方改革への取り組み】健康経営優良法人認定企業、産業医等による定期面談実施

年収：650万円～800万円

月給：46万円～57万円

■入社後、本社にて経理・管理会計の業務をご担当いただきます。また、月次資料を分析し、経営資料を作成していただきます。 将来的には労務や人事もご担当いただき、総務・経理を束ねる管理職としてポジションアップを目指していただきます。 具体的には… ・仕訳入力などの月次業務のチェックと月次・年次決算 ・メンバー2名への業務指示、進捗管理 ・月次資料の分析、経営資料作成 ・税理士対応 ※月次資料の作成や決算書作成は税理士事務所の方がご担当されます。 将来的には給与計算・社保手続き等労務管理や人事考課・人事制度の構築にも携わっていただきます。

◆社内は非常に風通しがよく、周りの方とコミュニケーションをとりながら業務を行っていただけます。また、経営層の方は人とのつながりを重視しており、社員を大切にしていきたいという強い思いがあります。管理職としてリーダーシップ・責任感を持ちながら、周りの方に寄り添える方をお探しです。 ◆ご自身の裁量で働いていただけるため、残業はほぼありません。自由と責任のバランスを取りながら業務に取り組み、有給休暇取得がしやすい環境でプライベートも充実◎ ◆物流業界のプロフェッショナルとして倉庫・運送業だけでなく、ソリューション業務やデザイントラックなど、従来の物流の枠を超えた新しい価値を提供していています。また、倉庫を災害時の一時避難場所として提供したり、自治体と提携したデザイントラックを走らせるなど、地域貢献度が高い安定企業で、腰を据えて長く勤めたい方におすすめです。

年収：300万円～500万円

月給：21.1万円～35万円

ホールディングス会社にて、自社及び関連企業の労務をお任せします。 【具体的には・・】 ■労働関係法令の改正内容の把握と必要となる社内ルールや制度の変更と社員への周知 ■就業規則の改定 ■労働基準監督署の監査対応と是正への対応 ■顧客要求監査対応 ■事業所の増減（新店舗のオープンなど）に伴う必要な社員管理手順の整備 ※新たな福利厚生制度の導入や、社内ルールを構築するといった案件に対応いただく場合もあります。

◆土日祝日休みで年間休日120日！有給休暇の取得率は80%以上と非常に高くプライベートとの両立が可能。 ◆年齢や性別関係なく、能力次第でお仕事を任せてもらえる環境。それに伴い昇給昇格もしていきますので、経験を活かして活躍されたい方にお勧めです。 ◆当社は130年の歴史を持ち、抹茶の製造・販売で業界トップクラスのシェアを誇る安定企業です。当社の高品質な抹茶作りは高く評価され、経済産業省から2007年に「元気なモノづくり中小企業300社」、2014年に「グローバルニッチトップ企業100選」、2015年には「100年企業顕彰」で「中部経済産業局長賞」（※大賞です）、2018年に「地域未来牽引企業」に選定されています。

年収：300万円～500万円

月給：21.1万円～35万円

ホールディングス会社にて、自社及び関連企業の労務スタッフとして社員の労務管理、情報管理、備品管理をお願いします。 【具体的には・・・】 ■入社退職手続き、社員の引っ越し、結婚などに伴う手続き ■社員からの問い合わせ対応、備品の管理と発注、名刺、制服手配など

◆土日祝日休みで年間休日120日！有給休暇の取得率は80%以上と非常に高くプライベートとの両立が可能。 ◆年齢や性別関係なく、能力次第でお仕事を任せてもらえる環境。それに伴い昇給昇格もしていきますので、経験を活かして活躍されたい方にお勧めです。 ◆当社は130年の歴史を持ち、抹茶の製造・販売で業界トップクラスのシェアを誇る安定企業です。当社の高品質な抹茶作りは高く評価され、経済産業省から2007年に「元気なモノづくり中小企業300社」、2014年に「グローバルニッチトップ企業100選」、2015年には「100年企業顕彰」で「中部経済産業局長賞」（※大賞です）、2018年に「地域未来牽引企業」に選定されています。

年収：300万円～500万円

月給：21.1万円～35万円

ホールディングス会社にて、自社及び関連企業の人事として採用を中心にお任せします。 ■採用業務における事務手続き全般 ■求人要望の情報整理、求人票作成、面接準備、入社手続き書類作成 ■社員の各種変更手続きや退職手続きなど ★採用だけではなくバックオフィスとして会社を支えるポジションです★ 【具体的には】各部署からの求人要望の情報整理、求人票の作成、面接日時調整や面接場所の予約などの準備業務を行います。 また、1次面接の立ち合いや入社手続き書類の作成、入社説明、社員の各種変更手続き、退職手続きなど、人事部門の事務業務全般を担当していただきます。

◆土日祝日休みで年間休日120日！有給休暇の取得率は80%以上と非常に高くプライベートとの両立が可能。 ◆年齢や性別関係なく、能力次第でお仕事を任せてもらえる環境。それに伴い昇給昇格もしていきますので、経験を活かして活躍されたい方にお勧めです。 ◆当社は130年の歴史を持ち、抹茶の製造・販売で業界トップクラスのシェアを誇る安定企業です。当社の高品質な抹茶作りは高く評価され、経済産業省から2007年に「元気なモノづくり中小企業300社」、2014年に「グローバルニッチトップ企業100選」、2015年には「100年企業顕彰」で「中部経済産業局長賞」（※大賞です）、2018年に「地域未来牽引企業」に選定されています。

