年収：1,000万円～1,200万円

月給：83.3万円～100万円

各事業のサポートとスピード感ある経営を実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。 【担当業務】 IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 【業務詳細】 総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ■具体的には・・・ ・管理本部部門（総務・人事・財務・経理）のマネジメント ・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化 ・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化 ・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進 【キャリアパス】 入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、弊社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。 一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。

・土日祝日休みで年間休日121日、残業も42時間は絶対超えないように体制を構築されており、基本的には残業はほとんどないのが現状です。ワークライフバランスを重視しながら、IPO準備というキャリアをみにつけていくことができる優良企業です。 ・当社は健康経営優良法人に認定されており、他にも「働きたい不動産会社NO.1」「キャリアアップが望める不動産会社NO.１」「安心して働ける不動産会社NO.１」など数々の受賞実績がございます。 ・IPOを推進しており、大組織への拡大期の中で、成長を実感できる裁量権のあるポジションです。

時給：1,250円～1,300円

◆弊社紹介実績あり！雰囲気の良い事務所で資料のPDF化をメインに簡単な経理総務庶務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・仕訳入力、 ・備品管理 ・郵送対応 ・資料のPDF化

◆弊社紹介実績のある税理士法人です。 ◆週２~３日、１日５~６時間の勤務が可能です。働き方の融通が利く事務所なので、急なお子様の体調不良などご家庭の事情でのお休みもご理解いただける環境です。 ◆事務所内の総務庶務やアシスタント業務がメインなので、事務所経験がない方もご安心ください。 ◆大手司法書士事務所と業務提携をしているので安定した経営基盤を築いている優良事務所です。

年収：350万円～400万円

月給：23.3万円～26.6万円

◆協議書作成経験者、秘書経験者優遇！ 未経験でもしっかり業務に取り組んで頂ける環境ですので相続分野の専門性のある業務 に携わりたい方にオススメです。 【具体的な業務内容】 ・メール・郵送 ・資料管理・データベース化 ・申告書製本作成 ・電子申告 ・協議書作成・誤字脱字チェック ・財産評価 ・申告書の作成　等

◆相続に特化した税理士業界でキ ャリアを形成していきたいと考えていらっしゃる方は是非ご応募ください。 ◆完全土日祝休みなのでワークライフバランスも整っている環境です。 ◆大手司法書士事務所と業務提携をしているので安定した経営基盤を築いている優良事務所です。 ◆産休育休から時短正社員での復帰実績も豊富にあり、女性でもキャリアをあきらめなくても良い環境ですので、末永く腰を据えて就業いただけます。

年収：350万円～1,100万円

月給：22.9万円～72.8万円

当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化 コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援 コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。 ご支援例 ●採用コンサルティング ●採用HP制作ご支援 ●採用ピッチ資料作成 ●面接官トレーニング ●組織の「関係性構築」プログラム ●次世代幹部向けマネジメント研修 ●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ●1on1研修　など

◆ココが魅力・やりがい◆ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◆大切にしている価値観◆ ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識

年収：350万円～1,100万円

月給：22.9万円～72.8万円

当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化 コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援 コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。 ご支援例 ●採用コンサルティング ●採用HP制作ご支援 ●採用ピッチ資料作成 ●面接官トレーニング ●組織の「関係性構築」プログラム ●次世代幹部向けマネジメント研修 ●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ●1on1研修　など

◆ココが魅力・やりがい◆ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◆大切にしている価値観◆ ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識

年収：370万円～550万円

月給：24.4万円～38万円

経理事務、財務から労務管理まで幅広く担当いただきます。 【経理】 入出金業務、経費精算、債務・債権管理など経理業務全般を行います。 ・管理会計、販売管理ソフトはオービック社の「obic7」に一部カスタマイズを加えたものを利用しています。 ・経費精算は楽楽精算を利用し、クラウド化しています。 【財務会計】 資金の流れをある程度把握できたら、決算業務やPL・BS策定など財務会計をお任せしていきます。 決算は年次のみ、月次で財務諸表の作成を行っています。 ・月次の財務諸表は経営陣に毎月メールで配信。決算終了後は決算書で担当者がステークホルダーへの説明を行っています。 ・経営方針を決める重要な指針であるBSやPL。当社ではご自身で策定したBSやPLが経営判断の材料となります。 【税務】 申告手続きは顧問税理士に任せています。顧問税理士に提出する書類作成のみお願いします。 【労務】 財務経理をマスターした入社2~3年目以降は、入退社手続きをはじめ労務管理もお任せします。 【キャリアステップ】 入社後１年は管理ソフトの入力や経費精算、労務の一部である社会保険関連業務を行っていただきます。 管理ソフトの操作に慣れるだけでなく、当社の現金・資産の流れを把握いただきます。 ＊引き継ぎはマニュアルをご用意して丁寧に行いますので、心配は不要です。 入社半年を目安に、月次の財務帳票作成をお任せして財務領域も徐々にお願いしていきます。 年間の流れが把握できたら決算業務に取り組んでいただく予定です。

・駅から近く年間休日120日で土日祝、フレックスタイム制を導入し、残業も多くないのでワークライフバランスが可能です。 ・転勤がなく売上も社員に還元しているので腰を据えて長く働ける環境です。

年収：350万円～430万円

月給：23.5万円～25万円

会社の将来を担う採用・人材育成、もしくは社員の生活を支える労務管理いずれかをご担当いただきます。 【採用・人材育成】 ・新卒採用(求人媒体、学校訪問) ・中途採用(求人媒体、転職エージェント)※新卒中途合わせて10名弱採用 ・研修の企画 ・人事制度の管理等 【労務管理】 ・給与の計算 ・勤怠の管理 ・社会保険関連の業務等 当社は能力重視の評価なので頑張り次第で昇進が可能な環境です。年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。※班長→係長→課長

社員のために働きやすい環境を整えています（土日休みで年間休日117日＋有休、各種手当が充実、賞与年2回＋決算賞与（過去実績あり、退職金など福利厚生充実）

年収：350万円～500万円

月給：25万円～33万円

将来的な管理職候補として、まずはこれまでの経験を活かせる業務からスタートし、徐々に人事・労務・総務・IR・広報など、幅広い業務へとステップアップできるようサポートします。 【具体的な業務内容】 勤怠管理や入退職手続き、給与計算・社会保険業務（社労士へ引き渡す範囲）や設備管理などを担当し、業務に慣れた後は、採用活動・人材開発・人事評価・労務管理・IR・広報・経営企画といった業務にも携わっていただきます。 ◎給与計算は社労士へ委託しているため、事務作業の負担は少なめです。 ◎上場企業の経営に関わりたい方には、やりがいのあるポジションです。

■有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり ■創業90年、造園業界においてトップクラスのシェアを誇り、２０１６年に上場を果たすと増収増益を続ける優良企業です。　業界的には景気に左右されにくく、コロナ禍でも業績に支障はなく成長を続けています。 ■基本的には残業はないのでワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ■経験が浅い方でも、しっかりと教育してくれるので、キャリアアップしていける環境がしっかりとあります。上場企業の次世代幹部候補としてＩＲ／広報など上場企業でしか経験できないキャリアをしっかりと身につけられます。

年収：350万円～500万円

月給：24.9万円～32.8万円

総合アカウンティングファームである同社において、東海エリアにおける人事関連業務全般を担当していただきます。 ◆採用関連業務 　人材紹介会社との窓口として、応募書類の受付、 　面接日程調整、面接当日対応、内定受諾までのフォロー等。 　※中途・新卒含む ◆入退社業務 　入社者の受入時対応、退職者の手続き・会社貸与物回収等 ◆営業サポート業務 　資料のプリントアウト、製本作業、議事録書き起こし 　納品資料の誤字脱字チェック、資料のスキャン業務や 　資料のWord・エクセルへの転記など これまでに培われてきた知識や経験を活かしながら、社内外の調整・サポート役としての活躍を実感できます。 ご自身の意欲次第で、幅広く経験を増やせることも魅力の一つです。 （変更の範囲：会社の定める業務）

◆自由で風通しの良い社風です。個人の志向を尊重し、明確な評価基準を以って多面的に評価して頂けます。 ◆コンサルティング業界ではなかなか確保が難しいと言われてきたワークライフバランスの確保にも積極的に取り組んでおり長期休暇の取得を推進しています。

年収：350万円～400万円

月給：23.3万円～26.6万円

◆協議書作成経験者、秘書経験者優遇！ 未経験でもしっかり業務に取り組んで頂ける環境ですので相続分野の専門性のある業務 に携わりたい方にオススメです。 【具体的な業務内容】 まずは資料管理、郵送対応、製本作成などから始めていただきます。 ・メール・郵送 ・資料管理・データベース化 ・申告書製本作成 ・電子申告 ・協議書作成・誤字脱字チェック

◆相続に特化した税理士業界でキ ャリアを形成していきたいと考えていらっしゃる方は是非ご応募ください。 ◆完全土日祝休みなのでワークライフバランスも整っている環境です。 ◆大手司法書士事務所と業務提携をしているので安定した経営基盤を築いている優良事務所です。 ◆産休育休から時短正社員での復帰実績も豊富にあり、女性でもキャリアをあきらめなくても良い環境ですので、末永く腰を据えて就業いただけます。