年収：375万円～450万円

月給：24万円～30万円

病院の経理業務をメインにご担当していただきます。 【主な業務内容】 ・仕訳入力 ・売掛買掛金管理 ・経費精算 ・振替伝票 ・決算補助 など その他には電話対応や受付対応などの総務業務や月末月初のレセプトチェックを手伝って頂く場合もあります。 経理業務になれてきたら決算業務にも補佐として携わっていただきます。

◆平時は残業がほとんどなく、みなさん定時で帰宅する風土なのでメリハリをもって働く事ができます。 ◆経験豊富なスタッフがサポートをしてくれるので、病院経理の経験がない方でも専門的な知識を習得できます。

年収：800万円～1,100万円

月給：37万円～60万円

ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職／事務職／生産職」の採用を進めています。 立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質（効率）の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って行きましょう。

◆1912年に地域経済の振興を目的とした発電会社として創立しました。その後、自家発電を活用した電気化学工業へと転進し、さらに建材、電子、セラミックへと事業を転換しました。そして2012年11月、創立100周年を迎えた大手老舗企業です。 ◆経営基盤の強化を目的に、IPM（IBIDEN Profit Management）と称する、独自の自主改善活動の推進、定着を図っています。現在は各部門全員参加のロスゼロ活動として展開しており、今後も収益力向上を目指し、このロスゼロ活動を強く推進し、永続的に存続、発展し続けることができる企業グループを目指しています。 ◆IoTの普及に伴い、電子事業では従来のパソコン、スマートフォン領域だけでなく車載やデータセンターなど新たな分野への進出もはじまっています。

株式会社エコフォレスト

年収：400万円～600万円

月給：22万円～30万円

・採用活動（求人媒体の選定、求人広告の作成など） ・新卒、中途入社者の研修、育成 ・階層別の社員教育、研修の企画、立案など ・労務管理（勤怠管理、給与計算）

就業場所は2年前に竣工された本社ビルです。立ち上げたばかりの部署なので、前例にとらわれず色々とチャレンジすることが出来ます。 設立25年を迎え、顧客のあらゆるニーズに対応してきた結果、構築してきた事業は廃棄物処理から始まり資源リサイクル業、建設業、不動産業またそれらにかかわる付帯業務をワンストップで受けることができるようになりました。 今では不動産業も事業展開し終活サポートや付帯業務の強化をしています。

年収：330万円～600万円

月給：25.5万円～46万円

経理総務として事務方を幅広くお任せします。 ゆくゆくは、予算作成や予算管理など、経営層に近い業務もおまかせしていきます。 【主な業務内容】 ・会計ソフトへの仕訳入力～月次対応 ・税理士との調整折衝業務 ・固定資産や社有車管理 ・その他、慶弔対応・中元・歳暮等の外部対応や健康診断等の福利厚生対応など総務事務全般。 【今後挑戦いただきたい内容】 ・業務フロー改善（システムの導入など） 　経理システムだけではなく、業務の上流過程から業務フローを見直し、会社全体の業務効率化を目指しております。 　メイン業務と並行しながら、営業部門や外部コンサルサントの方と連携をとり、 　会社全体をよりよくする施策を管理部門の立場で参画いただけます。 ※入社後は本社にて実務の経験を積んでいただき、 　２～３年後の営業所開設に合わせて、本社もしくは支店の経理総務をお任せする予定です。 　支店情報：南大高営業所（仮）名古屋市緑区南大高3丁目104番（JR南大高駅から徒歩10分）

◆幅広い業務をお任せするので、ゼネラリストとしての活躍ができる就業環境です。職種や役職の垣根を越えて仕事ができる社風なので、風通しもよく社長との距離感も近いです。 ◆社長も打ち合わせに同席頂きましたが、営業部門も管理部門も分け隔てなく重視していらっしゃり、社員にとって働きやすい環境をつくるために尽力されている様子が印象的でした。

年収：300万円～500万円

月給：20万円～30万円

～第二新卒歓迎／若手活躍実績あり／チャレンジ精神が評価される環境／ポジティブ思考な方歓迎～ お任せする業務の一例です。 （スキル・適正に合わせて、段階的に担当業務を決定します） ・社内行事手配 ・社員出張時ホテル、移動手段手配 ・社内備品、社用車管理 ・社宅管理 上記などを含めた事務業務全般。 様々な業務に挑戦できる環境なので、成長を実感しながらスキルアップを目指せます。

◆裁量をもって業務にあたることができ、評価をしっかりと反映して年齢なども関係なく抜擢人事もありどんどん上を目指していける環境です。 ◆体制構築や制度設計など明確なビジョンを持った同社だからこそ得られる経験がございます。皆と一緒に作り上げていくことがお好きな方にもおすすめです。 ◆５年で売上33億円！急成長企業で、備品管理からイベント企画・運営まで幅広く経験を積める総務ポジション。 ホールディンスグス化後の体制づくりにも携われ、総務スキルを一段と高めたい方や、キャリアの幅を広げたい方に最適な環境です。

年収：350万円～450万円

月給：21万円～25万円

あなたの採用のご経験を活かし、まずは新卒採用にご担当いただきます。 その後は適正に合わせて業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ■新卒/中途の採用業務 ・面接調整~クロージング ・会社説明会 ■労務管理 ・入退社手続き ・雇用契約書作成 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与計算サポート ・年末調整対応

◆上場企業子会社となり急成長中のエンジニア企業安定基盤と新たな挑戦の両立を実現しています。風通しの良い社風の中、培った経験をさらに伸ばせる環境が整っています。福利厚生も充実◎ ◆急成長を支える採用担当者としてのやりがいを感じられる職場です。あなたが携わった業務が会社の拡大につながります。 ◆ゼロイチ業務で新しい方法や改善提案をすることができ、活躍次第で将来的にポジションアップのチャンスも！主体的に動けて上昇志向の強い方におすすめです。