年収：390万円～500万円

月給：22.4万円～32.2万円

◆東証プライム上場企業にて、人事担当者を募集します。 【業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社保手続 ・就業規則制定など各種規定整備 ・人事制度構築 ・人事考課 ・人事異動や配置管理 ・公益通報の受付・窓口対応 ・社外窓口との連絡役 ・通報対象事実に関する法令リサーチ・リスク分析・調査・判定 ・関連する社内規程の制定・改定 業務の変更範囲：会社の定める業務 ※ご経験に合わせて業務をお任せします。

◆弊社紹介実績あり！東証プライム上場企業で、病院関連サービス、介護用品レンタル、調剤薬局をはじめとするヘルスケア分野を中心に安定した経営基盤を築いております。 ◆福利厚生も充実しているので腰を据えて末永く就業いただけます。 ◆「くるみんマーク」と「育ボス宣言」：子育てをサポートし、一定の基準を満たした企業を厚生労働大臣が認定し、その証となっているのが「くるみんマーク」です。このくるみんマークは2年毎の更新ですが、当社は14年連続「くるみんマーク」認定を受けています。

年収：315万円～525万円

月給：21万円～35万円

人事部採用担当として、採用業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・新卒、中途採用の経営戦略に基づいた『採用計画』の立案/計画/実行 ・採用基準の策定 ・求人媒体の選定 ・会社説明会/応募者の選考/面接 ・学校訪問 ・定着率向上に向けた取り組み　等々

■上場企業を親会社に持つ安定企業で安定して長く働ける環境です。 ■転勤が無く地元で腰を据えて働きたい方にピッタリです。 ■能力を認めていただける環境で頑張った分、昇給賞与に反映されヤリガイが持てます。 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の認定、「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」の登録認定など全ての支店で様々な登録を認められて、また福利厚生も充実しています。

年収：345万円～400万円

月給：23万円～25万円

管理部の総務担当として、総務・労務・安全などの業務をお任せします。(人事・採用業務についてはもう１名が担当しています。) 工場総務として、◆従業員の健康・安全管理◆技能実習生や派遣社員の管理◆他拠点の工場との連携◆会議体の運営事務局などを担当者から徐々に業務の引継ぎを行ってもらいます。 【具体的には・・】 ・定期健康診断、特殊健診、作業環境測定の実施 ・労災事故対応、傷病手当金の申請 ・外国人技能実習生、派遣社員、社内協力会社の管理 ・各種定期点検の実施 ・安全衛生委員会、品質保証員会(ＩＳＯ事務局)の運営　ほか

・未経験者歓迎！総務として活躍していきたい方にお勧め。 ・業界トップシェアのリーディングカンパニー ・土日休みで、長期連休が取りやすい環境。残業少なめなのでライフワークライフバランスを重視しながら、退職金もあるから定年まで落ち着いて長く就業する事が可能な会社です。 ・多くの上場企業と取引をしており、景気に左右されにくく安定して売上を上げている企業です。

年収：300万円～350万円

月給：20.6万円～24.1万円

経理と総務（労務）のお仕事をお任せします！ 【お仕事内容】 ・請求書発行、売掛・買掛管理 ・経費精算（4~5名分）、WEB振込の支払業務 ・仕訳入力~月次試算表作成、決算補助（税理士と相談） ・給与計算（8名分）、社会保険業務（社労士へ提出） ・書類整理や経営資料作成などの庶務業務 輸入業務に関わる海外送金や為替予約もありますが、教えてもらえるので安心！ 現在は税理士さんが経理業務を代行しているので引継ぎは税理士さんからになります。

・時短勤務OK！ 1日6時間~相談可能。家庭と両立しながら働けます！ ・土日祝休み＆残業ほぼなし！ お子様の学校行事など、お休みも取りやすい環境♪ ・安心のフォロー体制！ 税理士さんがサポートしてくれるので、経理経験が浅くてもOK！ ・キャリアアップも目指せる！ 仕事をしながらスキルを身につけ、成長できる職場です！ 家庭も仕事も大切にしたい方にピッタリ♪

年収：300万円～350万円

月給：20.6万円～24.1万円

経理と総務（労務）のお仕事をお任せします！ 【お仕事内容】 ・請求書発行、売掛・買掛管理 ・経費精算（4~5名分）、WEB振込の支払業務 ・仕訳入力~月次試算表作成、決算補助（税理士と相談） ・給与計算（8名分）、社会保険業務（社労士へ提出） ・書類整理や経営資料作成などの庶務業務 輸入業務に関わる海外送金や為替予約もありますが、教えてもらえるので安心！ 現在は税理士さんが経理業務を代行しているので引継ぎは税理士さんからになります。

・時短勤務OK！ 1日6時間~相談可能。家庭と両立しながら働けます！ ・土日祝休み＆残業ほぼなし！ お子様の学校行事など、お休みも取りやすい環境♪ ・安心のフォロー体制！ 税理士さんがサポートしてくれるので、経理経験が浅くてもOK！ ・キャリアアップも目指せる！ 仕事をしながらスキルを身につけ、成長できる職場です！ 家庭も仕事も大切にしたい方にピッタリ♪

年収：360万円～450万円

月給：24万円～30万円

総務部の経理職として、最初は各種会計関連のデータ入力・チェックといった経理補助業務をメインとし、後に月次・年次決算に関連する業務全般を中心に携わっていただきます。その後は経費の管理・支払い業務・給与関係業務、採用業務などの総務業務を覚えて頂き、将来的には総務部の責任者としてご活躍頂くことを期待致します。 ＜入社後に初めにお任せしたい具体的な業務＞　　　　　　　　 ◇現預金管理 ◇入金・支払関連業務 ◇経費処理 ◇振替伝票作成 ◇仕訳データ入力・チェック ◇試算表、総勘定元帳チェック ◇資料作成 ◇月次試算表作成補助　など

◆残業ほぼなし、年間休日126日でプライベートとメリハリをつけて就業可能です！ ◆最終的には経理業務だけではなく総務業務もお任せするので幅広いスキルを身に着けることができます！ ◆長年顧客から愛されてきた優良企業で総務部の責任者を目指すことができます！

年収：600万円～1,000万円

月給：45万円～65万円

◆内部監査業務 ・本社と各拠点に対する往査 ・調書・報告書・改善指示書の作成とフォローアップの実施 ・その他特命事項の調査及び報告書の作成 ◆J-SOX業務 ・全社統制、IT全般統制、決算財務報告 　※チェックリストの作成、チェックリストに基づく整備評価及び運用評価 ・業務処理統制

◆上場を果たしたばかりの成長企業です。！会社とともに自身も成長していける環境です。 ◆正当な評価制度のもと、頑張りはきちんと認めてもらえます！業務フローはもちろん、就業規則やあらゆる仕組みづくりへ積極的に携わってください。リモートワークの導入や管理部の営業カレンダーなどに関しても提案可能です！

年収：385万円～500万円

月給：30万円～39万円

◆安定した経営基盤を築く老舗企業で経理総務（9割経理）をお任せしていきます。下記業務について、簡単な業務から徐々にお任せしていきます。縁の下の力持ちとして業務に垣根を作ることなく携わってください。ゆくゆくは課長職として部を引っ張っていってくださることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・仕訳入力、売掛金買掛金管理（締め作業まで）、現預金管理、割引処理、支払準備（手形や小切手）、月次試算表 ※ゆくゆくは決算業務、資金繰り、管理会計、経営分析資料作成、会計士対応、経営会議へ出席、マネジメントなどもお任せしていきます。 ※総務業務としては電球交換や草むしり、備品管理など諸雑務もお任せしたいと考えています。

◆トヨタ自動車系列企業を筆頭に、大手企業を含めた約250社との安定取引を実現しています。デンソーや三菱重工業の指定工場でもありますので安定した経営基盤を築いております。 ◆残業も少なく土日休みなので腰を据えて末永く就業いただける環境です。 ◆将来の課長職候補としての活躍を期待しております。頑張りや実力をきちんと評価いただける環境ですので、どんどん上を目指していっていただきたいです。

年収：450万円～550万円

月給：30万円～34.7万円

マネージャー候補として、まずは給与労務・人事制度運用（昇給・昇格・賞与・評価）をメインに担当頂きます。 今後のスキルアップとして、人事制度運用を担っていただきながら、人事戦略の立案、それに基づく制度や組織の設計、規定の改廃へと人事業務領域を広げていただき、将来は人事マネージャーとして、キャリアップをしていただきたいと考えています。

「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。

年収：300万円～500万円

月給：25万円～40万円

医療法人のバックオフィスで以下業務を担当 ・各クリニックの接遇（ホスピタリティ）の確認、徹底 ・医療事務（受付）スタッフの指導、教育の為のミーティングや勉強会の開催 ・受付や会計、カルテ管理、診療報酬請求業務、受診、入院手続等、各業務フローの確認 ・クリニック巡回　※必要に応じて各地系列クリニック現地での対応あり（愛知、岐阜、静岡、大阪、千葉、神奈川） 【課題および募集背景】 現状各施設において新人教育やレセプトチェックなど現場業務の落とし込みを行っています。管理オフィスとなる名古屋オフィスでは医療事務としての専門的な分野の知識力のあるスタッフが少なく、法人全体としてのチェック機能や統一された指導も必要と考えており能力のある方を採用したいと考えています。

◆育休、産休実績がありますので長く勤務できます。 ◆保守的な体質が残る法人が多い中、『地域医療モデルの構築』という理想を実現するためにさまざまな業界のノウハウを取り入れ始め、これまでにないスピードで診療所を展開し、業界を変えていこうとしています。